岗位职责： 1.负责国内市场的调研与战略布局，开发并拓展潜在客户资源； 2.维护现有客户关系，持续提升客户满意度与长期合作意愿； 3.整合内部资源，保障销售目标的实现，跟踪销售过程及成果； 4.参与销售策略的制定，优化工作流程，推动团队整体业绩提升； 5.定期搜集市场信息与竞争动态，及时反馈并调整销售应对方案。 任职要求： 1.大专学历，男女不限，食宿全部免费，具备销售经验者优先； 2.熟悉内贸领域市场环境，掌握相关法规政策及行业发展趋势； 3.具备较强的市场洞察力和问题处理能力； 4.拥有良好的协作意识，能够带动团队共同完成目标； 5.熟练操作办公软件，具有基础的数据分析技能； 6.具备出色的客户沟通与谈判能力，可独立开展商务洽谈工作。

五金机电产品销售和维修。

招聘滁州装饰公司招聘业务经理12人，工作轻松，环境好，底线5000，提成另算，月休4天，按时发放工资，不能有一颗玻璃心。

工作看千遍，不如来公司转一圈，百人团队，期待与你共同发展！！ 工作内容： 轻松型销售岗位，不排斥销售即可，给自己一个实现高收入的机会！ 主要通过电话+微信方式对接客户，协助意向客户完成线上资料审核，后续安排到公司签约并跟进银行放款流程。 岗位要求： 男女不限，普通话标准，具备良好的沟通与表达能力。 底薪4000+全勤奖500+话费补贴500+高额提成，多劳多得，新人综合薪资普遍过万。 老员工月入2-3万、3-4万、4-5万均有，综合收入12k-60k，上不封顶。 各类开单奖励+团队激励+业绩排名奖不断，奶茶咖啡随便喝~

一、岗位职责： 1、拓展业务渠道，带领团队实现业绩目标； 2、定期与合作客户保持联系，维护并深化长期合作关系； 3、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并推动成交； 4、依据公司下达的年度考核任务，达成既定销售指标； 5、运用电话及微信等方式，开发新客户及潜在客户（全程有专人带教）； 6、主动开拓目标客户与潜在资源，确保销售任务顺利完成。 二、任职要求： 1、性别不限，年龄要求*******，专业不限，经验不限； 2、热爱销售工作，具备进取精神，抗压能力强，勇于追求高收入； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，责任心强； 4、性格坚韧，目标明确，心态积极，富有成功欲望。

业务经理、全面主导/负责公司全屋定制木制品销售及相关工作！

一、岗位职责： 1、拓展业务渠道，带领团队实现业绩目标； 2、定期与合作客户保持联系，维护长期稳定的合作关系； 3、通过电话沟通深入了解客户需求，挖掘销售机会并推动成交； 4、依据公司下达的年度考核任务，达成既定的业绩指标； 5、利用电话与微信等工具开发新客户及潜在客户（全程有人带教）； 6、主动开拓目标客户资源，确保销售任务顺利完成。 二、任职要求： 1、性别不限，年龄要求*******，专业不限，经验不限； 2、热爱销售工作，具备进取精神，抗压能力强，愿意挑战高收入； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，责任心强； 4、性格坚韧，目标明确，富有激情和积极的工作态度。

岗位职责: 1、负责区域内公司资源合作方的家装渠道产品推广及日常运营管理； 2、开展新项目渠道的拓展与维护，持续对接各渠道重点客户，保持有效沟通并定期实地拜访，推动销售转化与业绩增长； 3、依据公司渠道销售规划，配合制定并优化渠道运作流程及相关管理制度； 岗位要求: 1、大专及以上学历，形象良好，年龄25-35岁； 2、具备渠道开拓与维护经验，有家居建材行业销售背景者优先考虑； 3、拥有丰富客户资源者优先，了解全屋定制领域者优先。

重点来啦：我们是全国连锁企业，目前在南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等地均设有分公司及门店，团队规模庞大，现有员工300-400人，管理体系完善，制度规范 1：入职即享带薪培训，专人对接指导，老员工一对一帮扶快速适应岗位节奏，新人每日完成目标均有奖励（成功邀约客户上门有奖、成单额外激励） 2：系统化培训机制：每周固定安排专业课程，定期邀请全国各门店销售冠军及资深讲师分享实战经验，优秀者可选派至总部参加专项培训营 3：清晰晋升通道：普通员工表现优异者，转正后即可参与晋升培训，最快三个月晋升为部门主管，享受更高薪资与培养资源；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为区域门店经理，进入核心管理梯队 4：丰富员工福利：每周固定发放下午茶，全员共享。每月由员工自发组织体育活动，公司提供经费支持，关注身心健康。根据季度业绩排名，安排团队旅游，提升归属感与价值认同 工作内容主要是审核客户资质，筛选符合条件的客户并邀约到店即可，操作简单，提成丰厚 工作职责： 1.通过电话沟通邀约客户到店，协助完成业务审核流程 2.初期实行“1+1”上岗模式，主管全程带教，约三周内独立操作，公司以邀约到店为考核标准，导师带徒不扣减提成 新人综合收入不低于1.5万元，两个月后稳定员工月收入不低于3万元，业绩优秀者月薪可达5-20万元以上，销冠月薪30万，年收入基本在25万-120万之间 （试用期：5000综合底薪+6000-9000阶梯提成+2000-9000奖金/当月达成业绩目标额外奖励1千房补） 公司福利： 1、每周完成主管下达任务可领取三百元左右现金红包 老员工平均月收入1W-9W，销冠实发薪资30W+（业绩提成上不封顶） 2、每年组织3-4次跨城外拓，表现优异者可竞争主管、区长等管理岗，机会均等，开单即可参与幸运转盘抽奖（新人首单额外奖励一次），中奖红包实时到账，即时发放 3、每周提供丰富下午茶、水果、零食点心，举办员工生日会，每月不定期组织外出游玩活动 4、月度、年度设有抽奖环节，苹果系列产品等大奖不断 5、定期举办别墅派对、国内外高端旅游行程 （我们以结果为导向，公司氛围活跃，团队年轻化，多为90后，业绩达标可提前转正）

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、制定年度销售预测、目标及目标分解方案； 3、建立销售部门的目标体系与销售配额标准； 4、编制销售策略与预算方案； 5、管理和优化销售渠道及客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及出色的人际沟通、协调能力和问题解决能力； 5、具有强烈的责任感和进取心，具备一定的团队领导能力。

经二路招聘2名长期工人（周一上午8.30面试） 岗位一：窗膜操作工，18/时（两班倒）白班216元，夜班231元 53岁以下 岗位二：配胶 18/时（加500奖金/月） 45岁以下 工作时间:8:00-20:00， 两班倒，包吃2餐.夜班有吃 备注:要穿无尘服 ， 面试电话：（）

要个小工。150

明天要个美女清洗油烟机。联系电话，。

液压系统装配，会看图，懂油路，会弯管

安徽天长盖小瓦有没有班组如有空打上面电话大概有伍佰平方

岗位职责: 1.主动推进医疗器械的销售工作，确保完成既定销售任务。 2.宣传推广公司医疗器械产品，增强市场覆盖范围。 3.为经销商提供培训与支持，提升其销售能力与业绩水平。 4.策划并参与产品相关的学术交流活动，扩大品牌在行业内的影响力。 任职要求： 1.拥有医疗器械销售相关工作经验，熟悉行业发展趋势。 2.具备较强的市场拓展能力和销售执行力，能达成各项销售指标。 3.善于维护客户关系及合作渠道，推动长期稳定合作。 4.可独立策划并实施产品学术会议，助力产品认知度提升。

岗位职责: 1.主动推进医疗器械产品的市场销售，确保完成既定销售指标。 2.宣传推广公司医疗器械产品，扩大市场份额。 3.对经销商开展培训与指导，增强其销售能力。 4.策划并参与产品学术交流活动，提升品牌在行业内的影响力。 任职要求： 1.拥有医疗器械销售相关工作经验，熟悉行业市场发展趋势。 2.具备较强的市场拓展能力和销售执行能力，能达成业绩目标。 3.善于维护客户关系及合作伙伴的协同合作。 4.可独立策划并实施产品学术推广会议，提高产品认知度。

岗位职责: 1.主动推进医疗器械的销售工作，确保完成既定销售指标。 2.推动公司医疗器械产品的市场推广，扩大产品覆盖范围。 3.为经销商提供专业培训与业务支持，增强其销售能力。 4.策划并参与产品相关的学术交流活动，提升品牌行业认知度。 任职要求： 1.拥有医疗器械销售相关工作经验，熟悉行业发展趋势。 2.具备较强的市场拓展能力和销售执行力，能达成业绩目标。 3.善于维护客户关系及协同合作方开展业务协作。 4.可独立策划并实施产品学术推广会议，助力产品影响力提升。

岗位职责: 1.主动推进医疗器械产品的市场销售，确保完成既定销售任务。 2.宣传推广公司医疗器械产品，扩大市场份额。 3.为经销商提供培训与支持，增强其销售能力。 4.策划并参与产品相关的学术交流活动，提升品牌行业影响力。 任职要求： 1.拥有医疗器械销售相关工作经验，熟悉行业市场发展趋势。 2.具备较强的市场拓展能力和销售执行力，能达成业绩指标。 3.善于维护客户关系及合作渠道的管理。 4.可独立策划并实施产品学术推广会议，提高产品认知度。

岗位职责： 1.全面主导校区招生咨询事务，优化并健全招生咨询全流程； 2.负责教育咨询师的入职培训及持续性在职培养； 3.支持咨询师开展客户咨询服务，推动服务转化与签约达成； 4.参与市场拓展工作，结合高中辅导市场需求动态调整咨询策略与流程； 5.维护学生、家长及教师之间的良好互动，跟进学员学习进展； 6.协同处理家长反馈的意见与投诉事项； 7.制定并实施提升咨询转化效果的专项方案； 8.负责咨询相关数据的采集、归集、分析及结果反馈； 9.搭建并发展教育咨询师团队。 任职要求 1、本科及以上学历，具备2年以上学科类教育领域经验者优先。 2、认同个性化教育理念，有教育行业从业背景或相关岗位工作经验； 3、具备出色的沟通技巧与语言表达能力； 4、工作积极主动，有责任心，亲和力佳，具备良好的协作意识。

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看这里！公司氛围超棒，错过真的会后悔，好机会别放过！ 岗位职责： 1.在线查阅客户资料，整理并录入客户信息，通过电话邀请客户到店 2.零基础可投，提供一对一入职培训（三天即可上手） 薪资待遇： 1.底薪+提成（10-40%）+五险+激励奖金，月均收入1.5w-2w 2.新人最快7-15天完成转正 3.工作环境轻松活跃，团队以95后、00后为主 4.无需经验，专人带教，快速掌握工作流程 注：无须外出拓展业务！！

现在这个岗位机会难得，待遇优厚，成长迅速！入职后由资深主管手把手带教，零基础也能快速上手（新手无需担心） 职位要求： 1.欢迎无经验者加入，入职即安排老员工一对一指导 2.态度积极主动，具备学习意愿和进取心 3.团队成员均为95后、00后，氛围年轻有活力 4.公司直招岗位，安全可靠，欢迎放心投递 工作氛围轻松愉快，每天充满正能量～～ 薪资待遇： 1.底薪5000元+提成+奖金 2.晋升通道畅通（公平、公正、公开），重视人才发展 3.定期组织聚餐、团建、生日会等丰富团队活动 我们期待这样的你： 1.年龄在21-38岁之间，无经验者同样欢迎 2.告别加班，享受高效工作与生活平衡 薪资说明：试用期综合收入8000+奖金，转正后综合收入12000+提成，整体月收入区间为9000~16000元。 员工福利： 零食下午茶、节日福利、年终奖

本店是一家专门卖牛奶的店，现找一些宝妈或想创业不知道干什么的，挣钱非常简单，只需要一部手机，不需要投资，零成本，有兴趣的可以来聊聊，地址滁州市长乐路73号

城北元气森林明天六点需要招聘数名装卸师傅，工作地点在安徽滁州，工作量为每车装载货物达到十三米两米高六十吨，需有经验者联系。

不是中介！！公司直招！！ 岗位要求： 1、不要求工作经验，应届毕业生也可直接上岗。 2、公司提供高质量客户资源，全部为自主申请用户，成交轻松高效。 3、主要负责线上沟通邀约，线下跟进客户贷款相关业务办理。 4、全程办公室内作业，无需外勤！！杜绝电话骚扰模式！！！ 职位要求： 1、不限经验，不限性别； 2、不卡学历，坚信努力决定收获 薪资待遇： 底薪+提成+各类奖金，新人首月综合收入约8000元，老员工月薪1.5w至3w以上（真实收入数据），收入无上限 周末双休＋法定节假日正常放假＋下午茶福利，不讲空话，不谈虚的，想多赚钱的就来！ 薪资福利： 1、入职即享带薪培训，主管手把手指导，直至独立开展工作 2、每周四固定下午茶，零食供应不断，每月组织1-3次团建活动，轻松玩乐不间断 3、团队以年轻人为主，办公氛围轻松融洽 4、高比例提成、高额奖金、丰厚分红，福利实实在在，绝不画饼充饥 5、上班专注创收，下班自在生活，工作与生活界限清晰 Ps：接受零经验应届生，欢迎积极投递～ 职位福利：资深导师带教、团队管理机会、定期组织团建、享受带薪年假、试用期享有全额奖金、年轻活力团队、优秀员工专项奖励、多元晋升通道 职位亮点：无责任底薪，一对一辅导快速上手

在安徽滁州，寻求邮政快递装卸工，月薪7200元，年龄限制在57岁以下，每月享有两天休息，提供一顿工作餐。

一份在中国500强企业效力的朝阳行业，前景广阔，晋升机制健全！ 【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户，借助电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。 任职要求： 1、年龄：20-40周岁； 2、具备基本沟通表达能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每月第一周双休，其余三周每周日休息，国家法定节假日全部享受带薪休假，另享每年5-15天带薪年假。 薪资待遇： （1）提供为期8天的带薪培训，无实习期； （2）整体平均月薪5000-7000元，入职满一年后平均月薪达8000-10000元以上，收入上不封顶！ （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，另含年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物、现金、培训机会等）； （5）非本地户籍且工作满3个月者，可申请调转至家乡所在地分公司就业； 【晋升渠道】：入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+多元职业发展通道，助力个人成长。

岗位职责: 1.负责铝板产品的市场推广与销售，涵盖客户对接、订单跟进等环节 2.巩固并深化现有客户合作，积极开发新客户资源与销售渠道 3.配合处理销售流程中的各类问题，保障业务高效运转 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验 2.能自主达成销售目标，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具备良好的团队协作精神，能与团队成员紧密配合

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车/可租车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！