主办会计一名1.有会计证2.有主办会计工作经验能完成本职工作45岁以内

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招聘：人事经理薪资：5000元以上/月“岗位职责：1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、负责公司人力资源战略的执行；4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；5、负责人力资源内部的组织管理；6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。任职资格：1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；2、三年以上人力资源管理工作经验；3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；5、熟练使用常用办公软件及网络应用。“联系人：王老师

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人力资源经理本科及以上学历，年龄40岁以下，有品牌房企工作经验工作地址:宿州泗县

招聘：职能管理类薪资：4500元以上/月1、人力资源专员：负责公司人事相关工作，涉及培训、招聘、薪酬、绩效和员工关系等；2、会计：负责财务板块相关工作3、安全环保类：涉及环境监测、环境安全、工伤等相关工作4、生产业务类：负责公司整体生产计划排布、调度和订单处理等

【岗位职责】作为主办会计，您将负责全面的财务管理工作，包括但不限于编制财务报表、预算规划、成本控制、税务筹划以及内部审计。您需要确保财务数据的准确性和合规性，并与公司管理层紧密合作，提供决策支持。此外，您还需维护良好的客户关系，处理内外部审计事宜，以及指导和监督其他会计人员的工作。【任职要求】-至少拥有3-5年的会计工作经验，其中至少1-2年为主办会计或类似角色。-熟悉金蝶、用友等主流财务软件的操作。-在税务、成本会计和总账会计方面具有丰富的实践经验。-对建筑业有深入了解者优先考虑。-具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立解决问题并适应快速变化的工作环境。

安徽新舟智能科技有限公司1.招聘岗位:人事行政主管1名8小时双休，工资4500-6000缴纳社保，要求:大专以上，有人事行政工作经验。2.因订单增加，现在增加一条流水线，招聘普工30名工作内容：流水线组装手机，电话手表等工作要求：男女不限，初中及以上学历，16-45周岁，身体健康，服从管理。薪资待遇：双休，一个月22天制，底薪1800元+全勤奖150元，岗补100-500元不等，平时加班15元/小时，周六周天加班20/小时，综合薪资3000元-4500元，节日福利等。地址：颍上县芯颍产业园二期2号厂房4楼。联系电话：解女士

招聘：薪酬绩效主管薪资：8000元以上/月“（一）岗位职责：1、负责公司薪酬管理与绩效管理工作；2、制订和完善公司的薪酬、绩效管理制度和相关文件；3、负责对本部的薪酬与绩效工作具体实施，负责对各子公司的薪酬与绩效工作进行指导与督促；5、负责员工关系处理，规避劳动争议与劳动风险的发生；6、负责对下属员工的培训与培养，带领下属员工的共同成长；6、完成上级领导交办的其它工作。（二）岗位要求：1、本科及以上学历，三级以上人力资源职业资格，人力资源管理专业优先；2、熟悉人力资源各模块理论和相应法律法规，5年以上大型企业实际工作经验；3、具有良好的交流沟通能力和团队协作精神，工作细致、执行力强、有良好的公文写作能力和逻辑思维能力。4、性格开朗、思维敏捷、条理清楚、责任心强；5、有奉献意识和团队配合意识，能适应加班与外派工作。“联系人：赖老师

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招聘：财务经理薪资：面议岗位职责：大小周，能接受加班岗位要求：性别不限，本科及以上学历，会计中级或以上职称，有上市公司工作经验

招聘：财务副总岗位职责：1、根据集团经营目标负责制定集团整体财务规划；2、负责财务预算、会计核算、经营情况分析、税务筹划等财务部门日常财务管理工作；3、组织编制和执行公司预算、财务收支计划、融资计划、拟定资金筹措和使用方案；4、建立、健全公司经济核算体制和财务制度体系，制定有效的会计核算制度，强化成本管理，提高资金利用率；5、主持编制项目公司的各项财务报表，通过专业分析形成有效的财务报告，为战略决策提供依据；6、审批项目的开支，款项支付等；7、结合公司的总体发展规划，制订适合本公司企业特点和实际情况的各项财务制度，并监督实施。协调、处理公司各部门之间的财务关系；8、参与、审议、审批公司对外签订的大型合同，保障公司的经济利益；9、处理好公司与工商、银行、税务等部门的关系，为公司的良好发展创造条件。任职要求：1、财务类专业本科及以上学历；2、注会、注税优先考虑；3、2年以上房地产财务副总监以上工作经验，具有娴熟的财务核算，财务管理和财务分析能力，熟悉所从事行业的税收政策及税收筹划技巧、熟悉成本控制与管理流程。尤其是熟悉涉及房地产行业的规章制度和法规；4、熟练使用Office办公软件,熟悉房地产财务相关财务系统软件；5、具有较强的抗压能力、人际交往能力和社会关系处理能力。

招聘：财务主管薪资：7000-10000元岗位职责：1、负责公司全面财务管理工作，负责会计和出纳的管理和培养；2、负责每月各项业务的财务和经营分析，组织业务部门找出业务中存在的问题，从财务角度提供改善的意见和看法。3.负责组织各部门编制年度财务预算，经批准后组织实施。 对预算执行中的问题及时提出改进方法。4.根据年度预算指标，每季度/年度对实际经营的数据进行分析，并组织业务部门进行复盘，提出改进的建议和看法。5、负责财务工作流程的制定及制度的完善，在提升业务的工作效率同时，能够把控好财务风险，6、负责税务筹划，银行外联等工作。任职要求：1、专科以上学历2、5年以上工作经验，2年以上管理工作经验，有过财务分析经验者优先；3、有上进心，勇敢乐观，对自己有长远的目标或规划；4、抗压能力强，遇到困难能够积极的解决困难，不轻易放弃；5、学习能力强，对新鲜事物有好奇心，能够有开放的心态接受新鲜事物，有自我思考能力。

财务经理1、学历要求：全日制本科及以上；2、专业要求：财务管理、会计等相关专业；3、资质要求：注册会计师；4、工作经验：7年以上财务工作经验，3年以上同岗位工作经验；具有上市公司、大型企业集团、大型农场等工作经验者优先；5、年龄要求：45岁及以下，特别优秀者可适当放宽条件；6、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、精通相关财税法律法规；7、具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力，对数据敏感，拥有较强的财务计划、成本管理、预算管理、风险控制和财务分析等高级财务管理知识储备；8、诚实正直、认真细心，有良好的职业道德观念及素质、良好的组织、协调、沟通能力，和较强的团队协作意识，能承受较大工作压力。1、协助决策层制定公司发展规划、发展目标，负责其功能领域内长短期的目标和计划，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、建立健全公司财务系统的组织结构及制度，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率；3、对公司的经营情况进行财务分析，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的防范措施；4、审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告，参与投资项目的分析、论证和决策，跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供决策参考；5、制定、维护、改进公司财务管理流程和政策，制定年度、季度财务计划；6、负责组织公司的成本管理工作；7、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；8、指导并协调财务会计的工作并监督其执行；9、进行成本预测、控制、核算、分析和考核。招工人数:1名/

人事行政专员懂电脑操作，日常办公软件熟练。懂电脑操作，日常办公软件熟练薪资福利:综合薪资4000-5000元招工人数:1名包吃包住、空调宿舍、夫妻房、生日福利、节日福利、夜班补贴、满勤奖励等工作地址:安徽省池州市贵池区高新区康庄大道68号机械产业园7栋

招聘：人事副经理薪资：5500-7000/月沟通能力较好、有一年及以上人事相关工作经验

能力 a.专业能力：熟悉国家有关财会、税收政策和法律法规，掌握财会知识并熟练应用，能独立正确完成公司财会工作；b.沟通能力；能就财会管理工作要求与相关部门进行沟通，取得理解和支持，并能与上级有关部门沟通，取得工作上的帮助和支持；c.分析能力：能根据财务运行状况进行有效分析，提出合理建议；d.书写能力：能完成各类财务报表的编制和统计；岗位职责1.在财务部经理领导下，负责企业财务工作；2.负责掌握国家财会、税收政策和企业财务管理各项制度，按照会计基础工作法规使用会计科目，编制会计凭证、登记会计账目，编制会计报表；3.负责产品生产成本的核算和财产清查工作；负责对经济业务的审核，确保原始凭证内容、金额计算、手续完整、齐全、正确，及时编制记账凭证；4.负责产品制造成本的计算，确保成本的合理构成和相对正确，并掌握费用开支范围和开支标准，避免待摊和预提费用；5.负责库存产品分类账的核算工作，做到账表、账账相符，并按规定时间会同生产部经理、仓库管理员进行盘库，对盘库中出现的盈亏提出处理建议；6.负责编制会计报表，内容完整、准确，准时向财税部门报送外部报表，季末进行财务分析；7.负责接受财税部门的财务审计，并根据会计档案管理要求，妥善保管会计资料；8.负责完成财务部经理布置的其它工作。

招聘出纳一名，需有两年以上相关工作经验，负责转账付款及编制会计凭证，开具增值税专票普票等。要求对工作认真负责，不断提高学习能力（公司包吃住）。

招聘人事专员，职位详情1.负责考勤表作成,请假单、加班单、签卡单、出差单核对以及录入系统;2.负责工资表的作成,核对奖罚单、联络函、绩效表、个税申报等;3.每月办理员工社保增减员,整理社保缴费明细并缴纳社保;4.工资相关报销单、付款单作成;5.负责招聘、劳动合同签订及所有新入职人员的入职培训工作;6.负责部门单据的传达;7.食堂报餐登记及餐费报销单据处理;8.负责员工离职办理/离职访谈;9.完成上司交代的其他事宜；10有百人厂经验有优先。月薪4-6k入职即买社保伙食补助500有住宿

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出纳会计大专以上学历，会熟练使用办公软件，有会计证、有相关工作经验者优先。大专以上学历，会熟练使用办公软件，有会计证、有相关工作经验者优先。薪资福利:5000元/月招工人数:1名工作地址:石台县大演乡

招聘：会计薪资：4000-55001、日常报销审核；2、编制记账凭证、财务报表；3、完成纳税申报、与税务部门对接涉税事宜；4、配合工商、税务、审计部门的审查工作；5、对进销存数据审核；6、其他临时安排的事务；

会计财会专业，有相关工作经验优先。薪资福利:薪资面议招工人数:2名工作地址:贵池区前江工业园金源西路

岗位职责：1.负责公司的代理招聘、业务承接等工作;2.负责推荐员工的入离职跟踪情况:3.负责公司每月服务费核算和达标数量统计;4.业务需求规划及落地6.完成领导交代的其他工作。任职资格:1.18-35岁，身体健康，能吃苦耐劳，品行端正，无不良嗜好2.大专以上学历3.责任心强，工作细致认真，有良好的服务意识4.工作时间：8:30-17:30，周末双休5.工资面议