商业地产置业顾问 招聘简介 本公司代理、代卖商业地产，不做租赁居间业务，专注商铺、临街底商、社区底商等物业，因业务拓展需要，现招聘商业地产置业顾问，诚邀有房产相关经验、沟通与业务能力突出的人才加入！ 岗位职责 1. 负责商业地产出售的标的拓展，挖掘商铺、商业综合体等优质物业资源，对接业主、产权方，建立稳定房源渠道。 2. 实地勘察物业，核实产权、面积、权属等信息，完成初步尽调与价值研判，整理项目资料。 3. 与产权方高效沟通买卖意向，开展买卖谈判，推动达成买卖价格与合作条件。 4. 跟进买卖全流程，配合法务、财务完成合同签订、产权过户、款项交接等工作。 5. 维护业主资源，及时跟进市场动态，完成公司制定的收购任务指标。 任职要求 1. 有房产中介/地产招商/商业地产相关工作经验，熟悉房产交易、产权流程、市场定价逻辑优先。 2. 具备优秀的沟通表达、谈判能力与客户对接能力，思路清晰，执行力强。 3. 目标感强，抗压能力好，能主动开拓资源、独立推进项目，工作效率高。 4. 熟悉本地商业地产市场，有业主资源、开发商资源、商业物业资源者优先。 5. 品行端正，责任心强，无不良从业记录，认同公司直营收购模式。 薪资福利和工作时间 - 底薪 + 高额佣金提成 ，收入上不封顶 -早九晚六，周末双休，不加班！！！ - 公司提供投资客源 - 清晰晋升通道，团队氛围好，管理扁平化

一人一车，时间自由，工资周结，包住宿，年龄21-59 原标题：《直招商务司机》

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式： 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《公司直招小轿车司机，包吃住工资周结》

应中国高铁发展大趋势，针对用人岗位施行(直招就业) 一、 招聘岗位 1、高铁乘务员.餐吧乘务员.列车员.客运员（高铁、普列） 2、车站安检员、站务员； 3、铁路安全员.VIP接待员（高铁、普列） 4、 二、工作内容 1、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客咨询餐饮等工作； 2、负责车站入站（出站）口检票工作； 3、负责列车、站内安全管理（包括站岗，抽查旅客身份证件）； 4、负责铁路轨道供电的检修及维护； 三、招聘要求：    1、男性：18-28周岁，净身高165以上；     2、女性：18-28周岁，净身高155以上；     3、无前科，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身；     4、大专及以上学历，不限户籍。 5、五官端正，身材匀称，气质较好，语言表达能力较好； 6、身体健康，无慢性疾病、无器官性疾病、无家族史；   四、薪资待遇： 1、带薪实习3-6个月，实训地点为:单位指定城市轨道地铁线路或相关单位培训学习； 2、实习期职位为借岗实习，在【北京地铁安检，故宫安检，美术馆安检，国家博物馆安检，高铁站安检， 纪念馆安检等】岗位借岗实习。主要实习安防知识，安防意识。实习结束按照户籍所在地就近分配，或者是按照个人意愿进行分配。 3、岗训实习期间津贴2000-5000元，管食宿；实习期结束后经面试安排到铁路高铁动车组岗位接岗上班； 4、转正综合工资6000-8000元或以上（加出车补助）；，包吃住。年终奖1-2万； 5、首签1--2年，后期可以签长期的5--10年合同。一金； 6、工作时间：跟车工作，上几休几，例如上二休二，上三休三。平均每个月是上13到15天为满勤，其余时间都在带薪休息。节假日带薪休息，具体跟车时间看分配线路，提供住宿。  五、工作流程； 1、面试地址:视频面试，主要对形象气质，语言表达沟通能力，礼仪举止进行面试。

1.负责指定区域的安全巡逻与秩序维护 2.具有良好的沟通能力，能妥善解决问题

面向全国招聘保安，公司规模强大在北京各区都有岗位，可以给您就近安排岗位。公司给大家解决后顾之忧，入职当天即可安排食宿，来了就能上班不用培训！请广大求职者放心投简历或者点击微聊详细咨询。 入职要求：18-55周岁，身高165以上，无前科纹身，身体健康，精神正常即可！ 公司经营项目：小区，学校，商场，酒店，园区，大厦，写字楼，企业，单位，工地，公园，景区保安等等求职者可以根据自己的身高年龄自由的选择岗位！ 所有的岗位全部包吃包住，包服装被褥，正规公司招聘，全程不收任何费用，不压证件，开支准时。凡是在本公司入职满7天可预支薪资。 公司量才而用工作认真负责有能力的队员可提升班长，队长，项目经理。期待有识之士您的加入！ 友情提示：现在招工单位比较多，但其中有很多中介公司，找工作的亲人们，不要相信高工资，的单位，高工资就是为了吸引您的眼球，一定要擦亮双眼找正规有保障的公司。不要被高薪所迷惑，谨防上当受骗

2026年3月久久地产团队招优信息！ 1.无责保底（0平台费0借薪0套路） 3000薪酬（500绩效）+高提成（30%-80%）+奖金分红+社保+端口补贴…… 2.，完成10000业绩转正） 实习期50% 转正60% 打酱油 时间灵活自由不坐班 实习期70% 转正80% 全职 挑战高薪职等你来 团结友爱，至诚至善的一群人。人性化团队，期待您的加入！ （早九晚七 午休两个小时） ​招聘人数2-3人

招聘置业顾问

大量要保安，一天200左右，管吃管住，下班就发工资

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

负责产品的销售服务，客户咨询和接待服务

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-28岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 -4000~1w/月 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖3K

岗位职责： 客户接待、产品讲解、签约跟进，开拓客户完成销售指标，维护客户关系参与案场活动 任职要求： 25-45岁，形象好善沟通，有房产销售经验优先，应届生可培养，目标感强能抗压 薪资待遇： 底薪4000-4700（含五险）+绩效，上不封顶 工作地址：遵义市新蒲新区中央公园玲珑府

置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

【岗位职责】 ·负责日常安全巡查与秩序维护 【职位要求】 ·18-48周岁 ·可以上白班或者夜班 【薪资福利】 ·月薪5000-5400元 日结190-200/天 ·包吃包住，有月休，提供加班补助

【岗位职责】 （1）商圈社区专家：调研并整理社区楼盘及周边商业配套设施信息，为客户提供相关咨询与解决方案； （2）资产管理顾问：采集、分析、匹配并维护房产资源，进行推广，提供专业的资产配置建议； （3）房产法律咨询顾问：解答客户在房产交易中的法律疑问，提供合规指导； （4）社区公益者：关注并帮助社区内有困难的邻里，积极参与社区共建。 【岗位要求】 （1）统招本科及以上学历，专业不限，热爱房地产、金融或互联网领域者优先考虑； （2）形象亲切，具备良好的沟通技巧和服务意识，善于与人交流； （3）品行端正，具有强烈的团队协作精神，积极向上，敢于面对挑战； （4）学习意愿强烈，具备自主学习能力，能适应高强度工作节奏； 【薪酬福利——业内极具竞争力的提成机制】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、试用期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月；转正后依据工作量、业绩和单量等多维度考核，责任绩效保障月薪6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职满一年平均收入达8000-10000元/月，提成比例30%-70%，上不封顶！！ 2. 周全保障：签订实习协议者享有实习意外险，签署劳动合同员工自入职当月起缴纳六险一金（含补充医疗、意外险），另有年度体检、法定公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情荣誉晚宴（人民大会堂）、兴趣社团、生活关怀等多项福利； 3. 住宿支持：为应届毕业生提供合租房源信息，合租月均花费约1000元； 4. 链家互助金：用于员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母在遭遇重大疾病、意外事故或自然灾害时申请救助，给予经济援助。 【完善的培训体系——贯穿职业发展全程】 1. 新人岗前培训A计划：上岗前开展为期六天五夜的带薪专业技能培训与拓展训练； 2. 租赁专项培训：入职第1-3个月，系统学习商圈讲解、合同签署、风险防控等租赁业务技能； 3. 租转售衔接培训：聚焦买卖业务，涵盖交易流程、税费计算、贷款政策等内容的专业指导； 4. 买卖全阶段进阶训：根据业务发展阶段，分初、中、高级培训，内容涵盖业主维护、谈判斡旋、合同签署、高效沟通与协同合作； 5. 晋升岗位专项训：面向储备干部及晋升人员开设MVP、SVP、商圈经理等管理类培训，助力新任管理者顺利过渡。 每年组织两次专业能力测评，持续提升置业顾问的专业敏感度与综合素养。 【多元化人才发展通道——公开透明的晋升机制】 Lianjia.链家的人才选拔机制根植于企业核心文化。公司倡导奋斗精神，鼓励员工为团队和长期目标主动开拓高难度或新兴商圈、城市，并实现突破。重视传承与协作，内部设有公开透明的人才储备池（MVP、SVP、DVP、U俱乐部），70%的异地分公司管理者来自北京链家内部输送。

S社区顾问：符合社区顾问岗位标准，无论新手或熟手均可直接定岗S1-S2，享受底薪补贴+业绩奖金，工作时间为早九晚四，实行五小时工作制，标准周休息为每周休1.5天。亦可选择双休模式，薪酬按原标准扣除相应加班工资计算。 S1：最高薪资3000元：底薪补贴3000+业绩奖55%-80%，月度业绩考核目标6700元 S2：最高薪资3200元：底薪补贴绩效3200+业绩奖55%-80%，月度业绩考核目标6800元 岗位职责 1、作为店长储备人选、业务骨干小组负责人，带领团队成员推进日常业务开展； 2、收集并整合周边社区楼盘与商业圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务； 3、负责房源与客源的开发、积累及维护，高效运用乐有家APP等数字化工具平台，深耕所在社区和商圈，为买卖双方提供专业化的房产交易服务方案，推动成交达成； 4、依托平台强大赋能，通过协作搭档模式、团队化服务方式，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制购房规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、不限专业背景和从业经历，具备相关行业经验者优先考虑； 2、能够独立完成房产交易签约流程，并指导经纪人完成签约操作，熟悉责任盘内委托房源的各项信息； 3、对销售工作及房地产领域有高度热情，职业发展方向明确，具备良好的团队协作精神，富有进取心与责任心； 4、拥有出色的沟通表达能力、问题处理能力、组织协调能力以及风险防控意识。

招聘️招聘 置业顾问20名，无责任底薪4000每套 2 万提成多劳多得 [惊讶]你怀才不遇？ 正好，我们也怀财财不遇。 诗和远方我‬们都给你。 联络我，成梦有就‬想的你 快快致电: 微信同号 介绍朋友成功上班者， 女士一瓶香水，男士一条华子致谢哦 每天10点打卡晚上8点打卡中午两个小时休息 每个月18号发工资 工作很轻松 地址在阿勒泰市

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 应对突发事件（如火情、纠纷、盗窃等），按预案响应并上报主管 4.保持执勤区域环境整洁，协助维护公共设施完好 5.如实填写值班记录，做好交接班工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3.有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4.能适应轮班制工作，具备一定应急处置能力 5. 无学历限制，初中及以上文化程度优先

【岗位职责】： 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、每日完成规定的量化指标； 6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排； 8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等，以及12项乐有家人特享带薪假，（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）。

昌吉市某单位招保安员，年龄18-55岁，工资面议，必须有保安员证，要求工作责任心强，服从管理，工作地点昌吉市区，

职位详情 梦想合伙人早九晚六 准时下班无业绩压力 公司提供资源+专人手把手带教 欢迎零基础新手妈妈可灵活安排时间 特别适合积极进取、目标明确、渴望高收入、兼顾家庭与事业的女性群体 岗位职责 1.负责房源信息录入，保证数据真实准确 2.负责房屋实景拍摄及图片后期优化 3.协助完成日常数据整理与汇总分析 薪资及福利待遇 1.月均收入8000-30000元 2.双休制，工作时间早九晚六，每月固定休息8天，支持灵活调休 3.表现突出者享有项目分红机会 4.因事可随时请假，人性化管理 5.每月15日准时发放薪资

岗位职责： 1.开发客户与房源，负责房产的买卖或租赁业务。 2.带客户看房，进行价格谈判，促成交易。 3.跟进交易流程，协调签约、过户、交房等手续。 4.维护客户关系，提供专业的市场咨询。 5.遵守行业规范，完成公司安排的各项任务。 --- 任职要求： 1.高中或以上学历，有销售经验者优先。 2.沟通能力强，有服务意识和抗压能力。 3.具备房地产经纪人资格证（按当地规定）。 4.会使用电脑和手机办公软件。 5.有驾照、熟悉本地市场或有资源者优先。 --- 我们提供： ·底薪+高提成+奖金 ·专业培训与师徒带教 ·清晰的晋升通道 ·社保与其他福利

岗位职责： 1.负责商务接待、客户接送及高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保持车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4.协助处理临时性事务，如文件递送、简单商务协助等，展现良好职业素养 5. 配合调度安排，灵活响应加班、异地出车等突发任务需求 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，沟通礼貌，具备较强的服务意识与保密意识 3. 熟悉本地及周边主要道路，具备基础车辆维护常识者优先 4.身体健康，责任心强，能适应弹性工作时间与适度加班 5.无违法犯罪记录，征信良好，服从管理，注重职业操守 原标题：《中长途专线司机》

我们扎根他乡，向阳而生 我们、在一起，就是家 店面氛围好、店面氛围好、店面氛围好 上市公司高薪招聘，有能力拼搏的您有时候缺的只是一个好平台。 没有经验也没有关系只要您肯学肯做，有师傅会亲自一对一带教。 【薪酬待遇】 新入职无责底薪6000—10000元＋高提成30—75% 高能力＋高付出＝高回报，你的收入取于你自己。 【公司福利】五险一金、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等。 【晋升渠道】 置业顾问—店经理（最快8个月）—商圈经理（最快13个月）—总监—区总。 有同行业经验的优秀人才可以直接竞聘高职级。 【岗位职责】 （1）负责新客户、新业主的开发及负责老客户的维护。 （2）负责网络、社区、店面、电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询。 （3）掌握客户与业主的需求，进行资源匹配。 （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务。 【任职要求】 （1）年满21-40周岁，热爱房地产经纪行业。 （2）形象气质佳，有亲和力主动积极，阳光乐观。