岗位职责： 1.负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与熨烫、餐食准备等家务工作 2.合理采购家庭日用品及食材，做好登记与预算管理 3.保持家居环境整洁有序，定期消毒通风，注意安全防护 4.尊重雇主隐私与生活习惯，具备良好沟通能力与服务意识 任职要求： 1. 诚实守信，无不良记录，身体健康，持有健康证 2. 具备保姆相关工作经验，有老人/幼儿照护经验者优先 3. 学历不限，具备基本读写算能力及生活常识 4.性格温和耐心，责任心强，能适应家庭化工作节奏

岗位职责： 1.负责商务接待、客户接送及高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保持车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4.协助处理临时性事务，如文件递送、简单商务协助等，展现良好职业素养 5. 配合调度安排，灵活响应加班、异地出车等突发任务需求 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，沟通礼貌，具备较强的服务意识与保密意识 3.熟悉本地及周边主要道路，具备基础车辆维护常识者优先 4. 身体健康，责任心强，能适应弹性工作时间与短期出差 5. 学历不限，退伍军人或有高端商务接待经验者优先 原标题：《商务司机》

招照顾89岁老人一名，工资3500元，月体二天，包吃住，有意向打电话

岗位职责 负责房地产销售，为客户提供专业咨询与服务 开展客户拜访，带看房源及促成交易 职位要求 无经验也可，公司提供培训支持 喜欢与人沟通，有责任心和上进心 工作时间 9点30~19点

公司直招商务司机，一人一车包住宿。工资周结。年龄20~63。 原标题：《直招小车司机包住》

岗位职责： 1.负责商务接待、客户接送及高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保持车况良好 3.配合完成用车调度、行程登记及费用报销等行政支持工作 4. 遵守交通法规与公司用车制度，妥善保管车辆证件及钥匙 5.应对突发情况（如临时改道、车辆异常等），及时沟通并妥善处理 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与职业素养 3.熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间及短途出差 4.无违法犯罪记录，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 5.具备基本车辆维护常识，有高端品牌商务车驾驶经验者优先 原标题：《景区开车》

（长期住家保姆） 订单类型：住家保姆 月薪工资：4000～5000 上班地址：堆龙 上户时间：尽快 工作内容：协助家人照顾自理老人。做饭做卫生。 应聘要求：照顾老人经验丰富，有耐心，干净整洁的 （有最新体检报告） 联系方式：卓嘎（微信同号）

招住家保姆1名，薪资面谈

公司直聘北京驾驶员 - 当天入职手续齐全安排住宿 - 公司提供新车，无需押金 - 多平台派单，不锁流水 - 收入日结，跑多赚多 - 新手可带，简单易上手 要求：C1驾照，驾龄3年以上，无重大事故记录

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

民宿客服管理 + 线上新媒体推广（小红书/抖音/微信） 线上平台管理 + 线下客服对接 + 新媒体推广运营 岗位：民宿客服管理兼新媒体运营 工作内容 线上平台全流程管理 负责美团、携程、飞猪等民宿预订平台的日常运营，包括订单处理、房态维护、价格调整、评价管理、咨询回复，提升平台评分与入住率。 新媒体推广运营（小红书/抖音/微信） 独立负责民宿在小红书、抖音、微信朋友圈/视频号的内容策划、拍摄、文案编辑、发布与运营； 打造民宿打卡内容、房型展示、环境实拍、入住体验等短视频/图文，提升曝光与线上引流效果。 线上线下客服对接统筹 对接线上咨询客户，完成预订引导、入住须知、问题解答； 同步客人需求给线下保洁、维修、接待人员，确保入住流程顺畅、服务体验统一。 客户服务与口碑维护 处理入住中问题、客诉、突发情况，跟进差评优化，提升复购与转介绍； 建立客户档案，做好老客维护与活动通知。 数据统计与运营优化 每日统计订单、流量、推广数据，根据效果调整推广策略与服务流程。 任职要求 熟悉民宿预订平台运营规则，有客服管理或酒店/民宿相关经验优先。 会使用小红书、抖音、微信做内容推广，懂基础文案、拍摄、剪辑更佳。 擅长线上沟通，反应快、有耐心，能统筹线上线下衔接工作。 工作细致、责任心强，能主动推进推广与服务优化。 有一定审美，愿意学习拍摄、剪辑、文案编辑。 稳定性强，能长期稳定发展。 我们提供 薪资优厚，氛围轻松 管理岗，发展空间大 工作环境舒适 节日福利、团队氛围好 底薪：4000 + 提成 工作地点： 琶洲新村3栋 上班时间：9:00-18:00（单休）

岗位职责： 1.负责二手房源的开发、维护与带看，精准匹配客户需求 2.为客户提供专业购房咨询、交易流程指导及政策解读服务 3. 协助完成合同签署、资金监管、过户等全流程交易支持 4.定期回访客户，提升满意度与转介绍率 5.参与市场调研，及时反馈区域房价、供需等动态信息 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.有二手房销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场或有社区资源者更佳 5.持有房地产经纪人协理证者优先 无责底薪+高提成+一对一带教带薪培训

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-28岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 -无责底薪4000＋提成 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖3K

底薪 5000元 提成 40% 时间灵活，富有挑战性。 具备责任心，踏实稳重，积极学习，勤奋务实！ 青海富利，是由一群志同道合者共同奋斗的团队，公司文化秉持感恩、正向、精进、专注、利他的理念。只要你拥有不服输的精神和强烈的创富意愿，月入十万并非遥不可及。

帮做家务带孩子或照顾需要照顾的家庭成员，可包吃住工资5000-8000月休四天

阿勒泰·甲方招聘 招聘岗位、置业顾问：5名， 岗位要求：灵活的头脑，沟通能力强，有销售或房产经验者优先。底薪：4500元+五险+高额提成＋工作餐。肖总

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，及时响应客户需求，提供置业前期的全面信息支持； 2、专注房客源的开发、积累与维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方匹配专业高效的房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大赋能，实行协作搭档模式，团队联合服务，协助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避潜在风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 薪资待遇 1、收入机制自主化，收益高低由你主导，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长阶段：薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效，入职综合薪资***9000元（具体面议）！应届新人享有专属培养期最长3个月！ ②成长发展阶段：薪酬涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励，发展初期定岗薪资*********元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与极具竞争力的回报体系，奖金上不封顶！其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 2、员工福利全方位 020202 毕业当年及毕业一年内的大学生可享免佣租房权益，应届生到岗报到时可根据公司规定报销一次来程交通费用 0202 0274 五险一金、带薪休假、节日礼盒、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 74丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华游 74提供住宿支持方案 74工作时间灵活安排，周末双休、单休、调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 3、培训与晋升体系健全 020202 配备完善的线上线下融合培训系统，年度投入超2亿元用于人才培养，拥有1000+培训基地、2000+课程内容、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式通关考核、专项“星火计划”人才项目，加速职业成长！ 02 晋升标准清晰透明，下属成长纳入上级考核重点指标；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向转岗，专业路线***可晋升至置业总裁，管理路线***可升任营销总裁！ 4、团队特色 020202 规模化集团企业，学习型组织氛围，创业型执行团队，开放包容的文化环境，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，倡导阳光透明、简单真诚的工作关系，优秀雇主期待你的加入！ 5、乐享假期 除法定节假日外，公司设立员工专属12项关怀假期，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、体检假等 招聘旺季来临，提前面试即抢占职业发展先机！欢迎主动联系HR咨询详情或预约面试

招聘小车司机 【岗位职责】 负责公司司机驾驶工作，使用导航完成公司分配的任务 【职位要求】 1、持有C1及以上驾驶证，驾龄2年以上优先 2、年龄21-65岁，无违法犯罪记录 3、会使用智能手机和导航软件 【薪资福利】 1、底薪6000+提成+补贴，综合月薪8000-12000元 2、公司提供车辆，维修保养全包 3、白班夜班可选，自由调休 4、包吃包住，有五险一金、交通补助、饭补、房补、话补、年底双薪

岗位职责: 1、公司专职司机，负责公司日常用车 2、负责车辆日常养护，保持车辆干净整洁 3、负责处理车辆的保养、送检等，保证车辆安全行驶 4、负责车辆的日常行程记录 5、听从助理用车安排，工作时间不得私自开车外出任职要求: 1、年龄21岁以上 2、有C1/C2及以上驾照，满1年即可 3、身体素质佳、形象良好，无不良嗜好 4、保密意识强、沉着冷静、开车习惯好 5、无不良驾驶记录，有较强的驾车安全意识薪资待遇: 1、工作时间:周一至周五，早上9点-下午18点 2、薪资:底薪7000，不住宿补贴1000/月，出差补贴 原标题：《有证就来公司内部司机工资日结》

招24小时保姆，做早晚饭，打扫卫生，要求年龄60岁以内，保姆单独房间。工资3000-5000月休两天。，福鑫华府

1. 乐有家热招房产经纪人｜高底薪4600-7500+提成55%-80%，收入自主不封顶！五险一金+12项特色假期+一对一师徒带教，就近安排，0经验可做。 2. 想赚钱、求发展，来乐有家！满1年月均2万+，平台费低至5%，业绩奖即发，晋升透明，应届生免佣租房，福利拉满。 3. 安家乐业，有家有未来｜乐有家全城招人，无套路、真保障、快成长，扫码/私信立即入职。 二、招聘海报主文案 乐有家｜诚聘房产经纪人/营销储干 薪资不设限，成长看得见 高底薪4600-7500（不挂钩业绩）+超高提成55%-80% 入职满1年经纪人月均22375元，店长27978元 业绩奖即发30%，分红奖即发50%，多劳多得 五险一金、乐助金、节日福利、年度旅游 12项特色假期：随心假、生日假、孝顺假、亲子假等 一对一师徒带教+系统化培训，0经验快速上手 就近分配、时间灵活，应届生免佣租房+ 公开晋升：经纪人→店长→区域总监→高管，能者上 任职要求 • 大专及以上，专业不限，接受应届生/转行 • 沟通积极、肯学习、有赚钱欲望 • 无行业经验可培养，人品优先 工作地点：全城就近安排 三、应届生/校招专属 乐有家「腾飞·聚赢」校招启动 给平凡人，圆不平凡的梦 本科最高9000、大专最高8000培养期薪资 应届生免佣租房+报到 1对1带教+亿元培训投入，快速成才 00后店长/经理已就位，年轻团队扁平化 营销+职能双通道，可走管理、可做专家 五险一金、14薪、年度出游、特色假期全覆盖 不限专业，欢迎应届/毕业一年内同学加入 投递即约面，入职即成长 四、店长/管理岗招聘 乐有家 诚聘营业部经理/店长 高分红+带组津贴，带队创富 底薪+补贴最高9000+分红最高40% 带组津贴5%-10%，平台费低至5% 完善战区支持，客源房源赋能 团队年轻化，晋升到区域总/副总 要求：有销售管理经验，能带团队、懂经营 收入上不封顶，成就事业与财富双丰收

招住家保姆，伺候半自理老太太，月薪，四千五，两天假，工作地点，清苑县城附近，联系电话，

欢迎加入乐有家！我们正期待一群朝气蓬勃、勇于创新的大学生加入我们的队伍。若您对房地产行业怀有热情，并渴望在工作中实现自我价值，这将是您理想的职业起点！以下是该岗位的具体信息。 薪酬福利： 1、新手成长阶段： 本科最高可享9000元薪酬：6000底薪补贴绩效+3000职务绩效； 大专最高可达8000元：5000底薪补贴绩效+3000职务绩效； 中专/高中学历最高7000元：4000底薪补贴绩效+3000职务绩效； 2、发展阶段：收入结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，定岗初期深圳A2（6000）至A4（13000）级别，叠加55%-80%超高比例业绩提成。公司提供广阔晋升通道与优厚回报，奖金上不封顶！ 3、其他优势： 提供具市场竞争力的薪资，依个人能力灵活调整； 健全的培训体系，助力快速掌握专业技能； 开放的职业发展路径，鼓励不断突破自我； 多样化的团队建设活动，营造轻松愉快的工作氛围。 工作内容： 1、为客户提供优质的置业服务，涵盖咨询答疑、项目介绍、实地带看等环节； 2、结合客户实际需求，制定个性化购房计划，协助完成交易全流程； 3、深入分析市场动态，为公司拓展提供选址参考与投资建议； 4、主动协同团队成员，确保各项工作高效执行； 5、重视客户后续服务体验，持续提升企业品牌形象。 岗位要求： 1、具备高中及以上学历，优先考虑房地产相关专业者； 2、具备良好的沟通协调能力及问题处理能力； 3、热爱地产领域，拥有较强的市场敏感度； 4、具备积极的团队协作意识，能适应快节奏工作环境； 5、熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络应用技能； 以下条件为加分项，非强制要求： 有房地产销售或实习经验者优先； 对深圳及珠三角区域楼盘情况有一定了解； 我们重视每位成员的成长潜力，诚邀您一同前行，共创辉煌明天！

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、【岗位职责】 1、电话推广在售房源、网络各大渠道发布房源图片、微信推广房源、抖音平台直播卖房 2、实地踩盘一手项目，互动圈相互演练说辞 3、登门拜访业主，交流在售房源基本情况 4、商务谈判，给客户业主做置业规划 5、拍摄房源精致图片，跟同事合作带看房源 6、协助店长做门店日常管理 【工作地点】：坪山、龙岗、福田、南山、龙华、宝安、罗湖区（根据意愿就近安排，提供住宿） 四、薪酬福利 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 1、薪酬真实有效，上述底薪补贴不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！ 2、专属老员工带教与免费培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 【给您的培训和发展】 1、营业部经理一对一带教，行业特有闯关表考核机制，为你的专业度保驾护航； 2、每月一次晋升机会，最快7天做店长，2个月做副总，你心动了吗？ 3、战狼团管理后备培训，副总裁直接培训带教自己后备。 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业助理——置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁——营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 六、更多介绍 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您 赠 温馨提示：现场或线上视频面试均可，乐有家期待您的加入 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 联系方式：罗先生HR：