高端养老社区顾问岗位，所在养老社区位列全国第一、全球第三。 养老产业是未来发展的黄金赛道，为长者规划高品质晚年生活，需具备专业素养的顾问型人才。 配备全国养老领域最系统的赋能培训体系，助力快速成长。 学历要求大专及以上，需学信网可查。 年龄范围25至45周岁。 热爱养老与大健康事业，具备较强学习能力和执行能力。 薪酬待遇上不封顶，完全体现个人价值。 仅寻求固定底薪且无业绩导向者勿扰

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 有无销售经验均可，无经验但肯学习、肯努力的新人，公司全力培养。 2. 性格开朗外向，沟通表达能力强，有亲和力，善于倾听客户需求； 3. 有赚钱欲望，做事积极主动，执行力强，有责任心； 薪资待遇：6000-10000 提成方式：多做多得 加班费、节假日正常休、每月团建 工作轻松：每天仅工作8小时，到点下班，不加班、不内卷，工作节奏舒适； 高薪保障：月薪保底不低于1W，提成丰厚，收入稳定又可观，轻松实现财富自由； 工作自由：工作时间灵活，自主安排工作节奏，无需坐班束缚，自由度拉满； 开单无忧：入职即享公司专属扶持，专业团队协助快速开单，新手也能快速上手 工作环境 高端写字楼办公：明亮整洁的办公区域，中央空调全天开放，办公设施齐全，环境安静优雅，没有门店嘈杂，通勤便利，办公体面又舒心，每天在舒适环境里轻松工作。 氛围轻松融洽：团队年轻化，无职场内卷、无勾心斗角，同事互帮互助，领导亲和，工作氛围超棒，开心工作，轻松赚钱。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能高效处理日常事务 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与成长规划 4. 有相关行业经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务精神

因雅兰品牌扩张，现招聘二名 35 岁以下的销售，要求口齿伶俐，学历不限，需要吃苦耐劳，不定时加班。薪资待遇面议，上班地点，株洲红星全球家居生活广场三楼后厅

#兼职酒水饮料销售员招聘 一、岗位职责 1.负责酒水饮料产品的线下推广与销售，主动向客户介绍产品特点，达成个人销售目标。 2.在商超、餐饮门店等指定场所维护产品陈列，及时补货，确保展示整洁、充足。 3.收集客户反馈与市场需求信息，定期反馈给团队，协助优化销售策略。 二、任职要求 年龄25-45岁，有经验渠道优先 三、工作时间与地点 1.工作时间：弹性排班，上午9点-11点，下午3点到6.30 可根据个人时间协调。 2.工作地点：[淮北市区，濉溪县城]各区域商超、餐饮合作门店，可就近分配。 四、薪资待遇 .薪资结构：日薪+提成，多劳多得，无上限。日薪：50元/天（根据工作时长与岗位难度调整）；提成：酒水按销售额的5%-10%计算，饮料按照销售额3%，单笔订单可叠加提成。 期待热爱销售、想灵活增收的你加入，一起冲刺高收入！

汽车租赁销售代表/大客户经理/业务主管 岗位职责 1.客户开发与维护 -挖掘潜在客户（企业/个人），推广长短租、包车、自驾租车等业务。 -跟进客户需求，提供定制化租车方案（车型、价格、保险及时保养更换部件责任）。 2.销售目标达成 -完成月度/季度租车订单、营业额及客户增长指标。 3.市场拓展 -开发企业合作（如旅行社、商务公司、外企等），签订长期协议。 -展会、线上营销等活动。 4.售后服务 -处理客户投诉，协调车辆调度、保险理赔等问题，提升复租率。 5.管理司机和车辆 -司机出勤交代相关注意事项，车辆日常保养，数据，审车跟进。 6.办公室所有工作配合协作 -车辆每月保险更新，审车更新，电子眼更新，管理管理办公室所有工作事项。 任职要求 1.硬性条件 -学历：大专及以上（有经验可放宽）。 -经验：3年以上销售经验，汽车/租赁/旅游行业优先。 -技能：熟练使用办公软件，驾照C1 2.软性能力 -沟通谈判能力强，能应对客户压价、竞争比价。 -抗压性好，适应业绩考核和快节奏工作。 -对汽车品牌、车型配置有一定了解。 薪资福利 -底薪+提成（如：底薪4500+订单额2%提成）。 -福利：餐补、五险、带薪培训、员工租车折扣等。 3.晋升路径 -业务能力突出（如销售主管→门店经理）。

工作内容： 1.负责文创产品的线下渠道拓展，对接商超、礼品店及企业客户，洽谈产品上架与采购合作； 2.洞察市场趋势与消费热点，及时发掘具有潜力的热门产品方向，并能基于市场需求提出初步产品开发或迭代建议； 3.维护合作渠道关系，定期拜访跟进，协调陈列、补货等运营事宜，保障合作顺畅； 4.配合公司相关接待与推广活动，进行产品讲解与销售推动，促进即时成交与长期合作； 5.收集渠道反馈、竞品动态与市场信息，协助团队优化产品组合与推广策略； 6.完成每月渠道开拓与产品销售目标。 任职要求： •1-2年快消、礼品或文创类线下推广经验，熟悉门店或企业合作流程者优先； •具备市场敏锐度与产品思维，能独立开拓渠道、推进合作落地； •沟通与抗压能力强，能够清晰传达产品价值并有效促成合作； •大专及以上学历，拥有本地商超、企业相关资源者优先。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

带三个月大小孩，没事理理家务之类的！

需要住家

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标。我们的目标市场主要是农村市场，客户主要是包工头，门店经销商、业主，装饰公司。 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能适应快节奏与业绩导向的工作环境 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，学习能力强，积极进取 5.诚实守信，责任心强，具备良好的团队协作意识 6.具有吃苦耐劳的精神。 7.有专人带，2人组队一起跑市场 8.一个月休8天-10天，出差10天左右回来休4-5天再出去，休息期间可以在家里休息，不用来公司！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 负责案源渠道开拓与客户资源挖掘，包括线上平台、行业合作及转介绍等多元化方式 2. 主动联系潜在客户，进行需求分析、产品介绍及方案沟通，推动销售转化 3. 维护现有客户关系，定期跟进服务进展，提升客户满意度与复购率 4. 协同团队完成销售目标，及时反馈市场信息与客户需求变化 5. 规范录入客户信息及销售过程数据，确保CRM系统信息准确完整 任职要求： 1. 销售经验不限，具备案源拓展或B端销售经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通表达能力与抗压能力 3. 目标感强，积极主动，有较强的学习意愿和执行力 4. 熟悉办公软件，能适应灵活工作节奏 5. 诚信踏实，具备良好的职业道德与团队协作意识

呼和浩特小两口招住家保姆！家里宝宝3个月，主要带娃，负责宝宝日常照料、辅食前期准备、宝宝衣物清洗消毒，顺带做家常饭、简单家务。要求阿姨有带小月龄宝宝经验，干净细心，有爱心，好沟通，住家。薪资面谈，合适尽快上岗，有意者请联系，

住家保姆员工，55岁以内，有经验照顾老人。照顾老人薪资福利:薪资待遇电话沟通招工人数:一名工作地址:坜陂中学对面

半工阿姨年龄55岁以下，手脚勤快，煮饭好吃。煮早午餐（8-13点），理简单家务薪资福利:月薪：1800元（30天算），月休2天工作地址:凯旋城（岁宝这）

啊姨讲卫生。煮饭家务薪资福利:工资待遇:3000起

急单北京朱雀门找住家保姆，60多岁2个自理老人，还有一个90岁自理老人，房子200平，做饭，打扫卫生7000元，单独房间，单休，要山东阿姨，50岁以内，

如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们两个月还清十万负债，半年还清房贷！！！ 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等，新人综合最低收入15000，两个月后老人不低于30000，业绩好的月薪50000以上，销冠30万月薪，基本年薪35万+ 一、职位描述 1.受理线上主动申请融资货款的客户(不打白名单,只做正规的!!)； 2:根据客户情况，给客户做好贷款方案和资金规划(客户需要我们，不用求着客户)； 3:协助客户批款成功(流程快，周期短)。 二、公司福利 1.新人综合到手15k-25k，两个月后稳定30k-50k，运气好一单买豪车，； 2.业绩方面:新人王、邀约王、开门红、服务之星、最佳效率、最佳进步等各类奖项都有相应奖学历只看能力，如果有意向欢迎直接咨询，我们将优先安排面试！！！ 三、待遇 底薪最高7000-15000+业绩提成30%+丰厚奖励计划(3000~60000上不封顶) 确保员工每一份付出得到回报和收获！ 四、收入 前两个月综合10000~30000元/月，第三月以后稳保30000-50000元/月，刚毕业应届生毫无工作经验，入职十天提成2万多，每年至少一次单月10万以上工资。 五、晋升渠道 销售客户经理-团队主管-经理-门店负责人，全新平台，公平晋升！ 六、专业培训 公司安排专人培训，岗前培训，金融知识系统培训，专业话术技能培训等，让你轻松掌握销售产品技能及技巧，帮助您尽快上手！

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期提交推广数据报告与优化建议 4. 协同线上渠道，推动线上线下联动营销，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护重点社区、商圈、高校等合作资源，建立长期地推阵地 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消/教育/互联网行业相关经验者优先 3.能适应户外作业与灵活排班，具备基础数据分析意识 4.熟练使用智能手机及常用办公软件，能独立完成打卡与日报提交 5.学历不限，踏实肯干，结果导向，接受绩效考核

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户具体要求，及时向团队同步项目进展情况。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通表达能力、判断力，善于与客户互动，拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，期望在组织内长期成长； 6、熟练掌握互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务、电销等相关经验者优先； 7、具备销售或运营管理背景者优先录用。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金；享有交通补贴、通讯补贴、生日福利、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系 薪资范围：6k-10k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 大小周工作制，法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人

岗位职责: 1. 主动开展客户交流，深入理解客户需求，维护优质客户关系； 2. 负责产品推广与销售工作，确保达成既定销售指标； 3. 搜集市场动态信息，及时向团队传递，助力产品优化与市场决策； 4. 参与销售策略制定，协助策划并落实各项销售活动。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2. 具有强烈的责任意识和良好的团队协作精神； 3. 热爱销售岗位，能适应较强的工作节奏； 4. 拥有相关行业销售从业经历者优先考虑。

一、岗位职责 1. 负责装修业务拓展，通过线上线下渠道挖掘潜在客户，建立并维护客户资源库。 2. 对接客户需求，精准介绍装修公司服务体系、案例及产品，跟进客户沟通全流程，促成合作签约。 3. 协同设计师、施工等团队，做好客户需求传递与项目对接，保障服务落地，提升客户满意度。 4. 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，优化业务推进策略，完成个人及团队业绩目标。 二、任职要求 1. 学历不限，18-45周岁，有无销售经验均可，有装修、建材、家居行业销售经验者优先。 2. 沟通表达能力清晰流畅，具备较强的亲和力与客户服务意识，能高效对接不同需求的客户。 3. 目标感强，有责任心，抗压能力佳，愿意主动拓展业务、跟进订单，适应弹性工作节奏。 4. 熟练使用手机、电脑等常用设备，能操作基础办公软件，具备一定的市场拓展思维。

首先！我们是正规公司！规模不算大也不算小，旗下有两家分公司，但别指望是什么高大上企业。 其次，做的业务很实在，就是你日常消费时，商家收款用的二维码设备和配套系统。 产品本身质量过得去，还提供上门售后服务，再加上和银行有合作，能给商户一些费率补贴，所以客户接受度还不错（当然你也得耐心跟商户沟通清楚）。 办公环境一般，不过这跟你关系不大，因为主要工作是外出拜访商户，确实有点辛苦，但胜在自由，没人盯着打卡，全靠自律。 而且保证双休！双休！双休！要是不双休你随便举报我。 每天实际跑不了太多客户，想多赚就多跑几家，想图个安稳温饱也可以轻松点，收入直接跟你的付出挂钩，说白了就是为自己干。 至于优势……真没太多华丽说辞，但我们绝对不忽悠人，也不会画大饼吹什么月入几万。 但只要你肯下功夫，月入过万也并非不可能。 薪资福利 无责底薪3000元+设备提成+商户流水提成（持续使用即可持续获得，一次开通长期受益） 缴纳五险，定期组织团建，享受节假日福利、高温补贴、带薪年假及多项员工关怀福利。 工作时间 上午9:00-下午18:00，午休1小时，周末双休！双休！双休！法定节假日正常休息。

岗位职责： 依托公司优质资源与平台，开展金融客户的拓展及金融产品的推广销售（提供系统培训与带教支持，零经验亦可）； 任职要求： 1、学历不限，经验不限； 2、乐于人际交往，具备良好的沟通表达能力，态度积极向上，富有销售热情，学习能力强，执行力强，抗压能力佳； 3、追求高收入回报，具备强烈的目标感和进取心，有志于在金融领域长期深耕。 管理模式扁平，团队氛围融洽，收入上不封顶，期待您的加入~

岗位职责：协助客户挑选照片 岗位职责：具备销售经验者优先考虑 招聘打折经理，起薪15000元 要求：需有3年相关管理工作经验

【任职要求】 (1)29-39岁，具备长期稳定发展意愿者优先。 (2)具备零售产品营销相关经验者优先考虑。 【工资待遇】 1工资4000+奖金，缴纳五险一金、销售提成、带薪年假、高温费、年度旅游、年终奖等。 2实行公平、透明的薪酬体系，表现优异员工可享有公司股权及分红权益。 3严格执行国家规定的休息休假制度：每周休息一天，每日工作8小时，享受法定节假日及带薪年休假。 【上班时间】 上午8:30——下午17:30，常规白班

岗位职责: 1.深入洞察客户需求，通过专业沟通推介公司产品，实现既定销售目标。 2.持续维护并拓展客户关系，定期开展回访工作，收集意见与建议以优化服务质量。 3.协同团队成员，共同参与销售策略与执行计划的制定。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和表达能力，能高效建立客户联系。 2.拥有较强的学习与适应能力，可迅速熟悉产品相关内容。 3.工作认真负责，具备独立推进及完成销售任务的能力。 4.具备良好的团队协作意识，能够与同事保持顺畅沟通。

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岗位职责：负责电商平台（如抖音，小红书，微博）客户开发，咨询解答，促进订单成交， 任职要求:18−40岁，学历不限，有客服销售经验者优先（不会可培训）抗压能力强，目标感明确，具备服务意识与谈判技巧， 岗位福利:底薪5000+提成百分之20起（提成阶梯递增最高能拿到百分之50至60）人均工资1.5w销冠5w晋升透明，发展前途广阔，专员→销冠→主管→经理→合伙人 工作时间：早十晚九，试用期月休4天，转正月休8天 加入我们，你将获得：行业领先的薪资结构与快速晋升的通道，系统化运营培训，零基础变成行业精英，年轻活力的团队气氛，定期举办网红探店剧本杀等团建活动