我们的工作： 1. 负责写字楼及商业地产的信息更新与推广，做好客户接待与咨询服务； 2. 深入掌握客户需求，提供专业化的房产咨询解决方案； 3. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签署流程。 我们希望你具备： 1. 年龄在18-45岁之间，性别不限，中专及以上学历； 2. 具备优秀的沟通表达能力，善于学习新知识； 3. 热衷于销售岗位，拥有团队协作意识。 我们为你提供： 1. 试用期底薪5k-8k+提成30%-75%+季度奖金、年终奖； 2. 提供住宿、五险一金； 3. 工作时间早九晚六，周末双休，享受法定节假日及带薪年假。 岗位职责： 1. 熟悉公司开发的楼盘项目，为客户匹配合适的房源并提供专业咨询； 2. 利用多种方式拓展潜在客户资源，持续维护客户关系； 3. 与客户高效沟通，精准理解其购房需求，制定个性化置业建议； 4. 协助客户完成看房、价格协商及签约等全流程服务； 5. 定期收集并上报市场动态，为产品调整和营销策略优化提供依据。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能熟练操作常用办公软件； 2. 具备敏锐的市场判断力和销售能力，可独立推进业务开展； 3. 对房地产行业有热情，抗压性强，结果导向明确； 4. 认同团队协作价值，适应高效快节奏的工作模式； 5. 有房产销售从业经历者优先录用。

【招聘】业务员 【薪资】5000-10000 【企业】新疆千硕阿米巴农业发展有限公司 【要求】有驾照（自带车）具备出色的沟通技巧和商务谈判能力 【地区】库尔勒市开发区乐悟路和顺农资批发市场14栋3号门面房 【电话】

职位职责： 1.市场开发与客户挖掘：负责指定区域或行业的客户开发工作，介绍公司产品与服务，挖掘销售机会。 2.客户关系维护：与新老客户建立并维持长期、稳定的良好合作关系，定期进行客户回访，了解客户需求，提升客户满意度和忠诚度。 3.销售目标达成：执行公司的销售策略，独立完成个人销售指标，并积极协助团队完成整体销售目标。 4.市场信息反馈：收集并分析市场动态、竞争对手信息及客户反馈，及时向公司提交市场报告，为业务决策提供支持。 5.项目方案呈现：能独立为客户进行产品演示、方案讲解及商务谈判，最终促成合作。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：具备1年以上销售或客户开发工作经验，相关行业，优秀应届毕业生亦可培养。 3.核心能力： 出色的沟通表达能力、人际交往能力和客户服务意识。 强烈的进取心和成就动机，能承受一定的工作压力，乐于接受挑战。 具备敏锐的市场洞察能力和独立的业务开拓能力。 拥有良好的职业道德和团队合作精神。 薪酬体系：底薪+高额提成+绩效奖金，收入上限由您的业绩决定。 完善的福利保障：五险、带薪年假、节假日福利、出差补助等。 我们期待您的加入，与我们一同成长，共创辉煌! [公司地址]喜盈门一期三楼3018B

【做AI项目，正规风口赛道】 工作内容 1. 线上电销拓客：依托公司精准客户资源，通过电话、微信对接企业负责人，挖掘企业数字化、AI升级需求，讲解AI产品优势，初步筛选意向客户，高效锁定精准商机。 2. 线下商务拜访：针对高意向客户，预约并开展上门拜访，深度沟通客户经营痛点，定制专属AI落地解决方案，解答客户疑问，推进签约成交。 3. 客户维护跟进：负责新客户洽谈、签约、落地全流程跟进，维护老客户关系，挖掘客户复购及转介绍资源，搭建长期稳定的客户合作体系。 任职要求 1、普通话标准，男女不限，学历不限，只要你敢挑战高薪； 2、愿意踏实赚钱、想长期做AI赛道、心态稳定即可； 3、自信，有团队协作意识，对待工作认真负责，擅长语言表达沟通。 薪资待遇 无责底薪 5k+ 提成 +奖金； 风口项目、客户接受度高、成交率高、稳定出单； 晋升空间大：完全透明的晋升机制，只要你够努力，你就能晋升！ 优势亮点 AI生态项目｜市场刚需 客源扶持｜标准化话术｜师傅带教

岗位职责: 1.为顾客提供热情周到的服务，确保顾客有良好的体验； 2.负责吧台及餐厅区域的清洁与维护，保持环境整洁； 3.协助顾客点餐，解答顾客关于菜单的疑问，介绍特色饮品或小吃； 4.配合团队工作，确保服务流程的顺畅与高效； 5.处理顾客反馈，及时向上级汇报并跟进改进措施。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的互动； 2.有团队合作精神，能适应快节奏的工作环境； 3.有责任心，能够独立解决问题，同时善于学习新知识； 4.有餐饮服务行业工作经验者优先考虑； 5.持有健康证明，能够适应轮班工作。

直接上级： 销售总监 / 事业部总经理 一、 核心业务职责 1. 专业级市场开拓与客户筛选 · 目标客户画像： 精准识别并开发目标客户，包括：传统药企转型大健康、连锁药店自有品牌、社交电商（抖音/快手/小红书主播）、微商团队、跨境保健品品牌商、线下美容院/月子中心渠道商。 · 合规预检： 在接触客户初期，评估客户产品的合规风险（如：是否涉及夸大宣传、非法添加），筛选优质、长线合作的品牌方，规避公司法律风险。 · 需求挖掘： 深入了解客户的品牌定位、目标人群、价格带及渠道特性，提供初步的产品开发建议（剂型：片剂/粉剂/软胶囊/口服液；功效方向：助眠/美白/护肝/抗糖等）。 2. 技术翻译与配方商务（核心差异点） · 需求转化： 将客户模糊的概念（如“我想要一款女性抗衰的饮品”）转化为内部研发部门能理解的技术语言（如：关注胶原蛋白肽含量、搭配哪些抗氧化成分、口感如何掩盖）。 · 配方沟通： 向客户解释配方的科学性、原料来源（进口/国产）、添加量是否足量，协助客户理解产品背书（如：专利菌株、特定原料）。 · 打样协调： 主导“样品-改良-定味”循环。功能食品的口感（风味遮蔽）和稳定性（如口服液沉淀）是成交关键，需高频与研发沟通，并寄送样品给客户进行“盲测”或“试服”。 3. 全链路合规与资质对接 · 法规指导： 熟悉《保健食品注册与备案管理办法》、《预包装食品标签通则》等法规。指导客户进行标签审核（功效宣称用词是否合规）、包装设计审核。 · 资质提供： 熟练整理并提供工厂的SC生产许可证、HACCP/ISO认证、产品第三方检测报告、原料COA等客户所需的合规文件。 · 条码与送检： 协调处理产品条码申请事宜，并主导新品出厂前的型式检验及客户指定的特殊送检。 4. 原料行情与成本控制 · 关注核心原料（如胶原蛋白、益生菌、NMN、GABA等）的市场价格波动和库存情况。 · 在报价时，需考虑原料季节性波动和采购周期，提前告知客户潜在的交期或价格风险，体现专业度。 二、 日常工作流程（重点环节） · 寄样管理： 建立严格的“索样-寄样-回访”机制。功能食品样品成本通常较高（尤其是益生菌等），需记录样品流向，及时跟进客户试吃体验和改良意见。 · 包材确认： 功能食品包装通常涉及复合膜、铝瓶、滴管瓶等特殊包材。需跟进客户设计稿的合规性审核，并协调包材采购周期（软包装通常需15-25天印刷周期）。 · 生产跟单（重点盯防）： 功能食品生产对环境（温湿度）、设备清洁度要求高。需重点关注“混合均匀度”和“异物控制”，及时向客户反馈生产进度，特别是在换季或更换品种时的清场情况。 三、 跨部门协作职责 · 与研发中心（核心协同）： 组织“客户-研发”三方技术交流会议，解决客户关于功效机理、原料配伍的疑问。传递市场流行趋势（如：2024年热门成分）给研发，推动新品储备。 · 与品控部（合规协同）： 针对客户投诉（如：结块、变色、口味差异），协同品控进行留样复检，出具《客诉处理报告》，提升客户信任。 · 与生产部（交期协同）： 功能食品旺季（如春节前、双11前）产能紧张，需提前与生产计划部锁定核心客户的排期，进行“锁产”。 四、 岗位权限 1. 赠样权限： 在权限范围内，有权向潜力客户提供适量的免费样品用于体验或前期测试。 2. 配方调整建议权： 在保证核心功效的前提下，可根据客户成本预算，建议研发部门调整辅料或替换同功效性价比更高的原料。 3. 订单插队申请权： 对于紧急订单或VIP客户返单，有权向生产副总提出“加急插队”申请，但需承担相应的插队成本解释责任。 五、特殊说明：功能食品OEM销售的特殊能力要求 1. 懂“成分”： 必须能脱口而出GABA、酵母β-葡聚糖、虾青素、益生菌CFU等专业术语，知道它们的基本功效和适用人群。 2. 懂“背书”： 知道如何利用工厂的“蓝帽”资源（健字号），知道备案制和注册制的区别，能帮客户算“时间账”（拿证周期）。 3. 懂“渠道语言”： · 面对微商/社群团购：强调快返单、小起订量探索、文案素材支持。 · 面对传统药企：强调GMP车间、生产规范性、资质齐全。 · 面对跨境渠道：强调符合出口标准、国际原料采购证明。

河南正坤企业管理咨询有限公司 现诚聘优秀应届毕业生 办公室销售 入职有培训 工作氛围轻松 无责底薪3300起+双休+年假 月薪6000-12000 公司提供冰箱 微波炉 公司长期备有饮料矿泉水冰箱随时食用 中午可带饭 做简餐 公司氛围良好 定期团建旅游 业务简单续费率高 月薪至少6000+属于正常偏低薪资 入职有培训一对一带包教会 工作时间： 上午8：30—12:00 下午14：00—18:00 周六周日双休,国家法定节日休假。（从不加班哦，也不占用节假日工作） 福利待遇: 公司长期备有饮料矿泉水冰箱随时食用 中午可带饭 做简餐 公司氛围良好 定期团建旅游 业务简单续费率高 月薪至少6000+属于正常偏低薪资 入职有培训一对一带包教会 1、无责任底薪3300-5000（无责底薪无考核+递增式底薪）+同行业最高提成7-25 点上不封顶（无任务无惩罚，不考核KPI) 月工资最低6000以上 客户稳定续费率高 工作有业务号 资费快递费公司承担 2、其它福利：节假日（端午节 中秋节均有礼品 春节红包） 员工生日会 定期组织员工户外旅游，聚餐。 任职资格： 招聘要求：20—38岁（超过该年龄段的勿投简历），熟悉电脑，吃苦耐劳，抗压能力强，积极上进。 待 遇：无责任底薪+高提成公司每月组织聚餐，不定期组织旅游 。 工作时间：每天7.5小时，双休，法定假日带薪休假。 1、热爱销售，头脑灵活，能言善辩，擅长与顾客进行沟通和交流； 2、愿意从基层做起，能吃苦耐劳，服从公司安排； 3、积极上进，乐观向上，具有团队合作精神和良好的职业道德； 4、工作认真踏实，执行能力强，能够配合公司领导的工作； 5、诚聘有理想，有抱负，对人生有明确规划者的加入，混底薪者勿扰。 岗位职责： 不是单纯电话销售（不考核电话量） 办公室销售 电话+电脑+微信即可 好出单不外出 工作稳定 1、有敏锐的市场意识、应变能力和独立开拓市场的能力， 2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果； 3、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神； 4、薪酬待遇优厚，公司有合理完善的考核制度和晋升机制。 5、工作环境轻松愉快 地址：郑州市未来路街道楷林国际

因公司壮大新公司成立急需招聘办公室人事规划师 综合工资8000-12000，上不封顶，多劳多得 公司氛围好，没有职场的勾心斗角 要求：25岁-50岁，身体健康 有一定的销售经验，当过老板做过销售的优先录用 职责：为求职者匹配适合的工作岗位，工作轻松、环境舒适、同事之间和睦相处 早上9点-下午5点半，午休两个小时，买社保。 薪资范围：8000-12000元/月上不封底 发薪日期：15日

职位详情 无酒驾醉驾及重大...无一次性扣12分...10年以上驾龄 5-10年驾龄3-5年驾龄2-3年驾龄加班补助 交通补助 工作内容: 1:司机只需要每日按照公司要求出车完成工作。 自由调休4天每天工作10小时左右 月综合工资7000-9000元，多劳多得 招聘要求: 1:持有C1驾照，驾龄2年起。2:年龄21-60岁。 3:无酒驾毒驾一次性扣12分记录。4:无暴力犯罪案底。 5:工作认真负责，听从公司安排，能吃苦耐劳。

公司提供车辆，负责驾驶工作。 职位要求： 年龄21-60周岁，身体健康，男女不限。 C1以上驾照，驾龄3年，熟悉机动车驾驶。三年内无严重犯罪记录。 薪资待遇： 底薪6100+提成，多劳多得。上不封顶。 公司提供房补、电补等

公司提供车辆，负责驾驶工作。 职位要求： 年龄21-60周岁，身体健康，男女不限。 C1以上驾照，驾龄3年，熟悉机动车驾驶。三年内无严重犯罪记录。 薪资待遇： 月入8000+提成，多劳多得。上不封顶。 公司提供房补、电补等

驻马店地区谁家车闲着！来兼职接送客人，只跑市区不限男女司机，下班也能兼职。210元～310元日结！不收任何押金试跑一天也结账！:

驻马店地区谁家车闲着！来兼职接送客人，只跑市区不限男女司机，下班也能兼职。210元～310元日结！不收任何押金试跑一天也结账！:

岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送、高管通勤等出车任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查及保养，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 主动配合行程协调，灵活应对临时调度与突发情况，保障服务品质 5. 维护企业形象，着装整洁、言行得体，具备良好的服务意识与保密意识 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病，能适应弹性工作时间 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要路线 4.性格稳重踏实，责任心强，具备良好的沟通能力与应变能力 5.无违法犯罪记录，征信良好，服从管理，注重职业素养

项目地点：成都-重庆来回（一天600）日结 工作内容：成都到重庆每天一个来回4人一车来回1200收入对半分你挣600公司挣600你挣钱公司也在挣钱公司提供一个人开车上班就行 岗位要求：驾龄满三年（驾驶经验满一年优先）没有酒驾醉驾犯罪记录一次性扣12分 尽量电话联系（电话占线就vx同号）

公司安排出车，包电费，早上8点到下午5点，中午1小时午休，综合收入10000左右，月休四天，自由安排。 职位描述： 1、公司安排车，车辆维修保养保险都由公司负责。 2、外地师傅公司可以提供住宿。 岗位要求： C1及以上驾照，驾龄满3年，无酒驾醉驾、一次性扣12分记录。

1. 负责产品的市场开发、客户维护及销售目标达成； 2. 开拓线上线下等销售渠道，建立长期合作关系； 3. 收集市场动态与竞品信息，制定针对性销售策略； 4. 配合团队完成公司制定的销售任务及回款目标 5.维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场； 要求： 1. 1年以上销售经验，有客户资源者优先； 2. 良好的沟通谈判能力，可独立拓客； 3. 良好的自驱力及较高的职业道德。 薪资： 薪资范围：2500-20000元/月 职位底薪：2500元/月 上班时间：早9晚5点半，上班时间比较自由 有酒水销售经验优先考虑

工程家装玻璃方面的销售工作

贵阳龙洞堡机场汽车租赁招聘工作岗位：收发车司机 待遇：无责底薪3000+多劳多得提成要求:驾龄1年以上，服从安排 地点：龙洞堡 电话

光伏新能源高薪业务员扩招！ 国家扶持朝阳行业，家家户户都要装光伏，市场刚需不愁单！ 无经验可带，全程培训：勘测、谈单、并网一站式教学薪资上不封顶：开单奖+月入8k-2w很常见工作自由不用坐班，片区自主开发，时间自己掌控资源扶持：公司提供意向客户线索、宣传物料、专业设计团队兜底 岗位职责：上门对接村镇/业主，讲解光伏发电收益，跟进签约安装 要求：沟通顺畅，能下乡跑市场，肯踏实吃苦，想赚钱优先，负责光伏产品市场开拓与销售工作，完成销售目标； 新能源风口，轻轻松松也能出大单，有意直接私信面试！

AJIDOU阿吉豆诚聘优秀销售专员，具备团队协作意识，个人能力突出，责任心强 招聘职位：销售专员 商场：洛阳万达、洛阳中州万达、泉舜广场（根据情况就近安排） 待遇： 1.工作时间：每月休息4天，每日工作7.5小时（含0.5小时用餐时间），早中晚班轮换。 2.福利待遇：底薪+提成+绩效奖金+带薪年假+社保（入职即办理） 3.重视员工成长，拥有健全的培训体系与晋升通道。 4.晋升方向：导购—店长—城市经理

【重庆道森装饰诚聘家装顾问】有无装修经验都可以！零基础带薪培训公司提供客户资源，不用盲目跑市场时间灵活，收入多劳多得，上不封顶日常工作：接待客户、沟通装修需求、邀约进店如果你沟通能力不错，想稳定长期发展，欢迎咨询！薪资待遇面谈联系电话

职责：负责家装/工装业务拓展，通过小区驻点、线上引流、异业合作等方式获取客户线索；跟进客户需求，对接设计师完成方案与报价，推动签单；维护客户关系，提升转介绍率。 要求：沟通能力强，目标感强，有强烈赚钱欲望；熟悉装修行业或有相关资源者优先；能适应外出拓客，有团队协作精神。，年龄28到48之间 薪资待遇2500到10000直间，看个人能力。

冻品冷鲜业务员

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 6.能出差的，会开车的

岗位职责： 1、高效运用公司平台资源，主动跟进客户询盘，完善客户跟进记录表，并定期向上级汇报进展； 2、通过公司平台及网络渠道开展客户开发工作，第一时间在CRM系统中录入客户信息，完成客户背景调研、分析与归档； 3、向客户提供准确报价，承接订单，制作形式发票（PI），确认定金到账，安排生产流程，在销帮帮系统中创建销售合同与质检单，全程跟踪生产进度、发货情况及物流动态，及时向客户反馈，保障回款准确及时； 4、熟练使用GOOGLE、YAHOO等搜索引擎，精通阿里巴巴、环球资源等外贸平台操作，充分整合线上资源与公司工具拓展业务； 5、具备独立开拓新客户和新市场的能力，熟悉外贸产品运作流程及其市场定位。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语、俄语、西班牙语、国际经济与贸易等相关专业优先，语言能力扎实，可无障碍与海外客户沟通； 2、具备良好的团队合作意识，性格积极乐观，诚实守信，待人真诚有礼，工作态度主动，充满职业热情； 3、经短期培训后能独立开展客户开发与商务谈判工作； 4、工作时间：8:30-11:50 13:30-17:30，周末双休，缴纳五险，享受法定节假日、团建旅游、节日福利等； 薪资结构为底薪+提成，能力突出者待遇可面议。

1、公司提供客户资源，室内办公，在合作单位进行产品展示与推广。 2、负责操作国家二类医疗器械——中高频治疗仪，为客户进行产品体验服务，配合中药膏方使用，讲解产品功能与优势，引导有需求的客户完成下单转化。 3、可系统学习中医养生、保健知识及针灸推拿相关技能，要求具备较强的学习能力、应变能力，积极进取，乐于人际交往，具备良好沟通技巧和团队协作意识。 4、工作时间：周一至周五，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休。 5、不限经验，入职后有人指导、专人带教，提供一对一实操培训。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，表达清晰，执行力强； 2. 职业素养良好，责任心强，具备较强的市场拓展意识和客户服务能力，善于组织与协作； 3. 工作主动热情，性格乐观开朗，愿意接受挑战，追求高收入目标； 4. 对大健康行业有浓厚兴趣，学习能力强，有医疗器械、医学教育等相关从业背景者优先考虑； 5. 有销售或客户服务类岗位工作经验者优先录用； 6. 形象端正大方，气质成熟自信，富有敬业精神，具备良好的团队合作意识； 7. 年龄18-26岁，性格外向，擅长与人互动交流； 岗位薪资： 1. 薪酬结构：底薪+高额提成+个人绩效奖金，综合月收入8000-20000元 职位福利：包住宿、弹性工作制、定期团建活动、可带团队发展、周末双休、出差补贴、多重晋升通道、团队氛围年轻化

快快乐乐上班~开开心心挣钱~ 正规大平台集团制公司 我们都是90后、00后的伙伴，公司环境舒适，同事和蔼可亲 这里没有内卷，也不会占用下班时间开大会，这里只有互帮互助的团队氛围 【任职资格】 1、******之间，学历可放宽至中专，1年以上销售工作经验优先； 2、性格外向、工作积极主动、踏实努力、敢于突破、细致认真； 3、具备较强的沟通表达能力、抗压能力以及团队合作意识； 4、热爱销售岗位，勇于面对挑战，有志于在互联网营销领域长期发展； 5、熟练操作Office办公软件。 【薪资待遇】 底薪3000-5000（业绩跳点）+提成30%+公司福利津贴 - 月TOP - 开单奖励 - 年度大奖 8:30-17:30，午休一小时，周末双休 【工作内容】 1、主动挖掘优质企业客户资源，采用顾问式销售模式，通过电话联络、实地拜访、会议推广等方式销售互联网广告产品。 2、为各行业大中小企业提供“专业信息化一站式服务”，深入分析客户需求，提升客户投放预算，输出高效互联网营销解决方案； 3、与客户保持顺畅沟通，精准把握其网络营销诉求并制定完整方案，达成销售目标； 4、跟进项目全流程，持续维护客户关系，建立长期稳定的战略合作关系。 福利待遇： 1、保险福利：五险一金； 2、培训福利：专业讲师团队支持，多阶段成长培训体系助力快速成长为营销骨干； 3、假期福利：带薪年假/年、带薪婚假、带薪病假、女职工产假、男职工陪产假； 4、节日福利：员工生日、各类传统佳节，公司都会为每一位成员准备惊喜礼品； 5、衣食住行：临近地铁、交通便捷、周边美食丰富，保障工作顺心、生活舒心； 6、业余生活：多样化的部门团建、季度活动、半年度国内外旅游安排、运动会、篮球赛、兴趣社团、专属生日派对，我在北聚等你来嗨！ 晋升机制： 1、管理晋升路径： 销售代表→销售组长→销售主管→销售经理→销售总监→副总经理（业务）； 2、专业晋升路径： 见习销售→初级销售→中级销售→高级销售（薪资及福利对标同级管理岗） 完善的培训体系： 1、入职3日内：新员工将熟悉企业发展历程与企业文化，系统学习互联网基础知识，掌握互联网广告的核心逻辑与业务本质； 2、入职1个月：接受销售技能全方位培训，通过系列课程与考核打造实战型销售人才； 3、入职2个月：深入学习互联网广告专业知识，夯实销售基础，提升客户推广成效。 节假日： 1、享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、十一、端午节、中秋节等） 2、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家兼具开放性与包容性的成长型平台；充满活力与机遇，只要你有能力、肯拼搏，就有广阔舞台让你闪耀！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效2000元；提成按阶梯计算，单笔350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励机制助力轻松高薪 5、福利体系完善：五险一金+生日关怀+节日福利+专业能力培训，能力越强，收入越高 6、培训机制健全：新人配备一对一帮扶计划，快速融入团队；定期开展陪访实操与经验交流，提升销售实战技能，助力向管理岗发展 7、晋升通道清晰：职业路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），唯才是举，晋升不受限 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，工作之余尽享轻松愉悦的团队生活 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场端的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、签约后负责设备激活跟进及客户关系维护，确保合作持续稳定 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈收入渴望 2、表达流畅，逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生可酌情考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的统筹协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

主动沟通可快速获得面试官回复！ 1、房产经纪人：6000元-8000元 底薪3000元+最高500元/月端口补贴+提成（12%-52%)+奖金+五险+旅游拓展+培训+节假日福利+晋升机会 2、通提经纪人：8000元-10000元 底薪3000元+最高500元/月端口补贴+通提（50%-80%)+生日福利+节假日福利+培训+旅游拓展+晋升机会 提供置业顾问三级晋升、店长、区域经理竞聘及职能部门岗位选择机会 3、公司提供业内系统化带薪培训，融合理论与实操，配备一对一导师指导，全程手把手教学，帮助新人快速上手 4、分公司覆盖常州全城，各区域均设有门店，可根据居住地就近分配工作地点 5、职业发展路径：置业顾问—储备经理—门店经理—区域经理 岗位职责： 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业咨询服务； 2）分析客户需求，匹配合适房源，参与商务洽谈； 3）陪同客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易达成； 4）开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系 任职资格： 1）年龄要求20-50周岁； 2）学历作为参考项，能力优先，高学历且能力强更优； 3）具备强烈目标感，学习能力强，抗压性好，勇于面对挑战； 4）表达清晰，普通话标准，性格亲和，工作主动，心态积极； 5）接受零经验入职，公司将提供全面培训支持 工作地点：根据住址就近安排