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水厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上食品/饮料团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责: 1. 负责水厂日常运营管理工作,确保各生产环节有序开展 2. 监督水质处理过程及设备的运行维护,保证出水质量达标 3. 落实水厂生产计划安排,持续优化工艺流程,提高运行效率 任职要求: 1. 具备优秀的组织与管理能力,能高效带领团队完成工作任务 2. 拥有良好的沟通协调技巧,可妥善处理厂区内外各项事务 3. 熟悉水厂生产工艺流程,具备及时应对和解决生产问题的能力
生产主管
1.1-2.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科及以上蔬菜农药/肥料研发5年以上农业经验3-5年农业经验
职位详情: 1.常见植物的种植与日常养护 带领团队高效完成植物种植及常规养护工作。 针对客户反馈的植物生长问题,进行专业判断并提供有效应对方案。 及时处理植物生长异常、病虫害突发等情况,保障服务质量与客户体验。 2.技术指导与团队培养 通过实地示范、线上授课等形式,指导养护人员掌握标准化作业流程与核心养护技术,提升整体服务水平。 持续跟踪服务执行效果,优化操作规范,提高团队协作效率。 3.植物特性研究与知识沉淀 深入研究常见室内绿植的生长规律、光照适应性、水分管理等关键要素。 基于研究成果制定科学养护标准,形成可推广、可复制的技术方案。 定期输出植物养护技巧与科普内容,增强品牌专业形象与用户粘性。 4.客户互动与服务升级 以直播、短视频或图文形式向用户普及植物养护知识,提升参与感。 保持与客户的顺畅沟通,精准把握需求,提供定制化养护建议。 主动收集用户意见,推动服务内容迭代与品质提升。 任职要求: 必备条件: 1.教育背景 园艺、花卉栽培、植物营养等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验 具备2年以上在花卉基地、苗木场、蔬菜种植园或果树园从事技术岗位的实际经验。 3.专业能力 熟悉多种植物的生长特性及养护方法(包括修剪、病虫害防控等),具备较强的实操能力。 拥有良好表达能力,能清晰传递专业技术信息。 优先条件: 1.持有园艺师或植物养护类职业资格认证者优先。 2.有线上课程开发或讲授经历,擅长知识传播与内容输出。 3.具备创新意识,能够结合用户场景设计新型养护解决方案。 ———————————————————— 让每个家庭「种」出自在生活 我们是谁? 由网易前产品总监领衔,汇聚技术、设计与生活方式领域的跨界团队,致力于通过智能园艺连接城市与自然,打造属于都市人的「自在充电站」。 我们在改变什么? -智能灌溉系统:零基础也能轻松种出番茄与观星花园; -模块化设计:5㎡露台变身日式枯山水,租房族也能拥有自然角落; -园艺疗愈课程:用绿意抚慰职场压力,找回生活的节奏与呼吸。 为什么是我们? -迎接千亿级蓝海市场(年增长率18%),已实现全链条闭环,首年目标覆盖10万家庭; -融合网易系产品思维与农科院、荷兰园艺协会资源,让创意真正落地。 寻找这样的你: -营销人:引爆「阳台种菜机」社交热点,运营百万级流量池; -设计师/种植技术专家:打造「会呼吸的庭院」,用垂直绿化激活小空间; -运营者:构建「咨询-养护」终身服务体系,以SaaS工具提升用户体验。 加入你能收获: -与网易系精英、农业博士共同参与行业从0到1的创造; -上班摸鱼养多肉,脑洞变爆款; -成为「家庭园艺革命」的奠基者。 如果你相信: 阳台可以生长诗意,植物能够重塑城市的温度,你的才华值得在这片蓝海中燃烧—— 立即投递简历! 「我们找的不是员工,是同频的造梦人—— 让千万家庭,在阳台上活出向往的生活。」
生产设备经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
主要岗位职责: 一、设备全生命周期管理 1、制度与规范建设 制定设备管理制度,涵盖维护保养流程及技术档案管理,建立设备数据追踪体系; 编制设备操作规程、维护检修规程,监督日常点检及预防性维护执行。 2、维护与维修保障 组织设备年度大修、中修及突发故障抢修,保障生产线非计划性的零停机; 推动技术改造,优化聚合氯化铝生产线的运行效率(如腐蚀性物料处理设备升级)。 二、安全生产与风险管控 1、安全标准执行 落实化工设备安全规范,定期开展腐蚀性管道、反应釜等关键设备的隐患排查与整改; 制定设备故障应急预案(如泄漏、堵塞),组织应急演练。 2、环保合规管理 确保废水处理、废气回收等环保设备符合法规要求,监控污染物排放数据。 三、生产协同与效率提升 1、跨部门协作 与生产部门协作优化工艺参数,确保设备运行与产品质量匹配(如投料精度、反应温度控制); 联合质检部门分析设备故障对产品质量的影响,制定改进措施。 2、智能化升级引入自动化投料系统、在线监测装置等智能设备,提升生产自动化水平。 四、团队与资源管理 1、人员能力建设 组织设备操作、维护技能培训,实施上岗资格认证; 建立绩效考核机制,提升团队响应效率(如维修时效、故障率指标)。 2、成本与备件管理 优化备品备件库存,控制采购成本及设备能耗; 分析维修费用数据,提出降本增效方案(如延长易损件使用寿命)。 五、特殊生产要求适配 1、针对聚合氯化铝腐蚀性特点,强化设备防腐处理及材质选型管理; 定期检查搅拌器、压滤机等关键部件的耐腐蚀性能,避免生产中断。 二、任职资格 1、学历要求:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先; 2、熟悉化工设备构造、自动化控制系统及防腐技术,掌握设备全生命周期管理理论。 3、3年以上设备管理经验,1年以上设备主管岗位经验;精细化工或腐蚀性物料生产设备管理经验优先。 4、具备化工生产线(如反应釜、干燥设备、管道系统)的维护、改造及故障处理经验; 5、精通设备维护保养流程,能制定设备操作规范及检修计划,能主导设备隐患排查、应急预案制定及演练; 6、熟悉压力容器、特种设备管理及环保设备(如废气、废水处理系统)的合规运行要求;
拉簧副主管
5000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责金酷智能拉簧业务的日常运营及监督管理 2.保障拉簧产品的质量稳定与生产效率达标 3.持续优化拉簧生产工艺流程,提高作业效能 任职要求: 1.具备良好的组织管理能力与团队合作意识 2.能够及时应对并解决生产环节中的各类问题 3.熟悉拉簧产品特性,具备提出合理化改进建议的能力
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专及以上接受无生产管理经验
岗位职责: 1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本与效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成; 2、品质管理:主导生产全过程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态及工艺流程的系统化管理,推动品质持续优化,增强产品市场竞争力; 3、交付管理:负责车间生产排程与执行调度,协调解决从生产到出货各环节的异常问题,确保订单准时、保质、保量交付,提升客户满意度,助力构建稳定共赢的合作关系。 任职要求: 1、学历专业:专科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先; 2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑); 3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和实际问题解决能力; 在这里,您可以成长为: 1、团队领袖:精通管理,擅长运营,逐步成长为带领团队的核心管理者; 2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求及产品特性,整合资源提供高效解决方案,实现产品价值最大化; 3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇: 7-15K 五险一金 提供住宿
门窗制造厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验AutoCAD质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 生产统筹:规划生产方案,协调订单排产、物料供应及进度把控; 质量管控:全程监管生产环节品质,组织质量问题溯源与改善措施; 团队管理:主导团队能力提升与执行力建设,完善标准化作业流程; 成本优化:通过原料管控、工艺优化及设备技术升级实现降本增效; 安全与设备:执行安全生产制度,定期开展隐患排查与整改; 跨部门协同:联动销售、采购、技术等职能,保障问题高效响应与处理。 招聘要求: 大专及以上学历,工业工程、机械制造类专业优先考虑; 3年以上门窗/建材类生产企业管理经验,或5年以上同行业相关岗位从业经历; 具备较强的目标分解与执行推进能力,可高效整合跨部门协作资源,确保事项闭环; 熟悉生产计划编排与成本管理体系,工作责任心强,能适应高强度工作节奏; 岗位福利: 缴纳五险及意外保险,中午提供工作餐,公司配备员工宿舍; 工作时间早八晚六,每日工作时长约8小时; 薪资根据个人能力面议确定,实行多劳多得分配机制
高茂招裁剪工
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限裁剪师傅不加夜班
裁剪主管要求: 1. 精通裁剪流程,具备排版能力,能依据工艺要求合理设置尺寸公差。 2. 熟练操作电剪刀及手工裁剪工具,具有多年裁剪岗位实践经验。 3. 协同生产车间高效完成各项生产目标。 上班时间: 8:00-18:00,中午提供餐食,休息1小时 包吃包住 商业保险 晋升空间大
生产主管
6000-11000元/月
车间主任3-5年大专及以上服装生产机械设备/机电/重工生产计划与物流控制生产成本管理团队管理
1、生产管理;2、车间人员安排;3、计划协调;4、安全等
厂长
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上有生产管理经验自动化设备经验机电设备经验日化品经验
生产管理:统筹安排生产计划,组织并监督生产流程的实施,确保生产作业高效运转,保障产品品质稳定达标。 安全管理:完善安全生产责任制度,强化员工安全意识培训,定期开展隐患排查与治理,切实防范各类安全事故发生,确保作业环境安全可靠。及时识别风险点并推动整改落实。 质量管理:构建并持续优化质量管理体系,保证产品满足国家相关标准及客户具体要求。通过实施质量改进方案和过程管控手段,稳步提升产品品质,提高市场认可度。 设备维护:负责生产设备的选型论证、采购执行、安装调试以及日常运维管理,保障设备正常高效运行,最大限度降低故障率和停机时间。 人力资源管理:全面负责工厂团队的组织管理,涵盖人员招聘配置、岗位培训、绩效考核及劳动关系协调等工作。 成本控制与财务管理:科学管控生产环节各项成本支出,重点包括原材料采购成本与能源使用消耗,实现降本增效目标
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1,制定并落实生产计划 2,监督生产流程运行 3,把控产品质量标准 4,实施成本管控措施 5,负责设备维护管理 6,组织人员调配与培训 7,落实安全生产规范 任职要求:大专及以上学历,具备5年以上生产制造行业经验,品行端正,具备创新意识。 岗位福利:工资+绩效,交通补贴,提供免费食宿
售后技术支持5-10年本科及以上软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责: 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控; 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题; 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑; 2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验; 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强; 4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识; 5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用; 6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
家教经验不限硕士及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-14 岗位职责: 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务,涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛,包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学术难题,提升学习效率,并传授有效的学科方法论 任职要求: 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课
平面设计师
1.8-2.5万元/月
平面设计3-5年本科及以上
岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划,统筹每场展览的视觉系统设计工作,完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计,确保项目按既定标准与时间节点顺利交付; 2.负责门店日常视觉设计任务,涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容; 3.与相关需求方或部门保持高效沟通,持续优化设计流程,合理制定各类视觉物料的时间计划,借助日程管理工具提升执行效率; 4.对接外部供应商,跟进展陈道具及材料采购,结合预算控制,探索材质与工艺的最佳组合方案,实现理想的展示效果; 5.协调广告制作公司,按时完成物料制作费用结算与对账工作,并负责现有展具及物料的归档与日常管理; 6.配合展览日常运营,参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务; 7.按时提交月度工作报告,完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历,专业美术院校毕业者优先; 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验(需提供作品集); 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术; ◆精通主流平面设计软件(如PS、ILLUSTRATOR等),具备插画或手绘能力者优先考虑; ◆执行力强,抗压能力佳,擅长跨部门协作与沟通,能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作,保障输出质量; ◆审美敏锐,艺术感知力强,具备创新思维,可独立完成具有突破性的前沿视觉创作; 态度: ◆能适应高强度工作节奏,承受一定压力; ◆工作态度积极,责任心强,富有职业热情; ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。
市场调研经验不限大专及以上兼职
薪资: *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后,次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质,工作时间灵活,任务不定期发布 任职要求: *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守,能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程: *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访,全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息
证券交易员1-3年本科及以上基金公司量化交易员
当你在阿拉斯加独自沉思时,鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时,金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时,头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时,一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的,如果要描述数字游民的工作和生活,上面这段文字在合适不过。 在新的千年,数字游民不再是国家的资产,而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》(主权个人) 现在,你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式(当然,这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的)这些文字所言非虚,即使你保存下来,十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者,还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽,这里堆积着成千上万的骸骨,能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇,向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏,感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富,便也想来碰碰运气,人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”,一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损,变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹,想在这里奉献一生埋头钻研,或收集各种书籍资料埋头研究,或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流(见过民科聚集讨论量子力学吗),这些人的绝大多数:轻则浪费了大量的时间金钱,重则妻离子散家破人亡。 各位,有个常识别忘了:沼泽,是会淹死人的(物理现实而非比喻) 安全通过沼泽的路只有一条:在向导的指引和带领下,与其他同伴一起手牵手互相扶持,但一路上不要讲话不要交流,只听从向导的指示,忍受住沼泽周围幻境的诱惑,跟紧向导的脚步,小心的在沼泽里前进,只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中,然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是:在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口;获得一份自由的工作(数字游民);成为行业的顶级交易员;像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金;甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现,因为这片沼泽足够大,既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞,也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位,你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代,要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作,单打独斗的时代已经过去了,唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想,想要在这片沼泽一探究竟,我们提供一种安全且高效的方式: 来这里你们将经历什么? 一开始: 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将: 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下,评测量化系统与自身的匹配机制,严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制,成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行,我们会将你劝退(大部分人会被劝退) 如果你通过了我们的筛选与考核,你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】,在全球任何地方,你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣: -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统,并持续改进模型策略,成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导,为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向,成为年轻人的领袖…… 好了,话题说远了,回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求,我们对新人有以下几点期望: 1、如果你是海外华人和留学生,欢迎! 2、如果你拥有国内985/211本科学历,欢迎! 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历,或体验过不同生活方式(思维开放,思想开明),欢迎! 4、如果你曾经在军队待过,深刻体会过服从命令听指挥的重要性,欢迎! 5、如果你年轻,22~32岁,思维还没有僵化,欢迎! 6、硬性条件:前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本,以支持前期培训能高效的工作学习 好了,最终适合做交易的人非常少,如果你没有做好准备,只想浅尝辄止的来试试看,请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者!
生产负责人5-10年大专及以上
有责任心,年龄30-40岁之间,有5年以上经验,负责现场安全生产工作,对下管理班组,对上对接项目部,计划材料。能够早起带班,万一有加班也能坚守岗位
生产经理1-3年学历不限
前期建厂阶段负责砂石厂建厂施工阶段的现场监督与协调,待工厂建设完毕投产后,负责日常的生产运营管理、设备维护保养、人员设备管控等 经验要求: 3年以上砂石厂、选矿厂、水泥厂或大型搅拌站工作经验,至少1年以上生产线带班或现场管理经验 。 薪资待遇:年薪8-10万,按时发放,根据产能效益有绩效奖金 。(包吃住)
生产经理5-10年学历不限
1.负责项目施工组织筹备,全面负责建设过程中进度控制,质量控制,成本管理与安全生产 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神(干过劳务优先) 3.薪资待遇面谈,工作地点河南郑州
项目技术总工,生产副经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
负责水利疏浚工程,航道抛石项目,沉箱等现场施工及工作部署。
舟山岱山县本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
1.5-2万元/月
生产经理10年以上中专及以上
本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
服装生产主管
9000-12000元/月
车间主任3-5年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位职责: 生产计划与执行 依据订单情况编制车间生产排程,科学分配生产资源,保障产品按时按质交付。 跟踪生产进度,统筹各环节(裁剪、缝制、整烫、质检等)协同作业,及时排除生产障碍。 质量管理: 贯彻执行工艺规范和质量标准,定期抽检在制品及成品,有效控制返修率与不良品产生。 主导质量问题溯源分析,并制定切实可行的改善方案。 成本与效率管理: 跟踪物料消耗、人工投入及设备运行状况,减少资源浪费,降低制造成本。 持续优化作业流程,提升产线效能(如运用工业工程手法提高工时利用率)。 人员管理: 负责班组人员的排班调度、技能培训、绩效考核及日常管理,保持团队稳定与高效运作。 推行安全操作规程,定期开展安全教育,预防各类安全事故的发生。 设备与环境维护: 监督设备日常点检与保养工作,确保设备稳定运行,发现异常及时报修。 落实车间6S管理制度(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持良好作业环境。 跨部门协作: 与采购、仓储、技术等部门密切配合,确保原材料、样版、工艺文件等准时齐备。 协助品质部门完成出货检验,确保产品符合客户验收要求。 任职要求: 教育背景: 中专/高中及以上学历,服装工程、纺织或管理相关专业优先考虑。 经验要求: 3年以上服装生产企业管理经验,熟悉车缝、裁剪等核心工序,具备精益生产实践经验者优先。 技能要求: 掌握服装行业通用质量标准(如AQL验货规范)及常用办公系统(如ERP、Excel)。 具备扎实的现场管控能力、问题应对能力及较强的工作抗压性。 其他: 责任心强,能适应阶段性加班及高强度工作节奏。 有带团队经历,善于沟通协调,具备良好的冲突处理能力。
生产主管/经理
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上生产计划管理
1. 依据施工图纸、技术规范及安全标准,开展配电柜、配电箱、动力柜等电气盘柜的装配、接线、安装与调试工作。确保盘柜内部电气元器件(如断路器、接触器、继电器、仪表、端子排等)安装准确、接线可靠、绝缘达标。协同完成电气系统整体通电试验与功能验证,保障设备稳定运行。 2. 严格执行国家及行业相关电气安全操作规程,落实公司安全管理规定,确保作业过程安全可控。作业前实施安全风险识别,执行验电、放电、挂牌上锁、设置监护人等防护措施。正确使用并定期维护电气安全工器具,保证其性能完好、有效可用。 3. 规范填写各类工作记录,包括设备安装调试记录、巡检台账、故障处理日志等。及时整理并归档电气设备相关的技术资料、图纸文件,确保信息完整、准确、可追溯。 4. 为相关部门或人员提供电气技术支持与指导,协助电气工程师或技术负责人推进技术改造与升级项目。与施工班组、运维团队等相关岗位保持良好协作,高效配合完成各项生产任务。 5. 主动学习新电气技术、新型设备及相关标准规范,持续提升专业能力。积极参与电气设备的定期预防性试验工作,保障系统长期可靠运行。 6. 完成上级安排的其他与生产相关的临时或专项工作任务。 任职要求:生产主管(不脱岗) 1. 中专或技校及以上学历,电气、机电、自动化类相关专业背景。须持有特种作业电工操作证,具备高级电工或高级装配工资质者优先考虑。 2. 具备3年以上电气类产品(如配电柜、控制柜、电气箱体等)现场装配实操经验,同时拥有至少1年带班、组长或类似非全职管理岗位工作经验。 3. 熟练掌握电气原理图、接线图、布局图的识读能力,能快速识别图纸与实际设备间的差异。可独立、规范、熟练完成电气柜从识图、布线、接线、安装至初步调试的全流程或关键环节操作。 4. 根据既定生产计划,科学统筹人员、设备与物料资源,确保每日/每周生产任务按时、保质、保量达成。实时跟踪生产进度,及时发现并消除影响效率的瓶颈问题,保障产线运转顺畅。严格贯彻执行电气装配工艺流程、作业指导书及质量控制标准。 5. 监督落实自检、互检与专检机制,确保产品符合电气安全法规及客户技术要求。组织分析生产过程中出现的质量异常(如接线错误、元件损坏、功能测试不合格等),主导制定并推动纠正与预防措施落地。 6. 对生产突发情况具备快速响应与处置能力,能够现场判断、决策并组织实施解决方案。有耐心、有方法地将自身技能与经验传授给团队成员,推动整体技术水平提升。 7. 完成上级交办的其他与生产相关的各项工作任务。
新能源制造主管
1.8-2.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上
岗位职责: 1.全面负责公司新能源生产项目的运作管理,保障生产流程高效且安全运行; 2.组织团队落实生产计划,全程跟踪生产进度,确保各项生产指标按时完成; 3.推动部门间协作,加强生产与研发、销售等环节的联动与信息互通; 4.持续优化生产工艺流程,提高产线效率与产品品质水平; 5.严格执行现场安全管理规范,确保生产活动符合国家法规及行业标准。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力、沟通技巧及团队管理经验; 2.熟知新能源领域生产流程及相关技术要点; 3.具备较强的问题分析与应急响应能力; 4.能够有效带领团队,激发员工积极性以实现生产任务目标; 5.对生产相关数据敏感,具备数据整合、分析及汇报能力。
技术主管
1.1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上工艺设计新品导入(NPI)工艺改良钣金工艺焊接工艺冲压工艺
岗位职责: 1. 负责产品生产过程中工艺流程的制定与管控,持续评估其合理性并推动优化改进; 2. 在新产品开发阶段,针对可制造性提出结构与工艺方面的设计改善建议; 3. 解决新产品从NPI到量产各阶段生产现场的工艺异常,并形成改善分析报告; 4. 负责生产及测试用夹治具的设计规划、申请跟进,以及测试作业指导书编写与测试覆盖率提升; 5. 管控新材料、新工艺、新设备的导入实施过程,确保顺利落地; 6. 主导研发转量产阶段的签样确认工作,协调MD、ID、硬件开发等相关团队共同完成; 7. 监督生产现场作业行为,纠正不符合标准工艺要求的操作流程; 8. 负责ECN/ECR的审核确认、发布执行及后续追踪闭环; 9. 制定因品质问题导致的返工作业方案,并现场提供技术支持与指导。 职位要求: 1. 机械、制造类相关专业,大专及以上学历; 2. 具备三年以上汽配行业工艺技术岗位工作经验; 3. 熟悉汽车零部件生产加工工艺流程,具备扎实的生产现场管理实践经验; 4. 掌握结构类物料异常的分析与处理方法; 5. 具备较强的自我驱动力,工作认真负责,态度积极,责任心强。
厂长助理
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验电线电缆管理经验
岗位职责: 1、配合厂长制定生产计划,依据订单需求与原材料供应情况统筹安排生产流程,跟进生产进度,保障生产任务按时交付; 2、协助厂长拟定年度经营规划及阶段性工作目标,并将目标任务分解至各相关部门落实执行; 3、监督生产过程中的质量控制指标,及时处理客户反馈问题并推动整改措施落地,确保产品满足行业规范要求; 4、审核生产成本与采购预算,提出合理化降本建议,持续优化物料使用效率; 5、定期巡查生产设备及作业环境安全状况,防范安全事故,及时应对和处置突发事件; 6、对已实施的管理制度开展执行情况检查,按标准进行考核评估,组织月度工作会议,并对整改事项进行跟踪、验证与闭环管理; 任职要求: 1、大专及以上学历,熟悉电线电缆行业生产管理流程,具备5年以上相关管理工作经验者优先; 2、具有较强的计划、组织与协调能力,能有效推进跨部门协作与沟通; 3、熟练操作Office等办公软件,具备良好的书面表达能力,可独立撰写工厂各阶段总结报告及管理制度文件; 薪资福利:8000-15000元/月,可提供食宿。六险、节日福利、生日福利、健康体检等;
喷印车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1.负责广告喷印车间的日常运作与整体管理 2.监督生产流程,确保达到质量与效率要求 3.统筹协调车间各环节工作,保障生产计划按时推进 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与现场管理能力 2.能及时应对并处理生产过程中的各类问题,确保作业顺畅 3.拥有良好的沟通技巧,可与团队成员高效协作
车间主管
8000-11000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验
安排人员作业,确保daily任务顺利完成 科学调度生产流程,保障车间高效运转,控制生产开支 指导员工按标准工艺规范操作 及时处理生产中出现的技术与品质问题 配合质检员开展质量检查工作 对新进员工履行帮带责任,促进其快速适应岗位 落实文明生产管理,优化车间布局,分类存放原料、半成品及成品 完成上级领导安排的其他工作任务
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年本科及以上全职有生产管理经验日化品经验工程机械经验自动化设备经验机械加工制造经验制药/医疗经验质量管理经验
基本任职条件 1.学历要求 学历:大专及以上学历,本科优先 专业:生物医学工程、医疗器械、机电一体化、自动化等相关专业 2.工作经验 行业经验:5年以上医疗器械或相关行业生产管理经验 管理经验:3年以上车间主任或同等管理岗位经验 优先条件: 有三类医疗器械生产管理经验者优先 有洁净车间(尤其是菌车间)管理经验者优先 有医疗器械注册生产现场核查经验者优先 二、专业技能要求 1.生产工艺知识 熟悉医疗器械生产工艺流程,特别是精密加工、菌装配等关键环节 了解医疗器械产品结构和功能原理 掌握医疗器械生产设备的原理和操作规范 2.质量管理能力 精通GMP/ISO13485医疗器械质量管理体系 熟悉医疗器械法规和相关标准要求 具备质量问题分析和解决能力,熟悉CAPA流程 3.设备管理技能 熟悉医疗器械生产设备的维护保养 具备设备故障排查和处理能力 了解设备验证和确认流程 三、管理能力要求 1.团队管理 具备优秀的团队领导和管理能力 能够有效激励和培养团队成员 具备良好的沟通协调和冲突解决能力 2.生产管理 具备生产计划制定和执行能力 能够优化生产流程,提高生产效率 具备生产成本控制和分析能力 3.问题解决 具备较强的问题分析和解决能力 能够快速应对生产过程中的突发事件 具备持续改进的意识和能力 四、法规与合规要求 1.法规知识 熟悉《医疗器械监督管理条例》及相关法规 了解医疗器械生产质量管理规范(GMP) 掌握医疗器械分类、注册和备案相关规定 2.合规管理 能够确保生产过程符合相关法规要求 具备应对监管部门检查的能力 能够建立和维护合规的生产记录系统 熟悉医疗器械可追溯性管理要求 五、个人素质要求 1.职业素养 具有高度的责任心和敬业精神 具备较强的抗压能力和执行力 注重细节,追求卓越 具备良好的职业道德和保密意识 2.学习能力 具备持续学习的意识和能力 能够关注行业新技术和发展趋势 具备创新思维和方法 3.其他要求 身体健康,能够适应车间工作环境 能够接受必要的加班和出差 具备良好的计算机应用能力,熟悉CAD等制图软件者优先 工作职责: 全面负责医疗器械生产车间的日常运营管理,确保生产计划的顺利完成 监督生产过程中的质量控制,确保产品符合质量标准和法规要求 优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本 负责车间员工的管理、培训和绩效考核 确保生产设备的正常运行和维护保养 落实安全生产责任制,确保生产安全 负责车间现场管理,推行6S管理标准 协调与其他部门的沟通与合作 确保生产活动符合医疗器械行业法规要求 参与医疗器械注册生产现场核查工作
生产运营管理
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验有生鲜加工经验农/林/牧/渔经验
具备管理能力,熟悉电脑操作。有鲜花相关经验者优先
酒业生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位要求:40岁至55岁,性别不限,身体健康,大专以上学历,熟练掌握计算机操作,普通话流利,具备5年以上酿酒企业管理工作经历,熟悉啤酒、米酒、药酒、白酒其中一类的生产工艺与技术流程,掌握酒类相关的国家质量规范、行业标准及法律法规;了解生产成本控制与设备运行管理,具备制定生产计划的能力;工作态度严谨,具备较强的分析判断、统筹协调、组织指挥和执行能力,拥有良好的行业人才管理经验。全面主持酒厂生产经营管理工作。有在大中型酿酒企业担任生产管理主管经历者优先;持有酿酒师或经济师职称证书者优先;掌握猕猴桃、刺梨等原料用于啤酒、米酒及药酒调配酿造技术者优先;根据个人表现与综合能力,有机会转岗或晋升至总经理职位。 基本薪资:面议;另计发奖金、绩效工资及福利补贴,并具备公司股权激励参与资格。
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