1688实商部——基于现有合作客户群体，面向已入驻的1688诚信通会员及续签会员，推动具备规模与实力的商家完成认证升级，为高潜力大客户提供更具深度的营销支持与增值服务。 【核心工作内容：续费服务｜客户维护】 【阿里aks续费售后服务岗要求】： 1、中专及以上学历（具备阿里巴巴体系相关销售或管理经验者优先考虑） 2、底薪4k-8k（无责任底薪）+提成（综合薪资不低于20k）+社保；（不提供食宿补贴） 3、有阿里巴巴电商平台续费运营或客户管理经验者优先，其他具备销售或客服续费背景者亦可 【岗位信息】 1.薪酬结构：公司设有完整组织架构与薪酬体系，执行P级评定机制； 2.综合月薪范围：8-12k，表现优异者可在终面环节进行薪酬面议； 3.高额激励：除常规激励政策外，每月将结合团队目标制定个性化激励方案，提升团队作战效能； 4.激励机制：涵盖新人补贴、绩效奖金、产品销售奖励、目标达成奖、人才推荐奖等；（不包吃住） 5.培训体系完善：包含岗前培训、师徒带教、管理能力进阶培训及企业文化传承； 6.资源支持强大：依托阿里大数据平台，拥有海量存量资源，客户均为在营中的1688诚信通会员； 【行业优势】 1.官方资质：作为1688及国际站佛山本地服务商，获阿里官方授权认证； 2.管理实力：总经理深耕诚信通领域20年，专注一事；核心管理层具备8-10年互联网运营管理经验； 【岗位职责】 本团队聚焦于1688实力商家的开发、服务与持续维护，产品模式区别于市场新签与普通续约业务。团队成员需具备中专以上学历，综合素质较高，知识覆盖面广，能够为客户量身定制公司产品组合方案，提供一对一专属化服务，属于销售与技术融合型岗位，为客户创造更高价值，效果显著可见，产品起售价36800元，团队整体收益优于新签业务。 1、推广1688实力商家服务，通过电话初筛、实地拜访及参与电商沙龙、会议营销、培训课程等形式与客户互动，挖掘并分析客户需求； 2、参与商务洽谈、合同签署，推进项目落地，并协同完成售后支持； 3、负责客户关系管理，推动客户间长期战略合作关系的建立与维系； 4、深入客户生意场景，结合其发展阶段，整合内外部资源，提供持续性运营服务与成长解决方案，助力客户发展，实现客户价值提升； 5、具备团队协作意识，认同团队目标与策略，过往拥有其他行业营销经验者同样具备发展空间，在熟悉1688产品体系后，能与团队协同作战，公司将配置独立BP支持，共同达成业绩成果，不负奋斗时光。

1、做好本部门的租车、还车、续租等的正常工作及各租车合同管理工作； 2、负责平台维护，包括车辆上架/下架/调价等； 3、对客户造成的车损及时定损并汇总上报车辆管理组协调安排修理或报保险； 4、完成领导临时交办的其他工作。 任职资格： 1、中专以上学历，专业不限，持C1驾驶证，懂得日常办公软件操作； 2、具备良好的沟通能力及销售技巧； 3、有平台传统租车、网约车租赁相关经验优先。

招直客销售

二、岗位职责​ 负责公司信息化集成产品的销售工作，积极开拓toB客户市场，包括但不限于企业、政府机构、事业单位等，挖掘客户的潜在需求。​ 与客户建立良好的合作关系，进行洽谈、合同签订及后续的客户维护工作，确保客户满意度。​ 收集市场及竞争对手相关信息，分析市场动态和趋势，为公司产品研发和销售策略制定提供有效参考。​ 完成公司制定的销售目标，定期向领导汇报销售工作进展、客户反馈及市场情况。​ 三、任职要求​ 经验要求：具备toB销售经验，有信息化集成产品相关行业经验者优先，跨行业toB销售经验也可投递，我们愿意为有潜力的候选人提供行业知识培训。​ 性格要求：性格开朗外向，善于与人沟通交流，能够快速融入团队；做事踏实可靠，有较强的责任心和执行力；为人积极大方，面对挑战时能保持积极的心态，勇于开拓新市场。​ 能力要求：具备良好的语言表达能力、谈判能力和客户服务意识；有一定的市场分析和判断能力，能够准确把握客户需求；具备较强的抗压能力，能适应出差（如业务需要）。​ 其他要求：大专及以上学历，专业不限；熟练使用Office等办公软件。​ 四、薪资福利​ 薪资待遇：月薪3000元-10000元，薪资结构为“底薪+提成+奖金”，上不封顶，业绩优秀者可获得丰厚的提成和奖金，多劳多得。​ 社会保障：入职即缴纳社保（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），为员工的生活和工作提供坚实的保障。​ 休息休假：实行双休制度，让员工在工作之余有充足的时间休息和陪伴家人，平衡工作与生活；同时享有国家法定节假日（春节、国庆节、中秋节等）、带薪年假、婚假、产假等福利假期。​ 其他福利：公司定期组织团队建设活动（如聚餐、旅游、拓展训练等），增强团队凝聚力；为员工提供专业的销售培训和晋升机会，帮助员工提升个人能力和职业素养，实现个人职业发展目标。

1，负责维护在册会员的日常沟通与服务 2，公司提供客户资源，同时支持自主开发拓展 3，完成上级交办的其他工作任务 4，本行业入门门槛较低，上手速度快 公司福利： 1，新员工入职由资深同事一对一指导带教 2，提供免费健身机会，并配有专业教练指导 3，奖金发放频繁，激励到位 4，薪资准时发放，绝不拖欠 5，每月享有4天休息时间 6，新员工由经理协助完成初期签单 7，每月组织团队建设活动，不定期发放额外福利 8，员工年假、周年礼品 要求： 具备强烈的赚钱意愿，勤奋踏实，学习能力强，能承受工作压力 薪资待遇： 高于行业平均水平 新人通过努力月薪过万较为轻松 薪资结构为底薪加提成，新人保底5000-7000元 入职满6个月的老员工月收入6000-10000元以上 工作地点位于商场内，紧邻地铁站，周边配套齐全，涵盖大型综合体、住宅区（入住率达90%），会所总面积约5000平米，定位高端。周边汇聚多家大型商超及学校。提成比例高，职业发展空间广阔

本公司招聘，销售人员，吃苦耐劳，有责任心.用心服务好客户

岗位职责: 1.通过线上接待顾客的咨询、解答顾客疑虑，结合良好的销售技巧促成交易; 2.负责及时跟踪货品发货动向，及时与客户沟通，避免用户不满; 3.处理客户的质疑与投诉，及时汇总并处理突发事件; 4.与仓库实时对接，协助仓库处理好每一笔订单，解决物流等问题; 5.维护客户资源，开发十客户，维护老客户 任职要求: 1.大专学历，表达沟通能力强 2.具有上进心和责任心 3.服务有耐心 岗位福利: 1.六险一金 2.免费提供午餐 3.每月团建 4.员工生日会 5.晋升空间大 6.团队氛围好 7.学习机会多 8.周休一天 9.提供工作手机

【岗位职责】 1.熟悉公司产品与业务流程，了解目标客户与客户的潜在需求，执行营销计划和工作要求，达成销售任务； 2.与客户建立良好的关系，了解和挖掘客户需求，通过电话、地推的方式开发新客户和业务开拓工作，签订订单； 3.及时处理提供的意向客户，通过上门拜访、面谈为客户解决相关财税/法律问题； 4.协助公司维护现有客户，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，专业不限； 2.有从事过代理记账行业或有销售者经验者优先考虑； 3.具有良好的客户服务意识和营销意愿； 4.有良好的抗压能力、亲和力； 5、优秀的沟通能力，客户关系处理能力，抗压能力强，能独立开展销售工作。 6、较好的学习能力，目标意识强； 7、有激情、有梦想，有志于在财税/法律行业做出一番成绩。 薪资待遇： 1.入职签订劳动合同，试用期三个月，入职购买社保； 2.法定节假日按照国家标准休假； 3.各类大小节日福利（端午节、中秋节、妇女节等） 4.公司员工团队、聚餐、旅游、周年福利、生日会、下午茶等福利。

任职要求：1.具有3年以上业务经验，有客户资源的优先2.具备较强的市场开拓和客户维护能力，能够快速建立良好的人际关系网络。3.大专以上学历，有一定的计算机基础，具备优秀的沟通、协调和领导能力。4.熟悉销售渠道和流程，熟练Excel等办公软件。

一、基本要求： 1. 热爱农业事业，认同公司发展方向，能接受长期出差及外派驻点工作； 2. 大专及以上学历，退役军人可适度放宽学历条件； 3. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 4. 拥有丰富工作经验或退役军人背景，具备销售相关经验者优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-7600 元/月； 2. 提供食宿支持，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 工作满两年员工收入结构：底薪+提成+奖金；综合平均年薪约20万元。 三、岗位职责：（需长期出差并驻地开展工作） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国地区（不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或跨省灵活安排），单个县级经销商年销售额达300万元以上 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售协同：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关工作 工作地点：全国各省份市场区域 职位福利：五险一金、年终奖、通讯补贴、高温津贴、节日关怀 职位优势：行业精英引领、薪资待遇优厚、节日福利齐全、享受带薪休假

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

诚聘销售精英 选对行业跟对人，赚钱更有尊严 AI智慧教育，政策支持、市场刚需、长期稳定 收入稳：高底薪+高提成+绩效奖励，努力就有高回报 好成交：成熟产品+标准化流程，不用瞎摸索 有前途：内部晋升，不空降，能力说了算 有人带：全套培训+一对一帮扶，快速成长 不画饼，只给真实机会 在万校，既能赚当下的钱，更能赚未来的前途

销售经理 ： 1.通过沟通、谈判促成交易，完成销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，处理售后问题 3.收集市场动态，反馈客户需求以优化销售策略 平均月薪5000~上不封顶 薪资结构：底薪+个人提成+团队提成+工厂奖励； 福利待遇：五险+饭补+交通补贴+年底奖金+旅游+团建+生日+节庆日福利 联系电话：（微信同号） 工作地址：丽水市丽阳街1119号名峰商贸园A栋日立中央空调

招聘： 江宁岔路口纳尔达斯大酒店招服务员：5名底薪4500加提成，交社保，月休四天包吃住。 餐饮销售经理：2名底薪8000加提成，交社保，月休四天包吃住 炉子两名8000—10000交社保，月休四天包吃住 联系电话

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

岗位职责：惠阳区公交站候车亭广告独家运营商，一手资源，价格渠道优势大，收入不封顶 1.负责广告资源（如信息流、开屏、 banner 等）的销售与客户拓展，完成月度/季度销售目标 2.深入了解客户需求，提供定制化广告投放方案，并协同运营、设计团队落地执行 3.维护现有客户关系，定期复盘投放效果，挖掘二次合作及增投机会 4. 开拓行业新客户，重点覆盖电商、教育、本地生活等高潜力领域 5.及时反馈市场动态与竞品信息，协助优化销售策略与产品包装 任职要求： 1.对广告行业有基本认知，具备销售敏感度与客户服务意识，经验不限 2.沟通表达能力强，具备良好的谈判能力与抗压能力 3.具备基础办公软件操作能力，能独立制作方案PPT及数据简报 4. 学历不限，市场营销、传媒、电子商务等相关专业优先 5. 有互联网公司、媒体平台、MCN机构实习或销售经验者加分

直说吧，我们在招人，你想要高收入，那就来了解一下！ 我们不跟你空谈梦想，深知你的梦想可能是不上班， 但行动胜于空想，不如现在就联系我，机会就在眼前！！！！！！！ （工作时间：早上8:30-下午6:00，上六休一 工作氛围轻松，自由安排，心情愉悦，赚钱自在） 试用期薪资3800+提成，转正后4200+提成+奖金 （绝不拖欠工资，到期准时发放） （凡是不按时发薪的都是忽悠，我们每月15号固定发薪，雷打不动！！！！！！！） 老板承诺：只要肯干，提供免费住宿，拎包入住，冬暖夏凉，步行十分钟即到公司 多劳多得，付出就有回报，努力拼搏，奔驰换大G不是梦！！！！！！！ 不限性别，不限经验，只要你敢拼，我们就敢收，不怕起点低，就怕没冲劲！！！！ 晋升通道清晰：销售代表→主管→总监→销售经理 （一旦晋升至销售经理，总部出资，母公司派人，助你开设独立分部，真实落地，绝非画饼！！） 团队成员均为90后、00后，年轻有活力，工作有激情！！！！ 公司郑重声明：直接受理招聘，从面试到入职全过程不收取任何费用

任职要求： 1、年龄18-45岁，形象端正，气质良好 2、对销售工作有热情，积极主动 3、具备较强的服务意识和综合素养（有营销相关经验者优先） 4、踏实肯干，具备强烈的进取心 5、抗压能力强，富有团队合作精神 6、保持积极向上的心态和良好的职业态度 岗位福利： 1、底薪+提成+超额奖励+节日礼品+节假日三倍薪资+社保+不定期奖金（综合收入3500-8000元） 岗位职责： 1.依据公司销售任务，制定并落实个人销售方案，确保按时达成各阶段销售指标。 2.熟悉掌握公司产品的功能、优势及使用场景，为客户提供专业、精准的推荐服务。 3.热情接待客户，耐心解答疑问，提升客户满意度与购物体验。 4.主动参与团队配合，协同促进整体业绩增长。 5.严格遵守公司服务规范与操作流程，保障服务质量稳定高效

快消品销售经验优先，有团队合作能力，吃苦耐劳，想挣钱

岗位职责: 1.研究市场动态，为客户提供建议及专业的产品讲解服务。 2.制定可行的销售方案，推动销售任务的顺利完成。 3.保持与客户的持续联系，定期交流，掌握客户最新需求。 4.汇总行业数据并开展分析，持续提升销售能力与市场应对水平。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能高效开展客户对接工作。 2.热爱销售岗位，能在高强度工作中保持乐观进取的心态。 3.具备独立处理问题的能力，拥有较强的分析判断力。

诚聘纺织销售精英！如果你拥有2年以上销售经验，曾服务过品牌客户，并对面料知识有扎实积累，我们期待你的加入！ 职位要求：大专及以上学历，具备出色的客户服务意识和谈判能力。我们寻找积极乐观、责任心强的伙伴，能敏锐洞察市场趋势，维护并拓展品牌客户关系。

--声明：本岗位是本公司直接招聘，未委托任何第三方机构，且不收取任何费用，请放心应聘。 我是总部朱经理 （欢迎直接电话联系丨也可投递简历丨优先安排面试） 杭州400家门店可就近分配或当天提供住宿。 希望公司成为你在杭州的家！ ------------------------------- 这是一份可以长期发展的职业机会，加入我们一起成长！ ------------------------------- 在这里我们能为你提供： 1、真实高薪收入： --入职6个月内：以学习适应为主，平均月收入约10000元 --入职6-12个月：独立完成交易，平均月收入约20000元 --入职满12个月以上：平均月收入可达30000元以上 --2020年3月，超40人月入10万，超130人月入5万 --（保障底薪6000-8000元，统提比例30%-50%，多劳多得；五险一金齐全） 2、系统化培训： --无需担心缺乏经验，两周内即可初步上手，前三个月全程免费培训 3、公平晋升机制： --每月设有竞聘通道，自主报名参与，杜绝“关系优先” --房产经纪人（平均年薪20万+）——店经理（1.5年可晋升，年薪30万+）——区经理（3年可晋升，年薪50万+）——区总监（5年可晋升，年薪80万+） 4、良好企业文化： --倡导团结、友爱、互助平等的工作氛围，不只是同事，更像家人！ --不仅组织员工旅游，还公费邀请员工父母来杭参观游玩！ --团队聚餐、K歌等团建活动每月都有！ ------------------------------- 工作职责： 1、在主流房产平台上发布真实房源信息，供租客或买家浏览； 2、接听客户来电，引导客户到门店看房，面对面交流，明确客户需求； 3、根据需求推荐合适房源，带领客户实地查看房屋； 4、协助促成交易，交由签约专员处理合同签署，后续获取相应提成； ------------------------------- 我们希望你具备： 1、高中/中专及以上学历，年龄18-40周岁；（大专及以上学历者可作为储备干部培养） 2、热爱销售行业，乐于与人交流，勇于接受挑战，追求自我提升； 3、求职态度真诚，执行力强，责任心强，重视态度胜过当前能力； 4、具备良好品格，为人正直善良，能与同事和谐共处，对客户热情真诚。 ------------------------------- 为何我们欢迎零经验新人？ 【大屋学院】拥有独立完整的培训体系，陪伴新人从入职到成长全过程。 启航训：覆盖经纪人从入门到高级的系列课程； 管理训：面向管理层进阶至高级管理者的专项培训 实行“带教制”，师傅需培养出合格徒弟后方可晋升，真正做到一对一指导，只要你愿学，我们就全力培养你成为专业、出色的房产经纪人！ ------------------------------- 这是一份值得终身投入的职业，加入我们共同拼搏！ ------------------------------- 我是总部朱经理 （欢迎直接电话沟通丨也可投递简历丨优先录用） 全杭州范围就近安排工作或当天提供住宿。 希望公司成为你在杭州的家！

开拓渠道，给予高提成

负责接待线上客人验卷加微信维护客人

1.店铺运营：负责商品上下架管理，优化详情页面，制定并执行促销方案 2.客户管理：拓展新客户资源，维护现有客户关系，及时跟进订单进度 3.数据分析：跟踪店铺流量与转化率数据，调整运营策略提升整体表现 4.团队协作：协同工厂、物流等相关职能部门，保障业务流程高效运转 5.业绩达成：按周期完成GMV及客户数量增长等核心考核指标

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书