【热招岗位】 1.App拉新BD拓展 2.碰一碰设备BD拓展 3.Ai点餐系统BD拓展 4.信用卡推广BD拓展 5.美团团购业BD拓展 6.外卖代运营BD拓展 7.POS机业务BD拓展 推广奖励+管道收益 【任职要求】 有上进心、有责任心、会用手机、沟通力强、团队配合佳！ 【核心福利】 全国可做时间自由多劳多得 免费培训1V1辅导新手速成 工资日结晋级涨薪团队奖金 【联系我们】 电话： 微信：同手机号 （大重庆全域可对接，无门槛入职！）

职位描述 1、工作概要： 我们公司主营业务是负责客户数据中心的软硬件运行维护服务，夯实算力底座，保障数字中国的持续稳定运行。现面向广大IT从业者诚招销售人才，携手共进，实现职业发展与收入增长。具备系统集成、产品销售、维保服务等相关销售经验，且在运营商、金融保险、政企等行业拥有客户资源者优先，欢迎前来交流，双向奔赴，互给一次面试机会。 2、工作任务： （1）走访辖区内数据中心类目标客户，建立并维护客户关系，挖掘潜在合作机会，达成既定业绩指标； （2）深入了解客户业务需求与实际痛点，联合售前技术支持共同制定匹配度高的解决方案； （3）全程参与项目投标流程，主导合同谈判，跟进服务执行及回款等关键环节； （4）联动内部各业务单元，协同推进销售项目的落地与执行。 3、任职资格: （1）教育部认证的统招大专及以上学历，具备基础IT技术理解能力； （2）具有2~5年客户导向型销售经验，有IT行业背景者优先考虑； （3）品行端正、诚实守信，能适应一定强度的工作节奏，富有开拓意识，沟通协调能力强，责任心强，具备良好的团队协作素养 职位亮点： 1. 高薪激励：薪酬结构极具吸引力，提成比例高且不设上限，付出与回报成正比 2. 兑现高效：绩效核算透明，提成发放及时足额，收益清晰到账迅速 3. 灵活办公：无固定上下班时间限制，无需僵化打卡，工作安排更自主 4. 平台靠谱：企业资质完备，成功案例众多，客户认可度高，成单更容易 5. 实力背书：交付实力强，业务网络覆盖全国，客户拓展不受地域约束 6. 福利完善：基础福利与专项补贴齐全，全方位保障员工权益，工作无忧

任职资格： 一：具备1年以上金融贷款领域电话团队管理经验，能独立审核客户资质、解决复杂问题，并拥有实际谈判经验者优先 二：精通电销全流程运作，包括电销体系的搭建与持续优化能力 三：擅长电话销售团队的培训与带教，熟悉激励机制设计、培训体系建设及团队销售氛围营造 四：目标感强烈，具备强烈的进取心与职业操守，正直诚信，善于激发团队动力并胜任团队管理工作 岗位职责： 1、主导电销团队的组建与成长规划，推动团队持续扩张与提升 2、带领团队达成客户邀约指标，确保整体销售业绩目标顺利完成 3、负责销售团队日常管理与业务培训，提升成员综合销售水平 4、收集并反馈电销及洽谈环节中的问题与建议，提出切实可行的优化措施 5、统筹每日、每周、每月的工作总结与数据整理，制定后续工作计划 福利待遇： 1、薪资福利：底薪＋团队提成+个人业务提成+岗位补贴，年薪25-45万以上不封顶，具体可面议 2、享受社保、带薪年假、婚假、产假、陪产假及各项法定节假日权益； 3、年度优秀管理者可享公司全额承担的国内外旅游奖励； 4、正规企业，规模大，发展迅速，晋升通道广阔，收入稳定、前景良好； 5、公司提供充足客户资源，配备专业高效电话系统，产品线丰富多样； 工作时间： 9:00-18:00，午休两小时，周末双休，节假日带薪休假

本公司常年生产楼顶建筑塔钟，墙体钟表，景观钟的加工，安装、售后于一体化，招聘兼职人员，负责单位设备销售，售后维护等！工资是按销售合同提成，不压工资，合同。

无人零售领军企业-丰e足食（顺丰孵化，多家知名资本联合投资） 业务已拓展至71座城市，服务合作客户超9万家，市场占有率稳居70%以上，覆盖多元业务场景，持续与众多头部企业建立稳定合作关系 团队规模逾3000人，实力强劲，行业前景广阔，发展稳健，诚邀你加入，共同成长，迈向城市经理岗位！ 【薪资福利】高底薪 + 绩效保障 + 丰厚提成 + 入职即缴五险一金 【工作方式】制定并分解销售目标，带领团队通过陌拜形式，对接企业客户，推广公司智能饮品零食柜 【岗位优势】 1、薪酬体系：固定底薪+绩效保护+团队提成+资深补贴，新任主管月均收入稳定在10K以上，入职一年以上资深BDM平均月薪15-30K 2、团队氛围：氛围融洽，管理扁平，上级亲和，同事年轻有活力，定期组织聚餐、节日礼品发放、趣味团建活动 3、培养机制：入职首周由业务经理、城市经理、区域负责人组成三方带教体系；首月及次月总部统一安排系统培训与管理赋能，每月开展销售管理技能课程、优秀案例分享、管理层面授班，助力能力持续提升 4、晋升通道：团队主管—资深主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人（唯才是举，不看资历，最快3个月实现晋升） 5、工作时间：上午9:00—18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1、团队搭建 - 负责地面推广团队的组建与招聘，甄选具有销售经验或潜力的人员，保障团队配置科学合理 2、培训支持 - 制定并落地执行销售技能培训方案，涵盖陌生拜访技巧、客户沟通、谈判方法等内容，提升整体战斗力 - 定期组织案例复盘与经验交流，帮助成员快速积累实战经验 3、目标管控 - 拆解团队销售任务至个人，确保目标明确、可执行 - 借助日、周、月度销售数据进行过程追踪，及时优化策略，保障业绩达成 4、团队激励 - 设计并推行激励机制，运用例会、复盘会、竞赛机制等方式，调动成员积极性，维持团队高效状态 5、人才管理 - 构建人才梯队，规划专业与管理双通道发展路径，识别高潜人才，推动内部培养与晋升 - 建立骨干留存机制，针对流失风险制定应对措施，维护团队结构健康稳定 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上销售团队管理经验，有团餐To-B领域或互联网行业背景者优先 2、拥有扎实的销售管理功底，熟悉陌拜拓客流程，能快速带队打开区域市场 3、具备优秀的团队管理能力，善于激发成员潜能，提升团队执行力与产出水平 4、热爱销售及团队管理工作，有清晰的长期职业发展目标 5、擅长数据分析，能从数据中识别问题并推动改进优化

开州区屋顶需要装光伏的联系我 。 另需业务员数名。全职，兼职都可，。月入过万。

【岗位职责】 1. 依据公司整体战略，制定并执行销售方案与客户拜访计划，达成所辖区域年度电量签约指标及设备销售任务，提前储备年底大促期间的重点客户资源； 2. 搜集整理客户资料，拓展并维护工业、商业等领域客户关系，完善客户信息档案，开展能源管理业务的商务沟通、合同签署及流程跟进等工作； 3. 深耕客户关系，挖掘客户需求，统筹分析节能改造、能源监测、能源服务等相关行业数据与发展动向； 4. 保持与客户的常态化沟通，及时获取能源服务市场政策变化、行业资讯，并了解区域内竞争对手情况，做好信息汇总与反馈。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄25至40岁； 2. 具备2年以上销售经验，对销售工作有热情，认同电力行业发展；拥有工业园区、大型商业用户资源，或曾在供电局、电网企业、发电厂、售电公司及电力相关单位工作者优先考虑； 3. 性格开朗，思维灵活，具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 4. 持有驾驶证且能熟练驾驶（需自备车辆，公司提供油费补贴）。 我们的优势: 1. 入职即享系统化专业培训，企业成长速度快，职业晋升通道畅通； 2. 缴纳五险一金，实行双休制，享受法定节假日；（含春节长假） 3. 所属行业为朝阳产业，未来发展空间广阔； 4. 岗位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖励、定期团队建设活动、资深导师指导、周末双休。

职位描述 一、职责描述： 1、负责与医院客户建立联系，开展客户开发工作，安排拜访及面对面沟通； 2、持续维护客户关系，积极拓展新市场，发掘潜在客户资源，扩大销售覆盖范围，落实并达成公司制定的销售目标； 3、对销售流程进行记录、分析、跟进与管理，收集市场动态信息，并进行系统整理与归纳总结； 4、高效执行公司销售策略，能够结合实际销售情况提出可行性优化建议。 二、任职要求： 1、医学类相关专业背景者优先考虑 2、具备较强的学习能力，工作态度积极主动，执行力突出，具备一定的商务沟通与谈判技巧； 3、能承受工作压力，目标感强，勇于迎接挑战

一、岗位职责 1.根据公司整体的经营策略与市场定位，结合当地市场的实际情况，组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划。 2.搭建符合企业文化与未来发展的销售团队组织实施培训，帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。 3.开拓市场，挖掘目标用户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢、持续的目标。4.执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，实现团队运营的良性发展，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 5.其他上级安排的销售业务的相关工作。 二、任职要求 1.25-36岁，大专及以上学历，具备智能化工程公司、系统集成、弱电、安防领域管理经验的优先。 熟悉相关行业业务模式、项目型销售运作流2. 程，具有良好的需求引导能力。 3.具有较强的组织协调与商务谈判能力，可以有效组织内外部资源对项目进行支撑。 三、薪酬福利： 1、职位福利：购买五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、高温补贴、项目奖金、出差补贴、多次晋升机会； 2、员工福利 ：生日福利、节日福利、零食下午茶、无线网、餐补、带薪年假 3、工作时间:做六休一，固定休周日，上班时间：8:30-下午17:30， 法定节假日与国家同步。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

年龄28-45，要求有电工证或高空证，包吃住，爱干净。

需要水钻人工和旋挖机，做过输电工程挖孔桩，可以承包，风镐打页岩多少钱立方，水钻挖坚石多少钱立方，旋挖多少钱立方，浇筑混凝土多少钱立方，不要打电话，先短信报价，我觉得可以，我给你打电话

重庆市九龙坡区招弱电/安防，布放光缆团队，预估有三万多米，单价2元每米，需要至少四人以上，管道线路已摸清，直接布放即可，室外是管廊，室内是桥架，无需打孔等。

重庆璧山综合店招聘店长一名 （工资待遇面议） 联系电话

重庆市南岸区招拆除/运渣

负责公司业务接待工作

因业务需要本酒家诚聘以下人员： 收银员，16-28岁，有餐饮、酒店前台收银工作优先，4-5K。 生手可培训。 服务员（传菜员）、，16-45岁，生熟手不限，有 相关经验优先，待遇4-5K。 楼面主管、，有餐饮楼面主管工作2-3年以上经验，待遇5.5-6K； 营销经理、营销主管、，3名，有餐饮、酒店相关 工作经验3年以上，待遇面议。 电话联系： 工作地址：珠海市香洲区吉大园林路33号春兴海鲜酒家 以上职务待遇优厚，有社保，带薪年假，优秀员工评比，季度优秀员工旅游，包食宿，有免费WIFI、空调宿舍，系统的培训学习、职位晋升发展机制，有薪酬绩效激励体系，欢迎前来面议。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

短袖衬衫业务员（可日结/可兼职） 岗位职责： 1. 负责短袖衬衫的推广与销售，面向服装店、企业团购、地摊批发等客户。 2. 维护老客户，开发新渠道，完成每月销售任务。 任职要求： 1. 男女不限，18-45岁，有无经验均可（有销售经验优先）。 2. 能吃苦耐劳，沟通能力强，会骑电动车优先。 薪资待遇： · 底薪0元/月 + 高额提成（每件3元） · 可日结、周结，综合月薪5000-10000元 · 上班时间自由，不坐班 工作地点：桂林市区及周边（主要在象山区、临桂区） 有意者请私信或电话：（微信同号） ---

鲜得来渔港店招聘： 餐厅主管 2 人 6000 ～8000 营销主管 2 人 5500 起 传菜员 1 人 4700～5500 服务员 2 人 4700～7000 收银员 1 人 4700～5500 洗撤工 1 人 4200～4800 联系电话： 同步

拌料粉料卸料工 做事认真，熟手优先，长期干优先 薪资福利:包中餐晚餐，房补每月200，工资面谈能者多得 招工人数:1名 长期稳定 工作地址:金东区孝顺镇顺田路90号

岗位内容： 1. 负责知识产权销售团队的日常管理，带领团队并指导新成员成长 2. 为客户提供知识产权申请策略咨询及维权诉讼相关业务支持 3. 维系客户关系，组织实施市场推广活动，增强公司品牌影响力 4. 撰写知识产权业务总结报告，对业务进展进行跟踪与分析评估 5. 参与制定知识产权相关法律标准与政策，并推动其在企业运营中的落地实施 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律、知识产权管理等相关专业优先 2. 具备扎实的法律知识体系，熟悉知识产权法律法规、业务流程及典型案例 3. 拥有5年以上销售或业务拓展经验，了解行业发展趋势 4. 具备3年以上团队管理经验，擅长识别客户需求并提供针对性解决方案 5. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能适应高强度工作节奏 6. 具备较强的业务数据分析与总结能力，能够识别问题并提出优化建议 【薪酬福利】 高底薪+高提成+年终奖+六险一金+补贴（交通、话费、餐饮）+入职周年礼物+体检+自助专业学习经费等； 【足够的私人时间】 9：00-12:00 14:00-18:00，周末双休，法定节假日休息+超长年假； 【和睦融洽的工作氛围】 每一位员工都能得到应有的尊重+生日、节假日活动及福利+下午茶时间；

分拣备料及叉车配料工作地址:重庆永川长城汽车物流

本招聘属于站点招聘，不收取费用！！！公司提供宿舍，三室一厅，冬季有暖气，可洗澡，环境好 【薪资福利】 底薪3000+提成6-12一单，保底单量每天稳定35-60单，接单上，平均300一天，月综合工资6000以上上不封顶，多劳多得，公司提供和电瓶车不收金。。。 【职位】： 1、18-48周岁，不良嗜好。。。 2、有经验均可，你会骑电动车（我们只看你是否有意愿） 4、能识别操作手机导航（不熟悉路线，外卖软件自带导航） 5、有良好的服务意识、综合素质（有快递行业经验者更加适合） 【工作时间】： 工作时间弹性自由11:00-14:0017:30-20:00，实际有效工作8个小时。其他时间可自由选择休息或者跑单，随时调休. 【工作地点】：重庆各个区域都有站点，可以就近安排或者自选站点。 其他福利：高低温补贴+重量补贴+远距离补贴+大额订单补贴+单王奖励+优秀员工奖+恶劣天气补贴+早餐夜宵补贴+年终奖励等等。 ，意外险，车辆财产险，可放心工作。 晋升路径：骑手-组长-调度-副站-站长-城市经理 欢迎直接联系预约面试或者！投递简历，预约安排面试，非中介！！！

工作内容： 负责软件的推广销售工作，做好数据统计分析，客情关系的维护等 收入：高佣金收入，最高可达50% 咨询鲤是有鲤有货旗下的一款知识付费软件，主要面向的是教育培训、健身行业的客户群体，软件含卖课+题库、测评、背单词、约课、内训、SCRM系统等主要板块，SCRM系统适用于多个行业、多个场景。 不管您是想兼职增加收入，还是新手想创业，咱们这款软件代理都特别适配！零投入、零技术、零业绩要求，哪怕您不懂、没做过代理，公司可集中培训、一对一带教，从产品演示到客户对接，兼职做每月赚生活费不成问题，全职做月入上万也不是问题，真正低风险、高回报！

联通交付专员或联通业务交付经理。 这是一个面向客户的岗位，核心职责是完成线上订单的线下交付和激活。 主要工作职责 订单交付与激活：承接线上渠道（如官网、App）产生的新卡或携号转网订单，负责上门与客户见面，完成身份核验、SIM卡发放和激活等一系列流程，确保订单成功转化。 客户咨询与服务：在交付过程中，向客户介绍套餐详情、解答疑问，并根据客户需求提供合适的资费建议。 二次营销与维系：在与客户接触时，可能会进行二次营销，例如推荐叠加家庭宽带、副卡等增值业务，并对新发展用户进行后续的客户服务与关系维护。

重庆急招骑手/超市配送员，可日结，全职可提供住宿

： ✅招工工种：装卸工（会开叉车） 工资待遇：5000-6000元/月 招工单位：龙兴物流 地址：大朗鸿泽物流园 联系电话：

【工作内容】 我们最主要的工作内容是向客户介绍和规划我们集团自营的高端养老社区。这是一个集居住、医疗、康复、文娱于一体的实体服务项目。您的主要任务是向有需求的客户展示这个社区的价值，邀请他们实地参观和体验，并帮助他们完成入住预定。这更像是一个高端房产或服务项目的顾问。 【任职要求】 1. 年龄：30- 50周岁 2. 学历：大专及以上学历（条件优秀者可放宽） 【福利待遇】 1. 养老社区单笔提成8000-12000，开单者月月上万。 2. 学习津贴 + 高提成 + 底薪 +开单奖金+季度奖+年终奖 大部分绩优者综合收入：1W-5W ； 3. 周末双休，上班9:30-5:00, 节假日正常休 4. 绩优者 年度旅游+福利品 我们不是在招聘传统的销售，而是在寻找未来十年中国养老事业的共建者。如果您正在寻找一份结合大健康趋势、专业价值与长期事业前景的工作，请花一分钟了解这个与众不同的机会。 一.【我们是谁？】 我们是一家深耕康养产业18年的实体运营集团。我们的业务版图包括： ·核心旗舰：自营的高端养老社区（国内顶级梯队）。 ·坚实后盾：投资的医院、高端医疗、口腔诊所。 ·生态延伸：纪念园、自有农场等。 我们构建了一个完整的“医养康护”闭环，用实体服务取代空洞承诺，用长期运营取代短期销售。这，才是我们真正的底色。 二. 【您将做什么？】成为高净值家庭的“首席养老规划官” 您将扮演一个极具价值的角色：为客户规划并落地一种全新的生活方式。具体工作包括： 1. 价值连接：依托公司提供的精准客户线索，进行深度沟通，理解他们对未来养老生活的期望与焦虑。 2. 体验引领：作为“总规划师”，邀请并陪同客户沉浸式体验我们的实体养老社区与医疗资源，将纸面方案转化为可感知的未来生活图景。 3. 方案整合：根据客户家庭的财务状况与健康需求，从我们丰富的“产品生态库”（包括社区入住权、医疗保障、长期资金规划等）中，整合出定制化的终身养老解决方案。 4. 长期陪伴：成为客户信赖的顾问，在其入住前后提供持续的服务协调与关系维护。 三. 【我们提供什么？】有保障的起跑线与无上限的舞台 我们相信，卓越的人才应获得远超市场的回报与支持： · 薪酬模型：“高成长底薪（3K-40K）+ 行业顶尖提成（17%-35%）”组合。首月提供4500元学习津贴，保障您无忧入门。 · 资源支持：【公司提供优质客户线索】，您无需陌拜拓客，可专注于最擅长的价值沟通与客户服务。 · 专业赋能：系统化的“养老规划顾问”认证培训，让您快速掌握行业知识、产品生态与沟通艺术，成为真正的专家。 · 事业前景：在一个即将爆发的十万亿级市场中，获得先发优势。路径清晰：从顾问到资深专家，再到团队管理者或区域负责人。 四、【我们在寻找谁？】 ·对养老、大健康产业有基本兴趣或认同。 ·具备优秀的学习能力、沟通共情能力与服务意识。 ·追求长期职业发展，而非短期快钱。 ·有责任心，渴望通过专业能力赢得客户尊重与社会价值。 总结： 这个岗位并非毫无挑战。它要求您持续学习、用心服务、并承担相应的责任。但它也回报您： $一份体面的收入与清晰的成长阶梯。 $一份可沉淀的专业身份（养老规划专家）。 $一份充满意义的事业，每天为解决中国社会最迫切的养老问题贡献价值。 如果您已厌倦了低效内卷的销售，渴望在一个资源雄厚、模式领先的平台上，为自己构建一份有尊严、有前景的长期事业—— 我们真诚邀请您进行一场深入的交谈，共同看看未来有哪些可能。

一、岗位职责: 1、落实公司营销战略、产品组合策略及营销方案的实施； 2、统筹并现场指挥重大公关、促销活动的执行； 3、定期核查分析市场营销环境、目标达成、计划推进及业务运作情况，及时优化营销策略与计划，制定应对措施，确保营销目标顺利实现； 4、结合市场动态及同业发展，推动公司新产品的市场推广与销售落地； 5、主导重大营销合同的商务谈判与签署工作； 6、配合总经理优化公司营销组织架构，推进市场细分，完善营销网络的建设、拓展与调整； 7、分解年度工作目标与市场营销预算，并依据市场变化和公司实际，动态调整并有效管控执行过程； 8、定期或临时走访重点客户，掌握客户需求，及时协调解决相关问题； 9、代表企业与政府相关部门及社会团体、机构开展对接与沟通。 二、岗位要求: 1、具备较强的市场把控能力与应变响应能力； 2、能够与上下级高效沟通，保障销售工作的有序推进； 3、通过销售计划制定、工作总结复盘、团队管理及促销活动策划等方式，推动销售任务达成； 4、具有3-5年销售管理岗位工作经验。 三、薪酬福利： 1、职位福利：缴纳五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、高温补贴、项目奖金、出差补贴、多重晋升通道； 2、员工福利：生日关怀、节日礼品、零食茶歇、免费WiFi、餐费补贴、带薪年假 工作时间：做六休一，固定周日休息，法定节假日按国家规定执行