岗位职责： 1、负责公司配电类产品（如计量箱、高低压配电柜、箱变、智能电能表等）所需物料的寻源与渠道优化，搭建并完善配电类采购物料的合格供应商管理体系； 2、协同配电工程师完成投标项目所需物料的询价、比价工作，并参与构建和维护物料价格数据库； 3、组织实施配电产品生产用料的采购执行，落实成本管控措施，跟进到货进度，协调处理来料异常及质量相关问题； 4、开展供应商日常对接与管理，推动各项协作事务顺利进行； 5、熟练操作ERP管理系统； 岗位要求: 1. 本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能承受一定工作压力 2. 熟悉采购作业全流程，掌握市场动态，学习能力强，适应新任务与新环境 3. 有电力行业从业背景者优先考虑，具备配电类物料采购经验者更佳

岗位职责： 1、根据公司战略目标，统筹规划采购体系，建立科学的组织架构与标准化作业流程； 2、跟踪分析市场竞争格局、价格波动及行业发展动向，为产品结构调整与优化提供数据支持； 3、结合业务发展需求，拓展优质供应商渠道，构建高效稳定的供应链网络；主导供应商战略合作协议、框架合同的制定与评审标准的持续完善，确保供应资源与产品质量的可靠性； 4、持续改进采购管理制度、流程规范及执行标准，定期开展采购数据分析，识别运营瓶颈并提出可行性优化方案； 5、围绕公司战略方向，带领采购团队推进成本管控与效率提升工作； 6、按时保质完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、具备10年以上采购领域工作经验，其中至少5年管理20人以上团队的经历；拥有出色的谈判技巧、成本管控能力，以及敏锐的市场判断力和数据分析能力； 3、具有电商或贸易类企业采购背景者优先；熟悉汽配、家居、户外、运动、机械等行业供应链资源者优先； 4、具备优秀的沟通协调能力、跨部门协作意识，能适应高强度工作压力。

一、岗位职责： 1、负责标品类商品（蔬菜水果、肉禽蛋类、水产）的采购工作，依据公司战略推进品类规划、商品结构优化、日常定价管理及运营资源统筹，确保各项目标顺利实现。 2、达成业绩指标：开展市场竞争分析与市场调研，掌握行业动态，研判市场发展趋势，及时调整采购策略，并对所辖品类的KPI结果负责。 3、供应商管理：拓展并筛选优质供应商，主导产品开发，实施供应商全周期管理，持续优化供应资源以匹配业务发展需求，定期组织供应商评估与绩效考核。 4、成本控制：结合采购成本构成要素，制定合理采购方案，通过议价、比价等手段有效降低采购支出，保障产品价格优势与市场竞争力。 5、策划运营活动：主导品类相关的促销活动及秒杀项目，制定差异化活动策略，按计划组织实施并推动落地执行。 6、数据管理：持续跟踪并深入分析业务数据，基于数据反馈及时优化产品运营策略与决策方向。 二、任职要求： 1、具备良好的职业素养与丰富的采购渠道资源 2、市场敏感度高，熟知相关品类的质量标准与管理体系 3、拥有较强的资源整合能力、沟通协调能力及团队协作精神，性格积极乐观

【岗位职责】 一、产品全生命周期管理 1、开展生鲜食材品类的市场调研，洞察行业趋势、竞争格局及用户需求，制定年度/季度产品发展策略； 2、主导产品从需求挖掘、选品立项、供应商对接到上市落地的全流程管理，保障产品在成本、品质与市场需求间的平衡； 3、优化品类结构布局，实施SKU分类管理（如引流款、利润款、战略款等），提升整体盈利水平； 4、搭建并完善产品定价机制与价格体系，确保市场竞争力与收益最大化； 二、供应商开发与履约协同 1、拓展并筛选优质供应商，建立评估与分级管理体系，持续优化采购成本与供货效率； 2、统筹供应链执行环节，联动供应商与内部采购、仓储团队，保障供应连续性及库存周转达标； 三、商品运营与爆款培育 1、制定商品运营方案，涵盖定价策略、促销设计及营销适配，驱动重点单品销售增长； 2、依托销售数据、库存表现、毛利分析等维度识别高潜商品，牵头爆款打造与品类升级项目； 3、跟踪商品所处生命周期阶段，及时调整滞销品应对策略，减少库存积压风险； 四、销售与盈利能力达成 1、对品类整体销售额、毛利率、库存周转等核心经营指标负责，制定并推进改善举措； 2、定期输出经营复盘报告，为管理层提供有效决策依据； 五、商品化能力建设 统筹产品目录维护、价格策略设定及核心卖点梳理，增强商品市场竞争力。 任职资格： 1、硬性条件：统招本科及以上学历，年龄28-38岁，211或985高校毕业者优先； 2、从业经验：具备5年以上同类岗位经历，有快消品/供应链/食材领域电商背景；3年以上团队管理经验，曾带领30人以上团队；服务过年营收过亿企业，有上市公司工作经验者优先； 3、业务能力：具备出色的产品规划与运营落地能力，有成功操盘品类或爆款项目的经验； 4、通用能力：熟练使用数据分析工具（如Excel），具备商业判断力与成本核算意识；拥有较强的项目统筹与推动力； 5、价值观：目标导向，坚持长期价值发展观。

岗位职责： 1、负责月末物资盘点、物资进料汇总款项台账、物资限额领料总控台账、主要物资月度节超分析以及项目成本分析等工作； 2、组织项目部相关部门评审物资采购合同，建立合同台账，严格执行合同； 3、负责实施项目物资招采工作，编制招标文件、起草相关合同并上报公司审批； 4、编制并上报项目物资总需用计划和物资（分批）采购计划； 5、编写物资出入库台账，负责落实招采，询价，库房管理，物资需求清单； 6、完成领导交代的其他事情； 任职要求： 1、5年以上建筑工程物资采购工作经验； 2、至少完整主导过1个以上房地产物资管理经验； 3、熟悉掌握各项办公软件； 4、建筑工程等建筑相关专业，全日制大专学历； 5、年龄要求30岁及以上，接受驻场，非诚勿扰； 6、具备良好的团队协作精神，吃苦耐劳、责任心强，能够承受较大工作压力； 7、具有较强的施工现场管理能力，组织协调能力、问题解决能力、成本意识和安全、质量意识； 8、在成都地区有过央企和大型施工分包单位安全物资采购经验优先考虑； 9、需要一定物资资源； 薪酬待遇： 1、入职购买社保年底双薪 2、早上8:30到下午6点、月休4天周末任选，根据现场施工进展进行调整; 3、项目提供住宿；

岗位职责 1. 搭建适配500万O2O连锁的规模化供应链体系； 2. 统筹社区养老保供品类与多行业采购，保障20万超市铺货； 3. 拓展分级供应商资源池，建立长期合作机制； 4. 严控采购成本，优化库存与配送效率； 5. 制定采购合规与风控标准。 任职要求 1. 10年+大规模连锁采购管理经验； 2. 熟悉O2O与社区零售采购逻辑； 3. 具备全国供应商资源储备； 4. 强商务谈判与成本控制能力； 5. 擅长跨行业采购整合； 6. 带50人以上团队经验； 7. 抗压，适配快速扩张节奏。

岗位职责: 1. 负责原材料的采购执行，保障物料品质及供货的持续稳定 2. 开展供应商的开发与关系维护，落实采购成本优化措施 3. 统筹并指导采购团队日常运作，提升工作效率与执行质量 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判水平，能高效推进采购工作 2. 具有良好的团队协作意识，能与组员协同配合达成共同目标 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对采购过程中的突发情况 4. 有大宗原材料交易背景，熟悉废弃植物油、动物油行业者优先考虑

一、岗位职责及工作内容 1、贯彻执行公司招标采购管理制度 2、负责开展各项采购任务，涵盖：接收采购需求、整合采购信息、制定采购方案、开展供应商寻源、拟定资格审查安排、组织招标询价与报价流程、主持供应商谈判、签订采购合同、跟进合同履行、办理采购付款、统筹发票收集、实施供应商绩效评价等全周期工作 3、归档管理采购相关资料，包括采购文件、图纸、合同文本、发票凭证及付款记录，建立并维护采购台账 4、依据合同执行进度编制资金支付计划，并向财务部门提交汇报 5、负责供应商的接待与沟通，实施供应商监督管理，组织供应商宣导会议等工作 6、配合工程部、技术部、销售部及商务部完成采购数据的对接与共享 7、关注采购质量管控、成本优化、交付周期管理以及采购支持体系与支付系统的衔接 8、组织落实所有采购合同项下发票的回收工作，完成采购付款数据与财务对账系统、库存管理等模块的信息同步 二、岗位要求 1、大专及以上学历，年龄要求30-45岁，专业不限 2、具备5年及以上工程设备或生产原材料采购工作经验 3、熟悉并掌握招标与采购全流程操作 4、业务能力扎实，具有较强的责任意识 5、善于分析采购数据，在成本控制、质量把控、账期管理方面有充分实践经验 6、无任何采购领域廉洁风险记录（入职需进行职位背景调查） 7、能够承受高强度工作压力，接受短期出差安排

岗位职责： 负责药品新品种的开发与引入、采购实施、价格协商、缺货监控、效期及滞销商品处理、退换货流程跟进以及返利的核对与催收； 全面负责供应商管理，把控采购全流程中的各类风险，并组织实施团队日常管理工作。 任职要求： 大专及以上学历，具备5年及以上药品、生鲜、百货等相关领域采购及团队管理经验； 执行力强，具备高效的商务沟通能力，抗压性强，拥有良好的成本控制意识。 职位福利： 五险一金、包吃、包住、带薪年假、节日福利、周末双休、绩效奖金

岗位职责： 1.制定并落实采购战略，保障物资供应的连续性与采购成本的合理性。 2.搭建并维护供应商合作体系，开展供应商筛选与绩效评估，提升供应链整体效率。 3.跟踪行业及市场变化，预判采购需求，科学编制采购方案。 4.统筹协调公司内部部门与外部供应商之间的协作，及时处理采购执行中的各类问题。 5.监督采购订单全流程进展，确保交货周期和产品质量符合要求。 任职要求： 1.具备优秀的谈判能力和供应商统筹管理经验。 2.了解农产品供应链运行机制，有相关领域采购实操背景。 3.掌握数据分析方法，能有效实施成本分析与预算管控。 4.具有良好的团队管理能力，能够带领团队完成采购任务目标。 5.工作认真负责，职业素养高，适应快节奏工作环境并保持高效输出。 这一行一切看能力，年龄学业不限，有韧劲儿，肯钻研，懂业务的欢迎联系

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岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

金华恒力车业有限公司 诚聘 装配工：10人 6500-7500元 （长白班集体计件+计时工资） 开发主管:3名（有三年以上相关经验） 6500-10000元 采购助理:2名 4800-6500元 公司环境好、有食堂、健身房、图书馆，另外有全勤奖、工龄奖、加班补贴、年度体检、节假日礼品年终奖等多重福利！ 地址：金华市婺城区神丽路1518号 联系电话：王女士

工作地点： 越南同奈省 部门：采购部 直接汇报对象：事业部采购总监 间接汇报对象：越南基地总经理 职位描述： 我们正在寻找一位经验丰富且富有领导力的采购部经理，负责整个公司采购部门的管理与运作，确保高效、低成本的采购流程以及供应链的稳定与优化。该岗位要求具备较强的战略眼光，能够在保证质量和交期的前提下，降低采购成本、提升供应商管理效率，并带领团队共同实现公司的采购目标。 主要职责 制定与执行采购战略：负责根据公司经营目标，制定年度采购策略、计划与KPI，并确保有效落地。 团队与跨部门协作管理：管理采购团队，协调生产、工程、品质、财务等部门，确保采购需求准确、及时满足。 优化采购流程：持续优化采购流程与制度，提高采购效率，缩短采购周期，降低运营风险。 供应商管理：负责供应商开发、筛选、评估、维护与淘汰机制，建立高质量、稳定的供应链体系。 物料与服务采购：负责 BOM 物料、原材料、备品备件、辅料、办公耗材及各类间接物料与服务的采购。 市场调研与策略调整：开展市场调研与价格分析，掌握行业与物料动态，及时更新采购策略，保持成本竞争力。 成本与预算控制：控制采购成本，审核采购预算，确保采购活动符合公司成本管理目标。 供应链问题处理：负责处理采购过程中的异常情况，包括交期延误、供应不稳定等，确保供应链顺畅运行。 采购数据分析：定期进行采购数据汇总与分析，编制采购月报/季报/年度报告，为管理层决策提供依据。 来料不良处理：协调供应商处理来料不合格、返修、退货及纠正预防措施。 配合品质管理：与品质部共同参与供应商审核、稽核与改善计划推动，提升供应商质量水平。 任职要求 学历要求：本科及以上学历，采购、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先。 工作经验：5 年以上采购管理经验，且至少 2 年采购部门经理或团队管理经验（制造业经验优先）。 专业技能：熟悉采购管理流程，具备扎实的采购战略制定、供应商开发与管理能力，具备较强的商务谈判技巧。 管理与沟通能力：具有优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力与团队管理能力，能够推动项目落地。 成本与市场分析能力：具备良好的成本分析、成本控制意识、供应风险预判能力，可根据市场变化和公司需求灵活调整采购策略。 数据与系统能力：具备较强的数据分析能力，熟练使用 Excel、ERP 系统及采购相关软件，能够进行数据驱动的采购决策。 语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能够进行国际沟通。 其他要求（可选）：工作积极主动、抗压能力强、具备良好的职业操守与风险意识。 出差要求 能够接受国内/国外出差安排； 能长期驻越南分公司工作。 优先考虑： 1. 具备制造业、零售业或大宗商品等相关行业的采购经验者优先。 2. 有跨国公司或国际供应链体系中的采购工作经验者优先录用。 薪资待遇： 综合薪资：2W -3W（根据经验定薪）。 海外津贴、驻外补贴。 公司提供食宿及必要的生活支持。 年度探亲假与探亲补贴。 商业保险、意外险、医疗保障。

五险一金 坐班稳定双休 五险一金 档案管理工单录入信息等级双休，上五休二 坐班内勤人员，每天8小时工作制 文职岗位，负责信息录入工作 没有考核;不含销售性质，不需要外呼也不需要外出 国家福利齐全，带薪年假、婚假等 购买 可接受26届毕业生

工作内容： 1.同各部门接口，收集需求信息，需求信息汇总，记录整理； 2.经办工程所需主材、辅材的采购； 3.严把采购质量关，积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题； 4.与供应商谈判价格、付款方式、交货日期、交货数量等； 5.收集价格信息、替代品资料、最新产品信息及供应商信息； 6.入库单、出库单的登记等； 7.其他临时性工作。 工作要求： 公司办公，不定期短期出差，需跑外勤。 任职要求： 具有良好的沟通表达能力，有采购经验优先，有一定的商务谈判能力，对所负责的采购市场行情有一定的了解，性格外向，能适应出差的工作环境，能承受较大的工作压力，有物资采购类工作经验优先考虑。 年前面试，节后上班

纯文职工作，薪资4千左右固定薪资，薪资能接受再投递 一、岗位职责 1. 负责日常付款单的处理，月末制作汇总报表 2. 及时维护并更新EPR相关数据表格 3. 对接服务商，完成账号注册及申报事宜 4. 协调处理运营相关问题，保障EPR合规执行，发现问题及时反馈并解决 5. 资料的归集与整理，进行数据统计与汇总 6. 配合上级完成跨部门协作的相关工作 二、任职要求 基础条件 1. 大专及以上学历，英语六级（CET-6）或以上水平 2. 熟练操作Office/WPS等常用办公软件 3. 工作细致，具备一定抗压能力，有跨境电商或客服背景者优先考虑 4. 接受应届毕业生，需具备良好的学习态度和主动性

关于公司 — 西南区域知名学科教育品牌 极客教育于2011年成立，专注西南地区学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系与良好的用户口碑，实现稳健盈利与规模化扩张，持续领跑西南数学教育培训领域。 龙泉区域将根据具体校区位置安排就近工作，欢迎积极投递！ 【岗位内容】双轨制工作发展，70%销售支持+30%教务协助 1、销售支持模块（70%）：基于公司提供的精准客户资源，结合定期参与校区市场活动获取的有效线索，通过电话沟通、线下活动邀请等方式，引导家长及学生到校参与体验；运用培训掌握的课程规划方法，为家庭提供个性化学习路径设计，达成课程报名目标。 2、教务协助模块（30%）：承担班级管理班主任职责，定期向家长反馈学员学习进展，维护和谐家校互动关系；处理学生课程调整等日常教务事项；配合校区完成数据汇总、活动组织等行政支持工作。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，具备销售或客户服务经验者优先考虑 2、表达清晰，善于沟通，具备较强的学习主动性与自我突破意愿 3、热爱教育事业，具有高度的责任感和良好的服务意识

接受朋友一起～工作轻松简单，后期可居家办公 工作内容轻松，主要负责接待官方用户来访，完成资料录入与登记。 无任何销售性质工作～ 年龄19-35岁，能听懂四川话，有无经验均可 月薪5000-8000元，缴纳五险 每日8小时工作制，每月休息7天 工作地点：成华区协信中心4楼整层

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、钉钉/微信等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与沟通协调能力 4.学历不限，有行政、前台或客服类实习经验者优先 5.能适应标准工时制，服从工作安排，稳定性良好

前台接待 大专及以上学历，形象气质佳，电脑技能熟练；。热情主动微笑，熟练操作系统，善于处理客人意见，快捷专业办理入店离店程序。 薪资福利:4000 - 6000元 招工人数:3人 邮箱： 工作地址:都江堰市观景路874号花洲商住楼1栋1楼

前台接待

纯文职，无任何销售性质!!! 一、任职要求: 1、*******，大专及以上学历且学信网可查 2、普通话标准，无明显方言口音 二、岗位职责 登记事故车辆的出险原因及事发位置，整理并生成工单后分派至属地救援人员 三、薪资待遇: 4700+超额绩效，综合收入5000-7000 缴纳五险一金、节日补贴（端午300元+中秋300元+春节500元） 四、上班时间: 8：30-17：30；9：00-18：00，无需加班!!!月休8天

岗位职责: 1. 办理员工入职、离职相关手续，推进劳动合同的签订、续签及解除事宜； 2. 组织实施员工培训、试用期转正及日常沟通等综合性人事管理工作； 3. 维护更新人事花名册与各类报表，负责人事档案的建立与归档管理； 4. 提报并处理员工社会保险的缴纳事务； 5. 管理在职员工信息，维护良好的员工关系； 6. 统计与审核每月考勤数据，管理员工请假流程； 7. 统筹行政后勤事务（含办公用品采购、物资管理、办公点水电物业费用及业务手机充值缴费、办公环境维护）； 8. 协调各部门之间的工作对接，确保信息传达及时准确； 9. 策划并组织实施公司团队建设活动； 10. 完成领导交办的其他临时性及应急性工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善处理各类员工关系问题； 2. 熟悉人力资源管理系统及相关办公软件操作； 3. 熟知人力资源各模块运作流程，掌握并灵活应用相关劳动法律法规； 4. 具备出色的组织协调能力，能应对复杂的人事事务； 5. 能独立开展招聘工作，包括简历筛选、组织面试及候选人综合评估。 岗位福利： 朝九晚六 月休4天 购买社保 有薪年假等

明天拱星来个小挖机抵班二把刀勿扰