链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产、装修、门窗、家服等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1400余家，线上成交占比已超过60%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网、贝壳找房用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立21年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【岗位职责】 （1）负责线上、线下的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，可延申到装修、家服等业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作；并与客户建立良好的业务合作关系。 （3）提前了解社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （4）收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，未毕业实习生无责底薪4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，多劳多得，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历—筛选简历—面试—岗前培训—入职 链家总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~

岗位要求： 1、***** 周岁，学历不限，经验不限，性别不限； 2、热爱工作，积极投入，态度认真，逻辑思维清晰，富有活力； 3、能适应压力环境，灵活应对各类客户场景，有效推动业务成交； 4、头脑灵活，语言表达流畅，具备出色的交流能力与人际交往技巧，容易赢得信任； 5、具有一定市场洞察力和判断力，始终秉持为客户着想的服务理念； 6、责任心强，能够承担高强度工作任务； 7、注重团队合作，乐于迎接挑战。 工作时间： 早上8:30～12:00 下午2:00～18:30 公司拥有稳定客户资源，发展空间广阔； 团队氛围和谐轻松； 零基础可入职，提供带薪一对一指导培训。

一、工作优势 1. 灵活办公：弹性工作制，无需固定坐班，9点起开始办公不考勤，支持通过手机处理日常事务，操作简单易上手。 2. 高额提成：成交后提成比例达60%-85%，机制透明规范，月收入1000-20000元，收入上不封顶。 3. 晋升明确：入职1年内自主组建3-5人团队即可晋升为销售部经理，无空降管理岗，鼓励内部合伙人成长路径。 4. 年轻团队：成员平均年龄20岁左右，团队氛围积极活跃，协作高效，工作环境轻松有朝气。 二、核心职责 1. 定期跟进客户，维系良好客户关系； 2. 为客户配备专属带看服务，提供一对一支持。 三、加入我们 团队正处于快速发展阶段，诚邀你的加入，共同开拓职业发展新机遇！

#挑战晋城最高薪 工作职责： 1. 负责项目现场客户接待，接听购房咨询来电，引导客户并推动成交达成； 2. 录入客户认购信息，打印并核对商品房买卖合同，协助客户完成合同签署，准确填写预售备案表格； 3. 跟进客户签约后的回款进度，追踪首付款到账情况，协助办理按揭贷款相关手续； 4. 办理换房、退房及更名等业务，严格按照公司流程执行销售信息变更操作。 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备1-2年房地产销售相关工作经验； 2. 性格亲切，善于沟通表达，具备较强的团队协作意识和组织协调能力； 3. 心态积极，踏实肯干，具有较强的进取心；薪资福利月薪3500（底薪）+500全勤+提成（千3跳千5），五险、生日福利、优秀员工外出旅游等工作时间： 8:30-12:00 2:30-19:30,月休4天

职责描述: 1. 主动接待，专业讲解，周到服务。 2. 达成现场销售任务目标。 3. 接待客户来电来访，落实客户跟进与维护，持续拓展新客户资源。 职位福利：员工旅游、员工福利 底薪3500+绩效+高提成（上不封顶，月入上万不是梦）

房地产销售经验3年以上优先，对金钱有欲望。

岗位职责: 1.作为房产顾问，为客户提供专业的置业咨询服务 2.执行房屋销售全流程工作，保障交易各环节顺利推进 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与服务体验 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与客户进行高效互动 2.工作积极主动，具备团队协作精神并快速融入集体 3.热衷于房地产行业，乐于在实际工作中持续学习与进步

工作内容 1、为客户提供专业的房产咨询与置业规划服务 2、结合客户实际需求，匹配并推荐适宜的房产项目 3、持续跟进客户动态，维护良好关系，保障服务体验 任职要求： 1、具备出色的沟通能力与客户服务意识 2、能精准把握客户需求，提供针对性专业建议 3、工作积极主动，善于团队协作 4、具有3年以上相关工作经验

岗位职责: 1. 深入了解客户购房与投资需求，提供专业化的房产配置建议； 2. 持续维护客户关系，运用高效沟通策略推动交易达成； 3. 跟踪并解读市场变化，向客户提供实时、准确的行业资讯； 4. 提供全流程客户服务，及时响应客户疑问，保障服务体验满意度。 任职要求： 1. 热衷于房地产领域发展，具备较强的市场洞察与分析能力； 2. 具备优秀的表达能力和谈判技巧； 3. 能在高强度工作环境下保持积极主动的工作状态； 4. 服务意识强，善于倾听并妥善处理客户各类需求； 5. 能够适应全国范围内的出差安排，差旅费用按规定报销。

岗位职责: 1.主动与客户交流，深入了解客户的购房需求； 2.精准识别意向客户，提供专业的置业咨询服务； 3.组织客户实地看房，清晰讲解房产的投资潜力； 4.定期维护客户信息库，保证数据真实完整； 5.全程协助客户办理购房手续，推动交易顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能准确把握并传达客户需求； 2.擅长客户关系维护，具备建立长期合作的能力； 3.对市场趋势有较强洞察力，可进行基础分析判断； 4.具有团队协作意识，能与同事高效配合； 5.热爱房地产行业，愿意积极应对行业变化。 任职要求: 女身高165男身高175形象气质佳 年龄:18岁****

有做钢结构的吗联系我。

有没有没活的来个。

招聘厨师一名工资面议工作内容1、员工午餐；2、清理工作区域卫生；3、简单招待餐工作要求：身体健康有相关工作经验的优先联系电话：工作地址：小店东峰路绿地山鼎庄园商铺

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 及时反馈市场动态与客户意见，配合团队优化销售策略与话术 5.严格执行公司服务标准与合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，具备目标感与客户服务意识 4.熟悉当地房地产市场或具备社区资源者更受青睐 5.遵纪守法，诚信正直，认同公司企业文化

岗位职责： 1.制定并执行楼盘销售计划，高效完成个人及团队业绩指标 2. 主动开发客户资源，提供专业置业咨询与全流程购房服务，提升客户满意度与转介率 3. 深度维护老客户关系，挖掘复购及裂变潜力，推动口碑传播与成交转化 4. 协同市场、策划及案场管理团队，参与推广活动落地与客户引流转化 5.实时跟踪区域市场动态与竞品信息，反馈一线需求，助力产品与策略优化 任职要求： 1. 具备房地产销售经验，有团队协作或带教经历者优先 2. 熟悉购房流程与政策，具备良好的客户沟通、需求洞察与谈判能力 3.积极主动，抗压能力强，结果导向，能适应快节奏销售工作 4.具备较强的学习能力与服务意识，形象气质佳，亲和力强 5. 学历不限，热爱房产行业，有置业顾问、渠道专员等相关经验者优先

【岗位薪酬】 1、置业助理：无业绩考核要求 本科底薪补贴绩效6000+职务绩效3000 大专底薪补贴绩效5000+职务绩效3000 2、置业顾问/置业经理：底薪补贴绩效4600~11000+业绩奖55%-80%，有业绩考核要求 很多人说我们薪资是不是假的，怎么这么高，是不是骗人的？—— 1.我们是低成本运营且高回报，更多的利润回馈我们员工同事，员工富公司富； 2.我们招收的是大专及大专以上学历的大学生，深圳消费水平很高，我们得保障员工在深圳的日常开销，员工才能安心工作。 3.并不是每一个城市薪资都这么高，其他城市会比深圳低，薪资是根据城市消费水平来定的。 4.公司在职员工三万多人，高薪高收入，薪酬实实在在。 【带教体系完善】 1.没有经验没有关系，只要你愿意学，我们导师一对一带教。 2.面试通过报到，就安排导师，签订导师带教协议。 3.总部、基地、门店的三级培训，还有每天中午店长副总的培训。 4.开单合作式，老人会带着新人去跑单，现场教学，且全国合作式的开单模式，不单兵作战，内部没有勾心斗角。 5.想要晋升，必须培养出后备才行，不然不能晋升。（如店长想升副总，必须培养出两个店长才可以） 【.工作内容】 1.早会午会的培训加起来1个小时。 2.电话销售1个小时，维护客户业主关系。 3.拍视频VR和图片上传到网络。 4.网络时代，在网络和端口上发布房源信息。优化内容，让自己更有竞争力 5.处理进线，有客户进线，做好真服务，了解客户的需求，为客户匹配合适的房子，并带客户实地看房，看护看中了就协助业主和客户谈判。 【晋升空间】 入职一个月就可以参加竞聘，公开笔试面投的方式，公平公正公开，不需要熬资历。 还可以破格提拔，如陈子锐副总18年毕业，7天升店长，3个月升副总，去年薪资百万。 工作地点：深圳南山、龙华、福田、龙岗、宝安、罗湖各个区域就近安排 提供住宿：三室二厅的花园小区房

【薪酬福利】 ①置业助理：无业绩考核，欢迎行业新手，无需经验，不限专业 本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000） 高中7000（底薪补贴行动量化4000，职务绩效3000） ②置业顾问：有业绩考核，底薪补贴4600-11000，业绩奖55~80% 高薪高奖金，豪宅区一单20万不是梦！ 还有福利多多：五险一金、专业一对一导师带教、小区住宿、电信合作优惠通信套餐、各类带薪假期、多种额外奖金等享不停！ 【工作职责】 1、通过电话、网络、面访、现场推介、商务谈判等方式，做好关系维护、全程互动和盘客匹配 2、与按揭、财务、法务等相关部门默契配合，协助客户业主处理好交房、过户等售后流程 3、积极收集、反馈和分析市场信息及政策动向，做好企业和客户业主的“情报员”。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有学生干部或从军入伍经历、有奖学金记录者优先录取；条件优秀者可放宽至高中/中专学历。 2、五官正常，身体健康，无前科，无嗜烟酒、经常性熬夜、沉迷游戏等不良嗜好。 3、吃苦耐劳，懂得坚持，退伍军人凭退伍证明可免见习直接入职。 4、有野心想挑战高薪或中高层管理岗位，有投资意识，不计较短期利益，舍得投入。 【晋升路线】 每月一次岗位竞聘，由营销总裁、副总裁现场选拔，通过即可晋升 业务精英路线：置业顾问—置业经理—精英会经纪人 营销管理路线：置业顾问—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 横向发展平台：入职满3个月且表现优秀，可自愿竞聘转岗区域行政线、总部职能线、外地城市管理岗位 提拔遵循乐有家“六不唯”：不唯资历、不唯学历、不唯经验、不唯工龄、不唯功过、不唯出身 退伍军人专属绿色通道 1、退伍军人凭相关退伍证明，可免见习期直接带薪入职； 2、同等条件下，作为储备干部优先录用、培养和提拔！

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4. 协同营销团队开展线上线下推广活动，扩大项目影响力与客户触达 5. 维护老客户关系，促进转介与复购，提升客户满意度与品牌口碑 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4. 目标感强，积极主动，能适应灵活的工作时间与阶段性高强度节奏 5. 遵守职业操守，认同公司文化，具备团队协作精神

岗位职责： 1.安全、准时、规范地提供出租车载客服务，保障乘客出行安全与舒适体验 2.熟悉城市道路及重点区域（如车站、机场、商圈、医院等）路线，合理规划行车路径 3.保持车辆整洁卫生，定期检查车况，及时报修故障，确保车辆符合营运标准 4.遵守交通法规及行业管理规定，文明服务，无重大交通违章或投诉记录 5.妥善保管乘客遗失物品，配合平台或公司完成服务数据上报与日常运营配合 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）及当地出租车驾驶员从业资格证 2.无重大交通责任事故记录，近3年无酒驾、毒驾、严重超速等违法行为 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病，能适应轮班及长时间驾驶工作 4.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，无犯罪记录 5. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用智能手机及导航软件 原标题：《待遇优厚，8000-10000保底，时间自由，兼职，全职都可以》

上班时间:8:30-5:30，大小周休息，节假日正常休假； 薪资待遇:底薪4000+提成，综合收入15000-28000； 福利待遇:六险一金、节日福利、季度奖、年终奖、晋升空间大、定期团建等齐全， 年底参与小汽车抽奖，每月享多项奖金与福利； 要求:大专学历（需为普通高中通过高考录取的全日制统招大专）； 甲方直聘岗位！非中介岗位！福利优厚、薪酬高、上升通道快！ 工作内容:公司提供客户资源，通过线上电话沟通及线下企业拜访等方式，与企业高层对接工程投标及保函合作相关事宜。（工作简单易上手，接受零经验人员）！！

时间自由，一人一车，工资周结包住宿 原标题：《直招小车司机》

房屋租售，信息咨询，创新运营模式， 招聘岗位500人

岗位职责 1、通过客户拜访，深入了解商户经营情况与实际需求，并结合市场消费趋势，对接客户需求并通过有效沟通与谈判实现业务增长目标 2、落实公司制定的销售策略与政策要求，完成既定业绩指标 3、根据客户个性化需求，提供整合营销解决方案，维护良好的客户关系，持续挖掘潜在需求，提升客户长期价值 岗位要求 学历：大专及以上 岗位基本信息： 薪资架构：无责底薪4480+补贴+提成 福利待遇：入职即缴纳六险一金，公积金按当地最高12%比例缴纳 工作时间：10:00-7:00 周末双休，节假日正常休息

江苏先声药业渠道部 1、负责协议经销商的日常管理与销售推进 2、策划月度促销活动，优化资源配置达成销售目标 3、监督渠道运作规范，维护市场价格体系 4、对接核心终端客户，落实年度合作协议签署 5、拓展并维护大型终端客户关系

你有多优秀，来了就知道！待遇和理想，生活与未来我们全给你。[握手][握手][握手] 我相信，你绝非寻常，若对现状工作无感，不如来我们这儿坐一坐、聊一聊。 早上九点到岗不赶早，中午休息两个半小时轻松自在。[呲牙][呲牙][呲牙] 每月15号准时发薪从不拖欠[强][强][强] 团队氛围融洽，同事之间沟通顺畅关系亲近。[愉快][愉快][愉快] 有兴趣的朋友欢迎先交流了解 工作内容很简单，主要是邀约客户来公司参观并由设计师接待，成单后夫妻奖励100元，每人50元次日清晨即发放，工资与奖金分开结算，互不影响。公司内部协作紧密，相处和睦，想换个环境又想多挣收入的，可先来看看办公条件

【岗位职责】 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话、微信或其他线上渠道与客户进行有效沟通，无需外出跑动；筛选有意向的客户，为其推荐匹配的银行贷款方案，并邀约到店咨询办理~ 2. 公司统一配备手机、电话号码及微信号，全程无需使用个人设备拨打电话； 3. 负责邀约客户到门店办理合适的银行贷款业务（由专业经理全程协助跟进）； 4. 公司提供专用手机、电话及微信账号，不涉及个人通讯工具使用。 上班时间：9:00-18:00，中午休息2小时，准时下班，无常规加班，法定节假日正常带薪休假 福利待遇：法定节日享受带薪假 节日礼品红包优厚 定期组织团建活动与员工旅游 年终奖金 每月安排下午茶 每周评选优秀员工并发放现金奖励 任职要求： 具备基础沟通表达能力，学历不限，有相关从业经验者优先考虑

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式： 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《公司招小车司机提供一人一车包住》

长治市潞州区招石材安装

谁闲着明天来个刮家的，西中环北中环交叉口

岗位职责： 1、通过电话向客户推介小程序（固定渠道，按完成量计算提成）； 2、维护客户关系（依据订单情况获取提成）； 任职要求： 1、发音清晰，普通话流利； 2、具备较强的沟通能力与服务意识； 3、****以下，大专或以上学历； 4、有同类岗位经验者优先考虑。