
采购开发高级主管(五金类)
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1.协助统筹采购团队运作,规划品类采购方案并推进目标落地;
2.熟悉五金制造工艺及市场趋势,借助展会、实地走访等方式拓展优质供应商资源;
3.聚焦大鲸鱼供应商管理,评估其供货能力与风险,搭建备选供应体系(针对独供资源须落实替代方案及应急机制);
4.带领团队实现品类降本任务及付款周期优化指标;
5.主导处理到货异常问题,牵头质量索赔协商及相关采购事项上报;
6.监控年度模具核查计划实施,组织供应商绩效考核工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备5年采购工作经验(含至少2年团队管理经验),有五金行业背景者优先;
2.拥有团队管理实操经验,能够推动团队完成既定目标;
3.熟悉供应商管理体系构建(包括分级管理、风险应对、绩效评估),擅长成本拆解与商务谈判;
4.了解五金加工工艺(如冲压、铸造等);
5.具备良好的跨部门协同能力,抗压性强,能适应频繁出差。
汽车采购主管
6000-11000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购汽车用品
岗位职责:
1.负责新车资源的开拓、采购及批售业务
2.与客户保持高效沟通,保障业务流程顺畅推进
3.统筹协调内部资源,提升整体工作执行效率
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力及商务谈判水平
2.可独立开展工作,工作积极主动且富有责任心
3.拥有良好的团队协作意识,能与团队成员共同达成目标
工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30,每月公休4天
汽车采购主管
6000-11000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购汽车用品
岗位职责:
1. 负责新车型资源的开拓、采购及批量销售工作
2. 与客户保持高效沟通,保障业务流程顺畅推进
3. 统筹协调内部相关资源,提升整体运营效率
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力及商务洽谈能力
2. 能独立开展工作,工作积极主动且有高度责任感
3. 具备良好的团队协作意识,能与团队成员共同完成任务目标
工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30 每月公休4天
采购寻源经理
8000-13000元/月
采购经理/主管1-3年本科及以上宠物用品国内采购成品/样品
岗位职责:
1. 负责宠物用品的资源开发、产品选型及议价工作,挖掘品质优良、价格合理且具差异化的宠物商品;
2. 跟踪热销宠物产品的市场动态,高效完成新品 sourcing 与上新流程,提升公司在市场中的竞争力;
3. 通过系统化与精准化的供应商拓展,持续优化现有原材料采购路径,降低采购支出;
4. 建立并维护供应商档案,包括资质文件、证照资料等,实施规范化供应商管理。
任职要求:
1、具备1年以上采购团队管理背景,拥有良好的组织协调能力,有宠物行业从业经历者优先考虑;
2、熟悉宠物用品市场行情,具备出色的谈判技巧与现场沟通能力;
3、具备跨领域思考能力,善于整合不同行业的经验与方法;
4、擅长任务拆解与过程管控,时间管理能力强;
5、具有较强的质量与成本控制意识,了解ISO质量体系(可制定质检标准);
6、沟通协作与执行能力突出,掌握基础财务知识及库存、物流相关知识
早九晚六+周末双休采购开发
4000-6000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购家居用品礼品/玩具大中型企业采购经验成品/样品
岗位名称:产品采购开发
岗位职责
1.结合市场动态与公司发展规划,甄选具有市场潜力的新品,研究同类产品及定价模式,制定具有竞争力的采购方案
2.开展供应商资源拓展与日常管理,发掘优质供应伙伴,维护稳定可持续的合作关系
3.通过多渠道询价、比价与议价,有效控制采购成本,提升采购性价比
4.组织样品索取与送样工作,协同内部完成评审流程,跟进首单生产、质检及交付各环节进度
任职要求:
1.学历专业:大专及以上学历,供应链管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑;
2.具备3年以上采购或产品开发工作经验,有大型商超从业背景者优先;
3.熟悉采购全周期操作流程,精通数据分析与市场调研,具备良好的谈判技巧及供应商管理能力
青岛物流采购经理(第三方服务)
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上车队(零担整车)采购运力供应商采购
采购经理岗位职责:
1、负责运力资源的采购工作,包括供应商的筛选、引入、实地考察、合同签订及后续考核与评估;
2、建立运力供应商管理体系,实施定期月度考评,针对不达标的供应商及时提出整改或启动替换机制;
3、开展运力成本核算,持续优化成本结构,加强成本管控,保障公司运营利润水平;
4、掌握物流项目类成本构成及报价逻辑,具备独立分析报价合理性的能力;
5、熟悉整车与零担运输各线路的车型配置及市场价格动态;
6、优化并规范运力采购全流程,提升采购效率与执行标准;
岗位要求:
1、大专及以上学历,年龄45岁以下;
2、具备3年以上第三方物流(合同物流)或快运领域运力采购相关工作经验;
3、熟练使用办公软件,具备基本电脑操作能力;
4、性格踏实稳重,工作细致认真,责任心强,具备较强的成本控制意识;
5、具备良好的沟通表达能力、计划组织能力、数据分析能力及高效执行力;
采购贸易经理
1.2-1.5万元/月
采购经理5-10年本科及以上
1、全面负责公司原材料的采购、国内销售及库存管理工作。
2、通过精准的市场研判,构建高效的采销体系,在确保供应安全的前提下,利用市场价差和规模优势,实现公司原材料贸易业务的利润最大化和市场份额增长。
3、深入分析行业上下游动态、市场供需关系及价格走势,制定并执行灵活的采销策略。
4、开发、评估和维护上游原材料供应商资源,建立稳定可靠的供应渠道。
5、开发、维护和管理下游客户资源(如终端工厂、加工企业、分销商等),拓展销售渠道,提升市场份额。
6、统筹管理原材料的库存水平,制定合理的库存计划,优化库存结构,加快周转,降低资金占用和仓储成本。
岗位要求:
1、本科及以上学历,市场营销、国际贸易、物流、经济学、材料类等相关专业。
2、5年以上大宗商品或原材料国内贸易三、岗位名称:采购贸易经理
1、全面负责公司原材料的采购、国内销售及库存管理工作。
2、通过精准的市场研判,构建高效的采销体系,在确保供应安全的前提下,利用市场价差和规模优势,实现公司原材料贸易业务的利润最大化和市场份额增长。
3、深入分析行业上下游动态、市场供需关系及价格走势,制定并执行灵活的采销策略。
4、开发、评估和维护上游原材料供应商资源,建立稳定可靠的供应渠道。
5、开发、维护和管理下游客户资源(如终端工厂、加工企业、分销商等),拓展销售渠道,提升市场份额。
6、统筹管理原材料的库存水平,制定合理的库存计划,优化库存结构,加快周转,降低资金占用和仓储成本。
岗位要求:
1、本科及以上学历,市场营销、国际贸易、物流、经济学、材料类等相关专业。
2、5年以上大宗商品或原材料国内贸易经验,至少3年以上团队管理经验,有独立的采销渠道和客户资源者优先。
3、精通1-2个特定原材料领域,拥有丰富的上下游人脉资源和渠道。
4、熟悉国内贸易流程、合同法、增值税知识及供应链金融。
5、具备强烈的商务谈判能力和客户关系管理能力。经验,至少3年以上团队管理经验,有独立的采销渠道和客户资源者优先。
3、精通1-2个特定原材料领域,拥有丰富的上下游人脉资源和渠道。
4、熟悉国内贸易流程、合同法、增值税知识及供应链金融。
5、具备强烈的商务谈判能力和客户关系管理能力。
采购主管
9000-14000元/月
采购经理/主管10年以上大专及以上
岗位职责:
1.负责服装面辅料采购全流程,包含新供应商的开发与现有供应商的日常维护;
2.与销售及生产部门协同配合,保障采购需求及时准确落实;
3.执行面料日常询价、比价、议价工作,完成订单下达、进度跟进及品质核验;
4.协调解决采购环节中的各类问题,确保流程高效顺畅;
5.有效管控采购成本,确保采购行为契合公司运营及市场实际需求。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调与谈判能力;
2.能够妥善维护供应商关系,提升采购执行效率;
3.拥有较强的计划性与组织能力,能科学制定并推进采购计划;
4.对行业市场变化具有敏锐感知,具备快速响应能力;
5.具备出色的应变与问题处理能力,可及时应对采购过程中的突发情况。
保姆月结
急 急 急
兰山外滩明珠找住家保姆照顾病人,病人生活上基本能自理,做饭打扫卫生,需要每周陪病人去医院做一下检查,单休工资4500,能接单联系
山东烟台山工院餐厅招聘钟点工,包小笼包,15一小时,5点到8点,时间还可以协商。联系电话
15元/时
面点
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急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管-周末双休
5000-7000元/月
采购经理大专及以上
工作地点:成都
工作岗位要求:
1、遵守公司各项规章管理制度,服从公司工作安排。
2、熟悉各种材料技术性能、规章制度、标准及规定。
3、熟悉撑握装饰工程材料的市场价格、性能施工工艺及采购付款流程,撑握商务谈判技巧。
4、市场信息收集与开拓,配合公司各项目完成投标材料的询价工作,为各项目提供投标询价支持。
5、对材料供应商进行询价及采购实施,并对材料供应商进行整体评估、核实基 本情况信息。(工商、质量、经营状况、手续、相关质量认证体系、安全系数等)
6、根据施工任务安排,编制月、季、年度工程材料采购计划,报上级主管领导审批后确定材料供货单位,签订采购合同,严格把好质量关,严禁不合格的材料进入施工现场7、配合各项目完成材料小样的准备和提交,负责项目材料定购工作,包括询价、比价、发起材料合同、生产厂家加工跟踪、材料验收等工作。
8、负责项目工程材料的采购和供应工作,对所购材料进行跟踪审核。(工程材料的采购必须做到优质、价廉、近距、便运,尽量降低材料成本,及时验收和财务结报手续。9、上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、有2-3年或以上建筑装饰工程材料采购经验(酒店、批量精装、办公、商业、EPC项目)等;具备独立思考和独立解决问题的能力;
2、物资管理、工程技术、工程管理等相关专业大专及以上学历:
3、为人正直,有进取心;善于总结和学习:
4、做过EPC项目、有驾照会开车的优先。
采销主管/专员(饮品品类)
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上饮用水/饮料/酒水现调饮品电商采购
岗位职责:
1. 品牌与品类运营:主要承担水饮类目的采购任务,统筹该类目下品牌的结构优化、新品引入及供应稳定性;能系统开展品牌与品类的规划与管理,有效管控采购成本;达成所辖品牌与品类在销售目标、促销资源投入等方面的各项预算指标;
2. 商品运营管理:主导品牌引入、商品成本控制,制定科学合理的定价策略,保障产品具备良好性价比和市场竞争优势;确保库存数据精准、结构合理,持续降低缺货率与售罄率;负责新品的引进、推广及日常维护工作;
3. 供应商协作管理:负责对接品牌方及供货商的开发、关系维护与绩效评估,具备拓展优质供应资源及商务谈判的能力,优化整体采购成本;能够及时掌握市场动态,积极争取促销支持与厂商费用投入;
4. 完成上级安排的其他工作任务及非食类部门日常事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备3年及以上采购相关工作经验,熟悉采购作业流程,拥有一定的商务沟通与合作推进经验;
3、有水饮品类或洗化百货类采购经验者优先,具备相关供应商资源者更佳;
4、具备成本控制意识与风险防范意识;
5、热爱采购工作,抗压能力强,具备良好的职业操守与专业素养。
生鲜采购负责人
7000-14000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上商务采购调味品干调
岗位职责:
1、具备2年以上食材原料采购经验,熟悉鲜肉蛋、冻品、海鲜水产、粮油、调味品、干杂、餐厨百货等品类,拥有优质供应商资源者优先;
2、负责供应商的筛选、对接、合作洽谈,持续优化各品类采购渠道与流程,实现成本、质量、服务及效率的综合提升;
3、有在美菜、快驴、彩食轩、掌厨等食材供应链或仓配企业从事采购或销售工作者优先考虑;
4、全面参与食品安全管控,落实全流程食品质量管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟练掌握各类办公软件操作;
2、了解食品原料市场动态,具备成本控制意识与市场研判能力;
3、具备较强的供应商协调能力与谈判技巧;
4、具有2年以上食品、餐饮相关领域采购或销售工作经验;
5、知晓餐饮行业排名前列的品牌,掌握不同类型餐饮模式(如封闭式团餐、社会餐饮)的运营特点;
6、能适应弹性工作时间,沟通能力强,踏实肯干,品行端正;
7、工作地点位于重庆双福农贸市场。
质检员采购专员
岗位名称:油边管理;板房油边;司机;采购;外发跟单;外发QC。
岗位要求:1. 具有女包行业工作经验十年以上;2. 具有油边管理经验七八年,熟悉内单、外单、成品合油、肩带排版;3. 持有C1+D驾驶证。
薪资待遇:具体薪资根据经验和能力面议。
客服部文员
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限
1、及时响应客户疑问,妥善处理客户提出的问题,保持顺畅的沟通交流
2、具备基础电脑操作能力,熟练使用常用办公软件
3、年龄在28周岁及以下
4、工作时间分为早班8:00-17:30和晚班14:00-23:00
人事经理大专及以上
1、负责根据公司业务发展情况,协助完成薪酬福利体系建设,完善薪酬福利制度,并推进实施,不断优化相关流程。
2、针对上级下达的任务,人事专员有监督,审核的权利,提高工作积极性,加快工作效率。
3、负责部门内全面管理工作。
4、负责招聘工作,甄选合适人员。
5、制定员工的培训计划,审定绩效、考核结果。
职位要求:
1.大学专科以上学历,人力资源管理,工商管理等专业优先。
2.熟悉日常管理的业务流程。
3.能够熟练使用电脑处理相关业务。
商品专员
5000-7000元/月
商品专员/助理3-5年本科及以上
工作内容:
1、负责产品规划,对接平台需求,跟进新材料应用的审核流程;
2、参与新材料研发及新产品开发,并推动研发成果落地;
3、主导新产品的上线发布及相关培训工作;
4、开展商品运营与价格管理,进行数据统计分析及产品执行监督;
5、统筹样品的安排与日常管理;
6、维护聚水潭系统中的商品信息资料
岗位要求:
1、性别不限,需具备国家统招本科及以上学历
2、具备良好的沟通与表达能力;
3、有产品相关工作经验者优先考虑
人事行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
早九晚五,周末双休,法定节假日全部带薪休假!完善的晋升机制,为优秀的你提供广阔的发展平台。
上班时间:9:00-12:00,14:00-17:30
岗位职责:
1、撰写招聘信息并发布招聘广告;
2、结合公司战略目标、部门用人需求及发展状况,制定人才招聘规划;
3、开展简历筛选、应聘者甄别、聘前测评及初步面试等相关工作;
4、办理人员录用手续,建立并维护人才档案资料库;
5、负责招聘数据的统计汇总,以及劳动合同文本的整理、归档与保管;
6、承担前台接待、办公物资采购、环境卫生管理、活动协调及日常行政事务;
7、完成上级交办的其他临时性工作。
岗位要求:
1、具有一年以上招聘岗位工作经验;
2、人力资源相关专业背景者优先;
3、年龄23-30岁,形象良好,气质出众;
4、具备一定写作能力,熟练使用Office办公软件;
5、学习能力强,积极主动,工作细致认真,责任心强,善于沟通,富有亲和力。
有意向的伙伴欢迎尽快联系我!
行政前台/助理
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班周末双休其他接受无行政前台经验行政前台五险
岗位职责:
1、主动迎接到访客户,提供专业且贴心的咨询与服务支持;
2、负责电话接听与重要来电转达,确保信息传递及时准确;
3、维护前台区域的整洁有序,营造良好的企业形象氛围;
4、协助完成日常行政工作,包括文件复印、邮件寄送等事务;
5、配合团队活动及会议的筹备与执行,保障流程顺畅推进。
任职要求:
1、具备出色的沟通技巧和服务意识,能良好展现公司风貌;
2、熟练操作常用办公软件及设备,提升工作执行效率;
3、拥有较强的统筹协调能力,可同时处理多项任务并保持细致认真;
4、仪容得体,掌握基本商务礼仪规范;
5、具备团队协作精神,能在高效工作节奏中保持乐观积极状态。
招两名人事坐我旁边
5000-8000元/月
招聘经验不限大专及以上
岗位职责:
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效评估等人力资源相关制度的搭建与优化;
2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签订、续签及变更手续办理;
3、落实人力资源各项操作流程和规章制度,确保执行到位,并协同支持各部门日常运作;
4、及时跟进并整理国家及地方有关劳动用工方面的政策法规;
5、按照招聘流程开展人员招募工作,协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关事务;
6、配合组织新员工岗前培训及在职员工的业务技能培训,推进培训计划实施,对接外部培训资源并跟踪评估培训成效;
7、负责薪资核算及年度工资总额申报工作,办理员工社会保险相关事宜;
8、推动员工关系建设,促进员工与管理层之间的沟通协调,策划并组织员工活动。
加入我们:
1、综合收入=基础薪资(4000-5000)+绩效奖金+定期团队建设+节日关怀+年终奖励
2、每日工作时间9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休息,入职即办理五险
3、享受五险保障:养老、失业、工伤、医疗、生育保险
4、享有带薪法定假期及带薪旅游福利
5、参与优质项目,拥有灵活运作机制,体系完善,具备长期发展空间
6、提供内部与外部学习培训机会,助力个人成长
7、提供实现职业理想的平台,晋升机制透明公开,完全依据能力决定发展路径
8、团队氛围融洽且富有活力,管理方式扁平高效,注重人性化关怀
9、需具备相关工作经验,需具备相关工作经验,需具备相关工作经验,至少一年以上招聘实操经验
10、无相关经验者请勿打扰,谢绝无效咨询
工业品采购专员
3000-4000元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上
1、编制采购方案,执行日常采购任务;
2、办理采购合同的签署及归档管理;
3、开展物料选型、议价协商及退换货处理;
4、具备3年以上工业品采购工作经验;
5、性格开朗、细致认真、行动力强;
6、通晓采购流程,抗压能力佳,适应变化快
人力资源专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上绩效考核管理不接受居家办公
岗位职责:
1.搭建并持续优化企业绩效管理体系(如KPI/OKR),明确考核指标与实施流程。
2.统筹绩效评估周期(月度/季度/年度),监督执行进度,保障机制有效运行。
3.汇总绩效相关数据,开展结果分析,提出优化建议并跟进落地实施。
4.协调处理员工对考核结果的异议,联动业务主管解决评估问题,维护公正透明。
5.定期回顾绩效制度运行情况,根据业务发展动态调整方案,增强激励成效。
任职要求:
1.具备1-3年绩效管理实操经验,熟悉人力资源各模块基础知识者优先考虑。
采购经理/主管
6000-7000元/月
采购经理/主管5-10年高中及以上国内采购机械制造品自带供应商资源大中型企业采购经验
具备制造业工厂采购与销售实际经验者优先
主要承担工厂的销售及采购工作
负责与客户对接,跟进订单并处理客户投诉
年龄要求35至50岁之间
核心看重个人品行
我始终坚信,只要愿意行动,任何目标都能达成
栏目概述
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