岗位要求: 年龄:25岁-30岁 性别:不限 要求:具备暖通空调领域渠道销售相关经验，思路清晰、沟通能力强，注重细节，逻辑分析能力突出，性格沉稳，工作踏实认真，对销售岗位有高度热情。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商； 现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。我们正处于高速成长期，诚邀更多优秀人才加入，携手推进智能零售领域的创新与发展！ 【你要做的工作】 1、团队搭建与管理 --结合市场动态与业务发展需要，组建高效团队，落实选育用留机制，培育稳定成熟的作战单元； --营造积极向上的团队氛围，塑造高执行力、强结果导向的组织文化； 2、人员指导与成长支持 --通过系统培训、实地辅导、联合拜访等方式提升成员专业能力，增强团队稳定性； --建立人才储备机制，重点培养核心骨干和未来接班力量； 3、目标制定与过程管控 --承接公司月度/季度任务指标，合理分解并下达团队目标，全程跟踪执行进度，保障结果落地； --围绕目标达成设计实施策略，涵盖客户拜访规划、过程监督核查、客户关系维护、早晚例会复盘等环节； 4、信息传达与跨部门协同 --准确传递公司政策制度，确保团队理解一致、执行到位，提升整体作业效率； --联动运营、中台等相关职能团队，快速响应并解决销售推进中的各类问题； 【我们的岗位要求】 1、学历经验：大专及以上学历，具备5人以上销售团队管理经历，有互联网或本地生活类地推团队管理背景者优先； 2、个人特质：目标清晰、责任意识强、行动力出色、善于复盘与自我提升； 3、加分项：具备卓越领导力，乐于赋能他人成长，格局开阔，勇于迎接挑战，其余条件均可放宽； 【我们给你的福利待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金，新任主管享有绩效与提成保护期； 2、收入阶梯：新主管阶段（10-15K）— 新晋成熟主管（13-18K）— 稳定主管（15-25K）— 资深主管（18-30K）； 3、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼品、婚假病假等全面覆盖； 4、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息； 5、晋升通道：入职满半年依据业绩排名开放晋升机会，能力决定发展空间，舞台足够广阔； 6、团队氛围：风气正、管理扁平，既能全力以赴拼搏，也能尽情放松娱乐，月度团建、季度拓展、生日会、下午茶、周年庆典一应俱全； 我们期待一位富有斗志、充满正向能量的销售管理者加入； 携手迈进快速发展的征程，带领团队征战前线，开拓市场疆域，突破销售纪录！

招聘销售代表： 一，过渡期20天，每天按100元+提成，三天内业绩必须2000以上，每天必须有单，，20天完成一万以上。 二，过渡期合格后进入试用期，试用期六个月，如不合格公司将根据你的业绩提成天数付给你报酬合作结束。 三，。包含过渡期。 职责： 一，推广会员及市场维护。 二，传播公司理念。 三，不定期参加公司组织的培训。 四，在当地开展工作，无需来公司上班。 △△，试用期间允许两个月每月销售额不低于2万，其余四个月每月必须完成3万以上业绩。 提成。考核三年，每月业绩不低于3万，三年后考核取消。 △△提成部分 首购原价20％ 复购会员价5％ 纪律： 一，不允许夸大宣传 二，不允许抢别人会员 三，不允许互相诋毁。 四，单笔订单不得超过5000元。 处罚：如违反以上规定。 特别提示： 1，岗位可以接班（继承）。

岗位职责： 1、负责自动化食品机械设备的销售工作，包括输送线、清洗烘干线、机器人码垛等各类设备； 2、开展市场调研，开发新客户并维护现有客户关系，完成销售任务； 任职要求： 1、能够适应出差安排，具备自动化设备销售经验者优先考虑； 2、有机械、电气等相关专业背景或从业经验者优先

负责规划并落实销售策略，确保达成业绩指标 带领销售团队，优化团队工作效能 开发并维护客户关系，提升客户满意度 研究市场动态，为产品方向及市场拓展提供决策支持 岗位要求： 大专及以上学历，机电、机械类相关专业优先； 5年以上机械设备领域销售工作经验； 具备出色的团队管理与市场研判能力； 具备较强的沟通协作能力及客户导向意识

保险经理人 一、公司与岗位基本信息 公司性质:德国企业 岗位名称:外勤营销岗 工作经验:≥3年，优秀人才过往履历可放宽 学历要求:大专及以上 济南本地生活经验:≥3年 过往年收入:≥6W 二、岗位吸引点一选择的N个理由 (一)工作环境与氛围 1.超优办公环境:山东职场颜值拉满!环境优美、格调在线，还配备咖啡厅，工作间隙随时来杯咖啡，氛围感直接拉满，妥妥的舒适办公天花板。 2.优质团队氛围:同事年龄平均90后，汇聚一批优秀且靠谱的伙伴，交流有深度、合作超默契，带你解锁高质量职场社交圈。 3.自由灵活模式:每天出勤1.5小时，每天工作时间自主安排!不用被“坐班”束缚，兼顾生活与工作，主打一个“灵活搞钱+自由生活”双buff。 4.公司丰富团建：16个俱乐部，骑行机车高尔夫羽毛球桌游手工等，每周都有丰富多彩的活动。 (二)成长与发展 1.清晰晋升路径:从新人到团队长、管理精英，培训晋升路线明明白白，只要你想拼，每一步成长都有迹可循，晋升不“内卷”，靠实力就能往上走! 2.超强培训体系:新人专属培训期，5全天+14半天系统教学，从行业知识到销售技巧，一路“扶上马、送一程”，助力快速变身行业达人。 (三)福利与收入 1.“玩赚”福利:每两三个月就有环球旅行、国内游!跟着企业打卡世界，一边搞事业一边看风景，别人羡慕的“周游世界”，咱当日常福利享。 2.收入上不封顶:12个月新人津贴期，最高月达10万，累计120万，多劳多得、能者多赚，你的收入你做主。 3.贴心团体保障:配备团体险等福利，工作安心更有底气，后顾之忧统统甩掉~ 三、任职画像一一我们在找这样的你 1.自驱力MAX：想搞钱、想发展，有强烈的上进心，拒绝“躺平”，渴望在事业里闯出一片天; 2.有成功基因：过往有创业、销售亮眼成绩，或有管理经验、大平台工作经历，欢迎带着“战绩”加入; 3.职场经历多元：不管你来自创业、医药、教培、房地产、外企、IT&互联网行业，还是优秀宝妈，只要人靠谱、沟通强，都能来试试; 4.人品人缘双优：为人正直、口碑好，擅长与人打交道，能轻松融入优质团队~ 5.追求长期主义：保险行业是朝阳行业，可发展性很长远，收入也是累加增长，坚持才有收获。 四、三不要 有公主病的不要 不自律的不要 不想长期干的不要 四、基础信息补充 工作地点:济南东西都有公司(具体可自行选择) 特殊备注:轻创业模式，靠能力拼出高收入、好未来! 如果你渴望自由工作、挑战高薪、拥抱精彩，别犹豫，速来!一起“搞钱+成长+看世界”，解锁职场超酷体验!

岗位职责： 1.洞察区域内家电、汽车零部件行业物流市场趋势，依公司战略制定并执行区域销售计划，全力达成销售指标，扩大公司本地市场份额。 2.积极挖掘区域新客户，搭建良好沟通渠道，精准把握客户物流需求，定制适配方案，促成合作。 3.深耕现有客户关系，定期沟通，迅速处理反馈投诉，提升满意度，挖掘二次业务机会。 4.带领并培养区域销售团队，合理分配任务、设定目标与激励措施，提升成员业务能力。 5.协同公司仓储、运营等部门，保障区域物流服务顺畅，为客户呈献优质体验。 6.关注区域市场信息、竞品动态，灵活优化销售策略，确保竞争优势。 任职要求： 1.本科及以上学历，理工科优先，熟悉区域产业布局。 2.5年以上物流销售经验，熟悉家电制造、物流、KD或汽车零部件物流、有本地客户资源或3PL经验者佳。 3.深谙物流流程，了解行业生产、仓储、配送要点，能设计基础物流方案。 4.具备市场敏感度、谈判技巧与客户管理能力，可独立拓客维客。 5.有团队领导与激励才能，沟通协作顺畅，助力跨部门作业。 6.抗压性强、自驱力足，适应出差，勇于挑战业绩新高。 公司简历： 锐捷数智供应链成立于2008年，是一家由供应链管理、物流运营、信息技术和自动化领域专家共同创立的科技型、智慧型综合物流服务提供商。公司16年来聚焦大型制造企业供应链服务，为客户提供端到端的全程供应链物流解决方案，已与比亚迪、吉利、海信、中石油等众多国际知名企业和世界500强建立了长期深入的合作。凭借多年的物流项目运营和技术积累，锐捷荣获多项行业认可，包括“全国通用仓储百强企业”、“AAAA级物流企业”、“科技型中小企业”、“仓储高质量发展示范企业”和“智慧物流服务优秀企业”。

1. 公司已稳定运营十余年，积累丰富客户资源，销售人员依托公司现有客户基础，进行老客户维护与新客户拓展，提升线索转化效率。 2. 工作时间：实行标准八小时坐班制度，偶有出差安排，无需频繁外呼联系客户。 3. 晋升路径：具备清晰的晋升体系，从销售专员逐步成长为销售经理、销售总监。 4. 办公氛围：办公环境舒适，团队成员以年轻人为主，同事间关系和谐，工作氛围积极向上，公司定期开展团建活动及聚餐交流。 5. 薪酬构成：底薪+提成+大单分红+月度销售冠军奖励，综合收入可达8000元以上。 薪资福利待遇： 1、提供1-3个月带薪试用期，享有高比例提成与多重奖金，综合月薪6000-15000元； 2、转正后按规定缴纳社会保险； 3、工作时间：每日八小时，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00； 4、配备通讯补贴、交通补贴（含车补、油补）； 5、定期组织员工专业培训； 6、设有多样化团队激励机制，每年安排1-2次集体旅游，配套节日慰问、拓展训练，发放中秋礼品、年终福利及年度奖金； 7、办公环境优良，团队年轻化，协作顺畅，充满活力。 岗位职责： 1、负责区域内客户的日常维护及终端产品的销售推进； 2、依据市场营销规划，达成部门下达的销售任务目标； 3、积极开拓新市场，发展潜在客户，扩大产品覆盖范围，挖掘客户深层需求； 4、收集所辖市场信息，分析竞争动态； 5、维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作。 任职条件： 1、公司秉持理念：最核心的要求是具备责任心、敬业精神，以及对自身职业发展的认真态度； 2、学历、经验均不设限； 3、有销售从业背景且业绩优异者优先考虑，欢迎应届毕业生加入； 4、思维敏捷、表达流畅，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 5、具有一定市场洞察与判断力，服务意识强； 6、责任心强，能承受工作压力，可配合公司出差安排； 7、具备团队合作意识，乐于迎接挑战。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

社保顾问 工作地址:今聪堂（泰安）信息服务有限公司 早八晚五 3000-9000元/月 五险

焊工 工作地址:泰安国坤经贸有限公司 薪资面议

下午再找个打环子的老师干个小活现金电话

明天再加十个钢筋工

公司因业务扩展，现面向社会诚招以下岗位： 1. 版式木工主管（1名） · 薪资待遇：6000-1W · 岗位要求：有相关管理经验，技术过硬。 2. 会计（2名） · 薪资待遇：6000元/月 · 岗位要求：财务相关专业，有从业经验者优先。 3. 文员（1名） · 薪资待遇：3000元/月起 · 岗位要求：熟练办公软件，工作细心负责。 4. 销售内勤（2名） · 薪资待遇：3000元/月➕提成 · 岗位要求：沟通能力强，协助销售团队处理日常事务。 ✨ 福利待遇： 以上岗位一经录用，均可购买社保！ ☎ 应聘热线： 张总

任职要求 1．学历不限，有销售、地推、建材、家电、保险、新能源相关经验优先 2．沟通能力强，能吃苦耐劳，愿意外出跑业务 3．有本地资源、乡镇／工厂资源者优先 4．执行力强，有赚钱欲望，长期稳定 薪资福利 1. 薪资：底薪＋高额提成＋奖金＋油补／话补，收入上不封顶 2．福利：带薪培训、节日福利、团队团建、晋升空间大 3．工作时间灵活，就近安排区域，不用长期出差

中关村知春路餐饮店 中高端餐饮招聘 服务员 :5500-6500 前台接待：5500～6500 收银：5500～6500 主管:6500～8000 销售经理2名：12000～18000 ，人品好，无不良嗜好，服从工作安排，有团队精神，有餐饮工作经验者优先。 供吃供住，每月带薪公休4天法定节假 所有岗位均有满勤200元 工作地点：北京海淀区中关村 全员每月绩效模式1000-1500元 管吃住寝室配有淋浴，自动洗衣机。 电 话 :

包河区南站附近： 社会餐饮纯15个包厢没有散台 招聘： 收银员2名 前厅服务员数名 前厅主管数名 前厅经理数名 营销经理数名 以上岗位，包吃住，月休三天。 过年放假，福利待遇从优！ 武总

法律业务市场推广，客户开发与案源拓展

职位详情 公司直聘岗位，提供精准客户资源，无需陌拜，无需地推开发客户 {任职条件}： 1. 需持有驾照并自有车辆，公司给予油费补贴 2. 具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力，语言表达清晰流畅 3. 性别不限，年龄要求22至50周岁，超出范围请勿投递，感谢配合 公司福利：五险，带薪休假，团队建设，旅游活动，油费补贴，节日关怀福利 工作时间：工作时间灵活，无需打卡考勤

工作内容： 1、负责电销团队的日常管理工作； 2、确定电销部门目标体系和销售配额； 3、制定电销计划和电销预算； 4、负责电销客户的管理； 5、组建电销队伍，培训电销人员； 6、评估电销业绩，建设销售团队。 职位要求： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，接触过电销、面销，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析，提升活跃度与转化率 3. 整理运营相关文档、报表及资源台账，确保信息准确、归档及时 4.配合跨部门协作，支持市场推广、产品上线等专项工作落地 5.监控运营流程中的问题并提出优化建议，持续提升执行效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，细心负责 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 对互联网行业有热情，具备用户视角与结果导向思维

岗位职责： （目前济南和泰安市场各需1人，需自带车辆，可接受短期出差） 1.负责客户关系的维护与拓展，保障客户满意度； 2.开发新市场资源，积极挖掘潜在客户； 3.结合市场动态优化销售方案，提高销售业绩； 4.汇总行业及市场数据，为产品改进与新品研发提供信息支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.热爱销售工作，目标感强，积极进取； 3.工作踏实严谨，能适应灵活多变的工作节奏； 4.善于客户关系管理，确保服务品质持续提升。

招聘电话销售，有经验者优先，包教包会， 高薪招聘销售 汽车后市场，汽车改装地板 工资6000--9000元 工资及时发放，有经验者优先早8:30-17:30 年龄18-30岁之间 地址;华森工业园14号楼10楼

工作时间：月休6天，8:30-18:00，中午休息一个半小时，每日实行8小时工作制，法定节假日依照官方日历安排休假 工作内容： 1. 公司设有专业推广团队，在百度、信息流、头条等多个平台进行产品宣传，客户资源精准且稳定，每日持续获取新客户（无需自行开发客户，无需外出拜访）； 2. 通过电话及微信与客户对接，清晰介绍公司产品，高效沟通并推动客户完成成交； 3. 负责老客户关系维护，持续跟进服务，激发客户后续合作潜力； 4. 定期与合作客户保持联系，增强信任，打造长期稳定的协作关系。 福利待遇 1. 首月保障薪资4000-6000元，另加提成+餐补+工龄补贴+定期物质奖励+证书补贴（入职1至3个月平均收入约8k，半年后优秀销售月入可达2万以上）； 2. 公司定期举办团建活动，包括聚餐、旅游、每月生日会、户外拓展等； 3. 享受带薪休假，月休六天，固定周末休息（可协调调整），法定节假日正常放假； 4. 工作时段：8:30-12:00，13:30-18:00，午间休息一个半小时； 5. 年终奖+周奖励+月度奖励+开单奖金

业务经理、售后服务、客户助理 公司提供资源

一、工作详情 1.无责任底薪4000元 2.上班时间上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，坐班制无需加班 3.零经验可入职，资源由公司提供，无需自行开发，团队氛围轻松和谐 4.每月安排四到五次下午茶，享受免费带薪岗前培训，客户名单为精准意向用户，通话转化率高

山东恒强纺织科技有限公司，诚招销售经理15名，要求大学学历，能吃苦耐劳，能忍受前期低迷，适应短期出差，实习期三个月，底薪2000+提成，实习期通过后高提成 另招三名棉花纤维采购经理，，25岁以上大学学历，精通外语者优先录取，短期出差青岛和张家港，上海港口，有直播经验者优先录取！ 以上职位享受出差补助，有意者联系131****8885赵经理

岗位职责： 1.负责高端家具的销售工作，包括实木家具、简约家具以及意大利进口家具。 2.需要进行市场调研，了解客户需求，提供专业的购买建议。 3.构建和维护良好的客户关系，及时解决客户在购买过程中遇到的问题。 4.跟踪销售数据，客户售后等。

小区内销售全屋定制，走访装饰公司合作伙伴

一、工作内容： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2，根据客户要求，为客户制定相应的贷款服务，后期维护工作： 3.维护公司客户数据、客情归档、更新用户信息； 二、任职要求； 1，性格开朗，具备良好的沟通能力,： 2，善于学习，有责任心，能够与客户建立良好关系； 3，遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 三、薪资福利： 1，高额提成，按回款提成，综合薪资,8000+ 2，公司举行团建活动，聚餐节日礼物等 四、上班时间： 8:45-11:451:30-6:00上六休一，周天休息，国家法定节假日正常休息