工资月结一个月5000+提成负责管理公司每个部门的员工

希望你在当地婚恋市场具备丰富经验，拥有成熟团队，具备较强的销售能力与服务水平。借助我主良缘强大的品牌影响力、系统化培训支持、持续输送的高端客户资源以及标准化门店运营体系，实现1+1>2的跨越式发展！ 岗位职责： 1、销售策略与执行：制定并落地团队销售方案，带领团队达成公司设定的个人及整体业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队成员的招聘、筛选、培养及人才梯队搭建。 组织落实日常管理机制（如晨会、夕会、复盘会议等），提升团队专业素养与执行效率。 实施绩效考核、辅导跟进与激励措施，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并监督团队开展客户沟通、深度交流、需求分析与关系维系工作。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 及时响应客户意见，优化服务流程，提升客户满意度与推荐率。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售进展与客户转化情况，识别问题并制定改进策略，持续提升销售效能与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，增强整体运营效率。 任职要求： 1、年龄26-40岁，大专及以上学历（优秀者可适度放宽），熟悉婚恋行业运作模式，具备行业资源积累，能独立组建高效团队。 2、曾在大型婚恋机构（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有成功带领团队达成优异业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程管理（含人员招募、培训带教、目标拆解、过程监督、激励考核）。 4、抗压能力强，结果导向明确，善于激发团队潜能以完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准把握并深入挖掘客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 无责底薪：提供具有竞争力的基础收入保障。 个人业绩奖金：上不封顶，多劳多得。 团队管理提成：享受高比例团队业绩分成。 超额完成奖励：额外发放专项激励奖金。 合伙人/门店总监发展通道：业绩突出者可晋升为合伙人，享有利润分红、股权激励或更高提成比例等综合收益方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩）

一.工作职责： 1.负责法拍房客户的咨询工作，协助客户进行房源筛选、竞拍等全流程辅助服务（公司配备专业法务团队支持） 2.对接机构或个人债权方，与委托客户保持沟通，协助完成交易流程并确保顺利交付 3.组建并管理销售团队，带领团队拓展市场业务，团队发展无上限空间 二.招聘要求： 男女不限，年龄25岁至50岁 1.具备销售经验（有房产、保险、贷款、直销、微商、教育培训等行业经验者优先） 2.曾经历创业但未成功的可直接应聘 3.有过销售从业经历的全职妈妈 4.拥有广泛人脉资源者优先 5.具备强烈致富意愿和目标感 三.福利待遇 1.底薪3000元+提成+绩效+各类奖励 2.高比例提成叠加丰厚奖金，月收入约1.5万至4万元，表现优异者年薪可达50万至100万元 四.工作时间 周一至周五上午9点至下午6点，周末根据客户需要灵活安排，公司提供入职前及在职期间的专业培训（全程免费）

职位详情 创业型岗位，需具备自主创业经历并能带领团队，信念坚定，沟通能力强，商业模式成熟 团队规模：1-20人 行业领域：服务业、房地产 工作内容：从0到1组建团队，全面负责业务拓展与团队管理 薪资范围：20000-50000元/月 年薪规划： -团队运营满一年的合伙人，60%可实现年薪30万以上 -20%年薪超50万 -5%年薪突破100万 收入上不封顶，业绩决定回报 公司名称简称【法辅在线】，为湖南省内规模最大、实力最强、专业水平领先的法拍服务企业。2023年迎来经济新机遇，现面向全国招募20名“高级合伙人”。公司统一提供甲级写字楼办公环境及系统化培训支持，高级合伙人无需承担经营风险，专注团队建设与业务推进，全力实现个人价值与财富目标 【法辅在线】成立于2016年，专注于不良债权处置、资产盘活及法拍房全流程服务。集团采用双总部架构：不良资产板块总部设于成都，法拍房业务总部位于长沙。主营业务涵盖法拍房产辅助拍卖、不良债权投资与处置、法律咨询服务等

公司主营搅拌站及泵车配件，主要服务三一、中联、铁建等大型企业客户 1、负责公司产品的市场销售与推广工作 2、依据部门营销规划，达成既定销售任务 3、积极拓展新市场区域，开发新客户资源 4、热爱销售工作，具备主动进取的职业态度

负责订台订桌维护老客户开发新客户

一、职位概述： 招商经理岗位主要负责开发玖玖专车在全国各城市的空白市场，根据平台要求，拓展符合招商条件的合作资源，确保合作商与平台运营产品保持一致，同时优化合作模式，提升平台市场竞争力。 二、工作职责： 1、市场拓展：负责招募全国各省、市、县等城市合作商，扩大平台覆盖范围和影响力。 2合作谈判：与意向方介绍公司各运营项目，清楚、完整地跟意向方传达公司合作政策、主要产品、运行方案，直到达成合作协议。 3、政策落地：执行公司招商政策，确保合作方符合平台准入标准，如：运营场地、团队、本地人脉、获取当地《网络预约出租车经营许可证》等。 4、数据分析：掌控招商数据（如：意向客户增长数、活跃度、转化几率等），优化招商策略。 5、市场调研：分析行业趋势及竞品动态，提出招商模式创新建议。 三、任职要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，3年以上招商、商务拓展或销售经验，网约车、出行行业背景优先。 2、行业认知：熟悉网约车行业政策、基本运营模式及市场竞争格局。 3、谈判能力：具备优秀的商务谈判技巧，短期培训或试用期满后能独立完成合作签约。 4、数据分析：熟练使用Excel等工具，具备数据驱动决策能力。 5、沟通协调：擅长跨部门协作，能与公司的运营、新媒体等团队高效配合。 6、抗压能力：适应高强度工作，能接受短期出差或灵活工作安排。 四、加分项 1、有网约车平台、共享出行或物流行业资源者优先； 2、熟悉政府合规要求及会销、新媒体招商者更佳。 该岗位是平台合作商增长的核心角色，需兼具市场敏锐度与执行力，助力公司业务持续扩张。

岗位职责： 1.参与制定月度及周度目标计划，并将任务合理分配至每位成员。 2.组织团队例会，协助成员分析并解决当天工作中遇到的各类问题。 3.熟悉本地近期考试动态，结合实际情况及时调整一线工作策略。 4.在客户到店时，做好接待与前期咨询工作，协同咨询教师提升签约成功率。 5.汇总团队到校情况与签约数据，支持成员完成邀约到校及转化成交工作。 任职要求： 1.具备3年以上教培行业销售经验，有同行业背景者优先 2.历史销售业绩突出，曾获得销冠等荣誉者优先录用 3.本科及以上学历，能力优异者可适当放宽学历要求 工作时间： 周二—周五：13:00-21:00；周末：10:00-19:00，固定周一休息 薪资待遇： 底薪+提成+团队签单提成+绩效奖金

岗位职责： 1.业绩规划与跟进：分解销售目标，制定销售方案并推动落地，合理调配资源，提升资源使用效率，确保达成各项业绩任务。 2.销售团队管理：负责团队日常运作，开展人员选拔、考核评估、辅导培训、激励发展及优化淘汰，持续增强团队执行效能与作战能力。 3.客户关系管理：指导并监督终端客户运营；管理分销商、二批商等渠道客户，协同推进业务合作，督促客户完成订单目标，及时传达公司政策与管理规范，开展业绩复盘。 4.促销执行与资产管理：落实公司促销策略，监管促销费用的合规性与使用效果；统筹管理冰柜设备、广宣物料等资产的日常使用与维护。 5.推广支持与市场分析：协助开展市场推广活动；研究市场变化、竞品动向及消费行为，为销售决策提供数据支持和策略建议。 任职要求： 1.教育背景：全日制大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备2年以上快消行业销售管理岗位工作经验。 3.专业知识与技能： (1)熟悉快消领域销售模式与运营逻辑，拥有扎实的一线销售实战经历。 (2)具备较强的计划制定与落地执行能力，能独立策划并推进实施行动方案。 (3)沟通表达能力强，擅长谈判，能够有效建立并维系客户合作关系。 (4)具备良好的团队领导力，善于激发成员潜力，推动团队目标实现。 (5)掌握数据分析方法，熟练运用Excel、PPT等工具进行信息整理与汇报呈现。 4.个人素质： (1)品行良好，政治立场坚定。 (2)作风踏实、责任心强，工作积极主动，具备优良的职业操守和协作意识。 (3)自我驱动力强，抗压能力佳，能适应高负荷、快节奏的工作环境。 (4)学习能力强，具有强烈的求知欲和成长意愿。 工作地点： 湖南省（接受省内各城市轮岗） 岗位类别： 销售组负责人（管理6-10人左右）

招聘 厨师一名 4000-6000面议 配菜两名3500-4500 服务员四名2500-3500 月休两天！节假日不可以调休 地址:冷水滩愿景国际香港道 联系电话:

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询。目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供 饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在苏州

请问一下，这位置有40的铲车吗。

招聘门窗安装师傅，师傅学徒都可以，年龄18到50岁 招聘兼职代驾司机，年龄23到55岁，驾龄3年以上，驾照C1以上 联系电话刘

长沙市雨花区招打胶

岗位职责: 1.招聘PACK电池销售经理/销售跟单； 2.开展pack电池的销售业务，开拓市场渠道，宣传推广公司产品； 3.与客户建立并保持良好的合作关系，持续开发新的销售渠道； 4.研判市场变化趋势，拟定相应的销售方案。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及销售技能； 2.能够独立完成工作任务，具备较强的市场判断力； 3.具有团队协作精神，能与团队成员高效配合； 4.大专及以上学历，3年以上pack电池销售从业经历，踏实肯干；面试前需提交无犯罪记录证明。 5.薪资面议。

销售经理

岗位职责： 负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，达成个人及团队业绩指标； 开拓新客户渠道，维护现有客户关系，提高客户满意度与持续合作意愿； 拟定并落实销售方案，参与商务接洽及合同签署流程； 按需出差走访客户，实施市场调研，掌握行业趋势与竞争对手动态； 整合内外部协作资源，推进项目实施，保障销售环节顺畅运转； 配合团队完成客户接待、商务活动策划与执行等相关工作。 任职要求： 大专及以上学历，专业不限，具备3年以上销售或商务拓展相关工作经验； 具有良好的市场洞察力、语言表达能力及谈判能力； 能够接受频繁出差（省内或跨省），具备独立运作业务的能力； 持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶，可自主完成外出公务任务； 有商务接待经历者优先考虑（如客户用餐安排、会议承办、礼品准备等）； 结果导向意识强，能承受工作压力，具备良好的团队合作态度。 优先条件： 熟悉特定领域（如快消品、工业品、互联网等行业）销售运作模式者优先； 拥有政府或企业类客户资源，或具备大客户运营经验者优先。

有想法想做大健康的朋友看过来

招聘西宁驻地业务负责人： 1、支持居家办公 2、年龄需满30周岁以上，具备大专及以上学历 3、持有驾驶证，能适应省内长期出差，开展市场拓展工作 4、具备良好的沟通表达能力，有3年以上物流、贸易或建材行业从业经历 5、通过面试后，须前往乌鲁木齐总公司办理入职，并参与在运行项目的实地学习与培训，为期一个月 薪资待遇： 1、月基本工资5000元＋月度考核绩效＋年度项目分红 2、依法缴纳社会保险 岗位职责： 1、市场调研与分析：赴本省目标城市开展实地考察，掌握客户需求、政策导向及投资环境，撰写区域市场分析报告，为制定区域业务策略提供数据支持。 2、客户开发与维护：主动拜访潜在上下游客户，宣讲驻外办事处的业务优势，推动合作洽谈；持续维护现有客户关系，协调解决合作过程中的问题，增强客户合作稳定性。 3、资源整合与合作推进：联动省内相关政府部门及产业链上下游企业，整合本地资源，建立合作网络；协助推进协议签署与项目落地，保障区域业务高效运行。 4、信息反馈：在出差期间收集市场一线意见和建议，及时向总部汇报，为业务模式优化提供参考依据

中国人寿资兴支公司（国企双休） 招聘职位：渠道经理（5名、名额限时抢位）月基本薪酬3000元 岗位要求： 1、年龄25-45岁〔优秀者放宽到50岁〕，学历大专以上 2、沟通能力强，服务意识佳，有责任心 3、欢迎高校毕业生、优秀的同行加入 4、薪资待遇：月基本薪酬加绩效每月8000元！工作稳定又有保障！ 5、世界500强央企背景，发展空间广阔 6、免费培训，完善培训体系，零经验也可快速入门 7、工作时间：早上8点半-下午五点，周末双休，工作生活完美平衡 联系电话：

工作内容：客户主动添加我们，只需对接精准客户并完成产品销售。 试用期：4200（3200+300全勤+700绩效）+提成 转正：5000（4000+300全勤+700绩效）+提成 提成500起，上不封顶 上班时间：9:00-18:00

岗位职责： 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计个性化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、深入理解公司销售策略与产品体系，严格执行相关制度，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至内部相关部门，持续提升客户满意度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备1年以上销售工作经验，有卡券类、消费卡、礼品、健康产品、企业活动等相关行业经验者优先，办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等领域背景亦可考虑； 2、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养良好，责任心强； 3、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与运作方法，拥有一定的市场资源积累。 岗位福利： 1、五险一金； 2、季度团建经费； 3、生日会、节日礼包、零食下午茶、福利体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游等丰富员工关怀项目； 4、东福内购活动，享超低折扣与专属优惠； 5、人脉：对接企业级客户，工作期间可沉淀优质行业资源； 6、氛围：互联网企业环境，团队以90后、95后为主，开放融洽，充满活力。 工作时间： 朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 周末双休

金融服务，保障服务，农业服务

工作内容： 1、通过电话与客户进行有效沟通，及时接听咨询来电，提供专业的解答与服务支持； 2、主动参与各类市场推广活动，准时出席公司组织的培训及工作会议； 3、依据公司整体发展计划，持续达成每月既定目标。 任职要求： 1、具备1年以上电话销售工作经验，销售业绩突出者或有电销管理经验者优先考虑； 2、具备良好的抗压能力，能从容应对高强度工作与压力环境，拥有较强的自信心与进取意识； 3、态度积极，认同教育行业价值，愿意追求高收入目标； 福利待遇： 1、无责任底薪5K+高额提成+总裁特别奖励，平均月薪1.5W以上，Top5员工月入可达2-3W；资源共享，高效协作，定期开展交流研讨与情景演练； 2、团队氛围热烈，工作热情高涨，重视成果，更重视人才； 3、管理模式扁平化，减少层级干扰，聚焦业务创收； 4、提供下午茶点、月度团建、生日庆祝、节日礼品、不定期外出旅游等丰富活动，团队互动机会多多； 5、晋升空间广阔，享受股权激励与利润分红，理想与收益并重。

薪资结构：无责底薪4K/月（含200全勤）+提成（5%-18%）+团队奖金+个人奖金 综合工资：试用期5-8K转正8-30K 资源供给：公司提供精准订单客户资源（6天内完成转化），平均转化率8%-15% 岗位职责： 1、维护并发展客户关系； 2、为客户推荐合适产品； 3、推动成交进度，确保业绩目标达成； 4、跟进售后服务流程，保障客户满意度。 任职要求： 1、不限学历，年龄*****之间； 2、普通话流利清晰； 3、掌握基础办公软件操作； 4、欢迎应届毕业生应聘。 员工福利：定期团建、下午茶点、生日关怀、节日礼品、工龄工资 培训体系：健全的带薪培训机制，助力快速上手 晋升通道：专员—主管—经理—总监—分公司合伙人 作息时间：办公室固定坐班（上午九点至下午六点） 办公环境：团队成员以90后、00后、05后为主，氛围轻松，上级亲和易沟通

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。行业处于快速发展阶段，市场潜力巨大，公司为全国性直营企业，服务覆盖100多个城市，现因业务拓展需要，诚邀长期稳定、踏实肯干的销售人才加入，携手共进，待遇从优，拒绝空谈。工作灵活自主，成长通道清晰，产品顺应替代人工的行业趋势，推广优势明显。若您积极进取、有责任心、愿意深耕市场，欢迎详谈。 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 1.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，进行商务洽谈与综合评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营状况，制定匹配的销售政策与合作策略； 3.全程参与客户对接工作，包括前期沟通、招投标流程、合同签署及后续服务跟进； 4.负责日常运营事务处理，如促销活动执行、价格调整、合同续签及回款管理； 5.持续维护核心合作伙伴关系，提升与餐饮客户关键决策人的沟通质量与协作效率； 6.推进连锁餐饮客户在辖区内的拓展落地，并承担售后支持与问题响应工作； 7.认真落实上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1、统筹、协调并督导区域内客户经理落实公司制定的区域业绩指标及过程管理要求； 2、主导区域内客户的开拓与贷后管理工作，对区域资产质量承担管理责任； 3、推进区域内各类业务合作渠道的拓展、维护与运营，不断提升渠道覆盖率和转化效率； 4、收集并整理区域市场动态及竞争产品信息，及时反馈市场变化，提出可行性市场优化建议； 5、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、财务、法律、市场营销或管理类相关专业，具备2年以上团队管理经历； 2、具有良好的组织管理、沟通协调、市场推广能力，掌握基本风险管理知识与实践经验； 3、能适应区域内频繁出差安排，持有有效驾驶证并具备私家车使用条件； 4、有融资租赁行业背景或挂车sp渠道管理经验者优先考虑；

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、负责年度销售预测、目标设定及分解执行； 3、建立销售部门的目标体系与配额分配方案； 4、编制销售计划与预算方案； 5、管理销售渠道及客户关系维护； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-3年销售领域工作经验，有销售管理经验者优先考虑； 3、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销推广能力，以及优秀的沟通协调、问题解决能力； 5、工作积极主动，具有较强的责任感和一定的团队管理能力； 6、有饮料餐饮渠道或特通渠道（工厂、学校、网吧、油站）从业经验者优先。 职位福利：带薪年假、社保、生日礼物

职位描述： 1、负责公司华中区域IT维保服务的市场推广及自有产品的销售工作 2、定期走访辖区内数据中心类目标客户，发展客户关系，挖掘潜在合作机会，达成既定销售指标 3、调研客户实际需求与竞品情况，联合售前技术团队制定针对性强、适配度高的解决方案 4、持续维护已有客户资源，积极开发新客户群体，实时掌握行业与市场变化趋势 5、配合其他业务单元，推进并落实销售项目相关的协作任务 任职要求： 1、统招大专或以上学历 2、具备3-5年在运营商、政企或金融领域软硬件产品销售的工作经历 3、能独立推动项目落地，有数据中心系统集成、机房建设、网络及服务器维保等项目销售背景者优先考虑 4、品行端正、诚实守信，抗压能力强，富有进取意识，具备优秀的沟通协调能力与责任意识，认同团队协作价值 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、双休 职位亮点：提成透明可算，回款后即时发放

岗位职责: 1.开拓客户资源，明确客户需求，推进合作洽谈，完成新客户开发任务； 2.研判市场动态，发现潜在商业机遇； 3.构建并维系客户长期稳定的合作关系； 4.整合内部支持资源，为客户提供专业化的服务方案； 5.跟踪管理销售进程，保障销售目标顺利达成。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力，能精准把握客户需求并提供针对性解决方案； 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与客户建立互信合作关系； 3.具备优秀的统筹协调能力及项目推进能力； 4.可独立开展工作，同时具备积极的团队协作意识； 5.具备出色的规划与执行能力，适应一定工作压力。