岗位职责： 1、制定并落实区域内的销售方案，确保销售指标顺利达成； 2、开拓新客户与新市场，维护现有客户关系，持续提升市场占有率； 3、带领销售团队开展工作，指导成员完成个人与整体销售任务； 4、搜集行业与市场信息，研究竞争格局，为产品改进和策略优化提供支持； 5、整合内部协作资源，推进销售进展，及时解决销售环节中的各类问题。 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力、营销策划及客户运营能力； 2、拥有良好的团队管理与沟通协调能力，能有效激发团队积极性； 3、精通商务谈判，可妥善应对复杂的客户情境与关系处理； 4、熟悉销售全流程运作，能科学规划销售目标并跟踪执行效果； 5、恪守职业操守，抗压能力强，始终保持主动进取的工作状态。

岗位职责: 1.负责销售活动的整体策划与落地实施，涵盖客户拓展、市场信息收集及产品宣传推广等工作。 2.持续维护客户关系，提升客户体验，增强客户粘性与长期合作意愿。 3.结合市场变化和客户需求，优化调整销售方案与执行计划。 4.跟踪分析销售数据，及时识别并处理销售环节中的各类问题。 5.协同团队协作，高效推进各项工作，确保销售任务达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能妥善应对和解决客户提出的问题。 2.拥有较强的市场洞察力和服务意识，可精准捕捉行业动向与客户需求。 3.具备良好的团队协作能力，能在高强度工作环境中保持稳定积极状态。 4.学习能力强，适应快节奏变化，能够迅速掌握新产品及业务知识。 5.具备较强的项目统筹与规划能力，能有序推进销售工作的组织与执行。

岗位职责： 1、根据项目需求开发多元化的销售渠道，收集优质且有效的渠道资源信息； 2、结合公司战略方向及行业动态，拟定整体市场渠道规划并推动落地执行； 3、统筹销售资源的整合与配置，协同项目达成既定业绩指标； 4、主导大客户资源拓展，策划并实施定制化解决方案，持续挖掘新市场与渠道机会； 5、组织开展市场调研工作，深入分析市场需求与竞争态势； 6、完成年度销售预测，制定销售目标并进行合理分解； 7、编制销售方案及预算方案，确保资源高效利用； 8、负责销售渠道体系搭建及客户关系维护管理； 9、及时应对并妥善处理项目运营过程中出现的各类突发情况。 需具备独立带领团队的能力 薪资结构：底薪7000元+提成+五险

薪资详情 薪资范围：30000-60000元/月 职位底薪：8000元/月 晋升空间：商务经理-运营总裁-总监-董事总裁-运营部-分公司总经理 职位详情 诚邀各领域销售精英，执行力强、渴望在石家庄实现突破的追梦者，以及曾经历创业但心怀壮志不甘平凡的优秀人才前来咨询！（一次选择，或可改写人生轨迹）我们能为你提供什么？ 一、行业机遇：聚焦高端女性抗衰美容赛道（服务对象精准定位高净值女性群体） PS：想赚大钱，先要明白谁更有支付能力。多数行业提成在3%-10%，低提成易成交，高提成周期长；而我们是高提成且成交高效——因为我们先帮助客户实现收益，客户盈利后才与我们分成，全程客户零投入、零风险、无压力。 二、行业发展前景：全国独角兽企业，杨幂代言品牌，瞪羚企业，已启动上市筹备；成立两年半，团队规模已达5000人，迅速成长为美业头部集团化公司； 三、收入结构：提成比例为石家庄销售行业领先水平，达40%-60%。以下为2024年已实现成果的真实案例： 1：99年生，入职8个月，提车帕拉梅拉，年收入突破300万（可核实） 2：96年生，入职两年半，提车尊界S800 3：02年生，入职一年内完成三大目标：广州购房、提车保时捷卡宴、自主举办婚礼（可核实） 自2022年5月项目启动以来，全国商务部现有在职人员超5000人，其中表现优异者如：何勇先生、李洋先生、刘伟先生等，月收入稳定突破百万，另有数十人月入达80万以上、50万以上、30万以上（均可查证）。 PS：看到此处你或许会质疑？是否真实？在此说明两点： 1、现实残酷，社会存在层级分化，企业亦遵循二八法则。上述成果均来自前20%的顶尖销售，其余80%员工月薪普遍维持在3万元左右。因此本岗位旨在招募具备实力、野心，并曾在原单位长期保持销售冠军的候选人； 2、团队以95后为主，思维活跃、开放进取，摒弃传统职场套路与形式主义。若面试中所述内容与实际不符，你有权选择入职首日即离开；同时，数千人不会集体“演戏”，每个人都有独立判断力。认知不同、格局不同、思维方式各异，无需争辩（我们也无意浪费彼此时间，沉默成本最高）。我所能做的是，将过去一年我们走过的弯路、积累的成功经验、销冠客户开发逻辑及管理方法，毫无保留地传递给每一位新成员，携手共进！ 欢迎拥有强烈野心与梦想的你加入，有意者可直接联系我即时沟通 所属公司 河北华之颜生物科技

一、岗位职责 全屋定制销售经理的核心目标是带领团队完成或超越销售指标。具体工作通常包括： 1.销售目标管理： ·根据公司战略，制定并分解团队的月度、季度、年度销售任务。 ·监督并追踪团队成员的销售进程，确保目标达成。 2.团队建设与管理： ·负责销售代表的招聘、培训、日常管理和绩效考核。 ·激发团队士气，打造一支有战斗力和凝聚力的销售队伍。 ·组织定期的销售会议，进行案例分享、问题分析和技能培训。 3.市场与客户开发： ·开拓新的获客渠道（如与房地产开发商、装修公司、设计师等建立合作）。 ·管理和维护重点客户（K/A）关系。 ·指导团队进行潜在客户的挖掘、跟进和转化。 4.销售流程与策略制定： ·优化从“量尺-设计-报价-签约-安装-售后”的整个销售服务流程。 ·制定并执行有效的销售策略、促销活动和激励方案。 ·处理销售过程中的重大异议和客诉，提升客户满意度。 5.跨部门协作： ·与设计部密切沟通，确保设计方案既能满足客户需求，又具备可落地性。 ·与生产、安装、售后部门协调，确保订单顺利交付，解决交付过程中的问题。 ·向市场部反馈市场信息，协助制定市场推广策略。 --- 二、核心能力要求 一名优秀的全屋定制销售经理需要具备以下能力： 1.硬技能： ·行业知识：精通板材、五金、生产工艺、设计风格（如现代、极简、轻奢、新中式等）等专业知识。 ·销售技巧：精通大客户销售、顾问式销售、谈判技巧和客诉处理。 ·数据分析：能通过销售数据（如转化率、客单价、成交量等）发现问题，并制定改进策略。 ·软件操作：了解或会使用CAD、三维家、酷家乐等设计软件者优先，至少能看懂图纸。

高薪诚聘业务主管5名，业务员20名 有无经验不限，年龄不限，学历不限，有经验者优先。办公室环境，常白班不加班。 工作时间8:30-11:401:30-5:30周日休息 保底工资3000+提成 综合薪资:6000-75000上不封顶 的伙伴，想创业的伙伴可以电话联系哦，名额有限，机会不可错失。 工作地点:桃城区汇中广场A座1508室 有意者电话联系

薪酬福利】-（这是我们最核心的吸引力） ·综合薪资：4000元以上，具体面议，能力强者薪酬更高。 ·试用期：1个月，试用期工资按约定工资的80%发放。 ·社会保障：有五险，为您的生活提供保障。 ·食宿保障：包吃包住，解决您最大的后顾之忧，让您工作更安心。 ·发展空间：清晰的职业发展通道，表现优异者有广阔的晋升机会。 岗位职责：作为酒店的形象代言人之一，负责开拓和维护核心客户。 ·制定并执行销售策略，完成个人及团队业绩目标。 ·深度挖掘客户需求，为客户提供卓越的酒店服务解决方案。 ·成为连接酒店与市场的桥梁，提升品牌影响力。 任职要求：年龄在30-45岁之间，正值经验、精力与人脉的黄金时期。 ·具备敏锐的市场洞察力和出色的客户关系维护能力。 ·拥有良好的沟通谈判技巧和强烈的目标感。 ·我们尤为期待您手中珍贵的“入场券”——如果您在本地或相关行业拥有一定的人脉资源，这将是您脱颖而出的重要加分项！

岗位职责: 1.负责客户开拓与关系维护，保障高水平的客户服务品质； 2.熟悉各类车型产品特点，为客户匹配专业的购车解决方案； 3.开展高效商务洽谈，推动销售任务顺利完成。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能够精准把握客户真实需求； 2.具备为客户量身定制汽车采购方案的能力； 3.熟练掌握商务谈判技巧，能在洽谈中实现理想的成交结果。

岗位职责: 1.负责信贷团队的组建和管理工作 2.制定和执行信贷业务策略，确保团队业绩目标的达成 3.负责本地及周边县市区域的开发 岗位要求: 1.专科及以上学历，金融、经济等相关专业优先 2.具备银行、信用卡、贷款等相关行业工作经验 3.具备优秀的团队领导能力和业务拓展能力 4.具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力

岗位职责： 1.负责公司光伏电站的日常运营管理，保障安全高效发电。2.开拓电力销售渠道，将富余电量卖给企业或电网，并管理电费结算 3.研究电力市场政策，制定最优售电策略，争取更高收益。 4.参与新项目电气方案评审，监督现场施工，解决技术问题。 5.分析发电数据,提出优化建议，提升电站发电效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气、自动化、能源、光伏等相关专业。 2.熟悉电力系统、光伏发电原理，了解储能技术。 3.具备电力营销或能源销售经验，有客户资源者优先 4.有中型以上电气项目设计或现场管理经验，能独立负责项目。 5.沟通能力强，具备市场意识，责任心强。 6.有电工证

招聘长期工 1、激光切操作工3名 2、折弯熟练工7名 3、压铆工4名 4、电焊工25名 5、打磨细活10名 6、组装工15名（男女不限） 7、仓库管理2名 8：质检5名 工时保证12个，工资月结 电话: 地址：杨官店开发区

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本岗位工作需要能高频出差负责城市人员招聘培训，培养负责完成总部制定的每月城市任务负责人分公司团队日常管理

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岗位职责： 1、主导供应链中运输与仓储板块的业务拓展； 2、负责仓储运营的全流程管理及团队组建； 3、推动业务资源的获取与有效转化。 任职要求： 1、具备5年以上物流供应链领域工作经验，拥有团队管理经验（领导力）； 2、具有较强的市场开拓能力（重点为大客户开发）； 3、具备经营数据分析及成本优化能力（经营维度）； 4、在本地积累丰富业务资源者优先。前期工作地点位于总部东莞，后续将根据安排派驻至所辖区域！

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好梦食品集团，创立于2007年。经过好梦人17年的不断进取、创新、发展，现在已经发展成为一家集团性公司，其先后成立了深圳华睿企业管理中心、食药同源产品研发中心、好梦（四川）饮品有限公司、好梦（河南）饮品有限公司、食药同方（厦门）中药科技研究院。 2023年7月28日，好梦知识产权资产"好梦科技"股票正式在香港联合国际知识产权交易中心公开发行， 2023年9月，经深圳第一证券公司举荐好梦科技已经正式获得美国纳斯达克股票交易中心的上市批准，。 集团公司拥有现代化流水生产线14条，其中：易拉罐生产线4条、无菌自动纸盒灌装线4条、PET瓶灌装线3条、玻璃瓶灌装线一条，自立袋自动灌装线一条，无菌冷罐PET线一条。可以生产植物蛋白系列、果蔬汁系列饮品、功能性系列饮品、植物草本系列饮品、风味系列饮品。产品销往全国多个省市，并且出口东南亚地区。 为了满足发展需求，诚聘全国销售精英，共谋发展，共赢未来！ 财富热线:方先生 一、招聘岗位 全国：省区经理 二、招聘要求: 1、年龄:不超过40岁 2、有团队，人脉资源。 3、有渠道资源的优先录取 4、服务过现代商超系统，连锁折扣超市，零食系统，连锁水果渠道，社区团购渠道，餐饮渠道，学校渠道等经验。 5、有激情，有热情，能吃苦，有挣钱欲望，学习力强！ 欢迎有志之士踊跃报名，一起共创未来！

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