主要工作内容: 1.开展市场调研，掌握行业发展趋势，为采购决策提供可靠的数据依据； 2.与供应商保持良好沟通，建立并维护长期稳定的合作关系，保障采购流程高效运行； 3.跟踪采购成本变化，落实成本管控措施，持续提升采购性价比； 4.拥有供货渠道或产地资源，熟悉生鲜、非食百货、标品及文创类产品采购流程，协调内部需求，确保采购任务及时交付； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.具备优秀的沟通与谈判能力，能与供应商进行高效对接； 2.具备较强的市场洞察力和分析判断能力，能够准确识别市场变化； 3.具备良好的计划与组织能力，能科学制定并执行采购方案； 4.具有团队协作意识，能够带领团队达成采购目标； 5.熟练操作常用办公软件，可高效完成采购数据整理与报告撰写； 6.（若能力突出、经验优秀、综合素质强且与企业高度匹配，学历条件可适当放宽）

晋升路径：储备—品类经理—资深经理 要求：以下条件需满足，能接受长期出差。 统招大专及以上学历，性格外向，思维条理清楚，具备良好的沟通表达能力，熟练掌握Excel操作。 工作内容：有专人指导，长期驻点于生鲜市场（北京或保定）、种植基地（根据果蔬成熟季节，涉及多个省份），系统学习水果蔬菜品类知识、采购流程、合同谈判技巧、损耗控制等内容，逐步培养独立采购能力，通过考核后获得晋升机会。本岗位以出差为主，在宣化公司办公时间较短，能适应该工作模式者欢迎咨询！ 储备期综合薪资4500—6000K，晋升后薪资范围约6000—10000元

1.贯彻执行相关法律法规及公司的管理制度，推进落实公司质量方针的执行，完成本部门的质量目标。 2.负责本部门管理制度、职责、操作规程、记录的起草，负责配送商品的采购管理工作。 3.参与公司内审及风险评估，引入风险管理意识，积极控制本部门未发生及曾经发生的风险。 4.坚持质量第一的原则，抓好购进环节的质量管理，提高本环节的质量保证能力，对购进环节的工作质量负责，对商品质量承担管理责任。 5.负责建立更广泛的采购渠道（尤其流通品种、临床品种）。 6.采购额前500个品种，采购到全国最低价。 7.研究市场，引进自主品种、临床品种及广告品种等，使产品结构合理化，保证品种全。 8.负责与供货方谈政策，签订合同协议，完成进价降低指标，完成公司毛利率指标。 9.解决缺品，要求普药满足市场需求率95％，临床产品市场满足率90％，30品种无缺货，中药饮片无断货。 10.研究国家各项医改政策，4+7及医改报销等,及时准确的作出应对。 11.坚持“企业利益为最高利益”的原则，不接受供货方的礼物及任何形式的请客，同供货方保持良好的业务关系。做到供货方给予的各项政策入账、入库。 12.每月汇总分析业务指标：毛利率、销售、不合理库存、周转天数、近效期滞销等，5日前出分析报表，对异常情况及时发现并要求相关负责人解决。 13.每月审核创收组出具的促销品种活动方案、近效期商品解决方案；负责调价、角色调整、退货、计划超量、渠道外购进、进价卡控审核，确保按照规定渠道、供货价、计划量、零售价执行。 14.负责监督独家商品产品的谈判与引进；监督PB商品的筛选、引进与淘汰，保证PB商品达到企业目标,使毛利指标最大化。 15.负责监督品类经理对货物货款的追回及税票的索取平帐、新品引进与旧品淘汰工作的执行，监督赠品的管理工作，保证赠品票、帐、物的准确性。 16.负责检查各品类经理分管供应商账目，日登帐的执行，一个季度所管辖供应商对账一遍；保证所建账目与财务相符。 17.负责与供货方的协调工作,解决出现的问题，负责每月给供应商的结账工作，保证结账的准确性。 18.负责首营企业、首营品种基础信息审核，协同质量部每季度对供应商进行评估。 19.协助培训部进行商品业务知识、商品线的培训。 20.每月关注财务部抽查100个比价品种结果，对结果进行跟进落实。 21.监督与审核商品部《30商品目录》的制定、执行情况。 22.对仓库的报损品承担直接责任，对门店的报损品负管理责任。 23.负责对分公司采购的管理，资源共享，工作监督检核。 24.每月月初给采购组下达月采购额度，要求按需采购合理分配使用资金。 25.每周下店不得少于半天，了解顾客需求和门店问题，及竞争对手情况。 26.每月组织采购人员出差外采，提高商品的采购能力。 27.每月出差百强连锁一次，了解行业动态，学习先进的商品管理，进行全品比价，降低进价，提高商品采购竞争力。 28.负责完成年度营业外收入任务。 29.负责新人带教

岗位职责： 1.供应商开拓：对接主机厂、4S店集团及区域总代理，搭建稳定的车源供应体系； 2.采购实施：依据出口订单需求，统筹车型采购、生产排期、物流运输及到港验收全流程； 3.成本管理：主导车辆价格、关税与运费谈判，优化采购策略以提高整体利润空间； 4.风险防控：审核供应商资质，防范断供风险及产品质量争议等供应链问题； 5.协同联动：配合销售与售后团队，协助完成客户报价、交付支持及质量问题响应。 任职要求： 1.经验：5年以上汽车行业从业经历，具备以下任意一项背景： 品牌授权4S店销售总监/总经理（熟知主机厂商务政策）； 主机厂区域采购或销售管理经验（掌握生产计划安排）； 2.资源：具备主机厂、大型4S店集团等核心渠道资源； 技能：熟练掌握采购全链条操作，了解出口认证标准（如欧盟CE）及国际物流规范； 3.特质：结果导向，具备出色谈判技巧与供应链风险预判能力。

1、具备相关经验者优先录用 2、能够接受出差安排 3、具备良好的抗压与适应能力 4、持有驾照并具备实际驾驶能力 5、熟练操作常用办公软件 6、大专及以上学历，专业不限

核心要求： 1. 深度掌握家具家电类产品的功能特点、制造工艺、成本结构、市场价格动态及相关行业规范。 2. 精通家具家电的安装工序、技术关键点与常见故障处理，能够评估供应商提供的技术方案及产品安装的可实施性。 3. 熟悉招投标全流程操作，了解相关法律法规，具备独立主导大型项目招采执行的能力。 4. 具备5年以上采购领域从业经历，其中至少3年聚焦于家具和/或家电品类的采购实务。 5. 拥有稳定且优质的家具、家电供应链资源，能高效对接优质供应商。 6. 有团队管理经验者优先考虑。 7. 具备出色的商务谈判水平、成本核算分析能力以及合同全周期管理能力。

岗位职责： 1、全面主持公司采购部门各项工作，拟定采购战略方案，配合公司管理层推进整体发展战略的制定与实施； 2、负责团队日常运作管理，对下属员工进行工作指导、能力培训及绩效考核； 3、制定并执行供应商开发策略与采购计划，推动落地实施； 4、审核应付账款流程，编制采购资金预算，有效管控采购支出； 5、建立并优化供应商管理体系，确保供应资源稳定可靠； 6、牵头开展物资市场动态调研，完成信息整理与趋势分析； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造类相关专业； 2. 具备3年以上风电或工程机械行业采购管理经验，熟悉钢结构焊接制造、金属加工等环节； 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力

1.具备家具、家电类采购实操经验 2.拥有家具、家电领域相关供应渠道资源 3.熟悉家具、家电产品的安装规范与技术流程 任职要求： 1.精通家具家电产品的性能特点、生产流程、成本结构、市场动态及相关行业规范。 2.掌握家具家电安装的技术标准、操作流程及常见问题处理，能有效评估供应商方案及安装实施的可行性。 3.熟知招投标全流程及相关法律法规，具备主导大型项目招采工作的实际能力。 4.5年以上采购岗位工作经验，其中至少3年聚焦于家具和/或家电品类采购。 5.已建立稳定且高效的家具、家电行业供应商合作网络。 6.具备采购团队管理经历者优先考虑 7.具备出色的商务谈判水平、成本控制分析能力及合同执行管理能力

岗位职责： 1、建立项目采购管理规范；结合公司年度经营规划与目标，统筹制定本部门工作计划，并监督执行与落地； 2、整合采购资源与供应商体系，开展系统化供应商管理工作； 3、定期向部门负责人汇报工作进展与完成情况，依据任务推进节奏及时反馈信息；对未按期完成任务或服务质量不达标的供应商，提出合作延续与否的建议； 4、组织实施供应商资质审核，牵头开展定期绩效评估； 5、负责本部门职责内的采购活动策划与执行； 6、配合推进供应链平台数据库的更新与维护； 7、组织召开跨部门专项会议，协调解决工作中出现的重点问题； 8、协助负责人安排团队成员开展市场调研，不定期走访市场，掌握最新行业动态； 9、根据年度计划、工程节点及上级要求，合理部署部门工作任务； 10、完成上级领导交办的其他事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，采购管理、供应链管理、市场营销等相关专业优先； 2.两年以上商业采购、酒店管理等相关领域工作经验优先； 3.熟悉采购流程及相关法律法规，具备较强的供应商评估和筛选能力； 4.具备出色的谈判与沟通能力，能高效应对采购过程中的各类复杂状况； 5.拥有良好的数据分析水平，对市场变化敏感，可制定具有前瞻性的采购方案； 6.责任心强，具备优良的职业操守和团队协作意识。 岗位福利： 五险一金、全勤奖、餐补、节假日福利、防暑降温补贴、团建活动

临西滤清器工厂招聘 1.会计 1名 2.生产经理 1名 3.质量主管 3名 4.销售经理 5名 5.办公室主任1名（以上岗位有经验优先） 6.质检员 5名 7.仓库装卸工 5名 8.采购 1名 9.司机 2 名 10.搬运工 5名 11.流水线普工10-30名（计件），男女不限 本公司福利待遇优厚，工资准时发放，常年有活，多劳多得 工作地点：临西县轴承工业园区小微企业附近 联系☎

钢结构车间制作，铆工辅助工，大磨工

沧州市孟村回族自治县招外墙保温

东区用八吨12吨快勾现金。

1、负责超市全盘采购，包括源头直采、供应商谈判、商品结构优化、毛利管控； 2、要求3年以上连锁超市采购经验，有本地及周边产地/批发市场资源，谈判能力强。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

工作职责 负责液体化工原料的采购规划与实施，确保生产所需物料按时供应。 开发并维护优质供应商渠道，构建长期稳定的供应合作体系。 关注市场价格动态，合理控制采购支出，提高采购效益。 主导采购合同的协商、签署及后续执行，确保流程合法合规。 任职要求 本科及以上学历，化学工程、供应链管理等相关专业优先考虑。 具有化工领域液体原料采购工作经验，了解产品特性和市场情况。 持有有效驾驶证，可独立开展供应商现场考察等外出任务。 具备较强的沟通协调能力与成本管控意识。

岗位职责： 1、负责公司配电类产品（如计量箱、高低压配电柜、箱变、智能电能表等）所需物料的寻源与渠道优化，搭建并完善配电类采购物料的合格供应商管理体系； 2、协同配电工程师完成投标项目所需物料的询价、比价工作，并参与构建和维护物料价格数据库； 3、组织实施配电产品生产用料的采购执行，落实成本管控措施，跟进到货进度，协调处理来料异常及质量相关问题； 4、开展供应商日常对接与管理，推动各项协作事务顺利进行； 5、熟练操作ERP管理系统； 岗位要求: 1. 本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能承受一定工作压力 2. 熟悉采购作业全流程，掌握市场动态，学习能力强，适应新任务与新环境 3. 有电力行业从业背景者优先考虑，具备配电类物料采购经验者更佳

岗位内容： 1. 编制采购方案与策略，组织实施公司生产所需原材料、备件设备、办公用品及相关服务的采购工作； 2. 落实供应商管理机制，保障供应链体系的稳定运行； 3. 主动沟通协调，及时发现并解决采购执行过程中的各类问题； 4. 协同相关部门推进项目按计划实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上酒类原辅材料采购领域工作经验； 2. 具有良好的语言表达与组织协调能力； 3. 掌握采购作业流程及供应链管理专业知识，熟悉行业市场动态； 4. 具备出色的谈判技巧和商务风险把控意识； 5. 熟练操作办公软件及ERP系统。

工作内容： 1、负责收集并整理各类工程项目招标信息，及时购买招标文件； 2、依据招标文件要求及公司标准格式，按时完成投标文件的编制与制作； 3、积极对接项目负责人及相关职能部门，协调解决标书编制过程中的各项问题，确保顺利推进； 4、在规定期限内完成投标文件的递交或上传，保障项目如期参与开标； 5、参加线上或线下开标会议，及时掌握开标结果，并持续跟进中标进展，第一时间向上级反馈； 6、归集所负责项目的付款、回款及发票相关资料，做好台账管理； 7、项目实行单人负责制 任职要求： 1、大专及以上学历优先，市场营销、土木工程、道路与桥梁等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工程类投标工作经验，或累计2年以上投标相关经验者优先； 3、性格开朗外向优先，思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力； 4、品行端正，心怀感恩，能够全面客观地分析和处理问题； 5、工作态度积极，对工程行业有稳定的职业认同感

工作职责: 1、承担行政接待中的讲解任务，包含接待路线规划、讲解稿撰写，以及展厅内物品的布局与陈列维护； 2、负责行政接待全过程的会务支持，涵盖会前场地布置与筹备、会中服务跟进、会后餐饮及住宿协调安排； 3、协助完成集团内部相关文字材料的整理与归档工作。 任职资格: 1、播音主持、旅游管理、空中乘务、酒店管理等相关专业，大专及以上学历； 2、形象端正，气质良好，具备较强沟通能力，身高165cm以上； 3、普通话标准，语言表达流畅，沟通能力良好； 4、有导游工作经历者优先录用。

三合家政 招聘前台接待 薪资待遇： 底薪3000元+提成，三个月后涨至3500元+提成 每月公休4天 任职要求： 年龄26–40岁 有家政、销售、客服经验者优先 联系电话： （电话同步） 工作稳定，待遇优厚，欢迎有意者来电咨询！

岗位职责： 1.负责市场实地走访，掌握货品动态，拓展优质供应商资源； 2.监督供应商及时更新商品价格及图文/视频内容； 3.组织并推动供应商参与平台促销活动，筛选推荐高性价比商品； 4.协调公司与供应商之间的结算及售后事宜，保持良好合作关系； 5.严格执行买手（采购）管理规范，达成各项考核指标，按市场运营时间准时出勤。 任职要求： 1.具备水果生鲜领域采购工作经验一年以上； 2.可在河北高碑店或北京新发地长期驻点工作，食宿由公司提供； 3.具备较强的吃苦耐劳品质和抗压能力，适应本行业工作节奏； 4.拥有进口水果相关经验者优先考虑； 5.高中及以上学历，年龄40周岁以下优先录用。 岗位福利： 1.工资及提成支持每周发放。

算工资，查资料，完成领导交代的其他事宜

岗位职责： 1.组织并执行公司采购项目的计划与落地，保障采购工作与公司战略方向一致。 2.持续优化采购流程，提升采购工作的效率与执行质量。 3.承担家具及家电类物资的采购任务，涵盖市场分析、商务谈判及订单跟进等环节。 4.维护与供应商的长期稳定合作关系，合理调配采购资源。 5.跟踪采购成本变动，落实降本增效措施，增强企业成本优势。 6.主导招投标相关事务，确保采购过程合规、透明、公正。 任职要求： 1.有家具家电品类采购工作经验，了解相关市场动态及产品特性。 2.具备出色的谈判能力和沟通技巧，能与供应商高效对接。 3.可独立应对采购过程中出现的各类问题并及时解决。 4.具备良好的组织协调能力与团队协作意识，适应高强度工作节奏。 5.熟悉招投标流程，掌握相关软件工具的操作应用。

岗位职责： 1、负责投标文件的编制与审核，确保标书内容专业规范并符合相关要求； 2、统筹内部资源，收集并汇总投标所需的技术及商务支持材料； 3、参与投标方案的规划工作，提出具有针对性的投标策略意见； 4、跟踪投标各阶段进展，保障投标文件高质量按时交付； 5、建立并管理投标资料档案，完成文件整理与归档以便后续查阅。 任职要求： 1、了解招投标流程及相关法规政策，有实际操作经验者优先； 2、具备优秀的文字表达能力和熟练的文档处理技巧； 3、具备良好的组织协调能力，能高效调动内外部资源； 4、做事严谨踏实，责任心强，具备较强的保密观念； 5、能适应高强度工作节奏，拥有积极的协作意识和团队精神。

1.根据商品出单情况在ERP上进行商品匹配； 2.根据采购需求，在采购账号进行下单，负责采购订单制作、确认及跟踪到货日期，并对采购订单进行优化，缺货及时找同款货源； 3.填写有关采购所需表格并进行数据汇总； 4.采购订单价格优化，账期谈判，交期确认及跟进，缺货找同款货源；滞销库存退换货事宜的谈判工作； 5.协助部门做好日常事务的处理，按时完成上级交 代的任务 任职要求： 1.熟悉电商行业运作流程，对市场动态有一定的敏感度 1.有良好的表达沟通能力、适应能力以及沟通表达能力； 2.工作积极主动并且细心，办事注重效率； 3.能熟练使用办公软件； 4.具备良好的团队协作精神，具备一定抗压能力

【工作亮点】 不加班，月休6-8天，享受带薪年假，享有工龄工资，入职即缴五险，节假日享三倍薪资待遇；公司提供住宿安排 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上 2、年龄20~35周岁，普通话流利，沟通顺畅；具备基础电脑操作能力 【薪资福利】 试用期收入约4000元；转正后月薪4500-8000+，绩效优异者收入上不封顶 【发展与晋升】 1、公司提供免费带薪培训，保障新员工顺利上岗 2、企业处于快速发展阶段，所有岗位坚持内部培养机制，晋升空间广阔 一线员工→班长→现场管理→运营主管→运营经理及以上 一线员工→人事/行政/培训/质检专员→主管→经理及以上 欢迎有意向的伙伴来电咨询，也可添加微信详细了解~~

会所前台接待 年龄18 - 45岁。负责日常接待，能独立制作表格核对账单 薪资福利:有社保、法休、单休 招工人数:2名 工作地址:保定市徐水区刘伶醉酒厂

钱旺工业园软床招聘缝纫工两名，厂里有食宿，工资准时发，具体工资面议，

张家口主食厨房 招聘烙饼师傅2名 夫妻也可以 工作环境好 八点到八点 休息两个小时 有空调，能洗澡，住单间，一天三袋面 工资9000左右 二把刀勿扰