
水产采购主管
5000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专业生鲜果蔬成品/样品
1、负责水产类商品的采购工作;
2、根据部门制定的品类销售指标与毛利要求,规划并执行所辖品类的采购方案及利润目标;
3、持续拓展新供应商资源,优化供应渠道,推进新品开发计划的实施;
4、承担供应商的日常沟通与管理工作;
采购主管
5000-10000元/月
采购经理/主管3-5年中专/中技国内采购机械制造品自带供应商资源医疗设备食品饮品
具备丰富的医药公司采购工作经验
采购品类经理
4000-12000元/月
采购经理3-5年大专
1.完成公司下达本课组的销售、毛利、毛利率、后台收入、其他收入等各项预算指标;
2.负责制定本部门的年度采购计划,分解到类别和月度,并跟踪计划的落实;
3.负责本部门的商品采购,确保门店商品的丰富度、物美价廉,保证供应商到货率和门店不缺断货;
4.负责供应商的谈判,年度采购合同的签署,负责对供应商进行管理,解决门店商品问题;
5.负责联营商的引进,开发和引进优质联营商;
6.负责商品的更新汰换和供应商的优化,开辟新进货渠道,汰换滞销商品,确保门店商品的新鲜度,做好应季商品的汰换;
7.负责DM商品的选品,做好本部门各档期促销商品的选品及谈判,创造促销商品的品项和价格优势;
采购品类负责人
5000-10000元/月
采购经理/主管3-5年本科大中型企业采购经验生鲜食品/饮料/烟酒美妆日化居家日用全国采购管理经验原产地直采经验
负责超市供应链管理合同管理商品管理陈列管理促销管理价格管理等工作
生鲜采购主管
7000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购生鲜果蔬
岗位职责:
1. 负责生鲜类商品的采购执行,保障产品品质及供货的持续稳定
2. 开展供应商的对接与关系维护,实现采购成本的有效管控
3. 跟踪市场行情变化,调整并完善采购方案,提高整体采购效能
任职要求:
1. 具备良好的沟通与协调能力,能高效推进各项采购工作
2. 富有团队协作意识,能够与团队协同完成项目目标
3. 具备持续优化意识,积极改进采购流程与操作方式
生鲜采购专员
2-4万元/月
采购经理/主管5-10年本科国内采购供应链/贸易专业生鲜果蔬蔬菜采购成品/样品
1. 负责蔬菜类商品的供应链运营及采购招商,保障供应体系稳定与产品品质达标。
2. 制定并落实蔬菜品类的采购方案,确保采购量与质量满足公司标准要求。
3. 开拓并评估蔬菜类供应商资源,建立长期合作关系,保障供货持续可靠。
4. 主导与供应商的价格磋商及合同签署工作,有效控制采购成本并确保合理性。
5. 持续关注蔬菜市场行情与价格波动,动态优化采购策略与供应链管理措施。
6. 配合相关团队开展库存管控与销售预判,实现库存水平与销售需求的协调匹配。
7. 推动跨部门间的协同联动,保障采购流程高效顺畅执行。
采购专员
3000-5000元/月
采购经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1、负责供应商资料的建立与日常维护管理
2、协助搭建战略合作伙伴关系及价格管理体系
3、高效、准确、优质地完成各项相关工作任务
要求:
1、具备一年以上电子商务或采购领域工作经验,有IT、OA行业背景者优先考虑。
2、表达清晰、态度积极,工作认真负责,具备较强的进取心和自主学习能力。
3、熟悉电子类产品及相关技术知识,具备良好的沟通协调能力
进口水果采购主管
7000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1.负责水果行业采购事务,保障供应链的稳定运行与高效运作。
2.与供应商建立并保持良好协作关系,实现有效的成本管理。
3.研判市场动态,为公司采购决策提供数据分析支持。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能高效推进各项工作。(须熟练使用英语或西班牙语)
2.具有团队协作意识,能够与团队成员协同完成项目目标。
3.具备持续优化能力,不断改进采购流程与工作方法。
采购部经理
8000-11000元/月
采购经理5-10年本科医疗设备国内采购国外采购成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
1.贯彻执行相关法律法规及公司的管理制度,推进落实公司质量方针的执行,完成本部门的质量目标。
2.负责本部门管理制度、职责、操作规程、记录的起草,负责配送商品的采购管理工作。
3.参与公司内审及风险评估,引入风险管理意识,积极控制本部门未发生及曾经发生的风险。
4.坚持质量第一的原则,抓好购进环节的质量管理,提高本环节的质量保证能力,对购进环节的工作质量负责,对商品质量承担管理责任。
5.负责建立更广泛的采购渠道(尤其流通品种、临床品种)。
6.采购额前500个品种,采购到全国最低价。
7.研究市场,引进自主品种、临床品种及广告品种等,使产品结构合理化,保证品种全。
8.负责与供货方谈政策,签订合同协议,完成进价降低指标,完成公司毛利率指标。
9.解决缺品,要求普药满足市场需求率95%,临床产品市场满足率90%,30品种无缺货,中药饮片无断货。
10.研究国家各项医改政策,4+7及医改等,及时准确的作出应对。
11.坚持“企业利益为最高利益”的原则,不接受供货方的礼物及任何形式的请客,同供货方保持良好的业务关系。做到供货方给予的各项政策入账、入库。
12.每月汇总分析业务指标:毛利率、销售、不合理库存、周转天数、近效期滞销等,5日前出分析报表,对异常情况及时发现并要求相关负责人解决。
13.每月审核创收组出具的促销品种活动方案、近效期商品解决方案;负责调价、角色调整、退货、计划超量、渠道外购进、进价卡控审核,确保按照规定渠道、供货价、计划量、零售价执行。
14.负责监督独家商品产品的谈判与引进;监督PB商品的筛选、引进与淘汰,保证PB商品达到企业目标,使毛利指标最大化。
15.负责监督品类经理对货物货款的追回及税票的索取平帐、新品引进与旧品淘汰工作的执行,监督赠品的管理工作,保证赠品票、帐、物的准确性。
16.负责检查各品类经理分管供应商账目,日登帐的执行,一个季度所管辖供应商对账一遍;保证所建账目与财务相符。
17.负责与供货方的协调工作,解决出现的问题,负责每月给供应商的结账工作,保证结账的准确性。
18.负责首营企业、首营品种基础信息审核,协同质量部每季度对供应商进行评估。
19.协助培训部进行商品业务知识、商品线的培训。
20.每月关注财务部抽查100个比价品种结果,对结果进行跟进落实。
21.监督与审核商品部《30商品目录》的制定、执行情况。
22.对仓库的报损品承担直接责任,对门店的报损品负管理责任。
23.负责对分公司采购的管理,资源共享,工作监督检核。
24.每月月初给采购组下达月采购额度,要求按需采购合理分配使用资金。
25.每周下店不得少于半天,了解顾客需求和门店问题,及竞争对手情况。
26.每月组织采购人员出差外采,提高商品的采购能力。
27.每月出差百强连锁一次,了解行业动态,学习先进的商品管理,进行全品比价,降低进价,提高商品采购竞争力。
28.负责完成年度营业外收入任务。
29.负责新人带教
采购经理/采购总监
1.8-2.3万元/月
采购经理/主管3-5年大专外贸采购商务采购招标采购
【岗位职责】 · 供应商开发与管理: 负责电缆原材料(铜、铝、PVC、护套料等)及辅料的供应商开发、评估、筛选与关系维护。建立供应商档案,定期进行绩效考评(质量、价格、交期、服务),优化供应商结构。 · 采购成本控制: 密切关注铜、铝等大宗商品市场价格走势,结合公司订单情况,分析行情趋势,制定科学的采购计划和策略(如锁价、分批采购、长协谈判)。通过谈判、比价、成本拆解等方式,持续降低采购成本。 · 采购执行与跟单: 负责采购合同的拟定、审核与签订,跟踪采购订单的执行情况,确保原材料按时、按质、按量到货,保障生产顺利进行。处理采购过程中的质量问题、交期延误等异常情况。 · 库存与资金协同: 配合仓储和生产部门,优化原材料库存管理,避免积压或断供。协同财务部门做好采购付款计划,合理安排资金,提高资金使用效率。 · 市场信息收集: 建立原材料价格信息库,定期收集、分析行业动态、供应商信息,为公司的成本控制和经营决策提供数据支持。 · 供应链体系搭建: 负责搭建和完善公司供应链管理体系,包括采购制度、流程规范、供应商准入标准、绩效考核机制等。推动采购信息化建设(如SRM系统、ERP采购模块的优化),提升供应链运作效率。 · 投资决策支持: 参与公司重大投资项目的供应链评估(如新生产线所需的原材料配套、上游供应商的并购考察、设备采购的比选),从供应链角度提供风险评估和专业建议。 · 外部对接协调: 负责维护与重要供应商、行业协会、行业展会、金融机构(如供应链金融业务对接)、政府监管部门(如海关、商务局)等外部机构的良好关系,为公司争取优质资源,防范外部风险。 · 复杂事项筹划: 具备处理电缆行业特殊、复杂采购事项的能力(如铜价点价交易/套期保值的采购端配合、境外原材料采购/进口清关、易货贸易的合同设计、废旧物资回收的供应链合规安排、供应商融资/账期谈判优化等),能在合规前提下为公司争取最大利益。 · 团队管理: 负责采购团队的日常管理、培训与考核。完善采购相关制度和流程,确保采购工作合规、高效、透明。 【任职资格】 · 教育背景: 物流、供应链、材料、经济管理等相关专业,大专及以上学历。 · 工作经验: 5年以上制造业采购工作经验,其中至少2年以上电缆行业(或铜材/铝材加工、电线电缆组件等上下游行业) 采购主管或经理岗位经验。 有在大宗商品(铜/铝)价格剧烈波动时期成功主导采购策略、有效控制成本的实战案例者优先。 · 专业技能: 熟悉电缆行业主要原材料(铜杆、铝杆、绝缘料、护套料等)的市场行情、供应渠道和质量标准。 具备优秀的谈判技巧、成本分析能力和合同撰写能力。 熟练使用ERP系统和Office办公软件,特别是Excel数据分析能力。 · 核心素质: 行情研判力: 不只会被动接受价格,而是能主动分析价格走势,预判市场,做出有利于公司的采购决策。 成本拆解力: 面对供应商报价,能像剥洋葱一样拆解出原材料成本、加工费、利润,找到真正的谈判空间。 职业道德与抗压能力: 为人正直、廉洁自律,具备高度的责任心、原则性和抗压能力,能经受住诱惑,守住公司利益。 · 加分项(具备其中多项者优先): 有成功主导或深度参与供应链体系建设(如制度流程优化、SRM系统上线) 经验者优先。 有参与过重大设备采购、供应商并购或境外采购的供应链评估经验者优先。 具有良好的对外沟通能力,能与重要供应商、银行(供应链金融)、政府(海关/商务)等机构建立并维持良性互动关系。 有处理过电缆行业复杂采购事项(如铜价点价交易、境外采购进口、易货贸易、废旧物资回收供应链等) 经验者优先。
种植工
明天大量上人,
1土木扒葡萄包工活2.5元1米,
2东花园葡萄基地清土,机器刮完的,一沟50元,车工150
全部现钱
河北邯郸小区室外景观、管网找技术员(技术施工一肩挑)一人,安阳老板联系人杨经理,电话:
技术员1-2人
邯郸小区室外景观、管网找技术员(技术施工一肩挑)一人,安阳老板联系人杨经理,电话:
河北邢台招聘✅拆铁工1⃣名,一天20030-50岁,会气割会开叉车!地址:东枣园乡范八里村
200元/天
数控火焰切割工1-2人
招聘
✅拆铁工1⃣名,一天200
30-50岁,会气割会开叉车!
地址:东枣园乡范八里村
☎联系:
唐山丰润区达能叉车年龄18-35周岁,有叉车证模式一:薪酬结构:前两个月试用期日薪200元
5000-10000元/月
叉车工社保餐补月结
唐山丰润区达能叉车
年龄18-35周岁,有叉车证
模式一:
薪酬结构:
前两个月试用期日薪200元/班,第三月转长期,五险。
综合:5000-6500元/月。
模式二:
试用期前两个月200元/班,第三个月开始计件,多劳多得,五险。
底薪:2400元/月(26天出勤)(含基本工资2000元 + 饭补300元 + 全勤奖100元)+计件工资0.8元/吨
计件标准
考核保准:低4000吨以内含4000吨,考核折扣:(按0.6元/吨计算)
综合月薪:5500-10000元左右。
静姐
保定雄县安新区水电工一名瓦匠一名木工一名。包工不包料翻新室内具体平米数看现场赵总
水电工泥瓦工装修木工翻新建筑木工
雄安新区 水电工一名 瓦匠一名 木工一名。包工不包料 翻新室内 具体平米数看现场赵总
采购经理
6000-7000元/月
采购经理超市采购
1、负责超市全盘采购,包括源头直采、供应商谈判、商品结构优化、毛利管控;
2、要求3年以上连锁超市采购经验,有本地及周边产地/批发市场资源,谈判能力强。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
液体类采购主管
4000-5000元/月
采购经理/主管经验不限本科
工作职责
负责液体化工原料的采购规划与实施,确保生产所需物料按时供应。
开发并维护优质供应商渠道,构建长期稳定的供应合作体系。
关注市场价格动态,合理控制采购支出,提高采购效益。
主导采购合同的协商、签署及后续执行,确保流程合法合规。
任职要求
本科及以上学历,化学工程、供应链管理等相关专业优先考虑。
具有化工领域液体原料采购工作经验,了解产品特性和市场情况。
持有有效驾驶证,可独立开展供应商现场考察等外出任务。
具备较强的沟通协调能力与成本管控意识。
采购主管
6000-9000元/月
采购经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、负责公司配电类产品(如计量箱、高低压配电柜、箱变、智能电能表等)所需物料的寻源与渠道优化,搭建并完善配电类采购物料的合格供应商管理体系;
2、协同配电工程师完成投标项目所需物料的询价、比价工作,并参与构建和维护物料价格数据库;
3、组织实施配电产品生产用料的采购执行,落实成本管控措施,跟进到货进度,协调处理来料异常及质量相关问题;
4、开展供应商日常对接与管理,推动各项协作事务顺利进行;
5、熟练操作ERP管理系统;
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具备良好的沟通协调能力与谈判技巧,能承受一定工作压力
2. 熟悉采购作业全流程,掌握市场动态,学习能力强,适应新任务与新环境
3. 有电力行业从业背景者优先考虑,具备配电类物料采购经验者更佳
采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管5-10年本科
岗位内容:
1. 编制采购方案与策略,组织实施公司生产所需原材料、备件设备、办公用品及相关服务的采购工作;
2. 落实供应商管理机制,保障供应链体系的稳定运行;
3. 主动沟通协调,及时发现并解决采购执行过程中的各类问题;
4. 协同相关部门推进项目按计划实施。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上酒类原辅材料采购领域工作经验;
2. 具有良好的语言表达与组织协调能力;
3. 掌握采购作业流程及供应链管理专业知识,熟悉行业市场动态;
4. 具备出色的谈判技巧和商务风险把控意识;
5. 熟练操作办公软件及ERP系统。
综合专员
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专30岁以下大专学历及以上
工作地点在山西大同,能适应封闭式管理的优先,无药物过敏史者可报名。
1、负责食堂运营及场内安全生产与5S管理落实
2、负责场区员工生活物资的发放及补充流程执行
3、组织实施所在场区的绩效辅导面谈,推进批次绩效政策宣导,并提供核算所需数据支持
4、配合推进五级单元企业文化建设,提升团队凝聚力与员工满意度
人事行政专员(人事/行政岗)+双休+五险一金
5000-8000元/月
行政专员/助理3-5年大专员工关系招聘人事培训人力资源管理员行政专员项目申报
岗位职责:
1、承担政府类项目申报及验收相关事务;
2、落实上级安排的人事与行政管理工作;
任职资格:
1、具备本科或以上学历;
2、具有2年以上工作经历,有项目申报实操经验者优先;
3、具备良好的语言表达、沟通协调能力,擅长人际交往,了解商务场合基本礼仪;
福利待遇:
1、缴纳五险一金,享有旅游活动、定期培训、健康体检、带薪年假(时长较长)、节日补贴等福利,可提供食宿支持;
2、实行双休制,享受法定节假日;
3、工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30(夏季作息为13:30-18:00);
4、市区内设有免费通勤班车。
餐饮采购主管
5000-7000元/月
采购经理3-5年大专
自带供应商资源,餐饮行业优先
岗位职责:
1、负责公司现有采购渠道的对接和维护工作,熟悉采购流程;
2、有丰富的采购渠道资源,主要是在粮米面油、饮料、蔬菜等的采购渠道资源;
3、负责采购合同的谈判和供应商资料管理;
4、各类统计数据报表分析和制作,包含但不仅限于成本数据;
5、协助财务做好月度盘点和对账工作;
6、负责中央厨房原辅料、定制物料、门店开业物料等相关采购;
7、负责采购研发所需的食材及物料;
任职要求:
1、28-35,大专及以上学历
2、采购或供应商开发管理工作经验5年以上。
3、良好的EXCEL使用能力,能进行数据统计和分析工作。
4、良好的沟通能力,有耐心,有抗压能力。
5、良好的逻辑思维能力,做事有条理,
办公室文员 享受同等福利待遇
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限带薪休假五险一金带薪培训周末双休
职位详情:
用户运营
不接受居家办公
不加班,到点即走
接受零经验入职
领导明确禁止加班!!!
福利待遇
1. 实习期薪资4500-8000,无经验者可投,提供带薪培训
2. 绩效提成+带薪年假
3. 提供住宿,基础配套设施完善,通勤仅需三分钟
兼职文员
1000-2000元/月
文员1-3年高中居家办公
兼职文员,平时可利用业余时间在家办公,必要时需与客户对接办公,具体事项可电议
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
传媒企业接待与人事专员
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台公司/写字楼接受无服务业经验其他月休四天
传媒公司氛围融洽,注重人文关怀
岗位职责:
1. 担任公司前台职务,负责来访人员接待,提供专业化的访客引导与服务
2. 处理日常行政工作,维护前台区域的整洁有序及企业形象展示
3. 配合人事团队开展员工关系相关事务,提供基础性行政协助
任职要求:
1. 拥有良好的沟通表达能力,能妥善应对前台接待中的各类突发状况
2. 适应能力强,可迅速融入动态变化的工作环境与团队协作中
3. 具备较强的条理性与统筹能力,能在高效节奏中保持稳定工作输出
经理助理
大型:工资待遇优厚,招聘要求:24周岁到50周岁,男女不限,岗位:主管3名,内勤助理1名,工作时间:周一到周五上午8:30—11:30,下午2点到5点,周六周日法定节假日正常休息!退伍军人优先,条件优异者可放宽年龄
电话郑经理
地址:世博网络科技中心
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1. 结合公司生产安排、运营节奏及项目实际需要,编制采购方案,下达采购指令,保障物资准时、保质、足量供应。
2. 开展供应商资源拓展、资质审核、价格咨询、比选评估、商务谈判、合同签订及后续合作关系维护。
3. 跟踪采购订单执行全过程,协调物流运输、到货入库、账目核对、款项支付等环节工作。
4. 应对采购过程中出现的异常情况,如交付延迟、质量不达标、退货换货、违约追责等,有效控制采购风险。
5. 优化采购成本结构,拓宽供应渠道,定期开展价格与成本分析,提升采购整体效率与效益。
6. 归集整理采购相关文件,包括合同文本、订单记录、报价资料、对账凭证等,建立并完善采购台账与档案体系。
7. 协同仓储、财务、品质检验、生产制造等部门完成物料验收、费用结算、库存盘点及数据一致性核对。
要求:
1. 大专及以上学历,采购管理、物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 具备1年以上采购领域工作经验,有制造业、商贸流通或工程项目背景者优先。
3. 掌握采购作业流程、供应商管理体系、成本管控方法及合同基本要素。
4. 熟练操作Office办公软件,具备ERP、金蝶、用友等系统使用经验者优先。
5. 具备较强的谈判技巧、沟通协作能力,工作认真负责,坚持原则,作风正派,廉洁自律。
6. 做事细致周全,心理素质好,能适应高强度工作节奏,及时响应突发性采购需求。
栏目概述
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