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采购经理/主管1-3年大专
【岗位职责】 1. 统筹石油机械制造全品类物料的采购体系搭建与落地,覆盖金属原材料、机加工配件、外协加工服务、生产辅材等采购场景,保障生产物料按需齐套供应,避免生产断供风险。 2. 牵头供应商全生命周期管理,完成潜在供应商的开发、资质核验、现场评审与分级分类,建立动态考核机制,联动质量、生产部门及时处理来料质量、交付延期等异常问题,持续优化供应链结构。 3. 主导采购成本管控,结合金属原材料市场价格波动规律...
果蔬采购经理
8000-13000元/月
采购经理/主管1年以下学历不限国内采购生鲜果蔬
【岗位职责】 1. 在市场巡场,了解货品行情,开发供应商; 2. 督促供应商维护商品价格和图文/视频信息; 3. 组织供应商参加平台促销,推荐有竞争力的货品; 4. 协助公司与供应商的结算和售后问题,维护供应商关系; 5. 遵循买手(采购)管理制度,完成各项KPI,按市场作业时间出勤。 【岗位要求】 1. 有蔬菜、水果生鲜行业相关采购一年以上经验; 2. 具备较强的吃苦耐劳精神,抗压能力,能适应行业作息特点; 3. 熟悉市场运作,具备良好的沟通协调能力; 4. 有责任心,能够独立完成采购任务。
采购经理/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责医疗器械采购战略制定与供应链体系搭建,保障采购供应高效稳定。 2. 组织实施采购流程优化,提升采购效率与合规性。 3. 负责医疗器械供应商开发、评估及合作关系管理。 4. 统筹采购成本控制、预算管理及采购数据分析支持。 5. 协同相关部门满足医疗器械采购需求,支持业务运营。 【岗位要求】 1. 具备良好的供应链管理思维与资源整合能力。 2. 熟悉采购管理基本流程及相关合规要求。 3. 具备较强的谈判技巧与数据分析判断能力。 4. 能够独立承担采购管理工作并推动任务落地。 5. 具有团队协作意识和持续学习提升的能力。
媒介采购经理
8000-13000元/月
采购经理/主管1-3年本科效果投放经验新媒体平台资源
岗位要求 1、媒介资源采购与策略规划:负责线上数字媒体及线下传统媒体的资源采买工作。制定年度或专项项目的媒介购买策略,涵盖供应商筛选、比价议价、商务谈判及年度框架协议签署等环节。 2、供应商开发与关系维护:开展媒介供应商的拓展、资质审核与综合评估。搭建供应商评价机制,协调解决合作过程中的各类问题,保持长期良性合作关系,保障媒介资源的稳定供给与合规操作。 3、采购成本管控与投放效果分析:通过高效谈判获取有利采购条件,严格控制采购支出。跟踪广告投放数据表现,评估ROI(投资回报率),形成结案分析报告,并用于指导后续采购策略优化。 4、内部协同与项目执行管理:对接业务部门需求,联动创意、策划等相关团队,全程跟进项目排期、执行落地、效果验收及财务结算,确保各环节有序推进并高质量交付。 任职要求 1、一般需具备2-3年广告公司或互联网媒体相关工作经验,了解主流媒体平台运营规则及行业发展趋势。 2、熟练运用Excel进行预算测算与数据处理,精通PPT提案制作;具备优秀的商务沟通能力与市场敏锐度。 3、拥有丰富的媒体渠道资源和良好的人脉网络,能快速匹配并响应业务端资源需求。
采购经理/主管1-3年本科招标采购
岗位职责: 1、配合部长及副部长制定并落实辅料、合金、耐材的年度采购策略与实施计划,确保完成公司下达的采购任务与降本指标。 2、承担辅料、合金、耐材的采购运营工作,涵盖市场拓展、供应商磋商、合同履约及价格机制设计等环节。 3、持续推进降本增效举措,通过市场价格对标、优化采购方式、调整供应结构等手段,不断提升成本控制能力。 4、负责采集并分析市场信息,跟踪同行业企业采购动向与市场价格波动,为采购策略与定价提供可靠数据支撑。 5、牵头开展供应商开发与管理体系建设,积极引入优质新供方,巩固并提升与战略型、长期合作供应商的协作水平。 6、组织采购数据的整理、分析及经营报告撰写,准确评估业务运行情况,为管理层决策提供有力依据。 7、协助部长推进采购团队建设与绩效管理工作,强化团队专业素养与执行效率,联动生产、物流等单位保障原料及时供应。 任职条件: 1、本科及以上学历,专业方向为冶金工程、供应链管理、采购与供应管理、材料科学与工程、金属材料工程等相关领域。 2、拥有5年以上钢铁企业冶金辅料、耐材、合金采购工作经验,具备团队管理经历,熟悉钢铁行业大宗原燃料采购模式者优先。 3、具备成熟的原燃料供应商网络、渠道资源及市场资源者优先,掌握大宗物料采购实操流程与管理经验,有独立负责区域或品类采购业绩者优先。 4、了解合金类、耐火材料类产品生产工艺及性能特点者优先。 5、拥有稳定的供应商资源,精通供应商开发、商务谈判、合同执行及合作关系维护,保障采购渠道持续稳定。 6、熟悉成本优化、风险识别与应对机制,精通大宗原料采购全流程管理,能够运用数据分析提升原料周转效率。 7、特别优秀者,可放宽至专业对口的重点院校应届毕业生。
高级采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专招标采购
1、依据采购计划下达采购订单,严格执行询价、比价、议价及采购执行流程; 2、结合研发与生产项目实际需求,协同研发团队开展物料寻源工作; 3、负责供应商的开发、评估、筛选及日常管理,维护良好的供应商合作关系,参与商务协商等相关事宜; 4、优化采购成本,定期对采购物料及流程进行数据分析与总结复盘; 5、合理规划批量采购节奏,规避因市场价格波动带来的采购风险; 6、精准把控交货周期,统筹发货安排,跟进到货进度与仓储衔接,确保货物质量达标、到货准时、订单准确,并协同仓库完成收货及入库配合工作。
高级采购负责人
1.2-2万元/月
采购经理/主管5-10年本科机械配件自动化设备电气设备外贸采购招标采购英语
所属部门:采购中心 工作地点:河北秦皇岛 【岗位职责】 融入产品开发团队(PDT): 作为采购职能代表,全职加入一个或多个产品线的PDT组织,深度参与产品从概念构思、设计开发到量产落地的全生命周期管理。 早期采购介入: 在产品研发初始阶段,基于供应链视角提供专业建议,涵盖供应商资源推荐、元器件选型支持、成本结构分析及潜在风险预警,协助优化设计方案以实现整体成本最优。 供应商开发与管理: 主导新供应商的寻源筛选、资质评估、现场审核及导入流程;对在合作供应商实施绩效管理,推动质量、交付与服务持续提升。 战略谈判与合同签订: 牵头或参与关键物料及重大项目采购的商务洽谈,明确价格机制、交付周期、服务标准等核心条款,并完成采购协议签署。 采购策略执行: 制定并落实所辖品类或项目的采购规划,保障供应链安全稳定,提升成本竞争力与供应韧性。 【任职要求】 学历与经验: 本科及以上学历,理工类或供应链相关专业优先,第一学历为公办一本院校者优先;工科背景优先,985高校毕业者优先;具备5年以上采购或供应商管理经验,有电子、硬件或制造行业PDT项目经历者优先。 专业能力: 熟悉采购全流程运作,具备扎实的供应商开发、评审及谈判实操能力;了解所负责品类的技术特性与市场动态。 业务理解力: 具备良好的技术领悟能力和商业洞察力,能快速掌握产品需求,与研发、品质等跨部门高效协同。 软技能: 拥有优秀的沟通协调能力、问题解决能力及项目推进执行力,责任心强,具备良好的团队协作意识。 招聘截止日期--
采购经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 贯彻执行公司战略规划,收集并分析行业及业务发展动态,提出推动业务发展的可行性建议 2. 配合部长开展部门日常运营管理工作,保障各项业务高效有序推进 3. 协助部长开展团队人员管理,推进人才梯队建设与团队能力提升 4. 参与部门内部管理制度优化,完善采购与销售流程的标准化建设 5. 协助部长推进业务运营与库存管控工作,提供准确的数据支持以辅助管理决策 6. 协助部长开展客户及供应商资源拓展、合作管理与关系维护工作 7. 完成上级领导安排的其他工作任务 二、技术能力要求: 1. 废钢采购方向: (1)本科及以上学历; (2)具有5年以上大型钢铁企业或钢贸公司废钢采购或废钢贸易相关工作经验,条件特别优秀者可适度放宽要求; (3)具备不少于2年的业务管理岗位经历,拥有扎实的管理实践经验及团队组织建设能力; (4)了解大宗商品交易模式,掌握废钢市场行情及相关期货知识,具备一定的行业渠道与资源积累
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管1-3年大专采购
工作内容: 1、负责公司所需商品的专项采购工作; 2、开展供应商的筛选与评估,优化采购流程,保障资源的质量与成本优势;定期对供应商的技术水平、交付能力及售后支持进行综合评定; 3、实施成本与风险管控:制定科学的采购策略(如淡季备货);识别并应对供应链潜在风险,建立应急响应预案; 4、落实合规与质量监管:确保所采商品满足相关安全规范及行业认证标准;牵头处理质量异常,配合质检部门完成退换货或索赔事宜。 任职要求: 1、掌握采购策略与商务谈判方法,具备较强的资源整合能力; 2、具备出色的沟通协调能力,能有效促进内部协作与供应商关系维护; 3、富有团队合作意识,能在集体中持续贡献正向价值; 4、具备拼搏进取的工作态度。
采购经理
8000-11000元/月
采购经理/主管5-10年大专供应商开发
1. 负责公司采购计划的制定和采购流程的执行,确保采购物资品质符合公司要求; 2. 跟进供应商管理,与供应商保持良好的协作关系; 3. 搜寻新的采购渠道,不断优化采购流程; 4. 根据公司需求获取产品、服务的最佳价格,并按时完成采购任务。
保定唐县招无人机吊装/老飞手
300-400元/天
无人机吊装1-2个月1-2人月结
保定市唐县招无人机吊装/飞手今天能到的
保定 唐县
9月13日 20:55拨打电话
石家庄深泽县招贴大地砖,小地砖
300-400元/天
地砖1-2人
石家庄市深泽县招贴大地砖,小地砖
B2工厂搬运工叉车工
本厂扩大规模,现招聘以下岗位: 司机1名,要求持有B本驾驶证,会开叉车,负责装卸车,工资300元一天。 摘挂件工12名,工作时间为20小时。 开叉车工1名。 车间主管1名。 以上岗位工资月结,提供一顿工作餐。辞职后一个月内结清工资。入职即入团体保险。 工作地址位于小万村村南。
沧州
9月13日 20:54拨打电话
河北石家庄中华大街新石南路新石小区明天上午需要一辆勾臂车。
环卫车
中华大街新石南路新石小区明天上午需要一辆勾臂车。
石家庄
9月13日 20:54拨打电话
理疗师1-2人
中医康复理疗馆招聘一名,年龄20~40岁,工作轻松环境优美,不要求经验。,会简单操作电脑,可带薪培训。有意致电;非诚勿扰!车往镇!
邯郸
9月13日 20:54拨打电话
酒店采供经理
6000-8000元/月
采购经理5-10年学历不限
1. 经验要求:1 年以上行政文员管理岗位工作经验优先;[经 理]5 年及以上高星级酒店采供岗位工作经验;[主管]2 年及 以上酒店采供岗位工作经验。 2. 岗位技能要求:熟悉各种办公软件,具有一定的公文写作 能力;熟悉采购流程,能独立执行采购订单,具备良好的 沟通协调能力和市场调研能力,负责日常采购任务执行及 供应商对账。 3. 其他要求:沟通良好。
机械采购
7000-9000元/月
采购经理经验不限学历不限机械制造品国内采购零配件自带供应商资源
岗位职责: 1.负责制定并执行采购策略与年度采购计划,保障供应链稳定高效 2. 主导供应商开发、评估、谈判及关系维护,优化采购成本与交付质量 3.统筹物料需求分析、订单管理、到货验收及库存协同,提升采购周转效率 4. 建立并完善采购流程、制度及合规体系,防范采购风险 5.协同研发、生产、财务等部门推进降本增效与新品导入支持 任职要求: 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉制造业/流通行业采购实务 2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作 3.具备优秀的谈判能力、成本分析能力及跨部门协作意识 4.责任心强,原则性与灵活性兼备,能适应多任务并行工作节奏 5. 具备良好职业道德,无不良从业记录
采购经理/主管
1.6-2万元/月
采购经理3-5年大专国内采购自带供应商资源
岗位职责: 1.全面负责采购计划制定与执行,统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2. 主导采购成本分析与谈判,优化采购流程,持续降低采购成本并保障交付时效 3.协同生产、仓储、质检等部门,确保物料供应及时、质量达标、库存合理 4.建立健全采购管理制度与风险防控机制,确保合规性与廉洁性 5.定期分析市场行情与供应链动态,提出优化建议并推动落地 任职要求: 1. 具备采购,酒店,管理相关工作经验,熟悉制造业/商贸流通等行业采购运作模式 2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作 3.具备优秀的沟通协调能力、谈判能力及数据分析能力 4. 责任心强,原则性强,具备良好的职业道德和抗压能力 5. 具备一定团队管理经验者优先
建筑行业采购经理/主管
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
上班地址 成都前锋路路口,月薪7000,熟悉市政建材市场,有相关采购经验。
采购经理
1-2万元/月
采购经理1-3年本科
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、谈判及关系维护,确保采购成本合理、质量稳定、交付及时 2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测与库存优化 3. 主导采购合同拟定与管理,把控履约风险,协调解决交货、品质及售后问题 4. 推动采购流程标准化与数字化建设,提升采购效率与合规性 5.定期分析采购数据,输出成本分析报告,提出降本增效优化
采购机械配件
4000-5000元/月
采购专员3-5年大专机械制造品国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理,确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划,完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案,确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门,跟进到货进度与异常处理,保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情,提出降本增效优化建议 任职要求: 1.学历不限,物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限,有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款,具备基础数据分析能力 4. 责任心强,沟通协调能力好,能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件,会ERP系统操作者优先
采购文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限绿色建筑
采购材料整理合同 对比价格
协调中心储备干部
6000-12000元/月
文员1-3年本科销售方向生产管理方向
岗位职责: 1、协助开展市场规模、竞争态势等关键信息的分析,参与编制行业研究材料,为投资决策提供数据支撑; 2、参与集团在经营运营、生产管理、采购及冶金领域的相关事务,配合上级完成各项工作任务; 3、搜集目标企业经营数据,逐步掌握价值增长点与潜在风险的识别方法; 4、深入业务环节,承担资料归集、会议记录等基础性工作; 5、完成公司及主管安排的其他综合性事务 任职条件: 1、全日制本科及以上学历,专业包括冶金工程、管理类、物流或供应链等相关方向; 2、具有较强的文字表达能力,可独立撰写公文及商务文件,精通Office办公工具,掌握信息化系统及基础计算机操作; 3、性格积极乐观,富有亲和力,具备优秀的沟通技巧与跨部门协作能力,能够妥善应对各类内外部关系; 4、工作态度主动,责任感强,能够在高强度工作中同时推进多项任务,并保持严谨细致; 5、具备良好的协调沟通意识和团队协作精神,抗压能力佳,学习适应能力强; 6、能高质量、高效率完成上级交办的各项综合工作
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及人事管理工作 2. 组织制定并落实行政管理制度与流程,提升运营效率与合规性 3. 协调跨部门资源,高效支持重大会议、活动及高管行程安排 4. 管理行政预算,控制办公成本,监督供应商服务质量 5. 处理突发事件及重要对外联络事务,维护企业形象与办公环境秩序 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,全日制大专以上学历 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与多任务处理能力 4. 具备良好的公文写作能力、商务礼仪素养及保密意识 5. 性格稳重细致,责任心强,具备较强的抗压能力与服务意识
采购专员
3000-5000元/月
采购专员/助理经验不限学历不限
有驾驶证
文员经验不限本科
职位描述 [岗位职责] 1. 参与企业组织的系统化培训,夯实职业发展根基; 2. 入职后将在公司内部多个岗位进行轮岗学习,培养综合能力,一年培养期满后,结合个人能力与实际表现,定岗至匹配岗位开展实操训练; 3. 通过1-2年成长,具备独立承担某一业务模块或区域市场营销工作的能力。 [任职要求] 1. 本科及以上学历,2026届应届毕业生,对销售与管理类岗位有强烈兴趣; 2. 学业成绩优秀,知识结构全面,具备一定特长或业余爱好; 3. 性格积极开朗,具备良好的表达能力与沟通技巧,能吃苦耐劳,抗压性强,善于自我调适; 4. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作; 5. 能够适应长期在辽西、冀北、蒙西地区出差的工作安排。 单位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期休假、节日福利
采购专员/助理3-5年本科
岗位职责: 1、配合部长及副部长制定并落实辅料、合金、耐材的年度采购策略与实施计划,达成公司下达的采购任务与成本优化目标。 2、统筹辅料、合金、耐材类物资的采购运营工作,涵盖市场开发、供应商磋商、合同履行及价格机制设计等环节。 3、持续推进降本增效举措,通过市场价格对标、采购方式优化、供应结构升级等方式,提升采购成本控制能力。 4、负责行业信息的采集与研判,动态跟踪同行业企业采购动向及市场波动趋势,为采购策略与定价提供数据支撑。 5、牵头开展供应商资源开发与体系搭建,积极引入优质新供方,巩固并拓展与战略型、长期合作供应商的伙伴关系。 6、承担采购数据整理、分析及经营报告编制工作,准确评估业务运行情况,为管理决策输出有效参考。 7、协助部门负责人推进采购团队建设与绩效管理,强化团队专业水平与执行效率,联动生产、物流等单位确保原料稳定供应。 任职条件: 1、本科及以上学历,专业方向为冶金工程、供应链管理、采购与供应管理、材料科学与工程、金属材料工程等相关领域。 2、具有5年以上钢铁企业冶金辅料、耐材、合金采购工作经验,具备团队管理经历,熟悉钢铁行业大宗原材料采购模式者优先考虑。 3、拥有成熟的大宗原料供应商网络、渠道资源及市场资源者优先,具备实际操作区域或品类采购全流程经验,并有独立操盘成果者优先。 4、了解合金类、耐火材料类产品生产工艺及性能特点者优先。 5、具备稳定的供应商资源基础,熟练掌握供应商开发、商务谈判、合同管控及关系维护技能,保障采购渠道持续稳定。 6、熟悉成本压降、风险防控机制,精通大宗原料采购全链条管理,能通过数据分析手段提升原料周转效率。 7、综合素质突出者,可适当放宽至专业对口的重点院校应届毕业生。
再生塑料采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理3-5年大专市场采购
了解 PP、PVC、PE 再生颗粒及破碎料的基本物性,掌握再生塑料行业常见的质量难点; 熟悉再生塑料市场的供应渠道,拥有供应商资源者更佳; 具备来料检验基础知识,可辨识再生料中常见的掺杂掺假及品质异常问题; 具有谈判技巧与成本控制意识,工作细致严谨,能适应短期短途出差验货。
后勤经验不限中专/中技公司提供客源,不外出岗前带薪培训,可接受小白入职缴纳社保,无适应期
!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。 车险属于刚需产品(有车必购),车辆上路必须投保,因此成交率高。 车险行业持续向好,抗风险能力强,不受外部环境(如疫情)影响,是可长期深耕的职业方向 【任职要求】 1、年龄20-40岁,熟练使用电脑基本操作 2、大专及以上学历,能力突出者条件可适当放宽 【工作职责】 1、公司提供客户资源,无需外出跑业务,全程在办公室内完成工作 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户,协助办理续保事宜 3、零基础可入职,上岗前安排带薪培训,系统学习业务流程 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日 (2)薪酬结构:综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+租房补贴+餐补+节日福利+工龄工资 新员工入职前两个月综合收入3000-4000元,在职人员平均月薪6000元,业绩优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,多劳多得,上不封顶 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖) (4)享受国家法定节假日及年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期 (5)对住宿或交通不便者可提供员工宿舍 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30 新人入职前三个月实行双休,后期每月休息5至8天,国家法定节假日全部休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明,发展路径清晰可见 !无需经验,无业绩考核,团队氛围佳,工作安心稳定
文员经验不限中专/中技六险两金纯白班法休
职位描述 1、负责车险续保及转保相关事务,全程室内办公 2、配合做好客户关系的维护与跟进 3、享有年终奖、工龄奖、绩效激励、五险一金、节日福利、员工宿舍、员工食堂
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