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媒介采购经理
8000-13000元/月
采购经理/主管1-3年本科效果投放经验新媒体平台资源
岗位要求 1、媒介资源采购与策略规划:负责线上数字媒体及户外传统媒体的资源采购工作,制定年度或专项项目的媒介购买策略,涵盖供应商筛选、比价议价、商务谈判及年度框架协议签署等环节。 2、供应商开发与关系维护:开展媒介供应商的拓展、资质审核与综合评估,建立科学的供应商评价机制,及时解决合作过程中出现的问题,保障合作关系的长期稳定,确保媒介资源供给的持续性与合规性。 3、采购成本管控与投放效果分析:通过高效商务谈判争取有利采购条件,合理控制媒介支出成本;跟踪广告投放数据表现,评估ROI(投资回报率),输出项目结案报告,并基于数据反馈优化后续采购与投放策略。 4、内部协同与项目全流程管理:对接业务部门需求,联动创意、策划等相关团队,统筹推进项目排期、执行落地、效果验收及结算流程,确保各环节高效衔接并高质量交付。 任职要求 1、一般需具备2-3年广告公司或互联网媒体相关工作经验,了解主流媒体平台运营规则及行业市场发展趋势。 2、熟练运用Excel进行成本核算与数据处理,精通PPT提案制作;具备优秀的商务沟通能力与敏锐的市场洞察力。 3、拥有丰富的媒体资源积累和良好的合作网络,能快速响应并支持业务端的实际需求。
采购主管
6000-7000元/月
采购经理/主管5-10年本科商务采购供应链管理谈判能力市场行情分析
岗位内容: 1. 编制采购方案与策略,承担公司原材料、标准件、外协件、设备备件及办公耗材等采购任务; 2. 推进供应商管理,保障供应链体系的稳定运行; 3. 主动沟通协调,及时应对并解决采购过程中出现的各类问题; 4. 协同相关部门推动项目按计划实施。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备5年以上采购领域相关工作经验; 2. 具有良好的语言表达与组织协调能力; 3. 熟知采购作业流程及供应链管理知识,掌握市场动态; 4. 拥有较强的商务谈判技巧和风险防控意识; 5. 熟练操作办公软件及ERP系统。
采购主管
9000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专招标采购订单式采购情商高,善于沟通和协调
岗位职责: 1、负责供应商全周期管理,包括供应商开发、招标组织、审核评估、筛选淘汰及沟通协调与责任追溯; 2、熟悉订单式采购运作流程,依据公司下达的采购任务制定执行方案,确保物料按时按质按量交付,保障生产顺利进行; 3、市场分析与预判:结合市场动态,制定科学合理的采购策略,在最佳时机完成采购,确保库存安全与供应链稳定; 4、流程优化与制度建设:持续完善采购管理制度,推动采购工作标准化、流程化、规范化运行; 5、承担采购成本管控及财务账目对接相关工作; 6、推进团队建设,落实部门人员培训与能力提升。 任职资格: 1、统招大专及以上学历; 2、具有三年以上生产型企业采购工作经验,具备供应商开发、评估等实操经验,具备良好的成本控制意识和质量把控能力,同时拥有三年以上采购管理经验; 3、具备出色的沟通协调能力、商务谈判技巧、计划统筹能力、语言表达能力及信息收集分析能力,具备较强的市场预判与决策判断力; 4、责任心强,品行良好,具备较强的抗压能力; 5、熟练掌握办公软件及ERP系统操作。
采购经理/主管1-3年本科招标采购
岗位职责: 1、配合部长及副部长制定并落实辅料、合金、耐材的年度采购策略与实施计划,确保完成公司下达的采购任务与降本指标。 2、承担辅料、合金、耐材的采购运营工作,涵盖市场拓展、供应商磋商、合同履约及价格机制设计等环节。 3、持续推进降本增效举措,通过市场价格对标、优化采购方式、调整供应结构等手段,不断提升成本控制能力。 4、负责采集并分析市场信息,跟踪同行业企业采购动向与市场价格波动,为采购策略与定价提供可靠数据支撑。 5、牵头开展供应商开发与管理体系建设,积极引入优质新供方,巩固并提升与战略型、长期合作供应商的协作水平。 6、组织采购数据的整理、分析及经营报告撰写,准确评估业务运行情况,为管理层决策提供有力依据。 7、协助部长推进采购团队建设与绩效管理工作,强化团队专业素养与执行效率,联动生产、物流等单位保障原料及时供应。 任职条件: 1、本科及以上学历,专业方向为冶金工程、供应链管理、采购与供应管理、材料科学与工程、金属材料工程等相关领域。 2、拥有5年以上钢铁企业冶金辅料、耐材、合金采购工作经验,具备团队管理经历,熟悉钢铁行业大宗原燃料采购模式者优先。 3、具备成熟的原燃料供应商网络、渠道资源及市场资源者优先,掌握大宗物料采购实操流程与管理经验,有独立负责区域或品类采购业绩者优先。 4、了解合金类、耐火材料类产品生产工艺及性能特点者优先。 5、拥有稳定的供应商资源,精通供应商开发、商务谈判、合同执行及合作关系维护,保障采购渠道持续稳定。 6、熟悉成本优化、风险识别与应对机制,精通大宗原料采购全流程管理,能够运用数据分析提升原料周转效率。 7、特别优秀者,可放宽至专业对口的重点院校应届毕业生。
采购主管
6000-9000元/月
采购经理/主管3-5年本科IVD机加钣金
任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上物资采购相关经验,具备较强的成本控制与质量管控意识;掌握基础财务知识,可独立完成成本核算工作。 2、熟悉采购作业流程,了解供应商开发、评估及考核机制;能熟练操作计算机及常用办公软件。 3、具备良好的采购谈判技巧和沟通协调能力,能够有效甄选与开发优质供应商,维护良好的供应合作关系,确保采购物料在价格与品质方面的综合优势。 4、具备优秀的团队协作与组织协调能力,擅长部门内部及跨部门间的沟通与资源整合,具有较强的团队管理经验。 5、了解医疗器械行业相关法律法规,熟悉ISO9001、ISO13485等质量管理体系要求。 工作内容: 1、协助经理开展日常事务的监督、指导与协调工作,推动业务流程的梳理与持续优化。 2、协助经理落实供应部采购计划的具体执行。 3、协助经理推进体系文件、作业流程及质量管理文件的培训、宣导与落地实施。 4、负责核查库房物料库存状况,监督不合格原辅材料按规范流程进行处置。 5、协助经理开展采购物资渠道的拓展与开发工作。 6、监督内勤人员及时更新供应商技术资料,确保所持资料为最新有效版本。 7、监督采购人员与供应商签订质量协议、采购合同及订单,并交由采购内勤统一归档管理。 8、协助经理实施采购物料的成本管控措施,提升采购效益。
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专大中型企业采购经验
岗位职责: 1. 依据公司年度战略发展布局,拟定并执行年度采购工作计划; 2. 负责供应商的日常开发、新产品引入、管理与维护,持续完善和优化供应链体系; 3. 管控采购流程各关键环节,有效控制采购成本,提升整体运营效益; 4. 组织采购交期管理,监督采购进度,实施催单措施,保障采购按时完成; 5. 落实产品质量管控,做好风险预防,及时跟进处理存在质量问题的产品; 6. 负责采购合同的归档与执行,跟进付款流程; 7. 严格执行各项采购流程与制度,推动团队工作效率提升; 8. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备统招专科或以上学历; 2. 拥有3年以上体育行业或大型工程项目采购工作经验,熟悉供应链管理流程者优先; 3. 熟悉体育器材、运动装备、赛事所需物资及相关原材料市场,具备优质供应商资源; 4. 具备出色的谈判技巧、成本管控能力及合同管理经验。 备注: 1、工作时间:每周一晨会需于8:00到岗,其余工作日8:30上班,上午8:30-12:00,下午2:00-6:00; 2、休息休假:单休制,支持调休,享受法定节假日; 3、社保福利:入职即办理社会保险,享有中秋节福利、春节福利。
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管1-3年大专采购
工作内容: 1、负责公司所需商品的专项采购工作; 2、开展供应商的筛选与评估,优化采购流程,保障资源的质量与成本优势;定期对供应商的技术水平、交付能力及售后支持进行综合评定; 3、实施成本与风险管控:制定科学的采购策略(如淡季备货);识别并应对供应链潜在风险,建立应急响应预案; 4、落实合规与质量监管:确保所采商品满足相关安全规范及行业认证标准;牵头处理质量异常,配合质检部门完成退换货或索赔事宜。 任职要求: 1、掌握采购策略与商务谈判方法,具备较强的资源整合能力; 2、具备出色的沟通协调能力,能有效促进内部协作与供应商关系维护; 3、富有团队合作意识,能在集体中持续贡献正向价值; 4、具备拼搏进取的工作态度。
采购主管
6000-9000元/月
采购经理/主管3-5年大专
1. 严格遵循公司制定的报价标准执行对外报价工作 2. 确保每月发票按时回收无遗漏 3. 对所经销产品的厂家代理资质、培训安排、促销政策、奖励机制、返点细则、厂家资源及价格体系更新等信息需全面掌握,并明确责任到人 4. 主动协同业务部门完善各类项目方案,并与业务团队达成一致意见 5. 采购作业须严格执行流程,坚持货比三家,有效控制并降低采购成本,对供应商实施管理与考核,每年按既定比例优化更新供应商名单(形成记录表单) 6. 加强与供应商的协作关系,做到投入充分、操作细致、了解深入,实现低成本、高效率、准时供货的目标 7. 严格执行合同管理制度,确保合同及时签署,不得拖延,并在签订后第一时间将合同文件传递至相关项目人员 8. 负责客户部项目实施过程中与技术部、财务部之间的协调工作,以及结算信息的准确传递 9. 统筹调配公司库存资源,下单订货前须核查现有库存,在有库存的情况下优先消化库存物资
采购经理/主管1-3年大专
【零食系统】 1、全面达成重点客户的年度核心指标(包括销售业绩、重点品类表现、单品铺市率、空白门店拓展、品牌形象建设、陈列资源占比、到货及时率等); 2、结合各销售大区及现代渠道专营商的实际需求,以及零售客户当前合作情况,制定重点客户年度营销方案与开发规划,跟进开发进展,确保计划按时落地; 3、定期复盘并管控重点客户的各项费用支出,确保资源合理投入; 4、定期拜访零售商中央采购部门,每月对接地方采购及关键门店,维护良好客情关系,协调解决各区域销售团队在合作中遇到的共性问题,及时支持经销商应对运营难题; 5、推动所辖大区内重点客户的新品入场及价格调整工作,确保执行标准符合事业部规范; 6、通过日常管理、业务指导、技能培训及职业发展引导,提升团队成员的专业能力与综合素质,带动团队整体绩效增长; 7、落实上级安排的其他工作任务。
采购主管
9000-17000元/月
采购经理/主管1-3年大专
岗位内容: 1. 负责与供应商对接,跟进采购需求及订单执行,保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应资源,构建稳定可靠的供货体系。 3. 通过议价协商与采购方案设计,实现成本控制与采购品质提升。 4. 推动采购流程改进与效率升级,助力采购环节的数字化建设。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 2. 熟练掌握谈判技巧与合同管理相关能力。 3. 具备良好的团队合作意识与创新思维,能够主动推进工作并高效自我管理。 4. 英语读写听说能力良好,熟练操作ERP系统。
河北廊坊大城县招聘电焊工2名。薪资福利方面,适应期薪资为6000。工作地址位于。
6000元/月
电焊1-2人月结
招聘电焊工2名。薪资福利方面,适应期薪资为6000。工作地址位于河北省廊坊市大城县。
廊坊 大城县
6月10日 15:45拨打电话
河北廊坊招聘学徒工。薪资福利包含食宿。
工地学徒工
招聘学徒工。薪资福利包含食宿。
廊坊
6月10日 15:45拨打电话
小工1-2人月结
招聘杂工。年龄要求在55周岁以下,身体健康,爱岗敬业,责任心强,有经验者优先录取。薪资范围为3600至5000。招聘人数为2名。工作地址位于河北省廊坊市大城县南赵扶镇。
廊坊 大城县
6月10日 15:45拨打电话
小工1-2人月结
招聘杂工。年龄要求为55周岁以下,身体健康,爱岗敬业,责任心强,有经验者优先录取。薪资为3600-5000。招聘人数为2名。工作地址为河北省廊坊市大城县南赵扶镇。
廊坊 大城县
6月10日 15:45拨打电话
采购经理
2-3.5万元/月
采购经理1-3年大专
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订,优化采购成本,提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率,协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设,定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求: 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法,具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验(如带团队需注明) 4. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
生产采购主管
1.8-3.5万元/月
采购经理/主管3-5年本科招标采购医疗设备物料采购供应商管理体系搭建成本优化与风险管控机械配件电子设备机械设备
工作职责 1. 负责医疗设备制造过程中涉及的钣金、机加工、注塑、模具及电子元器件等多元物料采购全流程管控,确保生产任务按期完成。 2. 搭建核心品类供应商管理机制,涵盖资质审核、绩效评价与长期协作关系维护,提升供应链稳定性和合规水平。 3. 推行采购成本控制方案,运用比价、议价和招标手段实现多品类降本目标,同步落实物料品质监管及医疗行业法规遵循。 4. 与生产、研发团队紧密配合制定科学采购计划,合理调配库存资源,防范物料断供或过剩风险。 任职要求 1. 本科一批及以上学历,主修供应链管理、物流管理或相关领域。 2. 拥有5年以上制造型企业采购管理工作经历,具备3年以上医疗器械或医疗设备行业采购背景者优先考虑。 3. 精通钣金、机械加工、电子类等多类型物料采购流程,了解医疗行业相关质量规范及法规要求。 4. 具备优秀的供应商整合能力、成本分析能力和商务谈判技巧,可独立推动复杂采购项目落地。 5. 熟练操作ERP系统,具备出色的跨部门协同沟通能力及团队管理经验。
采购经理5-10年大专
1,负责跨境电商平台产品采购,包括寻找供应商、谈判价格及条款、签订合同等; 2,根据市场需求及产品定位,进行产品选型和采购策略制定; 3,管理与供应商的关系,维护良好的合作关系,确保采购工作顺利进行; 4,跟踪采购进度,控制采购成本,确保按时按质完成采购任务; 5,收集市场信息,了解行业动态,为公司采购决策提供参考意见。 任职要求: 1,本科及以上学历; 2,5年以上采购管理工作经验,有跨境电商工作经验优先; 3;具有团队管理经验,对采购业务流程有清晰认识,了解欧洲市场,及相关产品在该市场的质量及法规要求;能有效识别产品专利,产品是否侵权等相关工具和方法; 4,擅长供应商开发,且能带领团队有效管理供应商; 5,3.超强的沟通、协调、谈判能力;资源整合能力;分析判断能力;抗压能力;团队管理及协调能力; 6,英语听说良好;较强的数据分析统计能力;熟悉ERP系统运作;
文员经验不限本科
职位描述 [岗位职责] 1. 参与公司系统化培训,夯实职业发展根基; 2. 入职后通过轮岗机制在多个岗位实践学习,培养综合能力,1年培养期满后,结合个人能力与实际表现定岗并开展实操训练; 3. 1至2年内具备独立承担某一业务模块或区域市场运营工作的能力。 [任职要求] 1. 本科及以上学历,2026届应届毕业生,热爱销售与管理类工作; 2. 学业成绩优秀,知识结构全面,具备一定兴趣特长或综合素质优势; 3. 性格积极开朗,具备出色的表达与沟通能力,踏实肯干,抗压性强,善于自我调适; 4. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作; 5. 能够适应长期在辽西、冀北、蒙西区域出差的工作安排。 单位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期休假、节日福利
文员
3000-4000元/月
文员
资料管理,内账记录
储备干部
5000-6000元/月
文员1-3年大专
工厂质检、产品出货管理等。
文员经验不限学历不限熟练办公软件法定节假日室内办公内勤管理
1. 负责文件的整理、归档及日常保管工作。 2. 接待来访人员,提供基础咨询与引导服务。 3. 协助各部门处理各类行政支持事务。 感兴趣者可联系我,期待您的加入!
内勤
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年中专/中技
岗位职责: 1、负责办公用品的日常管理及采购申请,保障办公运转有序进行; 2、促进各部门之间的协作沟通与信息传递,提升整体运作效率; 3、负责文档资料的分类整理、归档保管及保密管理,确保信息准确安全; 4、配合开展客户接待、会务组织及其他相关辅助性工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理或相近专业者优先; 2、具备较强的组织协调能力,能够高效处理多项事务并及时应对问题; 3、熟练使用办公软件,尤其擅长Word、Excel操作,具备标书制作经验; 4、服务意识良好,工作耐心细致,富有责任心;
人事和前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包住有空调月休四天
前台 负责打扫下片区卫生 收发快递 接待面试人员 可以辅助人事招聘 只负责邀约不用面试 入职有提成 底薪 3000+500 全勤 早十晚六 月休 4 天 人事 负责给公司招聘 人事无责底薪 2500+全勤 500 +入职提成一个 300 早十晚六 周六日固定双休 法定调休 无住宿
内勤后勤
3000-6000元/月
后勤经验不限学历不限清苑
协助业务员转市场
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃包住月休四天
岗位职责: 1.负责公司前台接待工作,包括来访登记、电话接听与转接、邮件收发等 2. 协助日常行政事务,如办公用品管理、文件整理、会议支持等 3.维护前台区域整洁与形象,营造专业友好的企业第一印象 4. 配合各部门做好艺人、合作方及访客的引导与协调工作 5.协助处理基础人事事务,如入职资料初审、考勤统计等 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.具备基本办公软件操作能力,责任心强、细致耐心 3.有前台或行政类工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4.熟悉直播行业或文化传媒公司运营特点者更佳 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
文员经验不限学历不限售后客服电话客服
【工作内容】 主要负责接听客户咨询电话,依据标准流程和话术进行解答,工作性质为非销售类岗位。 【职位要求】 年龄:20-34周岁 【公司福利】 1、五险:提供五险(社保) 2、完善的休假制度:包含全薪年假、全薪病假、婚假、产假等 3、带薪病假:入职即享带薪病假,每年6天 4、年度体检:入职即可享受每年一次健康体检 5、生日福利:入职即享生日礼物 6、过节福利:入职即享节日礼品,如中秋节等 7、公司设有茶水间,便于员工在工作间隙进行茶歇休息 8、团建旅游:定期组织团队建设及聚餐活动,每年安排旅游 【岗位晋升】 公司设有管理与专业双通道发展路径: 1、一线员工~班长助理~客服班长~客服主管~客服经理 2、一线员工~兼职质检~实习质检~专职质检~质检主管 3、一线员工~兼职讲师~实习讲师~专职讲师~培训主管 >>>舒适的工作环境,积极向上的团队氛围,同事多为90后,沟通融洽、充满活力,期待富有朝气的你加入!
行政专员/助理
2000-3000元/月
行政专员1年以下大专
1.负责办公室日常文件资料与档案管理。 2.负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3.负责公司资质对部门内部人员日常考勤。 4.负责公司会议记录纪要整理及会后事项等。 5.协助领导处理行政外部事务。 6.完成领导交办的其他行政事务。 任职要求: 1.大专以上学历,熟练office使用办公软件 。 2.具有良好的书面与口头表达能力和沟通能力。 3.形象气质:衣着整洁,举止得体,能代表公司良好形象。 4.踏实稳重,服从工作安排。
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