岗位职责： 1、负责工程类客户的开拓、跟进、商务谈判及合同签订； 2、主导客户沟通，推进合同执行与后续跟踪； 3、维护长期稳定的客户关系； 4、开展市场调研，挖掘潜在客户资源。 岗位要求： 1. 具备4年以上建筑行业面向企业客户的商务拓展经验； 2. 拥有丰富的工程项目客户开发与签约实操经历，曾独立推动并完成项目签约，具备成功落地的典型案例； 3. 熟知建筑产业链上下游（包括客户群体、设计单位、分包单位），掌握各类工程项目的市场需求与竞争态势，能够准确识别客户需求与合作契机。 职位福利：定期体检、节日福利、五险一金、绩效奖金、通讯补助、员工旅游、交通补助、项目奖金 上班地点

职位描述 年龄要求：25‑45周岁 岗位职责： 1. 负责制定并实施销售部门的整体战略规划及年度销售目标，确保业绩达成； 2. 组织和管理销售团队，指导团队成员完成个人及团队销售任务； 3. 分析市场动态及客户需求，制定针对性的营销方案，提升市场份额； 4. 维护与重要客户的关系，挖掘潜在客户资源，推动长期合作； 5. 协调与其他部门的工作衔接，确保销售流程高效运转。 任职要求： 1. 年龄25‑45岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2. 具备3年以上销售工作经验，其中至少1年以上销售团队管理经验； 3. 熟悉行业市场动态及销售管理模式，有较强的市场开拓能力； 4. 优秀的沟通协调能力和团队领导力，能够激励团队达成目标； 5. 具备较强的数据分析能力及逻辑思维能力，善于发现问题并提出解决方案。 薪资待遇： 综合薪资5000‑12000元/月，双休，法定节假日休息， 工作时间： 上午8:30‑11:30，下午14:00‑18:00 公司名称 中国人寿保险股份有限公司三河支公司燕郊镇营销服务部 上班地址 廊坊三河市燕郊开发区迎宾路472号

【工作内容】 1、协助家具门面装修店开展活动规划、团队培训、客户引流、执行监督及落地爆破，助力门店实现预定销售目标； 2、结合家具经销商实际需求，导入成熟的终端营销模式，策划高效营销活动，增强品牌运营信心； 3、指导合作方门店完成项目启动筹备、执行过程跟进以及成果复盘与优化调整； 4、负责活动相关数据的采集与整理，进行深度分析与总结，持续优化活动执行质量； [岗位要求] 1.24-35岁，学历不限； 2.具备家居/家装/建材行业或销售相关经验者优先，有全屋定制类活动执行经历者优先，具备整装类活动实操经验者优先； 3.具备良好的沟通能力、学习能力和高效执行力； 4.能接受长期外出工作（单场活动周期约21天，实行弹性调休），抗压性强，踏实肯干； 5.拥有第三方活动服务经验且具备2年以上主动营销实战经历者优先； [薪资待遇] 1.主动营销岗综合月薪10-20K； 2.出差期间食宿交通全包； 3.公司提供稳定活动资源，项目节奏有保障； 4.公司配备“一对一”带教机制及系统化培训体系，帮助新人快速上手。

招聘地下室贴600地砖的工人。

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衡水市桃城区御园小区招聘从事土建工作的人员。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理，提升团队战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求，协同产品与运营优化策略 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景与岗位匹配度高者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析与汇报能力 4. 学历不限，有成功带队经验或行业资源者可适当放宽学历要求 5. 诚信务实，结果导向，认同公司价值观与长期发展理念 接受出差

1. 负责门店日常运营管理、销售目标制定与达成，提升门店业绩与利润。 ​ 2. 管理门店团队，做好人员排班、带教培训、服务规范与绩效考核。 ​ 3. 把控水果品质、陈列、损耗、库存及订货，优化损耗率与周转效率。 ​ 4. 维护客户关系，提升复购与口碑，处理客诉与突发情况。 ​ 5. 执行营销活动，跟进数据复盘，持续优化销售策略。

岗位职责： 1、根据客户情况，分析客户需求，为客户制定专业的资产管理方案； 2、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 3、按要求参加公司各项会议； 4、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇，具体以公司相关文件为准。

基本岗位职责： 1、完成团队组建。 2、负责带领团队完成已签约企事业单位的员工福利服务，达成服务效果。 3、为公司已签约的企事业单位提供长期持续的服务。 4、营业部日常管理。 任职要求： 1、身体健康，品行端正，具有进取精神。 2、大学本科及以上学历，具有金融、财税、人力资源、法律、医学等相关知识，特别优秀可放宽至大专学历。 3、遵守和执行公司的日常管理制度，具备团队协作精神。

全新赛道：中国太保对接国家社保【个人养老金】机关企事业单位专项助理岗 全网最轻松、最无压力的民生稳定岗！纯辅助B角色。 【助理岗位职责（超简单）】 1、协助讲解个人养老金开户、抵税、缴存、养老增值政策 2、协助客户资料登记、线上操作、流程指引 3、辅助团队落地服务，配合主讲做B角色铺垫、维护、跟进 【薪资待遇：透明稳定、多劳多得、上不封顶】 1.无责底薪4200+服务津贴＋奖金 2.单量稳定、成交率极高，新手月入4200–12000 3.达标享有月度激励、季度奖金、节日福利、带薪培训 【任职要求】 22–45岁，男女不限、大专以上学历，专业不限 踏实肯干、想稳定增收、想做长线事业， 有销售经验的优先录用 愿意学习社保养老政策者优先录用。 电话:

岗位职责: 1、开发并维护客户，推广大疆农业无人机，完成销售任务； 2、负责行销、地推，并对用户进行产品卖点介绍、产品操作演示； 3、与客户保持良好沟通，参加培训及会议，完成专项工作； 二、任职要求: 1、年龄不限，中专及以上学历，专业不限；服务意识强； 2、有陌生拜访客户经验，有较好的业务洽谈能力、客户服务意识； 3、有较好的学习能力，熟练操作办公软件，持有C1驾照，会开车，有车优先； 4、有2年以上销售工作经验； 5、有农业相关销售经验者优先。

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 只要有2年销售相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 双休 2. 各种团建 3. 定期团队培训 4. 法定节假日 5. 销售额提成，每月工资5000-8000

一、工作职责： 1、派驻至4S店，面向每日进厂的车主，沟通汽车质保延保或事故补偿类服务产品 2、掌握门店车辆销售数据及售后进场台次，维系良好合作关系，配合开展各类活动策划与落地执行 3、完成服务合同签署，并通过POS机等方式收取相关费用 4、收集整理客户资料及延保单据，确保信息真实、完整、准确 5、每日提交工作日报，统计并上报客户信息数量 6、完成上级交办的其他工作任务 二、薪资待遇： 无责任底薪（3-3.5K）（入职即享3.5K底薪，业绩达标可逐级提升）+提成（按月成交单量阶梯计酬，提点范围5%-12%）+多重奖励（含多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖等，单笔奖励100-200元，每周结算，现金发放） 入职半年内月收入可达1.2-1.5W 三、福利待遇： 1、社会保障：缴纳五险一金，提供年度健康体检 2、享受带薪年假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期 3、团队关怀：定期举办生日会、高频次团建活动、组织旅游；设置阶段性激励方案 4、年会设有丰富抽奖环节，奖品涵盖最新款苹果、华为手机、平板及万元现金大奖 5、虽为销售岗位，但实行朝九晚五工作制（9:00-17:30），不强制加班，月薪稳定过万 6、团队氛围融洽，老员工积极带教新人，同事间无竞争关系，每位客户资源独立归属，且新人出单对双方均有额外奖励 7、新人成长支持：配备系统化培训体系、经验丰富的导师一对一指导、专业内训师全程跟进、团队经理实时关注，助力快速上手 四、晋升通道： 销售顾问→内训师/销售经理（带领团队享受整体提成）（底薪至少增长三倍）→总经理 五、工作地点： 前三天在唐山市路北区大里街道新华西道84号茂华唐山中心B座520室集中培训，后续驻点于唐山开平区瑞博4S店，周边涵盖丰田、宝马等多个品牌4S店

丰收路体育大街明月装饰城城卖美缝剂的，负责打电话联系新销售渠道，底薪3000加提成，提成比底薪高，做的多挣得多

不需要你多优秀，只要你有赚钱的欲望，这里就是你最佳的舞台，月收入轻松过万！ 岗位职责：通过电话或微信沟通客户，了解客户需求，审核客户资格，整理相关资料，并邀约客户到店面谈，协助办理适合的业务方案。 任职要求：年龄满18周岁，具备销售经验，语言表达与沟通能力良好；（无经验者可由主管一对一指导，工作简单上手，成长迅速，晋升空间广阔）表现优异者可晋升！ 岗位福利：无责任底薪3500元+绩效+提成+奖金，综合月薪9000-30000+（上不封顶） 可缴纳五险，享受法定节假日、带薪休假！每周组织团队活动！提供下午茶点！零食供应！生日礼金！ 工作时间：8:40-11:40 13:40-18:00 周六休息，周日9:30上班

招业务员

招聘销售 电话销售岗位

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5.诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

业务部：业务经理/主管 工作职责： 公司主营业务是工业废旧物资的拍卖，业务模式：收集客户资料 + 电话洽谈 +上门拜访 + 签约合作 + 业务跟踪服务 1.新员工的入职培训，为员工赋能； 2.带领业务新人进行商务谈判，促成初期合作，签订合同；维护客户关系，进一步加深与企业之间的合作； 3.了解与关注每位员工的成长，督促做好大客户的业务服务及后期的跟踪维护； 4.努力完成工作指标及上级交办的其他事项。 任职资格： 1. 有3年以上相关行业经验； 2. 有较强的沟通协调和社交谈判能力； 3.具有团队管理能力，责任心强，工作主动，能吃苦耐劳，抗压力强； 4. 可以适应短期出差； 5.热衷于销售工作，乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入。 6.年龄22-35周岁 福利待遇： 薪资结构：底薪+绩效+提成+奖金 工资面议，法定节假日正常休假；缴纳五险；节日福利等。

提成高，月入过万不是梦！多劳多得！ 1.负责唐山地区分布式光伏电站的业务开发； 2.为客户提供专业安装方案，协助完成现场勘查，合同模式讲解与合同签订； 3.客户信息收集及业务流程的申报与跟进。

岗位职责： 1. 作为厂家职业经理，负责开发终端渠道，建设样板市场及陈列门店 2. 结合市场实际状况，制定市场拓展计划，协助推进市场快速布局 3. 策划促销活动、试饮推广及精准化的广告宣传方案 需具备饮品、乳品等快消品地推经验，熟悉铺货与理货流程 学历不限 晋升路径：业务经理—片区主管—大区经理

岗位职责： 1、负责指定区域水产饲料产品的宣传与推广工作； 2、开展饲料产品的市场开发，客户拓展及日常维护； 3、为客户提供专业技术支持与咨询服务。 任职要求： 1、具备动物营养、水产养殖等相关专业背景； 2、有水产饲料领域销售经验者优先考虑； 3、具备独立开拓市场能力，踏实肯干，积极进取。 福利待遇：待遇7K+提成，多劳多得。

中国人寿招聘啦 职位名称: 保单售后专员，经理助理，销售主管 薪资待遇:3000 招聘人数:15人 年龄要求:25-50岁 经验要求:有无经验均可 学历要求:学历不限制 宝妈优先，不耽误接送孩子。 职位！培训老师，25—45岁5名 人事助理！5名！大专本科学历 工作时长固定:5+5工作模式，国家法定节假日，周六日双休，环境冬暖夏凉， 收入待遇固定:月保底收入固定、上不封顶 保障待遇固定: 咨询

开拓客户资源，对接客户需求，促成合作签约

招聘 财务一名 销售经理10名要求：有负责心，待遇面议。

岗位职责： 1.负责瓷砖产品的销售工作，拓展市场，完成销售目标； 2.了解并收集市场和客户的反馈信息，为产品改进和市场策略调整提供依据； 3.维护客户关系，建立好长期合作伙伴关系； 4.参与销售活动的策划与执行，提高产品知名度和市场占有率。 任职要求： 1.吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 3.对市场动态有敏锐的观察力。 岗位福利： 1.提供五险； 2.享有节假日福利。