团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

责任心强

岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理酒店员工，提升团队工作效率； 3.参与制定和执行酒店销售策略，增强市场竞争力； 4.维护客户关系，确保客户满意度； 5.处理客户需求，确保客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧； 2.能够根据市场动态调整销售策略； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求； 4.具备优秀的组织和沟通能力，能够有效管理客户关系； 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。

招聘：大堂经理（包吃住） 薪资：6800-7000元/月 岗位要求：三年以上餐饮店管理经验、有责任心、有进步空间 薪资待遇:6800-7000元/月，包吃住 岗位职责： 1. 全面负责餐饮店的日常运营管理工作，确保各项业务有序开展。 2. 制定并执行有效的管理策略，提升店铺整体服务质量与经营业绩。 3. 合理安排员工工作，进行培训与指导，提高团队整体素质。 4. 负责处理顾客投诉与突发事件，维护良好的顾客关系。 5. 监督食品质量、服务标准及环境卫生，确保符合行业规范。 6. 与供应商保持良好沟通，做好食材采购及成本控制工作。 此岗位发布即有效，招聘方不刷新会自动下架

招聘：酒店前台领班（3k-8k/月+社保+包吃住） 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责酒店前台日常运营管理，确保各项工作有序开展。 2. 合理安排前台员工班次，保障高效服务。 3. 处理宾客入住、退房等手续，提供优质接待服务。 4. 及时解决宾客提出的问题和投诉，提升宾客满意度。 5. 协助完成酒店客房预订工作，确保预订信息准确无误。 6. 与其他部门保持良好沟通协作，共同推进酒店业务。 任职要求： 1. 具备酒店前台管理相关经验，熟悉酒店运营流程。 2. 拥有良好的沟通协调能力，能与宾客及同事有效交流。 3. 具备较强的服务意识，致力于为宾客提供优质服务。 4. 工作认真负责，注重细节，确保工作准确无误。 薪资待遇：3000-8000元/月，缴纳社保，提供包吃包住福利。

岗位名称：前厅主管；大堂经理；VIP服务专员（可选）；岗位要求：1.大专以上学历，有同岗位工作经验一年以上；2.良好的英文沟通能力，形象气质佳；3.具有服务意识、团队协作精神和良好的沟通协调、应变能力；薪资待遇：薪资范围4千-6千。岗位职责（前厅主管）：1.掌握当日客情及餐饮活动；2.协助前厅经理管理前台工作；3.跟踪重要宾客信息，确保入住手续便捷；4.与宾客保持良好沟通，解决疑难问题；5.搜集宾客意见并实施改进措施；6.维护网络好评；7.负责前台及大堂接待和VIP宾客手续办理。

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

尚客优连锁酒店 招聘店长待遇：面议 岗位要求：具备一定的管理和统筹能力，有经验者优先。 上班时间：每天8小时，月休4天 上班地址：茂南区光华南路218号（尚客优连锁酒店） 联系方式：（同步）

招聘：酒店经理 薪资：8000元以上/月 1、大专或者以上学历，有高星酒店前台或酒店管理专业优先考虑；2、有同岗位工作经验2年或以上，有政务接待经验优先考虑；3、具有酒店管理相关经验，熟悉酒店行业规范，具备良好的团队管理能力和沟通能力。

招聘：前厅经理 薪资：4000元以上/月 1、管理前台、礼宾、总机团队，确保高效接待与宾客满意度；？2、处理突发事件及VIP客人特殊需求；？3、3年以上同岗位经验。

本公司主要生产手机配件，蓝牙耳机，普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，加班多，不控制加班，包吃住，人性化管理，高工资。现已正式开工，诚聘大量正式工、小时工，众多岗位可选择，机会难得（当天办理入职安排食宿） 一、【面试要求】 1、持有本人有效身份证（临时身份证）； 2、年龄：16-45周岁，男女不限(超出年龄可安排仓库上班）； 3、工作经验不限（有工厂工作经验优先）； 4、身体健康，吃苦耐劳，有责任心，需服从管理者。 二、【薪资福利】 1、正式工薪酬： 底薪2400-2750【根据工作年限来定】，平时加班1.5倍（约20元每小时），周末加班2倍（约26每小时），法定节假日3倍（约32元每小时），底薪根据工龄（入职满1个月、3个月、半年、一年...）递增。平均每天加班2-3小时加班自愿，月均工资6000-7500元，包吃住。每月有岗位津贴300-500元，表现奖100-300元，全勤奖200等。 2、临时工薪酬： 长白班24每小时，两班倒28元每小时。 两个部门都在招聘，可根据自己的意愿选择，包吃包住，当天安排， 3、入职当天可借支生活费100-300元，入职后每个星期都可以预支生活费100-400 。 三、【岗位描述】 1、招聘岗位：装配、包装、测试、品管、贴标签，仓库，外观检测、SMT、物料等岗位； 2、工作环境：坐着上班，普通工衣，独立岗位，工作每2小时休息10分钟，空调恒温车间，为员工提供安全、舒适的工作环境； 3、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘（根据自己意愿选择）； 4、工作时间：订单足，五天八小时制度，加班自愿，愿意加班的每天10-11小时左右 四、【食宿情况】 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐形式； 2、免费住宿，4-6人/间，宿舍配备热水器、空调、独立卫生间、储物桌等，提供舒适的住宿环境； 3、娱乐设施：图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、桌球室、健身房等免费娱乐设施开放。 五、【面试需知】 1、来时请带上身份证原件（临时身份证）一寸照片，（没有可到公司附近拍），当天办理入职，当天安排宿舍； 2、请大家带好备齐行李物品过来面试（因公司包吃包住，当天办理入职完可安排宿舍，方便管理）

1.砧板一名，负责厨房的切配，有二年以上正规餐厅工作经验。负责砧板的切配，原材料处理，本餐厅为社区型餐厅，是一家以客家菜，粤菜，海鲜为主的餐厅，要求有一年以上正规餐厅工作经验，踏实肯干，服从工作安排。 工资6500起，包食宿，休4天，节假日补一天。

要求有花场工作经验，会打草打药，容易沟通， 老公会开三轮车，老婆会开电动车，工作认真负责，（过年只放15天假）

惠州博罗有200.300的平方需要放隔音棉，有部分天花是放两层，通算4块一个平方，要专业人员，不会的勿扰

无论你在深圳哪个区，我们都帮你安排离你最近的配送点，就近安排，来直接就录取没有任何限制。 1，入职后就可以预支工资! 2，不压工资，! 3，公司提供吃饭，住宿，还有车! 4，每个月工资一万以上，多劳多得! 5，有新人奖金，现金发不停! 入职就配车发装备，上班人到就行，无任何资金投入。本招聘信息是由公司直招，不会收取任何费用和押金。

0招聘启事 本酒店位于老城区核心地段，现因经营发展需要，面向社会公开招聘以下岗位人员： 1. 酒店店长 1名 负责酒店整体运营管理、团队建设、服务品质把控、业绩目标达成及日常事务统筹，有同岗位酒店管理经验者优先。 2. 前台经理 1名 负责前台接待、收银、客诉处理、排班管理及前厅团队管理，熟悉酒店前台系统，沟通及应变能力强。 3. 客房领班 1名 负责客房卫生质量监督、布草管理、客房人员排班、成本控制及客房服务标准落地，有客房管理经验者优先。 4，前台1名，负责前台接待，收银，熟手优先，五官端正，族 待遇：薪资面议，带薪假期、晋升空间大。 工作地点：老城区某大酒店 应聘方式：姚经理

【新疆赛里木湖酒店·招兵卖马，奔小康】我们是一家携程旗下的五钻高级酒店，位于新疆第一风景名片打卡地赛里木湖游客中心旁边。现邀怀揣梦想，拼博上进的您，在财富路上同行[呲牙]【大堂主理管家】【水吧副理】【中餐厅主.副厨】【卫生打理人】·计效工资+月基础生活费+。以上岗位上岗都包食宿，机票。希望想凭一己之力，立志要改变生活现状的你给我打电话。[抱拳]了解下咱到底能拿多钱儿[让我看看]联系电话：（同步）

岗位职责 1. 团队管理：全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训，打造高执行力、高服务意识的团队。 2. 服务质控：监督前厅服务标准与流程的执行，处理宾客投诉与特殊需求，确保服务体验。 3. 房务协同：与客房、工程部等部门高效联动，精准控制房态，保障入住与退房流程顺畅。 4. 营收优化：关注预订渠道与收益管理，协助完成酒店营收目标。

索拉美朵酒店 招聘酒店经理 1名 要求30岁以上40岁以下，男女不限。 工作地点，道里，江北两店共63间房。 有连锁酒店管理经验优先。 薪资6000-8000+效益工资+五险一金。

经理薪资福利:面议招工人数:1名中介勿扰工作地址:宜良县西山营郦京酒店

招聘：前台 薪资：2800元以上/月 酒店前台

1-有连锁餐饮从业经历（客语，榕意等人均80左右的知名连锁企业） 2-具备较强的抗压能力，能快速落地公司的标准及指令 3-有中餐，粤菜，客家菜经验 4-能和前厅保持良好的沟通能力 5-40岁以下

招聘：团餐项目经理（餐饮）薪资：10000-15000元需要具备团餐经验，有互联网企业项目管理经验优先；注重形象及沟通能力，有较强的客户管理经验，经营能力；【岗位职责】1、完成下达分店的各项财务指标;2、全面负责分店的成本控制，经营以及客情维护等工作;3、负责分店的出品质量、卫生、消防、安全等各项管理;4、对人才的招聘、培养、晋升、奖惩、输出负责;【任职条件】1、两年以上团餐或连锁餐饮工作经验，具有酒店行业经验优先；2、工作积极踏实肯干，有良好的沟通协作能力、组织管理能力及团队建设能力。3、必须熟练操作办公软件，对数据敏感。

深圳福永工厂大食堂自选餐招聘湘菜厨师长1名要求：熟悉成本控制，会自己开菜单，能吃苦耐劳责任心强，服从工作安排，有5年以上炒菜经验，以小锅菜抛锅为主，年龄55岁以下每个月休息2天，包吃包住，工资面议联系人：颜先生：新手勿扰

连锁快餐品牌小木屋拌饭直招餐饮店长，负责店内服务，接待，物料，sqc等相关工作事项。 8000起，有品牌餐饮店店长经验的优先

招长期定点客房服务员多名： 珠海长隆横琴湾酒店：19元一间，每天13-20间左右，包吃包住，生熟手不限，熟手优先 清远长隆长颈鹿酒店：18元一间，每天13-18间左右，包吃包住，生熟手不限，生手带薪培训 珠海长隆飞船酒店：17元一间，，每天13-20间左右，包吃包住，熟手优先 珠海长隆马戏/迎海酒店：17元一间，，包吃包住，熟手优先 珠海华发喜来登酒店: 17元一间，每天13-20间左右，包吃包住，生手熟手不限，带薪培训 珠海吉大万豪酒店:18元一间，每天13-18间左右，包吃包住，熟手优先 珠海会展中心瑞吉酒店:22元一间，每天10-16间左右，包吃包住，熟手优先 珠海拱北口岸凯悦酒店: 18元一间，每天12-18间左右，包吃，需要熟手 备注: 以上客房岗位男女不限，生熟手不限，年龄20-52岁，生手带薪培训，月综合工资6000-9000左右，每天上班时间：8:30-17:30，月休4天左右 报名联系:

招聘：维也纳酒店客房服务员阿姨（五险+提供食宿） 薪资：2200.00-4000.00 岗位职责： 1.按规定要求清洁房间卫生和对客服务； 2.及时上交客人遗留物品； 3.及时向客房主管报告需要维修的设施设备； 4.合理使用各类物料，准确盘点所用品种及数量； 任职要求： 1.身体健康，具备吃苦耐劳精神； 2.心态乐观积极，做事认真仔细，服从管理； 3.有较强的服务意识，有酒店从业经验优先； 上班时间：早班：8：30-17：00；假期3天/月； 欢迎投递简历，

会说普通话，善于沟通，对客礼貌， 不能擅自离岗，无经验没有关系

底薪3200+200全勤(18个保底)+5元/间提成，退续钟都一样，包住(不扣水电费），餐补600.提供厨房灶具做饭，自己买食材即可，综合工资5000～6500不等！房间设施简单好做！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先