岗位职责: 1.负责接听来电，及时响应并处理客户的日常咨询与需求； 2.准确记录客户意见，妥善处理反馈及投诉事项； 3.持续维护客户关系，提升服务体验与满意度； 4.配合团队推进专项工作及阶段性任务的落地执行。 岗位要求： 1.大专及以上学历，学信网可查； 2.年龄25-45周岁，性别不限； 3.普通话流利，思维敏捷，应变能力佳； 4.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 5.能独立应对客户问题，确保工作高效准确； 6.拥有团队协作精神，善于与同事配合协作； 岗位福利： 1.无责任底薪8K-10K+绩效+季度奖+年终奖+多重激励方案，综合收入15K-20K； 2.工作时间:早九晚六，周末双休，享受国家法定节假日； 3.入职即享带薪培训，配备专人指导带教； 4.入职即享有15天超长带薪年假； 5.每年组织四次国内旅行，一次海外出行； 6.团队氛围融洽，定期开展团建与聚餐活动； 7.欢迎渴望高收入的你加入我们！

岗位职责 1.根据公司客户服务规范及上级下达的工作标准，在规定时限内高效完成当日所有新成交客户的相关服务任务； 2.及时接听客户来电，专业、准确地回应客户关于产品使用的各类咨询，确保客户疑问得到有效解决，提升客户满意度； 3.按照既定的回访计划执行客户回访工作，主动跟进并妥善处理客户遇到的问题； 4.完整记录每次回访信息，及时更新相关台账，定期对新成交客户数据进行统计分析，并完成资料归集与归档，确保信息准确无误； 5.指导客户正确操作和使用公司产品，同步做好风险提示与说明工作； 6.收集并汇总客户对产品的反馈意见，定期整理后提交至运营部门，并提出可行性优化建议； 7.严格遵守公司各项管理规定，积极完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.必须持有证券从业资格证书； 2.具备一年以上客服岗位工作经验（有金融行业背景者优先考虑）； 3.大专及以上学历，金融、经济类专业优先； 4.对金融领域有浓厚的学习兴趣，对客户服务工作充满热情并具备职业追求； 5.具备较强的客户服务意识，工作积极主动，善于团队协作，沟通亲和力强； 6.敬业踏实，责任心强，细致耐心，心理素质良好，能适应一定工作压力并具备良好的应变能力

招聘信息员（办公室文员助理） 任职要求 1.信息管理： 负责服务商信息的收集、整理和更新，确保信息的准确性和完整性。 管理服务商的经营数据，为服务网络布局和优化提供支持。 2.备件订购： 根据客户需求和库存情况，及时准确地订购所需备件，确保维修工作的顺利进行。 3.系统操作： 熟练使用公司内部系统，录入和查询客户及服务商信息。 处理服务订单，跟踪服务进度。 4.协调与培训： 协调服务商、工程师和客户之间的关系，确保服务流程顺畅。 协助进行服务商内部人员的培训，提升其业务能力。

售后服务部招客服

岗位职责 1、接听银行官方客服电话，协助客户在线受理银行业务问题，不含销售性质； 2、与客户建立良好的沟通，及时解决客户各项业务问题； 3、不断加强业务技能，为客户提供高质量服务，提升客户满意度； 4、在线客服打字速度不低于60字/分钟，学习能力强，能尽快适应工作节奏、掌握业务知识； 5、重点问题及时反馈上报，遵循行内规章制度。

任职要求： 1、年龄23至55岁，学历大专及以上 2、有责任心和服务耐心 上班时间8:30——17：00，午休2个小时，双休，节假日正常休息 有意向面谈

岗位职责： 1.统筹团队工作，依托数据分析与市场趋势研判，支持售后服务战略的规划与持续优化，通过看板管理识别运营短板，及时向管理层及业务单元输出改进建议与决策支持。 2.全面管理售后运营团队，涵盖人才梯队建设、培训体系搭建与绩效管理机制落地，保障团队高效运转；制定阶段性工作目标并跟进执行进度，确保各项指标如期完成。 3.持续优化售后服务流程，提升服务响应效率与客户体验，跟踪售后问题处理全流程，确保客户诉求得到快速闭环；通过售后数据挖掘共性问题，推动相关职能改进产品与工艺，有效控制售后支出。 4.建立跨部门协同机制，联动研发、销售、生产等团队，传递一线服务反馈，支撑产品迭代升级，保障服务环节在全链条中的顺畅衔接；主导质量问题的事前预防与事后解决，提升跨部门协作响应速度。 5.主导服务运营支持团队重点项目的推进，运用项目管理方法论，保障关键任务按时保质落地，达成既定业务成果。 6.负责售后配件库存动态监控，科学制定采购策略，合理控制部门运营成本，提升资源使用效能。 岗位要求： 1.学历要求：统招本科。 2.具备3C行业售后运营管理背景，有从0到1搭建售后运营体系的实际经验。

固定上大夜班：21:00-09:30(Y1)/21:30-06:00(Y2)/18:30-07:00(Y3)，大夜班上1休1，白天全休息，大夜班补贴60/次； 岗位内容： 1、主要负责网约车平台出行订单的安全审核，针对行程中订单评估司机与乘客是否存在违规行为或人身安全隐患，依据风险等级及时采取提醒、警示等方式，确保司乘双方安全分离；对已完成的订单进行复核，发现违规情况并妥善处理。 2、结合视频、音频、行驶轨迹及订单相关信息开展审核，对于无法明确安全状态的行程，主动联系处于相对弱势的一方确认其当前安全状况。 3、定期参与质检轮岗，抽查同事在审核过程中的沟通话术及是否存在漏审情况，定期汇总分析系统策略识别准确率及工作中常见问题，推动优化审核流程。 4、按计划完成视频标注任务，协助验证新策略模型在异常行为识别中的实际效果。 职位详情： 1、判断系统触发的异常订单是否存在真实安全风险，涵盖交通事故、涉性行为、言语或肢体冲突等高危场景 2、综合音频、视频及轨迹数据判定风险事件是否发生及是否已解除 3、在风险持续过程中，若司乘未实现有效分离，需及时介入并劝导其分离

高薪诚聘 泰康高端医养、养老社区、涉及康养、医养、资管、信托、健康保障规划、陵园等～急招聘养老社区管理、售后服务专员 1.男、女不限，年龄25-50岁！ 2.气质好，形象佳，品行端正，无不良行为记录！ 3.无责底薪+提成+奖金月均工资5000左右（上不封顶），底薪与学历相关！ 4、有责任底薪5000以上～30000+上不封顶、 5、公司提供培训，培训合格业务熟练后，可兼职也可全职！ 6.自己创过业或有客服及销售经验者、有金钱渴望、想赚快钱、有负债想尽快上案优先录用！ 7.不想赚钱没有负债勿扰、 联系电话

售后客服、招聘专员、助理、讲师 年龄30岁－50岁（优秀者学历可放宽） 上班时间（8:30－16:30） 薪资待遇:底薪＋全勤奖＋年终奖+长期服务奖 福利待遇:周六日法定节假日休息

北京众信安工程管理有限公司：招聘兼职中控员，年龄40岁以下，（）国本初级即可，班次白班：8点一20点，18日夜班：20点一次日8点，待遇3500元/月，有节日三薪，管吃住，工作地点：亦庄地铁同济南路南400米，联系人张工（早8点一18点）上面写错了，更改一下信息

招 聘 保 安 暑 假 工 站一小时坐一小时 联系电话

兼职岗位【】：高压运行，招聘1人，53岁以下，高压电工证，16号白17号夜 ，7点交接班，月薪3500，工作地点：东夏园地铁站附近。电话：

招聘： 展板中工2名， 工资5500到7000， 凉菜中工，工资6000到7000，月休息4天，有法定节假日，有年假，地址在北京市顺义区， 电话，郭

北京通州 急招45岁以下的优秀月嫂，客户家只要80后的月嫂，宝宝已经一个多月，26天到手12500元，从这个周日18号服务到春节前，随时面试 ，这周日上户，谁能接单 加我

招工人一名，年龄20-30左右，电商售后，招小工一名，年龄20~35左右，包衣服，包快递，

岗位职责： 1.负责处理客户售后咨询，及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的问题 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题处理进度，确保服务闭环 3.协调相关部门推进退换货、维修等售后服务流程，提升客户满意度 4.定期整理常见问题案例，参与优化售后服务标准与话术 5.主动回访重点客户，收集使用体验，为产品改进提供有效建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并安抚客户情绪 2.有责任心，工作细致，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基本的系统操作能力 4.有售后客服相关经验者优先，可接受优秀应届毕业生 5.普通话标准，表达清晰，具备较强的应变能力和抗压能力

降温啦~快来办公室吹空调哟~ 没有销售性质+不外出不推销~ 办公室后台相关业务喔~简简单单轻轻松松的~ 每天固定工作8个小时，到点就溜 摸摸鱼到手4500+有无责保底的哟~ 来个吉祥物~吃瓜聊天等你~

负责物流售后录单跟踪

工作时间：八小时工作制 工作内容：核实用户售后问题，进行判责处理 不含销售性质！不含销售性质！不含销售性质！ 薪资福利： 1、综合工资4000-7000 2、带薪培训 3、节假日福利

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答关于保险产品、保单服务、理赔流程等相关咨询问题 2.主动跟进客户保单状态，提供续期提醒、信息变更等售后服务支持 3.记录客户反馈与需求，及时转达至相关部门并跟踪处理进度，提升客户满意度 4.协助完成客户回访任务，了解客户体验，促进服务质量持续优化 5.遵守公司服务规范与保密要求，确保客户信息安全与服务专业性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力 2.普通话标准，有较强的服务意识和耐心，能应对重复性工作 3.熟悉基本办公软件操作，打字速度熟练 4.有电话客服或保险行业相关经验者优先考虑 5.具备良好的应变能力，能够妥善处理客户异议与情绪化情况

工作内容： 公司主营业务为银行信用卡逾期账款的催收服务，通过电话方式联系逾期客户，进行还款提醒与沟通，协助客户及时履行还款义务。客户资源由公司统一提供。 合作银行包括：招商银行、广发银行、浦发银行、广州银行等。 试用期保底4300-4700：基础无责3700+加班补贴（600-1000）+提成，综合收入6000-15000+ 上班时间：朝九晚六 特别福利： 1、工龄奖（每年递增100元）、年假可折现、节日惊喜福利、员工生日会、每日下午茶休息、年度境外旅游、内部推荐奖金等； 2、员工入职周年纪念礼遇，带来专属温暖（价值100元﹣10000元）； 3、依据个人业务水平、综合素养及其他考核维度，匹配相应薪资待遇，并提供晋升通道与培训支持，以业绩为核心导向，重视员工品德与全面发展，助力实现职业价值； 4、所有组长、主管、经理岗位均从内部员工中选拔晋升，成长路径清晰，发展空间有保障。

岗位职责： ①实行7×24小时轮班制，为VIP客户安排机票、酒店、火车票及用车等出行预订服务 ②快速响应并妥善处理VIP客户在旅途过程中遇到的各类问题，提供高效解决方案 ③确保及时回应VIP客户的咨询与需求，保障服务响应的时效性与准确性 ④提供专业化的出行建议，涵盖航班选择、住宿推荐、交通接驳等高端旅行支持 ⑤主动了解并记录客户个性化偏好，确保服务细节贴合客户习惯与期望 ⑥持续维护与VIP客户的关系，落实长期客户关怀机制，提升服务粘性 ⑦在突发或紧急情况下，第一时间为客户提供支援与应对措施 ⑧主动征询客户意见与反馈，推动服务质量不断优化 任职要求： ①具备国家承认的本科及以上学历【学信网可查】 ②拥有2年以上旅游、酒店或相关服务行业高端客户服务工作经验 ③英语听说读写流利，思维敏捷、逻辑清晰，能与国际客户顺畅沟通 ④具备优秀的沟通协调与谈判技巧，服务意识强，善于共情，能妥善疏导客户情绪 ⑤熟练操作常用办公软件及客服系统，具备良好的文字表达与数据整理分析能力 ⑥可接受轮班工作安排，抗压能力强，具备团队合作精神 ⑦具有商务旅行服务背景者优先考虑

通过电脑或手机及时回复客户微信消息 任职要求：具备电脑操作经验者优先考虑 岗位福利：每周单休，提供食宿，老板吃什么你吃什么，住宿免费

纯接听客服，负责解答客户咨询问题，无销售任务，欢迎应届毕业生投递 每日工作8小时，每月休息7天 综合收入6000-9000元 提供带薪岗前培训，免费提供住宿，非销售类岗位，需具备大专学历 该职位不涉及销售工作，薪资不承诺过万，接受轮班制者优先考虑

职位描述：综合薪资1.5W+，上不封顶 薪资架构：底薪+开单奖+个人奖+提成 1.无责底薪7000+500全勤+15—45％提成 2.提供带薪培训，配备主管指导，全程实操带教助你快速上手 工作内容 1.通过电话或微信对接公司平台提供的意向客户资源 2.邀约客户到公司进行面谈并协助完成签单 3.主管全程带教，前期可由主管主导沟通，边学边做

1.推广证券领域的投资理念与专业操作技能； 2.熟悉证券类软件产品特性，掌握投资者教育工作流程； 3.深入理解客户服务本质，不断提升客户体验与满意度； 4.负责公司客户的日常维护及续费跟进，及时提供行情分析支持与产品使用指导； 5.准确收集并反馈客户意见，保持与主管的高效沟通与协作。 任职要求： 1.大专及以上学历，普通话标准，熟练运用常用办公软件； 2.具备证券公司或投资咨询机构客服经验，熟悉客户服务流程，能够解答客户关于产品使用的各类问题； 3.具备良好的电话沟通能力，有客户投诉处理经验者优先考虑； 4.本岗位须持有证券从业资格证书

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:30-19:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-01 1、通过电话联系客户，甄别并整理有效客户资料 2、完成每日既定的外呼任务指标 3、汇总客户意见信息，协同团队优化服务流程效率

职位描述： 负责公司线上客户咨询工作，精准识别客户需求并提供专业、高效的解答服务。 岗位要求： 1.学历要求：专科及以上学历，年龄在22至30周岁之间； 2.工作经验要求：具备1年以上VIP客服、高级客服或复杂客诉处理经验，有金融领域客服背景者优先。 3.能力要求： ①普通话标准，语言表达清楚，具备良好的沟通技巧及较强的逻辑分析与理解能力。 ②具备团队协作精神，服务意识突出，执行力强，学习适应能力佳。 ③性格外向，积极乐观，富有热情，能持续保持高涨的工作状态并自主激励。 ④熟悉使用Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件。 ⑤打字速度不低于50字/分钟。 上班时间： 9:00-18:00或12:00-21:00，轮班制，排班休息

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