1、全面负责生产运营管理工作，涵盖生产计划编制、生产流程监督及生产效能优化等方面。 2、主导质量管控工作，组织实施产品品质检验、异常问题分析，并制定与落实改善方案。 3、统筹产线运作及一线员工管理，对生产效率、产品质量与制造成本承担直接责任。 4、科学规划生产排程，并根据实际运行情况实施动态调整与调度。 5、协同品质、研发等部门解决各工艺段技术难题，保障产品稳定顺利投产。 任职要求： 1、具有3-5年液体食品或饮品行业生产管理实战经验； 2、身体健康状况良好，能胜任工厂现场作业环境； 3、工作作风务实肯干，抗压能力强，始终保持积极主动的工作热情与责任感； 4、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，可高效推动跨部门协作以提升整体运作效率； 5、大专及以上学历，有脱产主导生产管理项目经历者优先； 6、熟练掌握计算机基础操作，擅长制定生产排产计划； 7、熟悉自动化生产设备操作，了解原材料特性及饮品加工工艺流程； 8、责任心极强，工作细致严谨 工作时间：8：30-17：00，单休 福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

岗位要求： 1. 涂装或化工机械等相关专业，5年以上相关工作经验。 2.熟悉电泳工艺；熟悉汽车涂装喷涂工艺和性能。 3.熟练制定涂装工艺标准/作业指导书。 4. 工艺改进、降本。 5. 良好的沟通表达、管理能力. 岗位职责： 1．负责涂装线工艺文件的编制和修改； 2．负责涂装加工设备的工艺参数设定和调整； 3．负责完善涂装生产工艺，确保产品质量； 4．负责新产品的试作准备、检讨、结果报告； 5．负责制定并实施降成、产品质量提高的方案； 6．根据公司和部门的要求，完成其他工作。

岗位职责： 1. 根据年度规划推进产品研发与试制工作的组织实施。 2. 负责核对和审定开发过程中各类技术文档及产品图纸。 3. 编制并审核产品标准、试验规范以及出厂检验规程。 4. 解决研发试制阶段出现的各项技术难题。 5. 组织安排本部门研发人员的工作任务，并开展培训与绩效评估。 6. 推动部门内部制度建设及业务流程持续优化。 7. 承担专利申请与科研项目申报所需技术材料的撰写工作。 8. 对技术资料与图纸的保密性负责，确保技术规程内容准确无误。 9. 落实研发试制环节的安全管理与6S执行，定期排查并消除安全隐患。 任职要求： 入职年龄：32岁以上 1. 机械设计制造及其自动化、机械制造工艺与装备、机械工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历 2. 具备8年以上工作经验，有研发团队管理经验及项目主导经历 3. 持有中级工程师或以上职称 专业技能： 1. 专业技术扎实，能够有效指导团队成员达成既定目标。 2. 熟练运用设计软件完成三维与二维图纸绘制，掌握机械CAD制图相关规范。 3. 精通机械原理，了解精密机械零部件结构设计，熟悉冲压及机加工艺流程。 4. 具备较强的沟通协调能力与资源统筹整合能力。 熟悉ISO9000和TS16949质量管理体系。 工作时间：8：30-17：00 福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

熟悉掌握等离子，超音速，电弧喷涂设备。 可对不同的基体材料，结构，涂层标准做出生产工艺的调整。 有较好的理论基础，全面掌握主流涂层材料的物化性能。 具有管理能力的薪金面谈

岗位职责： 1. 搭建车间质量管理体系，编制标准化文件，确保满足FDA、ISO 22000、GB等相关法规要求 2. 推进体系在各职能部门的落地执行，提供专业支持与指导，保障体系有效运转 3. 负责体系的日常维护与监督，确保运行稳定；同时分析运行数据，发现潜在问题与瓶颈，提出改进方案并推动实施 4. 组织开展内部审核及外部认证前的准备工作，促进体系持续优化与提升 5. 参与新质量体系相关管理制度与流程的制定与执行，识别评估体系运行中的风险点，建立有效的防控机制 6. 参与车间培训体系规划，定期组织员工开展质量管理培训，并跟踪培训计划的落实情况 7. 主导车间日常偏差、客户投诉及其他异常事件的调查与处理 8. 按照各项规范要求监督生产操作过程，确保符合GMP标准，监管不合格品的处置流程 9. 具备至少3年饮料工厂相关工作经验 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品、药品、化学工程或相关专业背景； 2. 5年以上食品或药品企业质量管理岗位经验，掌握食品/药品GMP、ISO9001/ISO22000/FSSC22000体系管理及相关生产质量知识； 3. 具备良好的沟通协调能力、策划能力、执行力以及问题识别与解决能力； 4. 熟悉CIP、COP、SIP、SOP等生产线工艺管理流程； 工作时间：8：30-17：00 福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

岗位职责： 1. 在流水线上操作设备进行玻璃棉生产作业，确保工艺流程规范执行 2.按照标准作业指导书完成设备启停、参数监控及简单故障识别 3.做好当班生产记录，及时反馈异常情况，保障产品质量与生产安全 4.配合班组完成日常5S整理、设备清洁及物料交接工作 5. 服从生产调度安排，积极参与岗位技能培训与流程优化建议 任职要求： 1.年龄32-45周岁，身体健康，能适应轻微皮肤刺激（玻璃棉接触） 2. 学历不限，具备基本读写能力及数字计算能力 3. 吃苦耐劳、责任心强，有团队协作意识和学习意愿 4.无重体力搬运要求，能适应倒班或加班安排 5.接受岗前操作培训，具备基础机械认知者优先

职位描述： 1、负责按照生产计划组织并实施生产任务，保障生产进度按时完成； 2、对生产流程进行现场监督与技术指导，落实质量管控措施，确保产品品质达标； 3、制定并推行现场管理制度，组织开展现场管理知识的培训与实施； 要求：大专及以上学历，机械自动化、电气自动化及相关专业优先考虑。 薪资待遇：月综合工资5000-6000元。提供免费食宿、享受带薪年假、节日福利等。

岗位职责： 1. 负责车间流水线设备的基本操作、日常点检及简单维护，确保生产顺畅运行 2. 严格按照作业指导书和生产计划完成当班产量任务，保证产品合格率 3. 及时发现并反馈生产过程中的异常情况（如设备异响、物料短缺、质量偏差等） 4. 配合班组长做好工位5S管理，保持工作区域整 5.月休2天 包吃住

五险一金，月休4天 【岗位职责】 1、统筹前处理车间的日常运作与生产计划执行，保障生产流程高效有序，达成既定产量目标及品质要求； 2、把控生产环节的质量管理，建立并落实质量检测机制，确保产品满足企业规范及行业规定； 3、负责生产设备的操作指导与维护安排，保障设备稳定运转，提升运行效率与使用周期； 4、组织落实车间环境的清洁与消毒作业，维持良好的卫生条件，符合食品安全生产相关标准； 5、收集并分析生产过程数据，识别运行瓶颈，提出优化方案，持续改善生产工艺； 6、及时应对生产过程中出现的突发状况，采取有效措施快速恢复生产秩序； 7、带领车间团队开展工作，推动员工技能提升，增强团队协作能力与执行效能； 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 【岗位要求】 1、具有三年以上酱卤肉制品前处理车间管理工作经历，掌握食品加工流程及质量管控要点； 2、具备优秀的组织协调与沟通能力，能高效调度车间人员，妥善处理现场问题； 3、拥有较强的品质控制意识，熟悉食品安全管理体系，能够严格执行标准化作业流程； 4、掌握基础机械设备知识，了解常用生产设备的操作与日常维护； 5、具备基本计算机操作技能，熟练运用办公软件进行数据整理与分析； 6、踏实肯干，责任心强，积极进取，能适应生产车间的工作节奏与环境要求，承受相应工作压力。

一、岗位职责 1. 全面主持车间日常生产运营，依据公司生产规划，科学调配生产资源，保障生产任务准时、保质、保量达成。 2. 统筹车间机械设备的运行管理，编制设备日常维护与检修计划，并监督落实，确保设备稳定运转，提升设备使用效率与服役周期。 3. 运用CAD软件完成生产相关图纸的设计、修订与优化工作，指导现场人员按图作业，保障产品制造精度与质量一致性。 4. 精通钣金加工工艺，对生产全流程提供技术支持与质量监控，及时处理工艺异常，持续改进工艺方案，提升产线效率与产品品质。 5. 负责车间团队的人力资源配置，涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制建设，提升员工专业能力与工作积极性，构建高效协作的生产队伍。 6. 严格落实企业安全管理制度，强化现场安全管理措施，防范各类安全隐患，保障人员与设备在生产过程中的安全运行。 7. 主导车间成本管控工作，制定并推行降本增效举措，有效控制生产投入，提升整体生产效益。 8. 保持与其他职能部门的高效协同，快速响应并解决生产环节中的各类问题，确保生产流程顺畅推进。 二、任职要求 1. 专业背景：机械设计、机械制造及其自动化、机电一体化等相关专业，具备系统的机械工程理论基础。 2. 技能要求：熟练操作CAD软件，可独立完成机械图纸绘制与设计修改；掌握钣金加工核心技术，如切割、折弯、焊接等工艺流程，具备现场工艺问题分析与解决能力；了解常用生产设备的操作规范与维护流程，能制定设备保养方案。 3. 工作经验：具备3-5年车间管理实战经验，有钣金车间管理经历者优先考虑；熟悉生产管理体系，具有较强的生产组织与跨工序协调能力。 4. 管理能力：拥有良好的团队领导力，能够有效带领团队完成目标，激发成员潜能；具备出色的沟通技巧，可顺畅对接内外部协作单位。 5. 质量意识：具备高度的质量责任感，坚持质量标准，能全过程把控产品质量，确保符合公司规范及客户交付要求

有过钣金件产品的打磨工作经验 要求：50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，长期稳定 工资计件，多劳多得，5到8千。

不想碌碌无为，那就一技傍身！ 1.折弯工: 2人 ，有经验45岁以内，两班倒，月薪7000-9000 2.冲压工: 1人，，45以内，有相关经验，两班倒，月薪5500-6800 3.焊工:3人，，45以内，有焊工证有经验，两班倒，月薪5500-7000 4.打磨工: 3人，（招学徒35-40以内），45以内，两班倒，月薪5500-7000 报名热线：李霞（）

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公司处于快速发展阶段，前景广阔，现诚邀具备学习能力、渴望与企业共同成长的优秀人才加入我们！ 岗位一：管培生储备干部 2名 一、岗位要求： 1、大专学历，化工/数控/机电相关专业，毕业2-3年； 2、具备1-2年制造行业生产相关工作经验，动手能力突出，善于学习，能吃苦耐劳，抗压能力强； 3、能够高效完成上级安排的其他工作任务； 4、前期在生产一线实践3-6个月，随后至总部集中学习1个月，再轮岗至技术部、品质部及生产部担任班组长等岗位。 ●工作时间：08:00-20:00（长白班） ●薪资待遇：4000-6000±元/月或面议

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岗位要求： 1.具备3年以上金矿工作经验 2.年龄55周岁以内，体检合格 3.能独立操作，熟悉选矿破碎设备，工艺流程 4.能熟练掌握球磨机,旋流器基本操作及磨矿农细度检查

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装卸工 45 岁以内，吃苦耐劳，能胜任较高强度的体力劳动。负责原料的卸货及成品的装车工作 薪资福利:月薪 5000 - 7000 元，社保齐全、福利食堂、包住、高温补贴、过年过节费、工会福利、探亲费、工作服等 工作地址:株洲市茶陵县经济开发区二期工业园

普工，上市公司，倒班

岗位职责： 1、参与生产线的日常运行，配合完成各项生产任务，保障生产效率与产品质量符合标准； 2、负责生产现场的组织与优化工作，提出合理化建议，提高作业效率并降低运营成本； 3、参与生产流程的规划与持续改进，确保流程设计科学且具备实际操作性； 4、协助落实安全生产管理措施，遵守安全操作规范，防范各类安全事故的发生； 5、采集并整理生产过程中的相关数据，开展分析工作，为生产管理决策提供依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类、机械电气类、自动化工程等相关专业优先； 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能适应快节奏的工作氛围； 3、学习能力强，善于分析问题与解决问题，能够迅速掌握生产相关的专业知识； 4、有生产实习经历或相关行业工作经验者优先考虑； 5、对农牧行业有强烈兴趣，愿意在生产一线长期深耕发展。