
生产主管
1.5-3万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
1、负责生产团队的管理与人才梯队搭建,实施人员考核及培训工作,保障团队稳定性与高效运作;
2、统筹车间生产计划执行,合理安排生产排程与调度,确保订单按时交付;
3、主导制造成本控制,减少物料损耗及人工能耗,推动降本增效相关改善项目的落地;
4、监督产品质量目标达成,落实标准化作业流程的执行与实施;
5、落实生产车间安全管控及设备日常维护管理工作;
6、推进现场规范化管理,严格执行5S管理制度及相关规章制度;
7、处理生产现场异常情况,协调跨部门合作,保障各项KPI指标顺利完成;
8、配合客户现场审核工作,并落实审核问题的整改与反馈;
9、完成公司安排的其他工作任务。
任职要求
1、大专及以上学历,机电、电子、自动化、工业工程等相关专业;
2、5年以上电子制造行业车间管理经验,具备3年以上汽车行业生产经理工作经验,有车载电源、电驱类车规级电子产品背景者优先,具有主机厂配套经历者优先;
3、熟悉电子产品生产工艺流程,掌握IATF16949体系、精益生产、8D、5M1E等管理工具的应用;
4、具备较强的组织协调与沟通能力,有管理百人以上生产团队的实际经验。
招聘截止日期2027年05月25日
生产经理(总部招录,派驻子公司)
8千-1.2万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理
岗位职责:
1、制定并完善各类生产管理规章,推动制度落地执行,保障企业生产活动规范有序开展;
2、依照国家法规及公司质量管理体系要求,严格落实内部技术参数操作标准,确保产品符合质量安全规范;
3、围绕年度绩效目标,合理管控电力、蒸汽、机械物料及人工等可变生产成本;
4、统筹生产设备运行管理,编制设备维护保养方案及备件采购计划;
5、推进部门人才梯队搭建,组织实施员工培养及岗位技能实操培训;
6、定期组织开展生产团队安全教育与专业技能提升培训;
7、对接政府安监、环保、特种设备监管等相关职能部门,协调处理日常事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,畜牧、机电、自动化等相关专业优先;
2、具备3年以上大型企业同岗位工作经验;
3、掌握先进生产计划管理流程与方法,能科学配置生产资源;
4、了解饲料生产工艺流程,熟练运用品质控制手段保障产品质量;
5、熟悉饲料生产设备运作原理,具备基础设备管理能力。
生产经理(总部招录,外派子公司)
8千-1.2万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理
岗位职责:
1、制定并完善各类生产管理规章,推动制度落地执行,保障公司生产活动规范有序开展;
2、依照国家法规及企业质量管理体系要求,严格落实内部技术参数操作标准,确保产品符合安全与质量规范;
3、围绕年度绩效目标,合理管控电力、蒸汽、机械物料及人工等可变生产成本;
4、统筹生产设备运行管理,编制设备维护保养方案及备件采购计划;
5、推进部门人才梯队搭建,组织实施员工培养及岗位技能实操培训;
6、定期组织开展生产团队安全教育与专业技能培训;
7、对接政府安监、环保、特种设备监管等相关职能部门,协调处理日常事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,畜牧、机电、自动化等相关专业优先;
2、具备3年以上大型企业同岗位工作经验;
3、掌握先进生产计划管理方法,能科学配置生产资源;
4、了解饲料加工工艺流程,熟练运用品质控制手段保障产品质量;
5、熟悉饲料生产设备运行原理,具有一定的设备管理能力。
生产主管
1-1.8万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO16949车规级产品生产管理精益生产团队建设管理
工作职责
1. 全面负责生产流程的组织与管控,涵盖生产计划制定、资源协调及订单履约,保障生产任务顺利完成。
2. 主导生产团队的搭建与管理,通过系统化培训、绩效考核及人才梯队建设,确保团队高效运作与稳定发展。
3. 推动成本控制与效率提升项目,优化制造费用结构,减少材料浪费与人力能耗,提高整体生产效能。
4. 实施IATF16949质量管理体系及标准化作业规范,确保车用电子产品品质符合行业标准。
5. 负责车间安全运营、设备保养及5S现场管理,及时排查并消除各类安全隐患。
6. 组织处理生产过程中的异常问题,协同相关部门联动配合,保障交付、质量、成本等关键指标达成。
7. 协同客户开展现场审核工作,落实审核发现问题的整改措施,持续维护良好的客户合作关系。
任职要求
1. 大专及以上学历,机电、电子、自动化或工业工程相关专业背景。
2. 5年以上电子制造领域车间管理经历,具备3年以上汽车行业生产管理经验,有车载电源、电驱等车规级电子产品的生产管理经验者优先考虑。
3. 熟练掌握IATF16949体系、精益生产模式、8D问题分析法、5M1E等质量管理工具,熟悉电子类产品全流程生产工艺。
4. 拥有百人以上生产团队管理实操经验,具备出色的统筹能力及跨部门协作沟通技巧。
5. 具备整车厂配套项目经验者优先,能高效应对车规产品在生产管理方面的特殊要求。
生产主管
8千-1.2万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理
岗位职责:
1、制定并推行各类生产管理规章,持续优化管理制度,保障公司生产运行规范有序;
2、依照国家法规及企业质量管理体系要求,严格执行内部技术参数与操作规范,确保产品符合安全与质量标准;
3、围绕年度绩效目标,管控电力、蒸汽、机械设备耗材及人力等可变生产成本;
4、统筹生产设备的日常管理,编制设备维护保养方案及备件采购计划;
5、推进部门人才梯队搭建,组织实施员工培养及岗位技能实操培训;
6、定期开展生产团队安全教育与专业技能培训,提升整体作业水平;
7、对接政府安监、环保、特种设备监管等相关职能部门,协调处理相关事务。
任职要求:
1、大专以上学历,畜牧、机电、自动化等相关专业优先;
2、具备3年以上大型企业同岗位工作经验;
3、掌握先进生产计划与管理方法,能科学合理配置生产资源;
4、了解饲料加工工艺流程,熟练运用品质控制手段保障产品稳定性;
5、熟悉饲料生产线设备运行特点,具有一定的设备运维知识;
6、熟练使用办公软件,具备较强的统筹规划能力,可独立撰写方案、制度及流程文件。
钣金副主管
1.3-1.5万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1、依据生产排产安排,结合钣金车间各工序实际产能进行评估与协调,编制科学高效的每日生产计划,保障生产任务顺利完成;
2、统筹钣金车间的生产组织工作,跟进生产进度,确保产品按时交付;
3、主导车间工艺流程的优化与改进,持续提升产品质量,降低制造成本;
4、全面管理钣金车间现场6S执行及安全生产工作,落实安全规范;
5、实时掌握车间设备运行状态,组织并推动设备的日常点检、维护与保养工作;
6、组织开展员工技能培训,提升团队专业能力,推进班组建设。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30-40岁之间,具备5年以上钣金车间管理经验,熟悉钣金各环节生产工艺流程;
2、能够识读机械图纸,熟练掌握激光切割机、数控冲床、数控折弯机及焊接设备的操作与应用;
3、在数控冲床下料规划、编程计算及订单排程方面具有扎实的实践经验;
4、具备生产计划制定与执行跟踪能力,在生产成本控制、物料管理方面经验丰富;
5、拥有良好的沟通协调能力,抗压性强,责任心强,具备领导示范作用;
6、严格遵守上级指令,执行力突出,工作态度严谨细致。
湖南株洲攸县20号从发车,前往内蒙古呼伦贝尔,运输4类袋装货物,总重33吨。
货运司机
20号从湖南株洲攸县发车,前往内蒙古呼伦贝尔,运输4类袋装货物,总重33吨。
货运司机
招聘配送司机兼业务人员,工作地点位于株洲市建宁大桥附近、芦淞区南环附近。
试用期薪资为150元/天;转正后第二个月综合收入7000元以上,包含底薪、全勤和绩效,其中底薪加全勤加绩效为2700~2900元/月,日达标奖励为100元/天起,当日兑现;配送提成按单结算;另有区域利润分红。
岗位职责包括:负责片区货物准时、安全配送;货物装卸、清点核对,保证货品与单据一致;配送途中维护老客户,开发新客户,做好客情;合理规划行车路线,提升配送效率;完成领导安排的其他工作。
任职要求:年龄45周岁以下,持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟,有配送、销售经验者优先,熟悉株洲及周边路况者优先。
公司免费提供配送车辆,无需自备车辆。
保洁月结
天元区工大附近茶楼招聘:保洁员。要求:员工,58岁以下。勤劳肯干,身体健康。工资3600,月休三天,节假日加休。包吃,包住。工作地址:天元区望云印象7栋福临茶苑。谭----【找本地工作,】
保洁月结
株洲天元区,本店招聘服装清理工兼搞卫生,会缝纫,工资3800-4500月,,热情大方得体的,一定要爱干净,不是诚心的、不能吃苦耐劳的勿扰.年龄30-45岁之间,有意者请联系,电话同号工作要求:1、婚纱礼服的清洗2、婚纱礼服的打包、缝补3、卫生的打扫4、工作时间:早9点-晚6点----【找本地工作,】
建筑施工生产经理/负责人
8-9千/月
生产经理
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常安全巡查与隐患整改
4. 主持生产例会,及时汇报项目进展,对接甲方、监理及政府监管部门相关工作
5. 参与施工方案编制与技术交底,推动新技术、新工艺在项目中的应用
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程
2.熟练掌握施工图纸、规范及验收标准,具备较强的现场统筹与应急处置能力
3. 持有二级及以上建造师证书(建筑工程或机电工程专业优先)
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理经验
5.身体健康,能适应长期驻守施工现场工作环境
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理5-10年大专带二建带B证
岗位职责
1. 全面负责施工现场生产组织、进度管控,统筹劳务、机械、材料调度,编制施工计划,保障项目按期推进。
2. 负责现场安全文明施工管理,组织隐患排查、危大工程管控,落实安全生产要求。
3. 能独立开展现场测量放线、复核,协调甲方、监理、班组各方关系,处理现场施工问题,负责组织工序验收,控制现场施工质量。
任职要求
1. 必须持有二级建造师及以上证书+安全B证,证书可配合项目使用。
2. 5年及以上建筑施工现场管理经验,有房建/市政/土石方项目优先。
3. 熟悉施工规范、危大工程管理,懂图纸,统筹协调能力强,能常驻工地。
4.吃苦耐劳,服从管理。
福利待遇
包吃住,薪资面议。
有意者请投递简历,附带证书照片。
商砼站生产部总监
4千-1万/月
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输)
本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰!
岗位职责
全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作:
1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗;
2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单;
3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉;
4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产;
5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。
任职要求
1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程;
2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强;
3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场;
4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。
待遇福利
• 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人)
• 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单
• 包吃包住,长期稳定干事业
招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰!
欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入!
联系:
地址:大新县宝圩乡
QA主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科食品质量管理体系标准精益生产需要出差GMP认证GMP有质量管理经验质量管理体系标准
岗位职责:
1. 建立车间质量管理体系,制定标准化文件,确保符合FDA、ISO 22000、GB等法规要求。
2. 推动体系在各部门的应用,提供支持和指导,确保体系顺利运行。
3. 负责体系的日常维护和监控,确保稳定运行;分析体系运行情况,识别问题和瓶颈,提出优化建议并推动落实。
4. 组织内部审核及外部认证准备工作,推动体系持续改进。
5. 参与制定和实施与新体系相关的质量管理制度和流程,识别和评估体系运行中的潜在风险,制定相应的控制措施。
6. 参与车间培训计划的制定,定期对车间员工进行培训工作,并跟进培训计划完成情况。
7. 负责车间日常偏差、投诉及其他异常的处理。
8. 依据各规范要求监控生产操作确保符合GMP,监督不合格品处理。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,食品、药品、化学工程或其他相关专业。
2. 5年以上药品/食品企业质管理经验,熟悉食品/药品GMP管理规范ISO9001/ISO22000/FSSC22000体系管理、生产与质量管理知识。
3. 具备良好的沟通与协调能力、策划能力、计划执行能力、问题发现与解决能力。
4. 熟悉CIP、COP、SIP、SOP等产线管理工艺。
5. 至少3年以上饮料工厂经验。
工作时间:
8:30-17:00
福利待遇:
五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。
水机班组长
6千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理安全管理生产计划管理
任职要求:
1、高中或中专及以上学历,机械制造、机电一体化、制冷与空调技术等相关专业优先考虑;
2、具备相关带班经历,有水机(如冷水机组、热泵机组等)或类似机电类产线管理经验,熟悉水机产品的生产流程与工艺环节;
3、掌握水机设备的结构组成、运行原理及制造工艺,能够识读机械图纸、电气原理图以及装配工艺资料;
4、具有一定的设备故障判断与处理能力,了解常用生产设备的操作规范与日常维护要求;
5、具备良好的组织协调与沟通交流能力,能妥善应对和解决生产过程中的各类问题;
岗位职责:
1、负责班组的生产调度、安全监督、质量控制、人员安排及设备运行管理。
储备干部
4-5千/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 参与公司多部门轮岗学习,了解企业运作流程。
2. 协助完成部门日常事务及专项任务。
3. 接受系统培训,提升综合业务能力。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队,有吃苦耐劳的精神。
3. 具备良好的学习能力,能沉下心工作,接受公司的安排。
4. 本科及以上学历,26年应届生,车辆工程、质量工程、物流、行政等专业。
生鲜精分割气调车间副主管
8千-1.5万/月
车间主任5-10年大专生产管理
主要职责:
1、全面统筹屠宰厂精细分割车间的生产运营,涵盖白条原料进厂、精细化分割作业至产品交付客户的全流程管理。
2、组织开展屠宰场精细分割车间的技能实训与技术指导,提升团队操作水平。
3、主导精分割车间的质量控制工作,确保产品按客户标准合规交付。
4、对精细分割各关键生产环节实施有效监控,严格执行工艺标准与规范,保障产出产品符合既定要求。
5、负责精细分割车间日常运作及其他相关管理工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,熟悉生猪屠宰及加工工艺流程,具备5年以上屠宰生产管理实践经验;
2、精通气调包装、贴体包装、丁丝片等精细加工产品的生产工艺及品质管控要点;
3、具备熟练的精细分割实操能力;
4、具备较强的市场服务意识,沟通协调能力突出,拥有优秀的组织管理、问题解决以及计划、执行与统筹协调能力。
厂长/主管3-5年大专
任职要求:
1、大专或本科及以上学历,工业工程、机械工程、电气工程、自动化、生产管理、企业管理、质量管理或相关理工科专业优先;
2、具备3-5年及以上制造或生产环境中的直接生产管理经验;
3、熟悉ERP/MES等生产管理系统的操作与应用;
4、具备较强的沟通表达能力,善于规划协调,能有效解决问题,抗压性强,执行力佳。
岗位职责:
1、负责车间的生产管理、安全管理、产品质量控制、人员调配、设备维护及成本管控;
2、推进精益生产实施,持续优化生产流程,具备数据统计与分析能力。
项目主管
6-8千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专沟通能力强
项目经理作为项目现场负责人,全面负责所承接项目自销售移交至竣工验收的全过程管理,统筹档案整理及数字化项目在现场的所有具体执行工作。
岗位职责:
1、主导档案项目的需求调研,明确并确认档案整理与数字化加工的具体标准;
2、编制项目实施整体方案,涵盖成本测算以及场地安排、工期规划、进度控制、人员配置、设备调度和耗材使用等各项计划;
3、制定劳务人员薪酬体系,包含各工序的日产出指标、计件单价及绩效激励机制;
4、组织现场劳务人员的培训与指导,确保操作规范与工作效率;
5、完成项目各类数据报表的统计分析及相关汇总工作;
6、保持与客户的高效沟通,维护客户关系,提升客户满意度与认可度;
7、牵头开展项目验收相关工作,确保顺利交付。
刃口研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士研发UGNXAutoCADSolidWorks
岗位职责
1. 刃口结构设计与优化:开展硬质合金刀具刃口几何形貌及微观特征(如倒棱、钝圆等)的创新性设计与仿真评估,提升刀具在切削效率、使用寿命及工件表面质量方面的综合性能。
2. 材料与工艺协同研发:探究刃口材料(包括硬质合金基体、涂层体系等)性能与实际切削条件之间的适配关系,制定合理的刃口制造工艺路线,并优化关键参数以达成设计预期。
3. 切削机理研究与实验验证:主导新型刃口产品的切削试验规划与执行,基于切削力、温度变化、磨损形貌等数据,深入分析失效模式,提出有效改进措施。
4. 技术难题攻关:针对客户使用过程中出现的崩刃、异常磨损、加工振动等问题,进行现场问题诊断与失效归因,制定并落实技术改善方案,推动产品持续升级。
5. 技术标准化与流程建设:构建刃口研发相关的技术规范、测试方法和流程管理体系,编制工艺指导文件与技术总结报告,促进研发成果的落地转化。
6. 前沿技术跟踪:持续关注行业内在刃口设计、新材料应用、先进工艺等方面的技术进展,开展前瞻性技术研究与可行性论证,保障产品技术领先性。
任职要求
1. 学历与专业:硕士学历,具备刀具刃口技术、切削加工机理、有限元仿真等相关方向的研究经历(如毕业论文或科研项目涉及上述内容)。
2. 专业知识与技能:掌握金属切削基本理论,理解刀具几何角度对切削过程的影响机制;
熟悉硬质合金材料性能特点及涂层技术在刃口上的应用表现;
熟练运用CAD/CAE工具(如SolidWorks、UG、ANSYS等)完成刃口三维建模及力学、热学仿真分析;
具备实验方案设计与数据处理能力,可独立开展切削实验并撰写完整技术报告。
实践经验:具有硬质合金刀具研发、切削工具应用相关实习或项目经验者优先考虑;
了解刀具制造全流程(如刃磨、涂层、检测等环节)者优先。
核心能力:具备良好的技术创新意识与独立解决问题的能力;
思维严谨,具备优秀的技术文档编写与沟通表达能力;
具备团队合作意识,能与工艺、生产、市场等多部门高效协作。
加分项:有发表刀具刃口相关学术论文或参与科研项目经历者优先;
熟悉ISO/GB中刀具相关标准,或拥有有限元仿真、AI辅助设计等新技术应用经验者优先。
液压系统工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专
1. 负责液压系统的整体方案设计、原理图绘制、元件选型计算,完成液压站、液压管路、执行元件等核心部件的设计与优化,确保系统满足设备工况、压力、流量、精度等技术要求。
2. 主导液压系统的图纸绘制与技术文件编制,包括装配图、零件图、BOM清单、设计说明书、调试手册等,规范技术文档管理,保证图纸与文件的准确性、完整性。
3. 跟进液压系统的生产、装配、调试全过程,解决生产制造、现场安装及调试过程中出现的液压技术问题,提供技术支持与指导,保障项目按期交付。
4. 负责液压系统的性能测试与故障诊断,对运行中出现的泄漏、压力不稳、动作异常等问题进行分析排查,制定整改方案并跟踪落实,提升系统稳定性与可靠性。
5. 参与新产品研发、老产品技术升级工作,调研行业先进液压技术、新型液压元件,结合公司产品需求开展技术创新,优化系统结构、降低成本、提高能效。
6. 配合销售、采购等部门,对接客户需求提供液压技术方案,参与供应商选型与技术评审,审核液压元件采购技术参数,把控元件质量与供货周期。
7. 遵守公司技术规范与安全操作规程,做好液压系统设计、调试过程中的安全管控,杜绝技术安全隐患。
【岗位要求】
(一)专业与学历
1. 机械设计制造及其自动化、液压传动与控制、机械电子工程等相关专业,大专及以上学历。
2. 具备扎实的液压传动、流体力学、机械设计理论基础,熟悉液压系统工作原理与核心技术。
(二)工作经验
1. 3年及以上液压系统设计、研发或调试相关工作经验,有工程机械、机床设备、冶金设备、新能源装备、液压泵站等行业从业经验者优先。
2. 有独立完成中小型液压系统项目设计、调试全流程经验者优先,熟悉非标液压系统设计优先。
专业技能
1. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks绘图软件,能独立完成液压原理图、三维模型、工程图纸的绘制。
2. 精通各类液压元件(液压泵、阀、油缸、马达、过滤器、冷却器等)的选型、性能参数与应用场景,熟悉国内外主流液压品牌(如力士乐、派克、油研、华德等)产品特性。
3. 掌握液压系统调试、故障排查与性能优化技能,能独立处理现场技术问题,具备系统压力测试、流量校准、负载试验等实操能力。
4. 了解液压系统电气控制基础,熟悉PLC控制与液压系统联动原理,能配合电气工程师完成系统联调。
5
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理设备管理安全管理
岗位职责:
1、生产组织与任务执行:依据生产计划统筹人员、物料及设备资源配置,跟进组装进度,及时处理现场突发状况(如设备故障或人员缺勤),保障订单按时完成交付;
2、质量管理与过程控制:落实自检、互检与巡检制度,严格执行“不接收、不产生、不流转缺陷品”原则,分析并解决质量问题,推动质量改进,确保电气装配的精度与性能达标;
3、安全管理与风险预防:执行电气安全规范(如防静电与高压电防护措施),开展安全培训、隐患排查及应急演练,监督员工正确佩戴防护用品,防范安全事故发生;
4、团队建设与人员管理:科学安排工作任务,组织技能培训(如标准化作业实操),协调团队关系,维护考勤秩序,增强团队协作力与执行力;
5、设备维护与成本控制:督促电气工具及检测仪器的日常维护,保证设备稳定运行;合理利用资源,降低材料损耗与能源消耗,有效控制生产成本;
6、现场管理与持续改善:实施5S管理(整理、整顿、清扫、清洁等),保持作业区域整洁有序;通过数据分析识别瓶颈,主导效率提升项目(如工艺流程优化),鼓励员工提出改进建议;
7、沟通协调与信息传递:向上级汇报生产进展与异常情况,协同相关部门(如计划、技术、质量、仓储及采购)配合联动,传达公司政策并反馈员工意见,确保生产运作高效衔接;
8、日常工作:完成领导或公司交办的其他临时性工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气类相关专业,具备2年以上电气领域工作经验(须持有高低压电工特种作业操作证);
2、掌握常用办公软件操作,具有班组长管理经历,能根据工艺文件指导新人开展工作;
3、熟悉电气基础理论,具备良好识图能力(含PLC电路图),会使用CAD、SolidWorks等绘图工具;
4、具备扎实的电工实操能力,熟练运用各类工具,可独立完成电气柜内部及产线设备的布线与接线作业;
5、了解电气班组各岗位作业流程,有同行业经验者优先录用。
数控车床师傅或数控车间主管
5-8千/月
厂长/主管5-10年中专/中技手动编程经验自动化零件加工经验广数系统数控车床经验要求CNC/数控经验操机调机经验精密零部件加工经验
【岗位职责】
1. 负责数控车床设备的操作与调试,确保生产任务按时完成。
2. 参与车间日常管理,协调生产流程,提升整体效率。
3. 负责调试车床,作出样品,并测试OK后,交予操作人员。
4. 配合团队完成产品加工任务,保障产品质量。
【岗位要求】
1. 熟悉数控车床操作流程,具备相关实践经验。
2. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。
3. 责任心强,能适应车间工作环境。
4. 具备数控编程能力。
5. 能适应长沙和娄底新化两地出差。
6. 愿意指导操作设备人员。
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