
生产主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理
岗位职责:
1、制定并推行各类生产管理规章,持续优化管理制度,保障公司生产运行规范有序;
2、依照国家法规及企业质量管理体系要求,严格执行内部技术参数与操作规范,确保产品符合安全与质量标准;
3、围绕年度绩效目标,管控电力、蒸汽、机械设备耗材及人力等可变生产成本;
4、统筹生产设备的日常管理,编制设备维护保养方案及备件采购计划;
5、推进部门人才梯队搭建,组织实施员工培养及岗位技能实操培训;
6、定期开展生产团队安全教育与专业技能培训,提升整体作业水平;
7、对接政府安监、环保、特种设备监管等相关职能部门,协调处理相关事务。
任职要求:
1、大专以上学历,畜牧、机电、自动化等相关专业优先;
2、具备3年以上大型企业同岗位工作经验;
3、掌握先进生产计划与管理方法,能科学合理配置生产资源;
4、了解饲料加工工艺流程,熟练运用品质控制手段保障产品稳定性;
5、熟悉饲料生产线设备运行特点,具有一定的设备运维知识;
6、熟练使用办公软件,具备较强的统筹规划能力,可独立撰写方案、制度及流程文件。
生产经理(总部招录,派驻子公司)
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理
岗位职责:
1、制定并完善各类生产管理规章,推动制度落地执行,保障企业生产活动规范有序开展;
2、依照国家法规及公司质量管理体系要求,严格落实内部技术参数操作标准,确保产品符合质量安全规范;
3、围绕年度绩效目标,合理管控电力、蒸汽、机械物料及人工等可变生产成本;
4、统筹生产设备运行管理,编制设备维护保养方案及备件采购计划;
5、推进部门人才梯队搭建,组织实施员工培养及岗位技能实操培训;
6、定期组织开展生产团队安全教育与专业技能提升培训;
7、对接政府安监、环保、特种设备监管等相关职能部门,协调处理日常事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,畜牧、机电、自动化等相关专业优先;
2、具备3年以上大型企业同岗位工作经验;
3、掌握先进生产计划管理流程与方法,能科学配置生产资源;
4、了解饲料生产工艺流程,熟练运用品质控制手段保障产品质量;
5、熟悉饲料生产设备运作原理,具备基础设备管理能力。
生产经理(总部招录,外派子公司)
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理
岗位职责:
1、制定并完善各类生产管理规章,推动制度落地执行,保障公司生产活动规范有序开展;
2、依照国家法规及企业质量管理体系要求,严格落实内部技术参数操作标准,确保产品符合安全与质量规范;
3、围绕年度绩效目标,合理管控电力、蒸汽、机械物料及人工等可变生产成本;
4、统筹生产设备运行管理,编制设备维护保养方案及备件采购计划;
5、推进部门人才梯队搭建,组织实施员工培养及岗位技能实操培训;
6、定期组织开展生产团队安全教育与专业技能培训;
7、对接政府安监、环保、特种设备监管等相关职能部门,协调处理日常事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,畜牧、机电、自动化等相关专业优先;
2、具备3年以上大型企业同岗位工作经验;
3、掌握先进生产计划管理方法,能科学配置生产资源;
4、了解饲料加工工艺流程,熟练运用品质控制手段保障产品质量;
5、熟悉饲料生产设备运行原理,具有一定的设备管理能力。
生产主管
1.5-3万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
1、负责生产团队的管理与人才梯队搭建,实施人员考核及培训工作,保障团队稳定性与高效运作;
2、统筹车间生产计划执行,合理安排生产排程与调度,确保订单按时交付;
3、主导制造成本控制,减少物料损耗及人工能耗,推动降本增效相关改善项目的落地;
4、监督产品质量目标达成,落实标准化作业流程的执行与实施;
5、落实生产车间安全管控及设备日常维护管理工作;
6、推进现场规范化管理,严格执行5S管理制度及相关规章制度;
7、处理生产现场异常情况,协调跨部门合作,保障各项KPI指标顺利完成;
8、配合客户现场审核工作,并落实审核问题的整改与反馈;
9、完成公司安排的其他工作任务。
任职要求
1、大专及以上学历,机电、电子、自动化、工业工程等相关专业;
2、5年以上电子制造行业车间管理经验,具备3年以上汽车行业生产经理工作经验,有车载电源、电驱类车规级电子产品背景者优先,具有主机厂配套经历者优先;
3、熟悉电子产品生产工艺流程,掌握IATF16949体系、精益生产、8D、5M1E等管理工具的应用;
4、具备较强的组织协调与沟通能力,有管理百人以上生产团队的实际经验。
招聘截止日期2027年05月25日
生产主管
1-1.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO16949车规级产品生产管理精益生产团队建设管理
工作职责
1. 全面负责生产流程的组织与管控,涵盖生产计划制定、资源协调及订单履约,保障生产任务顺利完成。
2. 主导生产团队的搭建与管理,通过系统化培训、绩效考核及人才梯队建设,确保团队高效运作与稳定发展。
3. 推动成本控制与效率提升项目,优化制造费用结构,减少材料浪费与人力能耗,提高整体生产效能。
4. 实施IATF16949质量管理体系及标准化作业规范,确保车用电子产品品质符合行业标准。
5. 负责车间安全运营、设备保养及5S现场管理,及时排查并消除各类安全隐患。
6. 组织处理生产过程中的异常问题,协同相关部门联动配合,保障交付、质量、成本等关键指标达成。
7. 协同客户开展现场审核工作,落实审核发现问题的整改措施,持续维护良好的客户合作关系。
任职要求
1. 大专及以上学历,机电、电子、自动化或工业工程相关专业背景。
2. 5年以上电子制造领域车间管理经历,具备3年以上汽车行业生产管理经验,有车载电源、电驱等车规级电子产品的生产管理经验者优先考虑。
3. 熟练掌握IATF16949体系、精益生产模式、8D问题分析法、5M1E等质量管理工具,熟悉电子类产品全流程生产工艺。
4. 拥有百人以上生产团队管理实操经验,具备出色的统筹能力及跨部门协作沟通技巧。
5. 具备整车厂配套项目经验者优先,能高效应对车规产品在生产管理方面的特殊要求。
车间生产主管
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限质量管理设备管理生产计划管理
工作内容
1. 负责线束加工生产车间的日常生产组织与管理工作;
2. 负责车间各类生产设备(如成型机、端子机等)的运行操作、调试及日常维护;
3. 落实生产过程中的质量管控措施,确保安全生产规范执行;
4. 组织实施订单生产计划,推动标准化、流程化作业落地;
5. 负责班组人员管理与技能培训,持续提升生产效率;
6. 推进生产车间的规范化、标准化体系建设;
7. 主导来料质量检验及成品出货的质量保障工作;
8. 控制生产成本,优化能源使用,助力提升整体生产效益。
任职要求
1. 具备一定年限的生产管理实践经验,有电子制造行业特别是线束生产企业工作经验者优先;
2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3. 工作责任心强,执行力突出。
福利待遇:
包住宿+包中餐+五险+全勤奖+绩效
保密管理专员
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科保密资质
岗位要求:
1、主导开展保密资质的申报、提升、年度审查等全过程工作,保障资质顺利取得并长期有效维持。
2、构建并优化公司保密管理相关制度、操作流程及应急响应机制,涵盖涉密人员、涉密载体、涉密区域、信息系统等方面的管控,健全保密管理体系,推动制度切实落地执行。
3、组织实施涉密人员的保密教育培训、绩效考核及离岗离职手续办理,强化全员保密意识与实操能力,规范涉密岗位行为准则。
4、定期开展日常保密巡查与专项监督检查,识别潜在泄密风险,及时发现并督促整改问题,预防失泄密事件发生;牵头处理保密违规事项的调查、处置及信息上报。
5、全面管理涉密载体从产生到销毁的全周期流程,严格规范涉密文件的接收、传递、查阅、归档和销毁环节,杜绝信息外泄隐患。
6、对接上级主管单位及相关协作机构,配合完成各类检查任务,落实各项整改意见与工作要求。
7、统筹组织公司相关资质的申报准备、年审维护等相关事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,档案管理、行政管理、计算机或相近专业者优先考虑;
2、具有5年以上特种行业企业保密资质全流程申报经验,熟知特种行业保密资格(二级/三级)现场审核流程、评分细则及整改标准,掌握相关法律法规与实施条例;
3、具备较强的文书撰写能力,可独立完成保密制度文件、自检报告、申请材料及整改方案的编制工作;
4、坚持原则,工作认真细致,具备强烈的保密责任感;拥有良好的跨部门沟通与组织协调能力。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年本科有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验精益改善经验机电设备经验
公司产品主要:以猪粪、鸡粪、农作物秸秆为原料,经粉碎过筛、加生物菌种发酵、粉碎、过筛、装袋等工艺制作而成的生物有机肥。
岗位职责:
1. 全面主持生产运营管理工作,统筹调度生产效率、质量管控、安全防护及设备运转;
2. 组织编制并落实生产计划,确保生产目标按期高质量达成;
3. 推进生产工艺优化与流程升级,提高产能水平和资源综合利用效率;
4. 监督生产标准化体系运行,保障生产过程合规、安全、平稳推进;
5. 联动各部门调配资源,高效应对生产过程中日常事项及突发状况;
6. 熟知生物有机肥全流程生产工艺环节;
7. 具备基础机械设备维护保养能力,可独立开展设备故障排查、简易维修及易损部件更换;
8. 负责生产线设备日常巡查,制定维保方案,减少设备停机与故障发生频率;
9.
研发负责人/技术主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科包装研发管理包装工程
1、研发目标与成果转化:统筹各研发专业团队,联动营销端开展以市场需求为导向的产品开发与迭代升级,保障研发成果快速转化为客户订单及企业销售收入,提升研发投资回报率。
2、技术研发与创新管理:主导实验室技术工作,聚焦包装材料、结构设计与工艺优化的攻关与技术积累,建立公司在超链包装领域的核心技术和差异化竞争优势。
3、团队建设与体系完善:推进研发团队的人才梯队搭建、能力提升与绩效改进,持续完善研发流程、标准规范及知识共享机制,建设专业化、高协同、可持续发展的研发组织。
关键问题突破:拓展超链包装在更多食品品类中的应用场景,助力公司由材料供应商向整体包装解决方案服务商转型,驱动销售规模稳步提升。
需求描述:
1、包装工程、材料科学等相关专业背景,8年以上包装研发管理经验,兼具甲方(食品企业)与乙方(包装企业)头部企业的从业经历,熟悉多类食品包装的技术要求与应用规范。
2、具备打造行业领先包装解决方案的能力,拥有突出的技术创新能力、跨职能协作能力以及对市场趋势的敏锐洞察与落地转化能力。
3、具备商业化思维,推动技术研发与市场应用深度融合,实现技术价值的市场化释放。
叉车工餐补
岗位名称:叉车工。岗位要求:1.叉车工:有叉车证,熟练工;2.工作时间服从安排,可能需要倒班。薪资待遇:1.叉车工:白班22元/小时,晚班25元/小时。福利待遇:提供工作餐,有节日福利。
保洁1-4天1-2人日结
姐妹们,急需两人协助到职校城进行清洁工作,包括拖地抹灰,工作时间至少三小时,今晚六点开始,报酬为每小时三十元即时结算,工作完成后提供湖南株洲特色夜宵。
面点
劉福湶干挑面26年度下半年招聘品牌全力拓店冲刺年底签约100家门店,急需有目标、有上进心的小伙伴一起加入!不只是招聘,更是一个一起奋斗的呼唤,期待一起挥洒激情、一起突破一个又一个的目标、一起享受成功的喜悦与艰辛[拳头][拳头]招聘岗位:粉面师傅(头脑清晰,“钱”景可观)后厨切配(熟手优先、薪资优厚)零基础学徒(带薪学艺,学习操作智能设备)工作地点:长沙、株洲、湘潭所有门店,就近分配福利待遇:包吃包住、薪资准时发放、月休保障、全勤奖励、完善晋升通道、寒暑假可轮休希望大家多多推荐,万分感谢致电咨询
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
机电生产经理/机电现场带班
1-1.3万元/月
生产经理5-10年学历不限
1、现场生产总控:全面负责施工现场的日常生产管理,组织实施施工和各项专项方案。
2、具备较强的项目统筹、资源协调及问题解决能力,能适应工地现场办公及阶段性加班;具备良好的甲方对接技巧及团队管理能力,抗压性强,有较强的责任心和结果导句思维
3、质量与技术协调:监督施工质量,组织工序验收,协调解决现场技术问题,确保符合设计及规范要求。
4、资源与分包协调:高效协调劳动力、材料、机械设备等资源,管理各班组的施工界面与工序穿插。
5、成本控制协助:控制现场工料机消耗,审核分包工程量,协助项目商务团队进行成本管控。
6、负责现场签证、设计变更、工程量核对、过程结算、分包管理及进度款申报,控制项目成本,跟进回款。
7、对外沟通:作为现场主要接口人,与业主、监理、设计及政府监管部门保持有效沟通。
建筑施工生产经理/负责人
9000-10000元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患
4. 组织召开生产例会,分析进度偏差,制定纠偏措施并跟踪闭环
5. 配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与验收交付
任职要求:
1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2. 熟练掌握施工图纸、规范及常用BIM、Project等管理工具
3. 具备较强的现场统筹能力、应急处理能力和团队协作意识
4.持有建造师(一级/二级)、安全员或施工员等相关执业资格证书者优先
5. 责任心强,能适应项目驻场工作节奏,具备良好沟通表达能力
输电线路施工现场负责人
8000-10000元/月
生产经理1-3年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2.编制并落实施工进度计划,统筹协调各专业工种及分包单位作业衔接
3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患问题
4.组织召开生产例会,动态分析进度偏差,提出优化措施并跟踪闭环
5.配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与资料归档
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强的现场协调与应急处置能力
3.持有建造师(建筑工程)资格证书及安全生产考核合格证(B类)
4.责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识
5. 身体健康,能适应施工现场工作环境,接受项目所在地调配
生产总监
3-5万元/月
生产总监5-10年大专
工作职责
1. 统筹管理3个以上万头母猪场及配套的3个以上肥猪场日常运营,制定并实施年度生产目标与养殖规划。
2. 推动养殖全环节标准化管理,完善配种、分娩、保育、育肥等关键节点的技术指标与作业流程。
3. 构建成本控制机制,通过优化饲料配方、节能降耗、合理配置人员等方式压缩单头养殖成本。
4. 主导养殖团队组建与人才培养,建立绩效评估体系,提升团队专业水平与执行效率。
5. 统领生物安全体系建设,保障生产过程符合行业标准及环保相关规定。
任职要求
1. 大专及以上学历,动物科学、畜牧兽医或相关养殖类专业者优先考虑。
2. 拥有8年以上生猪养殖领域工作经验,其中至少5年生产管理经历,并具备实际管理3个以上万头母猪场及对应肥猪场的经验。
3. 熟悉生猪养殖各环节核心技术(包括遗传育种、营养调控、疫病防控),掌握现代化养殖设备与智能化管理系统操作。
4. 具备扎实的成本分析与管控能力,能够依托数据实现养殖效益提升。
5. 具有出色执行力和团队领导能力,善于整合跨部门资源,确保生产任务高效完成。
公司直招 激光/折弯班长 6-10K(五险、包食宿)
6000-10000元/月
生产管理1-2人月结3-5年大专
岗位要求:
根据生产计划和工艺要求,带领团队完成钣金车间激光切割和数控折弯任务;
熟悉激光、折弯设备工作原理和操作流程;
负责设备的日常运行管理,确保生产任务按时完成;
监督生产过程中的质量控制,及时发现并解决异常问题;
具备一定的机械识图能力、设备操作经验和安全意识;
工作认真负责,能适应生产现场工作环境,具备较强的问题处理意识;
具备一定的团队管理能力和现场组织协调能力;
具备良好的心理素质,具备良好的心理平衡能力,能够承受工作中的压力;
具有良好的沟通能力,能与技术、品质、生产等部门有效协作。
3年以上制造业生产管理工作经验。
丝印主管
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年高中现场管理ISO9001
工作职责:
主导丝印与装配工艺的改进及标准化工作,解决产线中的关键技术问题,持续提升产品合格率。
负责装配团队的技能培训与绩效管理,推动建立高效协同的生产队伍。
严格执行生产各环节的质量检测流程,确保产品满足环保领域的相关规范要求。
承担丝印设备的日常维保任务,减少故障停机时间,保障生产线稳定运行。
任职要求:
高中及以上学历,具备3年以上丝印与装配类生产管理经验,有钣金类产品丝印背景者优先。
熟练操作UV打印机、点胶机及丝印设备,精通设备调试与油墨配比技术。
具有较强的生产计划制定能力和成本管控意识,能够推动流程优化。
具备优秀的团队管理素质,善于激励员工达成既定生产目标。
主管
熟悉掌握等离子,超音速,电弧喷涂设备。
可对不同的基体材料,结构,涂层标准做出生产工艺的调整。
有较好的理论基础,全面掌握主流涂层材料的物化性能。
具有管理能力的薪金面谈
生鲜精分割气调车间副主管
8000-15000元/月
车间主任5-10年大专生产管理
主要职责:
1、全面统筹屠宰厂精细分割车间的生产运营,涵盖白条原料进厂、精细化分割作业至产品交付客户的全流程管理。
2、组织开展屠宰场精细分割车间的技能实训与技术指导,提升团队操作水平。
3、主导精分割车间的质量控制工作,确保产品按客户标准合规交付。
4、对精细分割各关键生产环节实施有效监控,严格执行工艺标准与规范,保障产出产品符合既定要求。
5、负责精细分割车间日常运作及其他相关管理工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,熟悉生猪屠宰及加工工艺流程,具备5年以上屠宰生产管理实践经验;
2、精通气调包装、贴体包装、丁丝片等精细加工产品的生产工艺及品质管控要点;
3、具备熟练的精细分割实操能力;
4、具备较强的市场服务意识,沟通协调能力突出,拥有优秀的组织管理、问题解决以及计划、执行与统筹协调能力。
公司直招电泳工艺主管 10K-15K/月(五险、包食宿)
1-1.5万元/月
主管5-10年大专
岗位要求:
1. 涂装或化工机械等相关专业;电泳工艺技术3年以上工作经验。
2.熟悉汽车涂装/电泳工艺和性能。
3.熟练制定涂装/电泳工艺标准/作业指导书。
4. 电泳工艺改进、降本。
5. 具有良好的沟通协调及管理能力。
主要岗位职责:
1.根据公司产品技术及质量要求,合理排定电泳工艺及相关参数;
2.负责编制新品电泳工艺标准书的制定,协调新品开发全过程的各类技术及质量问题;
3.跟踪电泳各相关性能测试;电泳问题的整改跟踪;
4. 负责公司电泳线的现场及人员管理。
设备主管
8000-10000元/月
生产设备管理员1-3年大专设备管理维修保养
职责:
1. 负责设备的日常运维与保障工作,编制并落实年度、月度预防性维护(PM)方案,完善设备台账及维修保养记录。
2. 及时处理生产现场各类设备异常(如灌装机、封口机、杀菌釜、制冷系统、输送线等),牵头开展应急抢修,深入分析故障原因并落实改进措施,避免重复发生。
3. 跟踪监测重点设备运行状态参数(温度、压力、转速等),确保满足生产工艺规范及食品安全标准。
4. 确保设备清洗、消毒作业符合GMP和HACCP体系要求,协助完成内审与外审工作(如ISO 22000、FSSC 22000)。管控设备用润滑油的食品级认证(NSF H1),杜绝污染风险。协同品控团队识别并优化设备卫生盲区。
5. 组织维修团队(机修工、电工)管理与建设,科学安排值班计划,分配巡检与维修任务。定期开展技术培训(涵盖电气控制、气动液压、焊接技能、食品安全内容),提升团队综合能力。
要求:
1. 大专及以上学历,机电类相关专业。
2. 具备3年以上设备管理经验,其中至少1年在食品行业从业经历。
3. 熟悉机械原理,掌握电气(具备PLC基础)、液压与气动技术。
4. 持有电工证或焊工证者优先考虑。
5. 工作认真负责,能适应生产车间环境,具备良好的沟通协作能力。
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
现面向社会招聘生产组长/拉长一名,主要负责生产线的统筹管理,保障生产作业高效有序开展。
工作内容:
1. 负责生产线日常管理,合理调配生产资源;
2. 跟进生产进度,把控产品品质标准;
3. 持续改进生产工艺,提升产线运作效率;
4. 组织新员工培训,强化团队专业能力。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子类相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上生产管理相关工作经验;
3. 熟悉生产运营流程,拥有良好的组织与协调能力;
4. 具备优秀的团队领导及员工培训经验;
5. 工作认真负责,具有较强的敬业意识。
厂长/主管5-10年大专生产物料管理生产计划管理现场管理
1. 统筹机组与管路生产任务:根据订单需求及产能情况,制定水冷机组及管路装配、测试、调试的全流程生产计划,协调零部件供应与设备调配,保障产品按时交付。
2. 强化质量管控:配合安质部门落实水冷机组相关质量标准,监督关键工艺环节(如管路焊接、装配测试等)执行规范,确保产品品质达标。
3. 提升生产效能:推动水冷机组生产工艺优化(如实施模块化装配),统筹焊机、检漏仪、调试台等设备的维护保养,减少损耗与返工,持续提高产能利用率。
4. 团队组织管理:组织开展车间员工技能培训(包括机组装配流程、安全作业规程),实施绩效考核机制,建设高效协同的生产队伍。
5. 成本与安全管理:控制生产过程中的物料使用与能源消耗,严格执行安全生产规定(如高压作业、动火作业管理),防范人员伤害与设备事故。
6. 跨部门协作与数据汇报:联动研发、销售及售后团队,反馈生产中发现的设计改进建议;收集整理产量、良品率、能耗等生产数据,定期提交工作报告。
水机班组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理安全管理生产计划管理
任职要求:
1、高中或中专及以上学历,机械制造、机电一体化、制冷与空调技术等相关专业优先考虑;
2、具备相关带班经历,有水机(如冷水机组、热泵机组等)或类似机电类产线管理经验,熟悉水机产品的生产流程与工艺环节;
3、掌握水机设备的结构组成、运行原理及制造工艺,能够识读机械图纸、电气原理图以及装配工艺资料;
4、具有一定的设备故障判断与处理能力,了解常用生产设备的操作规范与日常维护要求;
5、具备良好的组织协调与沟通交流能力,能妥善应对和解决生产过程中的各类问题;
岗位职责:
1、负责班组的生产调度、安全监督、质量控制、人员安排及设备运行管理。
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