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厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验房地产/建筑经验
【岗位职责】 1. 全面统筹铝蜂窝板工厂日常运营管理,对生产、质量、安全、成本、设备等方面负责。 2. 生产管理:平衡产能负荷,解决生产瓶颈,确保订单按时、按质、按量交付,推动精益生产,提升工序小时产量。 3. 质量管理:制定铝蜂窝板生产全流程质量检验标准,监督原料入库、生产过程及成品出库的每一个环节,主导质量问题分析会,处理客诉、返工等异常情况,制定纠正与预防措施,持续提升产品合格率。 4. 成本与设备管理:推行标准成本管理,提出降本增效措施,控制制造费用;制定设备年度检修、维护保养计划,监督日常点检与预防性维护,确保设备完好率,减少停机时间,推动设备自动化改造与技术升级。 5. 安全与合规管理:落实安全生产责任制,组织月度安全培训与消防演练,排查设备、电路、化学品等安全隐患,确保零重大安全事故。 6. 团队与制度管理:搭建生产管理团队,明确岗位职责与考核指标,优化人员结构;制定员工技能培训计划,推行绩效考核与奖惩制度,提升团队凝聚力与执行力;完善工厂内部各项管理制度、操作流程,推动标准化、规范化管理。 【岗位要求】 1. 行业经验:3-5年以上铝蜂窝板等金属建材生产管理经验,3年以上同岗位(厂长/生产经理)统筹管理经验,精通铝蜂窝板生产全流程(开料、复合、裁切、淋胶、平贴、压板等),熟悉生产工艺、核心设备及原材料特性,有同行全盘管理经验者优先。 2. 专业能力:具备优秀的生产计划、质量管控、成本控制、设备管理能力,能精准分析生产数据,优化生产流程,解决生产过程中的复杂技术与管理难题。 3. 管理能力:具备出色的组织协调、团队领导与决策能力,能有效统筹工厂各项工作,打造高效协作的管理团队;具备良好的跨部门沟通能力,能妥善协调内外部关系,应对突发情况(原料短缺、设备故障等)。 4. 素质要求:年龄30-50周岁,身体健康,责任心强、执行力强,坚守安全与质量底线。经历丰富者年龄可放宽。 5. 需要有蜂窝板制造管理经验。 【福利待遇】 1. 薪资待遇:月薪8000-10000元(根据经验面议)。 2. 基础福利:五险、带薪年假(满1年5天)。 3. 生活保障:包吃包住。 4. 成长激励:定期团建、技能培训、晋升通道清晰,年度评优、奖金发放。 备注:我们将在收到简历后3个工作日内筛选,合则约见面试,未录用者简历将纳入公司人才库,不再另行通知。 【公司简介】 我司是一家专注于铝蜂窝板研发、生产、销售于一体的现代化高新技术企业,主营铝蜂窝板等金属装饰建材,产品广泛应用于建筑幕墙、室内装修、轨道交通等领域。公司拥有先进的生产设备、完善的质量管控体系及专业的研发团队,致力于为客户提供高品质、高性价比的产品与一站式解决方案。现因公司业务拓展需要,诚邀行业精英加入,与公司共同成长、共创辉煌!
包装技术主管
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科包装材料研发金属材料塑料材料盒类包装袋类包装罐类包装
1、战略定位:主导构建公司医药包装领域(尤其是高附加值药品包装)的研发体系,确保产品设计与开发满足行业发展趋势及实际应用需求 2、核心任务:建立并优化研发流程、体系与技术标准,推动新产品业务实现从无到有的突破,提升研发效率,缩短产品开发周期,逐步在业内树立领先的技术品牌形象 需求描述: 要求候选人具备扎实的技术背景,拥有良好的跨团队协作能力与市场敏锐度,能够准确把握制药企业的核心需求与痛点 对标企业: 医药包装企业(安姆科、中金玛特、汇利等) 国内制药企业(恒瑞医药、石药集团、华润医药、齐鲁制药、扬子江、云南白药、广药) 国际制药企业(强生、罗氏、辉瑞、阿斯利康、默沙东)
制造管理专员
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责生产任务的布置、跟踪与落实; 2. 负责质量改善与提升; 3. 负责辅料及低耗的控制; 4. 负责日常6S及安全检查; 5. 编制制造人才评估与培养计划,并定期组织培训活动; 6. 协助制定年度、月度重点工作,落实重点工作完成进度,并及时协调异常。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历,机械、电气自动化专业优先; 2. 有3年及以上制造管理/工艺/质量经验; 3. 熟知制造体系相关系统,有制造相关制度修订经验; 4. 有良好的沟通能力,高度的责任心,较强的抗压能力。
仓管负责人
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专库存管理库位管理
一、岗位职责 负责工厂仓储工作的整体运作,重点做好胶粘剂、复合材料、AF 氟化学材料等原材料、半成品及成品的收发与存储管理 规范物料台账登记、定期盘点、分类分区存放及先进先出执行,确保账实一致 具备叉车驾驶技能,安全高效完成物料的装卸、搬运与堆垛作业 对接生产、采购等相关职能部门,保障物资流转顺畅,满足生产供应需求 严格执行仓库防火、防潮、防盗及危险化学品储存安全管理制度,定期排查并消除安全隐患 配合完成上级交办的其他仓储相关事务 二、任职条件 大专及以上学历,具备3年以上制造企业仓储管理经验,有化工类仓储背景者优先考虑 持有有效的叉车操作证,可熟练、规范驾驶叉车 熟悉仓储作业流程,具有较强的物料统筹、账目管理及盘点执行能力 工作态度端正,细致严谨,具备良好的执行力和责任意识 能适应生产车间现场环境,服从工作安排,无不良职业记录
设备主管
6-9千/月
厂长/主管3-5年大专
一、岗位职责 1. 设备全生命周期管理 建立和完善设备台账,管理铅酸蓄电池生产全流程设备(铅粉机、和膏机、涂板机、固化室、化成充放电设备、铸焊机、封胶线、加酸机、检测设备等) 制定设备操作规程(SOP)和维护保养标准,监督执行情况 编制年度/月度设备保养计划,组织实施一、二、三级保养 2. 设备维修与故障管理 统筹设备故障的应急抢修,快速恢复生产,减少非计划停机时间 分析重复性故障根因,制定改善方案并推动落实 管理备品备件库存(电机、变频器、泵阀、传感器、气缸等),合理控制库存成本 3. 技改与自动化升级 参与新设备选型、安装调试及验收工作 推动设备自动化、智能化改造(如自动铸焊、自动分板、AGV 物流等),提升生产效率和良品率 配合工艺部门优化设备参数(如固化温湿度、化成充放电曲线等),保障工艺一致性 4. 团队管理 统筹设备维修工(机修、电工)的日常排班、培训与绩效考核 组织开展设备操作培训、安全操作培训,提升团队技能水平 监督设备巡检、点检工作的执行质量 5. 设备安全管理与合规 确保设备安全防护装置完好(光电保护、急停、联锁等),定期组织安全检查 管理特种设备(压力容器、行车、叉车、锅炉等)的年检及合规运行 执行设备相关的环保法规要求(酸雾处理、铅尘收集等设备的运行维护) 6. 设备绩效与持续改进 统计设备 OEE(综合效率)、MTBF(平均故障间隔)、MTTR(平均修复时间)等关键指标 推动 TPM(全员生产维护)活动,提升全员设备维护意识 建立设备管理月报,定期向上级汇报设备运行状况 二、任职资格 必备条件 学历:大专及以上,机械设计制造、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业 经验:5 年以上制造业设备管理工作经验,其中 2 年以上铅酸蓄电池行业设备管理经验 技能:熟悉 PLC(西门子/三菱/欧姆龙)、变频器、触摸屏的程序调试与故障排查 技能:熟悉液压、气动、传动系统的原理与维修 工具:熟练使用 AutoCAD 或 SolidWorks 识图,具备基本的机械/电气图纸阅读能力 管理:具备 TPM 推行经验,了解 OEE、5S、精益生产等管理工具 办公技能:熟练使用 Excel、PPT 进行数据分析和报告制作 加分项 持有电工证(高压/低压)、焊工证、特种设备安全管理证 有铅粉机、和膏机、涂板机、化
厂长/主管5-10年本科研发设计质量管理制图设计结构设计工艺设计精密设备机床设备自动化设备
岗位职责: 1. 参与数控机械的研发与实施工作,拟定新机型开发方案并推进落地。 2. 负责完成数控自动化设备的整机及零部件图纸绘制; 3. 按项目进度要求完成技术文档编写与图样设计,同步整理各项技术资料,形成完整的技术文件体系。 4. 配合生产部门开展批量生产中的装配与调试任务,解决过程中涉及的设计类问题。 5. 归纳总结研发过程中的经验成果,持续优化新设备性能,并根据客户需求或内部反馈进行设计调整与升级,推动新产品定型。 6. 支持客户现场技术支持工作,协同销售团队提升客户满意度。 7. 完成上级交办的其他相关事务。 岗位要求: 1. 具备五年以上数控机械研发设计经历,精通五轴联动、高速钻攻机、龙门、加工中心等类型数控设备的设计开发。 2. 熟练操作CAD、SolidWorks等机械设计软件,掌握机械材料特性、结构原理、制造工艺及装配调试相关理论知识。 3. 了解数控设备加工流程与装配规范。 4. 热衷于技术研究、分析验证工作的执行与总结,具备独立处理研发、生产及售后环节技术难题的能力; 5. 具备良好的职业道德与个人素养,遵守技术保密制度,拥有较强的沟通协调能力和团队协作意识。 6. 有在台一、台群、台川、巨冈、埃弗米、钶锐思、乔锋等同类企业从业经验者优先考虑。
饮品制造厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专安全管理生产计划管理现场管理食品安全管理体系
1、全面负责生产运营管理工作,涵盖生产计划编制、生产流程监督及生产效能优化等方面。 2、主导质量管控工作,组织实施产品品质检验、异常问题分析,并制定与落实改善方案。 3、统筹产线运作及一线员工管理,对生产效率、产品质量与制造成本承担直接责任。 4、科学规划生产排程,并根据实际运行情况实施动态调整与调度。 5、协同品质、研发等部门解决各工艺段技术难题,保障产品稳定顺利投产。 任职要求: 1、具有3-5年液体食品或饮品行业生产管理实战经验; 2、身体健康状况良好,能胜任工厂现场作业环境; 3、工作作风务实肯干,抗压能力强,始终保持积极主动的工作热情与责任感; 4、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,可高效推动跨部门协作以提升整体运作效率; 5、大专及以上学历,有脱产主导生产管理项目经历者优先; 6、熟练掌握计算机基础操作,擅长制定生产排产计划; 7、熟悉自动化生产设备操作,了解原材料特性及饮品加工工艺流程; 8、责任心极强,工作细致严谨 工作时间:8:30-17:00,单休 福利:五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。
厂长
8千-1万/月
厂长/主管10年以上高中包吃包住餐补绩效奖金
熟悉钢结构加工工艺,熟悉型材报价,管理运营团队职位招聘1人
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验成型工艺经验焊接工艺经验
1. 负责生产车间班组的生产与管理; 2. 对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训; 3. 检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作; 4. 根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历,熟悉线束加工工艺; 2. 2年以上制造企业基层管理工作经验,有线束制作加工行业从业经验者优先; 3. 具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理; 4. 熟悉工艺文件及操作规程,熟悉ISO90001质量管理体系要求,并按体系要求完成相关文件、记录,有良好的沟通和组织协调能力; 5. 从事线材加工经验3-5年,熟悉使用裁剥机、测试机、端子机等操作工具; 6. 年龄45岁以下,能接受加班。 【工作时间】 26天制
厂长/主管
4-5千/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责牛仔服厂包装部日常运营管理,统筹品质管控与生产进度协调 2.制定并执行包装作业标准及质量检验流程,确保出货合格率达标 3.监督包装物料使用、损耗及库存管理,优化成本与效率 4.组织员工培训与绩效考核,提升团队专业能力与执行力 5. 对接生产、质检、物流等部门,保障订单准时交付 任职要求: 1. 有服装行业包装管理经验者优先,熟悉牛仔服饰工艺及包装规范 2.具备较强的品质意识和问题解决能力,能独立处理异常情况 3.具备基础沟通协调与团队管理能力 4.工作认真负责,抗压能力强,适应制造业工作节奏 5. 学历不限,有相关经验者可适当放宽要求
临时工
招聘:株洲市人大常委会办公室所属事业单位2026年公开招聘拟聘用人员公示根据《2026年株洲市市直事业单位公开招聘(选调)工作人员公告》及有关规定,经网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察等程序,经研究,确定肖钰莹同志为拟聘用人员,现予以公示。招聘单位招聘岗位姓名性别准考证号备注株洲市人大常委会办公室代表服务中心A188综合管理肖钰莹公示时间:2026年9月29日—10月10日公示期间接受社会举报。举报者应以实名反映问题,所举报内容必须真实、准确,并提供有关调查核实线索。监督电话:(市纪委市监委驻人大常委会机关纪检监察组)株洲市人大常委会办公室2026年9月29日
株洲
9月30日 17:31拨打电话
保安巡查包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
1、负责写字楼园区、大堂、楼道及周边区域的日常巡逻、秩序维护工作,保障办公区域安全有序; 2、做好来访人员、车辆登记及进出管控工作,礼貌引导来访客户,维护写字楼良好形象; 3、负责消防设施、监控设备日常巡查,及时排查安全隐患,做好巡查记录; 4、妥善处理日常突发情况,配合物业完成各项安保工作,服从领导安排。 三、任职要求 1、年龄18-55周岁,身体健康、无纹身、无案底、; 2、身高160cm及以上,形象端正、精神面貌良好,体态标准; 3、工作认真负责、责任心强,服从管理,遵守公司及物业各项规章制度; 4、有无经验均可,退伍军人、有安保工作经验者优先录用。 四、薪资待遇 1、工作时长:每日8-12小时班次,轮班制,作息合理; 2、薪资标准:每月6500元,按月准时发放,不拖欠工资; 3、福利保障:全程包吃包住,免费提供服装被褥,,宿舍环境整洁,配套设施齐全,伙食营养均衡; 4、入职简单,岗位稳定、工作轻松,办公环境优质,长期稳定招聘。
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
工作内容:坐岗巡逻 工作时间:12小时,月休4天。 工作福利:6000底薪,全勤奖, 员工福利:包吃包住,不收费。免费发放行李被褥服装。 任职要求:54周岁内,身高165以上,身体健康
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
工作内容:坐岗巡逻 工作时间:12小时,月休4天。 工作福利:6000底薪,全勤奖, 员工福利:包吃包住,不收费。免费发放行李被褥服装。 任职要求:54周岁内,身高165以上,身体健康
兼职
炒更,兼职薪资福利:18元/小时招工人数:多名因业务发展需要,现再加招诚聘以下岗位工作地址:荷塘为民加油站附近
株洲
9月30日 17:22拨打电话
广东湛江招聘:施工管理员薪资:面议学历要求:本科经验要求:不限福利:五险一金、带薪年假、包
施工主管
招聘:施工管理员薪资:面议学历要求:本科经验要求:不限福利:五险一金、带薪年假、包住
湛江
9月30日 17:23拨打电话
施工主管长期3-5人月结
岗位职责: 1. 负责露天煤矿破碎项目现场日常管理与协调工作,保障施工安全与进度 2. 执行设备日常保养、巡检及基础故障排查,确保设备稳定运行 3. 统筹调度运输车辆,配合完成物料转运及现场作业支持 4. 落实安全生产规范,做好现场人员与作业环境的安全监督 5. 配合项目负责人完成临时交办的其他现场管理任务 任职要求: 1. 年龄48周岁以下,身体健康,无犯罪记录 2. 持有有效机动车驾驶证,具备实际驾驶经验 3. 具备露天矿山或大型工程机械现场管理相关经验者优先 4. 责任心强,吃苦耐劳,适应野外及轮班作业环境 5. 学历不限,具备基本沟通协调与应急处置能力
施工主管
5-6千/月
施工主管长期1-2人月结全职3年驾龄
负责生态项目管理
施工主管长期3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划进度推进 2. 编制施工方案及进度计划,监督技术交底与安全交底落实情况 3.统筹管理施工人员、机械设备及材料进场,把控工程质量与成本 4. 协调甲方、监理、设计及分包单位关系,及时解决现场各类问题 5.落实安全生产责任制,组织日常安全检查与隐患整改,杜绝安全事故发生 任职要求: 1.具备施工主管相关工作经验,熟悉建筑施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强,能适应工地现场工作环境,具备良好沟通表达能力 5.持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先
施工主管长期1-2人全职
工作内容:熟悉装饰不锈钢安装工艺,管理安装人员,协调项目部解决工地现场出现的各种问题,根据公司要求监督工程质量和工程进度。 工作时间:每天8个半小时 福利待遇:工资面议 要求:可去外地工作
厂长/主管5-10年大专库存管理
一、岗位职责: 1.团队与日常管理:负责仓储管理团队的日常工作安排、分工协调及绩效考核,组织开展业务培训与技能提升,打造高效、规范的仓储团队;监督并参与入库验收、出库发放、台账登记等核心流程,以身作则推动仓储工作标准化、规范化推进。​ 2.仓储流程优化:牵头梳理并优化物资入库、出库、仓储管理等全流程制度,完善定置管理、标识管理、盘查清点等操作标准,提升仓储运营效率;针对钢结构行业物资特性(如钢材、法兰、油漆、大型工机具等),制定专项仓储管理方案并带头执行,降低物资损耗、积压风险。​ 3.入库出库统筹与实操:统筹关键物资的到货验收工作,协调技术质量部、生产车间、采购专业开展联合验收,解决验收分歧与流程卡点;直接参与重要物资的清点、检验及验收记录编制,确保数据精准;监督并复核物资发放,直接办理关键物资出库手续,保障出库物资精准适配生产需求。​ 4.库存与系统管控:主导库存动态管理,定期组织并参与全面库存盘点,分析库存结构,制定积压物资处理方案及安全库存预警机制,保障账实、账账、账系统三者一致;负责 EMIS 系统仓储模块的数据审核与维护,完成核心物资收发数据的录入与核对,推动系统功能优化,提升数据追溯性与管控效率。​ 5.资料与账务统筹:监督并参与验收文件、材质证明书、收发料单据等原始资料的收集、整理与归档,确保资料完整性与可追溯性;协同财务专业完成仓储账务核对、成本核算、发票对接等工作,复核关键账务数据,保障财务流程顺畅。​ 6.跨部门/专业协同与问题解决:作为仓储管理接口人,高效联动采购、生产、技术质量、财务等部门/专业,协调解决跨部门/专业问题;直接处理仓储管理中的复杂突发情况(如贵重物资损坏、重大验收异常、紧急库存短缺等),制定应急预案并上报部门主任。​ 6.其他工作:完成部门主任及公司领导交办的其他仓储管理相关工作,定期提交仓储运营分析报告;承担部分核心仓储实操工作,为团队提供示范与支持。​ 二、任职资格: 二、任职要求​ 1.学历与经验:大专及以上学历,仓储管理、物流管理、供应链管理等相关专业优先;3 年以上仓储管理工作经验,其中 2 年以上仓储团队管理经验,有钢结构生产企业仓储管理主管经验者优先;具备从基层仓储岗位晋升至管理岗的经历,熟悉仓储全流程实操细节。​ 2.专业技能:精通仓储管理全流程,深入了解钢结构行业常用物资(钢材、法兰、油漆、五金、工机具等)的属性、验收标准及仓储要求,能独立完成各类物资的清点、检验、收发实操;熟练操作 EMIS 系统或同类仓储管理软件,具备系统数据维护、录入核对及流程优化能力;熟练使用 Excel(数据透视表、函数分析)、PPT 等办公软件,能独立完成仓储运营报表编制与分析。​ 3.管理与实操能力:具备优秀的团队管理能力,能有效组织分工、激励团队、提升效率;具备较强的流程优化与制度建设能力,同时保持扎实的实操功底,能随时下场解决实操难题;具备良好的统筹规划能力,可合理调配资源,兼顾管理工作与核心实操任务。​ 4.素质能力:严谨细致、责任心极强,具备敏锐的数量敏感度与风险预判能力;具备卓越的跨部门沟通协调能力与问题解决能力,能快速推动事项落地;吃苦耐劳,抗压能力强,能适应仓储现场管理与实操兼顾的工作节奏,愿意亲力亲为完成核心工作。​ 5.其他要求:熟悉仓储安全管理制度与消防规范,具备较强的安全管理意识;具备一定的成本管控意识,能通过流程优化、库存管控及实操规范降低仓储运营成本。 三、福利待遇: 1.公司购买五险一金。 2.提供食宿。 3.节假日福利。 4.相关补贴齐全。 5.该岗位为劳务派遣,介意勿投。
生产跟单/文员月结1-3年大专生产计划管理生产物料管理生产跟单生产数据统计分析生产文件管控跨部门协调沟通
工作职责: 1. 跟进生产订单的全过程执行情况,动态维护生产进度信息,确保各部门间数据实时共享与同步。 2. 汇总并编制生产日报、周报及相关统计资料,为管理决策提供可靠的数据依据。 3. 配合生产团队完成物料申领、成品入库等环节的单据审核及档案管理工作。 4. 执行生产类文件(如工艺文件、作业指导书)的版本控制与发放流程。 5. 对接生产现场与采购、仓储等职能部门的信息流转,保障物料供给的及时性与准确性。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械制造或工业工程等相关专业优先考虑。 2. 了解制造企业生产运作流程,有1年以上生产文员或生产计划辅助岗位经验者优先。 3. 熟练操作Excel(含VLOOKUP、数据透视表)等办公工具,具备高效处理生产数据的能力。 4. 具备良好的细致度和抗压性,能适应制造型企业高强度的工作节奏。 5. 具备较强的沟通协作能力,能够快速应对生产现场的突发需求。
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 根据生产计划,合理安排人员及资源,确保生产任务高效推进; 2. 协助团队完成生产过程中的统筹管理、质量控制及流程优化; 3. 负责生产现场的日常管理与人员纪律监督,确保生产秩序稳定; 4. 及时处理生产异常,推动问题改进,提升整体生产效率。 【岗位要求】 1. 有相关生产管理经验,熟悉产线运作流程; 2. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动跨部门协作; 3. 工作认真负责,具备较强的问题分析与解决能力; 4. 能适应生产节奏,具备一定的抗压能力。
跟单文员
4-6千/月
生产跟单/文员1-3年高中不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验五险
岗位名称:生产跟单 【岗位职责】 1. 负责钣金订单接收、录入,核对图纸、BOM清单、物料规格、材质、厚度、图号、零件名称、数量等信息,确保订单资料准确无误。 2. 对接业务、车间生产、仓库及客户,跟进订单排产、生产进度、工序流转,及时反馈生产异常、延期、改单、补料等情况。 3. 负责图纸整理、归档、版本管控,处理改单、撤单、加单,做好生产台账、出货台账、对账数据统计。 4. 跟进产品出货、物流对接,核对出货清单,确保出货数量、型号、图号一致。 5. 日常数据整理、表格制作,熟练使用Excel整理BOM、拆分零件、统计产量、对账,配合车间完成每日生产报表。 6. 维护客户订单资料,跟进交期,及时回复客户进度咨询,保证订单顺畅交付。 【岗位要求】 1. 学历不限,有钣金厂、机械厂跟单经验优先,熟悉钣金材质、厚度、喷涂、折弯、焊接等基础工艺优先。 2. 熟练Office办公软件,精通Excel数据整理、拆分、函数、台账制作,能快速处理BOM清单、零件清单。 3. 能看懂简单机械图纸,熟悉图号、零件名称、材质规格,能快速核对订单信息。 4. 细心耐心、责任心强,对数字敏感,做事有条理,能承受车间跟单节奏。 5. 沟通能力良好,能对接业务、车间、客户,高效处理异常问题。 6. 无经验但学习能力强、做事踏实稳定也可培养。 【薪资待遇】 1. 薪资:4000–6000元/月(根据经验面议,熟手高薪)。 2. 作息:长白班为主。 3. 福利:月休、法定节假日、年终奖、节日福利、包吃/餐补、全勤奖、工龄奖。 工作地点:荷塘区金山路505号
施工员
株洲攸县招聘施工员要求相关专业,熟练掌握专业软件,熟悉工作流程、国家政策及行业标准,具备独立完成工作能力,责任心强,具有团队精神,持证者优先。湖南株洲地区的人员优先。薪资福利方面,熟练技术员待遇面议,提供社保,正常法定节假日,晋升通道完善。公司地址位于湖南攸县联星街道联西社区西桥6号。工作地址为湖南、江西、广东等地。
株洲
7月23日 16:16拨打电话
生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
任职要求: 1、大专或本科及以上学历,工业工程、机械工程、电气工程、自动化、生产管理、企业管理、质量管理或相关理工科专业优先; 2、具备3-5年及以上制造或生产环境中的直接生产管理经验; 3、熟悉ERP/MES等生产管理系统的操作与应用; 4、具备较强的沟通表达能力,良好的组织协调与问题解决能力,抗压性强,执行力突出。 岗位职责: 1、负责车间的生产管理、安全管理、产品质量管控、人员调度、设备维护及成本控制工作; 2、推进精益生产实施,持续优化生产流程,具备数据统计与分析能力,推动生产效率提升。
刃口研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士研发UGNXAutoCADSolidWorks
岗位职责 1. 刃口结构设计与优化:开展硬质合金刀具刃口几何形貌及微观特征(如倒棱、钝圆等)的创新性设计与仿真评估,提升刀具在切削效率、使用寿命及工件表面质量方面的综合性能。 2. 材料与工艺协同研发:探究刃口材料(包括硬质合金基体、涂层体系等)性能与实际切削条件之间的适配关系,制定合理的刃口制造工艺路线,并优化关键参数以达成设计预期。 3. 切削机理研究与实验验证:主导新型刃口产品的切削试验规划与执行,基于切削力、温度变化、磨损形貌等数据,深入分析失效模式,提出有效改进措施。 4. 技术难题攻关:针对客户使用过程中出现的崩刃、异常磨损、加工振动等问题,进行现场问题诊断与失效归因,制定并落实技术改善方案,推动产品持续升级。 5. 技术标准化与流程建设:构建刃口研发相关的技术规范、测试方法和流程管理体系,编制工艺指导文件与技术总结报告,促进研发成果的落地转化。 6. 前沿技术跟踪:持续关注行业内在刃口设计、新材料应用、先进工艺等方面的技术进展,开展前瞻性技术研究与可行性论证,保障产品技术领先性。 任职要求 1. 学历与专业:硕士学历,具备刀具刃口技术、切削加工机理、有限元仿真等相关方向的研究经历(如毕业论文或科研项目涉及上述内容)。 2. 专业知识与技能:掌握金属切削基本理论,理解刀具几何角度对切削过程的影响机制; 熟悉硬质合金材料性能特点及涂层技术在刃口上的应用表现; 熟练运用CAD/CAE工具(如SolidWorks、UG、ANSYS等)完成刃口三维建模及力学、热学仿真分析; 具备实验方案设计与数据处理能力,可独立开展切削实验并撰写完整技术报告。 实践经验:具有硬质合金刀具研发、切削工具应用相关实习或项目经验者优先考虑; 了解刀具制造全流程(如刃磨、涂层、检测等环节)者优先。 核心能力:具备良好的技术创新意识与独立解决问题的能力; 思维严谨,具备优秀的技术文档编写与沟通表达能力; 具备团队合作意识,能与工艺、生产、市场等多部门高效协作。 加分项:有发表刀具刃口相关学术论文或参与科研项目经历者优先; 熟悉ISO/GB中刀具相关标准,或拥有有限元仿真、AI辅助设计等新技术应用经验者优先。
施工员1-2人月结
株洲市炎陵县国道大中修项目现急需招聘道路工程施工员一名。要求能吃苦耐劳,服从管理,具备3年以上道路施工经验。薪资约为8000元,具体可面谈。工作地点在湖南株洲。
株洲 炎陵县
7月23日 10:04拨打电话
丝锥研发工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科研发设计制图设计精密设备UGNXAutoCADSolidWorks
工作职责 负责丝锥产品的全周期研发工作,涵盖市场调研、需求拆解及结构方案设计。 主导丝锥切削性能的实验验证与失效归因分析,通过调整几何参数以提高耐用性与加工效能。 跟踪客户实际使用情况,结合具体加工条件持续优化产品设计,应对复杂应用场景下的切削挑战。 参与前沿技术研究,推进丝锥技术升级与知识产权规划。 任职要求 本科及以上学历,机械工程、金属材料加工类相关专业。 1-3年精密刀具(特别是丝锥)研发经验,掌握切削机理、刀具材质特性及表面涂层工艺。 熟练使用CAD、UG、SW等软件,具备独立开展刀具结构设计与仿真计算的能力。 具备良好的问题分析与解决能力,能够基于测试数据实现产品迭代改进。
生产跟单/文员1-3年大专不需要出差跟单经验单休ERP系统经验文员经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验五险
【岗位职责】 1. 负责跟踪服装订单的生产进度,确保按时交付; 2. 协调供应商与客户之间的沟通,解决订单过程中的问题;3. 整理并归档订单相关文件,保证资料的完整性和准确性; 4. 监控产品质量,及时反馈生产过程中的异常情况; 5. 协助处理售后问题,提升客户满意度。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2. 熟练使用办公软件,如Word、Excel等; 3. 具有较强的责任心和细致的工作态度; 4. 有服装行业相关工作经验者优先; 5. 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的抗压能力。
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