岗位职责： 1.负责婴幼儿的日常照护工作，包括但不限于月嫂、育婴师、水浴护理等。 2.对幼儿进行爱心照护，确保其健康成长。 3.与家长保持良好沟通，了解幼儿在园中的成长和需要改善的地方。 4.定期评估幼儿的健康状况，及时发现并处理幼儿的日常护理问题。 任职要求： 1.有相关婴幼儿照护经验，持有育婴师证书、教资、保育员证书的优先。 2.对幼儿有爱心，性格开朗，具备较强的沟通能力和合作能力，责任感强。 3.身体健康，具有良好的心理素质，并持有健康证。 4.无不良嗜好。 薪资福利： 1.薪资面议。 2.享有法定节假日，节日礼品/聚餐，生日会等福利。 3.提供包两餐的服务，并为员工提供住宿。 4.提供周末双休的休息时间。 5.提供在职培训和学习机会。

工作内容： 1、按照课程时间计划，准时到岗并完成指定班级的教学任务。 2、组织开展教学活动，激发学员参与热情，确保课堂纪律良好。 3、依据排课时段（第一、二、三节课）落实课前准备与课后照护支持工作。 4、结合实际授课情况，提供专业化的课后反馈，配合班主任推进学科延伸教学。 任职资格： 1、大专及以上学历，学前教育或幼教相关专业优先，具备良好的师德素养； 2、热爱早期及幼儿教育事业，有职业追求，严格遵守教师职业道德标准； 3、全面认同安全文化理念，坚决落实安全操作规程，并实现安全管理目标（零伤害）； 4、持有育婴员或保育师资格证书者优先考虑。 福利待遇： 1、上班时间：8:30-18:00，含一个半小时休息，每周五天工作制 2、五险一金，带薪培训，多元晋升通道，免费提供工作午餐 3、团队氛围融洽，协作高效 上班地点：深圳市宝安区西乡街道富华社区中粮锦云花园1栋208

岗位职责: 1.负责全英儿童的日常陪伴工作，保障其安全并提供高品质的成长照护 2.与家长保持顺畅沟通，给予专业的儿童发展建议和指导 3.策划并执行多样化的儿童教育活动，提升孩子的学习积极性 4.具备兴趣特长或才艺技能者优先考虑 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和亲和力，能与孩子及家长建立稳固的信任关系 2.具有团队协作意识，愿意与同事协同促进儿童全面发展 3.热爱儿童教育事业，具备持续学习和自我提升的意愿与能力 4.年龄需在25岁及以上

岗位职责： 1、严格执行托育日常流程，落实入园接待、保育护理及生活照护等各环节工作； 2、依据餐食照护规范，完成班级餐点的准备、分发、进食辅助、清洁整理及餐具回收等工作； 3、配合主班教师维护课堂秩序，按教学流程执行保育相关任务； 4、协助班主任开展课后反馈与家园沟通，促进家长与学员之间的良好互动。 任职资格： 1、学历不限，具备1年以上幼儿园或早教托育机构保育经验，持有保育员证者优先； 2、热爱早期教育事业，具备爱心、责任心、耐心与细致品质，自律性强； 3、能妥善处理幼儿日常生活事务，工作积极主动、踏实高效。 福利待遇： 1、上班时间：8:30-18:00，含一个半小时休息，每周五天工作制 2、提供带薪培训，拥有多种晋升机会，免费提供工作午餐 3、团队氛围融洽 上班地点：深圳市宝安区西乡街道富华社区中粮锦云花园1栋208

岗位职责： 1. 承担国际象棋启蒙课程的教学实施工作； 2. 根据学生不同基础和学习阶段，灵活调整授课内容与方式； 3. 参与校本课程的研发及持续优化更新； 4. 组织并指导学生参与各类棋类竞赛活动； 5. 能够熟练操作笔记本电脑完成日常教学相关任务； 任职资格 1. 具备幼儿教育或棋类教学经验者优先，无经验者可参加公司提供的带薪培训期系统学习； 2. 面向低龄儿童授课，需具备足够的耐心、细致与关爱之心； 3. 热爱教育事业，具备良好的职业责任感与长期发展意愿； 4. 遵守公司各项管理要求，积极配合工作调配； 工作时间 1. 培训期为周二至周六：9:30-12:00 14:00-18:30，周一固定休息； 2. 转正后依据校区排课情况安排工作时间，无需固定坐班；提供住宿 3. 工作地点：大鹏新区、盐田区各公立小学、幼儿园校区就近分配 4. 法定节假日按规定休假，寒暑假享有10-15天集中假期 5. 培训周期1-3个月，具体时长视个人掌握进度而定

岗位要求： 25-45岁，身体健康，有三心（爱心~耐心～责任心） 工作职责： 1.倍同/接送小朋友上下学，路上科普自然知识，梳理课程，监督小朋友完成相应的学校任务。 2.培养小朋友良好的学习习惯和生活习惯，引导小朋友树立正确的价值观，提高孩子的生活自理能力。 3.进行户外活动安排，陪孩子一起玩游戏，做运动等，培养孩子的好奇心与能动性。 4协助家长与学校沟通，安排好小朋友的出行安排 5.照顾孩子的生活起居，一般不参与家庭家务或者少量家务

成长陪伴师 冠领母婴家政，中国高端居家服务品牌！ 直营员工，福利领先行业水准！ 缴纳社保！全国30个城市均可安排工作，晋升通道畅通无阻！ 渴望提升自我、追求高收入者，公司将全力支持您实现目标！ 岗位要求：年龄22-45岁，身体健康，富有爱心。 新手或有经验者皆可，无经验可培训上岗。 协助孩子开展讲故事、唱儿歌、阅读绘本、音乐互动等活动， 组织体能锻炼类游戏，引导参与涂鸦绘画、手工制作、角色扮演等趣味活动。

幼儿老师/托管老师

负责班级日常教学与管理工作，制定并执行教学计划； 2、组织幼儿开展各类教育和活动，确保幼儿身心健康与全面发展； 3、与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿学习和生活情况； 任职要求： 1、热爱幼儿教育事业，具有良好的师德和责任感； 2、具备较强的组织协调能力与团队合作意识，能够妥善处理班级事务； 3、具备良好的沟通表达能力，善于与幼儿及家长建立信任关系； 4、熟悉幼儿教育相关法规和教学理念，具备基础教育理论知识。

完成教学任务（上课会安排助教协助） 200/h 每周内周二至周四早上9:00-10:00 也可任意挑选一天周三有空者优先考虑

电工小工，20/时 工期3个月 包吃包住 依法纳税，买保险 联系电话邓小姐，

服装厂招工启示 本厂因生产订单增多，现面向社会诚聘:《缝纫工人》《剪线工人》《熨烫工人》计件工资，多劳多得，车间干净整洁，工作稳定，订单充足，工资月结，有想法的欢迎您的加入！ 要求:身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，工作认真负责，有团队意识，有服装工作经验者优先！ 地址:（1）东翟村村委会北行50米 （2）龙岗公园西面韩庄村内 电话:

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招幼儿园老师1名，实习生8名，清洁工1名，食堂帮厨1名，，要求勤快，身体健康，地址，古林镇中心路113号，联系电话

岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的组织与实施，根据幼儿年龄特点设计生动有趣的课程内容 2.关注每位幼儿的身心发展，建立成长档案，及时与家长沟通幼儿在园表现 3.创设安全、温馨、富有教育意义的班级环境，合理规划教室区域布局 4.配合园所开展家长开放日、节日庆典等家园共育活动 5.参与教研培训，不断提升专业能力，确保教学质量持续优化 任职要求： 1.学前教育专业，具备扎实的专业理论基础 2.热爱幼儿教育事业，富有爱心、耐心和责任心，亲和力强 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与同事及家长有效互动 4.熟悉幼儿园课程体系，能独立设计并实施教学活动 5.有幼儿园工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长反馈，建立家园共育良好关系 3.参与班级环境创设、教具准备及园所教研活动，持续提升教育教学质量 4.严格执行安全与卫生规范，保障幼儿在园健康、快乐、安全成长 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上水平 3.能独立组织教学活动与班级管理 4.学历要求：不限（持有相关资格证书者优先） 5.经验要求：不限（接受优秀应届毕业生及有经验教师）

【薪资待遇】 基础薪资2700-3200元，另享全勤奖、业绩提成、绩效奖金，收入上不封顶。 【休息时间】 月休4-5天，作息稳定，工作生活平衡。 【工作时间】 上午 9:30-11:30 下午 14:00-20:00 【岗位职责】 1. 负责来访家长接待、咨询引导与沟通维护； ​ 2. 课间及下课时段看护学生，保障安全； ​ 3. 日常资料整理、归档及办公区域清洁； ​ 4. 配合完成教务、教学辅助相关工作。 【岗位优势】 工作内容轻松不累，无高强度压力，团队氛围融洽、年轻化，适合踏实稳定、喜欢孩子的小伙伴加入！

兼职学前教育，每天晚上2-3小时，周末双休，待遇面议

1. 有耐心、责任心，喜爱孩子，善于沟通 2. 能认真辅导学生作业，检查订正、维持秩序 3. 工作踏实细心，服从安排，有团队意识 4. 有晚辅、家教、助教经验优先，实习生可 5.英语相关专业优先考虑。 周一至周五15:15-21:45

明天招固定临时4位工人，剪鸡脚甲，5毛钱一斤，地址：麻布路12号里面，联系电话☎

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：底薪+课费+奖金，月度平均收入10k-15k+，表现优秀者月度收入在18K+，优秀教师欢迎来谈薪资哦！每年至少一次以上涨薪机会。 2、福利：社保、带薪休假、国家节假日，团队活动、节日福利、月度奖励。 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”或“一对多”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、配合班主任做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、应届生要求本科及以上学历；有教学经验优先；大专学历1年教育经验以上，（欢迎优秀应届生投递）； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 五、广阔的职业发展： 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 公司介绍： 目前总校区60家学习中心，培训机构线下教育一对一教学，主要针对小学、初中、高中学生学科应试类科目 金学优教育为每一个学生提供全方位的个性化教学辅导服务 ，金学优教育的服务模式是根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案，同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导。 地址：深圳福田区汇港名苑3楼学优教育 赤尾a出口一分钟2到达公司

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-31 职位描述：我们是一支充满激情与梦想的90后团队，友善的同事让工作氛围轻松愉快，让你在工作中也能体会到如家般的温暖。 一、公司介绍：鲸英上门一对一为深圳（南山、罗湖、福田、宝安、龙华、龙岗、光明）专业的一对一辅导机构，生源稳定充足。 二、工作内容： 1、依照教学计划，具体承担化学学科的教学任务； 2、结合学生实际学习情况，制定个性化教学方案，提供学习方法指导、习惯培养及适当的课后跟进服务； 3、与学生及家长保持良好互动，及时收集并反馈意见，开展教学引导与心理疏导，持续提升教学质量与服务水平； 三、岗位要求： 1、热爱教育事业，具备本科或以上学历； 2、学科基础扎实，能够灵活运用多种教学方式； 3、具备良好的沟通表达能力，有责任感，性格亲和； 4、拥有大型教育机构或高校授课经验者，条件可适当放宽 四、薪资待遇： 课时费按阶段划分，每小时100-300元不等 五、工作时间： 兼职教师有课程安排时上课，其余时间自由支配

 日精下午2点-5:00面试，有人的打电话（）

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识与教学能力。

1.晚托兼职老师2名 2.批改初中学生相关科目作业，辅助订正，帮助孩子高效率高质量完成课后任务，减轻孩子学业负担。 3.要求本科以上学历，文科相关专业，熟悉深圳初中课程，初中语文、英语、历史、道法等科目有一到两科有优势，尤其英语、历史、语文，适当讲解能力，自学能力强，做事灵活，有责任心，能吃苦耐劳，有爱心，工作效率高 4.工作时间:周一到周五19:00-22:00（或18:00-21:00），每天工作3h左右，可以面议 5.工作地点：罗湖区莲塘

一、岗位职责： 1. 负责学生课后作业的辅导工作，包括作业批改、错误订正及疑难知识点讲解。 2. 帮助学生养成良好的学习方法与行为习惯。 3. 定期向家长反馈学生学习情况，维护良好的家校互动关系。 二、工作时间： 暑期档 周一至周五，8:30-18:00 开学档 周一至周五，15:00-21:30 法定节假日休息，提供工作餐。 周末双休 三、岗位要求： 1. 教育类相关专业大专或以上学历。 2. 具备数学、英语学科背景，或有托管教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑。 3. 热爱教育行业，具备责任心，能够胜任全职教学管理工作。 4. 具备较强的沟通协调能力与组织管理能力。 联系人：万老师 *********** 微信同号 地点：深圳沙井马安山地铁站C口附近，茁悦课后成长中心

岗位职责： 1、使用Power Up教材开展小班（3-12人）及一对一英语教学，融合深圳《牛津英语》教学大纲，精准辅导学生重难点知识，激发学习兴趣； 2、课后及时批改与反馈学生作业，制定个性化提升方案，助力学生持续进步； 3、定期向家长同步学习进度、课堂表现及成长变化，保持高效、温暖的家校沟通； 4、积极参与昂立教研活动与教师培训，持续精进教学能力与专业素养； 5、配合校区安排完成寒暑假课表授课（周日固定休息）及春秋季大小周教学任务（周二/周三轮休）。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语四级以上，具备1-2年少儿英语教学经验； 2、持有教师资格证者优先； 3、英语口语流利，具备良好的课堂表达力与亲和力； 4、热爱教育事业，责任心强，不接受应届生、兼职或实习人员。

此岗位不招兼职，谢谢！ 1.按照机构的教学计划，承担数学学科的授课任务； 2.设计符合学生特点的教学方案，并定期参与教学研讨活动； 3.与学生及家长保持有效沟通，开展学习指导与心理关怀工作；及时收集反馈，持续提升教学质量与服务水平； 4.维持良好的教学环境与课堂秩序。 任职资格： 1.本科及以上学历，年龄22-38岁，有相关教学经验者优先； 2.理论功底扎实，普通话表达标准； 3.热爱教育事业，富有爱心、耐心和责任感； 4.具备良好亲和力，语言表达清晰，沟通能力强，应变能力佳； 5.掌握灵活且科学的教学方式，善于与学生互动交流； 薪酬福利： (1)提供远超行业平均水平的薪资待遇； (2)为员工缴纳社保及住房公积金； (3)多项奖励与福利（如下午茶、年终奖、节日礼品、生日津贴、团队活动奖金、推荐人才奖励等）； (4)丰富的员工文娱活动，定期组织聚餐、K歌、户外郊游等； (5)多样化的培训发展机会（涵盖新员工培训、上岗前培训、集体备课、听课评课、定期大型教研等）。