深圳·南山区
职位详情
一、岗位职责：
1、针对学生情况开展“一对一、一对多”教学辅导，结合学生的学习进度与个性特征，量身定制科学有效的学习方案；
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与课堂授课水平；
3、协同班主任完成家校沟通工作，共同解决学生学业问题，提升家长对公司服务的认可度。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，具备实际教学经验者优先；
2、形象良好，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准；
3、拥有良好的职业操守，富有责任感和敬业精神；
4、具备较强的沟通协调能力，工作主动，富有耐心与亲和力。
三、薪酬待遇与福利：
1、薪酬：月均收入区间为10000-20000元，表现优异者可达20000-25000元，收入与工作成果直接挂钩；
2、每年至少提供1次调薪机会；
3、福利：缴纳五险、配备常用药品、享受带薪年假及节日福利；
4、食宿需自行安排，公司提供微波炉、冰箱等设施，支持员工自带餐食。
四、完善的职业发展路径：
公司设置专业与管理双通道晋升体系，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。
1、管理路径：教师——科目负责人——教务主管——教务经理
2、专业路径：普通教师——优秀教师——金牌教师
1、针对学生情况开展“一对一、一对多”教学辅导，结合学生的学习进度与个性特征，量身定制科学有效的学习方案；
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与课堂授课水平；
3、协同班主任完成家校沟通工作，共同解决学生学业问题，提升家长对公司服务的认可度。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，具备实际教学经验者优先；
2、形象良好，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准；
3、拥有良好的职业操守，富有责任感和敬业精神；
4、具备较强的沟通协调能力，工作主动，富有耐心与亲和力。
三、薪酬待遇与福利：
1、薪酬：月均收入区间为10000-20000元，表现优异者可达20000-25000元，收入与工作成果直接挂钩；
2、每年至少提供1次调薪机会；
3、福利：缴纳五险、配备常用药品、享受带薪年假及节日福利；
4、食宿需自行安排，公司提供微波炉、冰箱等设施，支持员工自带餐食。
四、完善的职业发展路径：
公司设置专业与管理双通道晋升体系，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。
1、管理路径：教师——科目负责人——教务主管——教务经理
2、专业路径：普通教师——优秀教师——金牌教师
2025-12-03 09:22
IP属地：广东深圳
职位福利
本科1-3年教师初中数学教育工作经验高中培训机构线下教育教师资格证初高数学老师教育学专业背景大型教育机构经验初高数学学科相关专业背景坐班初中小学一对一教学普通话发音标准K12数学
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