拉长面议（6K-8K） 1.根据生产计划安排生产作业，确保任务按时按质按量完成 2.监控投入与产出进度，快速识别并解决生产瓶颈，提升产能达成率 3.规范物料管控流程，确保领料数据准确、良品率真实可追溯 4.提前统筹人力与设备配置，关键岗位须储备足够替代人员 5.每日执行设备、工装夹具及核心部件的清洁、点检与保养工作 熟悉常用治具及基础机械设备操作，能接受加班，逻辑思维清晰，抗压性强，有手机支架、摄影支架或五金制造行业1年以上工作经验者优先

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理与调度，确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程，及时发现并解决现场异常问题，提升作业效率 3.组织班组人员开展技能培训与安全教育，提升团队综合能力 4.落实5S现场管理标准，保持生产环境整洁有序 5.配合上级完成产能分析、工时统计及持续改进项目 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效带领团队完成生产目标 2.熟悉彩妆类注塑制造企业生产优先，有现场管理经验者优先 3.工作责任心强，能适应倒班及生产压力 4.会使用基础办公软件，具备基本的数据整理能力 5.学历不限，经验丰富者可放宽条件

岗位职责 1、统筹安排所辖小组内货物及来料的计划调度，确保每日工作任务按时完成，并保障发货准确性。 2、跟踪每日订单执行进度，妥善处理突发异常情况，及时向上级反馈工作进展，协同相关部门高效配合。 3、组织员工岗前培训与安全教育，指导并监督组员准时到岗，规范记录团队出勤信息。 4、实施组员绩效评估，持续优化工作制度和管理流程，推动组内作业效率提升。 5、开展本组人才梯队建设，挖掘并培养具备潜力的岗位后备人员。 6、落实仓库日常6S管理工作，保持现场整洁有序。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具有一年以上相同岗位工作经验，有电商仓储背景者优先考虑。 2. 具备一定的物料规划与现场管理能力，拥有良好的统筹协调能力，能够快速应对和解决各类突发问题。 3. 具备较强的沟通表达能力，热爱岗位工作，态度积极，认同企业价值观，做事公正，促进团队协作。 晋升空间：组长--部门主管--部门经理 福利待遇： 五 险：公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险 全勤奖励：每月无考勤异常，正常出勤，即享150元奖励 晋升调薪：试用期1-3个月，达到考核标准即可转正，享受相应调薪。每年全员设置1次调薪、晋升机会，为每一个优秀员工提供发光发热的平台！ 培训机制：自入职起为每个员工配备一对一导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，针对员工后期阶段发展设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性 带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假 年底双薪：根据入职时间年底发放相应比例的年度奖金 评优奖励：月度/季度/年度评优，创新奖，最美亚声人奖 节日福利：法定或特定节日时公司将不定期为员工送上节日礼物 生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利 员工关爱：不定期开展员工访谈，了解员工心声，及时解决员工难题，鼓励员工认真工作，快乐生活！ 免费住宿：（外宿享200元补贴）内设空调、热水供应,独立卫生间。每间住宿4-6人，员工仅需平摊水电费，距离工作地点步行仅2分钟。 自费餐饮：公司园区内设有冰箱、微波炉可供自行热饭，周边小吃店选择丰富 工作时间：9:00－12:00，13:00－18:00 22天工作制 附近公交站：盆岭村（途径公交：366路） 此岗位工作地点：广东省东莞市寮步镇寮步金兴路421号

【岗位职责】 1. 负责消费电子产品工程端全流程管理，确保产品可制造性、可测试性及可维护性达标； 2. 制定工程验证计划、试产排程及资源调配，主导各阶段评审，确保工程节点按时达成； 3. 作为工程团队与研发、品质、供应链、生产制造、采购之间的技术接口人，主导工程变更评估、工艺问题攻关及良率提升。协调内外部资源，解决试产及量产中的工程瓶颈； 4. 负责核心供应商的工程能力评估、制程审核及问题追踪； 5. 识别工程阶段的技...

要求对不锈钢产品及厨具类产品有多年经验

1、28-45岁，掌握注塑工艺流程、设备调试及生产现场管理，具备人员带教经验； 2、熟练操作注塑主机及配套辅助设备，具备扎实的调机能力，可完成上下模作业，能处理基础模具故障； 3、了解PPS\PET等工程塑料特性，具备五轴机械手调试经验； 4、三年以上注塑现场实操经历，能独立分析并解决生产过程中出现的异常问题； 5、具备良好的语言表达与沟通协调能力，适应高强度工作压力；

1、全面负责焊接加工车间的日常生产管理工作；2、组织协调车间生产计划，确保按时完成生产任务；3、监督焊接工艺执行，提升产品质量和生产效率；4、负责车间员工的培训和技能提升工作；5、有焊工证，熟悉焊接工艺和设备操作，有较强的现场管理能力

【东莞清溪·恒源五金｜工厂直招】因生产需要，急招以下岗位招聘岗位：铁管自动烧焊装配工3名手动弯管工3名薪资待遇：17元/小时，包吃住；计件和计时从高计算，熟手/有经验者可面谈。岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳，服从安排；有铁管烧焊、弯管经验优先；能接受两班倒。8:00-20:00，两班倒，夜班有补助，月休2天。夜班补助30元(只管一顿夜宵)工作地点：东莞市清溪镇利科路10号1楼（恒源五金）联系方式：

大康陈屋路招聘钛架烧焊临时工多名，电话（午休勿扰）

急急急招一名护工，地址石碣镇刘屋附近，钟点工11:00‑19:00上下班工作内容餐费每月1000元。1、每日制作午餐、晚餐两餐家常菜，做好食材处理、饭菜烹饪，餐后清理厨房；2、负责家里日常卫生打扫、居家保洁；衣物清洗、晾晒；3、照顾行动不便老人，协助老人上厕所；必须等老人家冲完凉、照料妥当之后，才可以下班离开。4.会说听粤语。休息时间每周周六固定休息，月休4天。任职要求1、身体健康，爱干净，做事勤快麻利，责任心强；2、会做可口家常菜，懂得日常荤素搭配；3、有耐心、有爱心，细心体贴，有照顾老人经验优先；4、为人老实本分，好沟通，无不良嗜好。薪资待遇试用期一个月工资3000元试用期满后月薪3500元联系我

展柜贴纸，要求高半桶水勿扰

工作时间： 全职 0：00-8：00/9：00 薪资： 夜班19~21元/小时 看工作表现 工作内容： 负责理货上架，整理货物

怀柔汽车配件厂(五险一金) 怀柔开发区乐园庄，月结白班200;夜班220。45以下，40岁以下，身高160以上，男女不限，综合工资7000-9000，最少12个小时，接受加班。初中以上学历 工作时间:8:00-20:00两班倒。每月25号发上个月工资。 每天下午面试，符合条件都可以。入职后每天上下班打卡。

岗位职责： 1、3–6个月车间轮岗，学习新能源铜排、高压连接器产线工艺、生产调度、品质管控、现场管理全流程； 2、跟进生产进度，协调产线异常，保障订单交付，参与生产例会、异常问题闭环处理； 3、推进车间6S、精益改善、降本增效项目，收集生产数据，输出改善方案； 4、联动工艺、品质、设备、物流等部门，协同解决制程、质量各类问题； 5、学习车间人员管理、生产计划统筹，完成上级安排的其他管理类工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历；机械、机电一体化、电气工程、工业工程、材料类等理工科专业； 2、愿意扎根制造业，接受车间一线轮岗，抗压能力强，具备良好沟通协调能力； 3、熟悉基础生产制造逻辑，会使用Excel制作数据报表； 4、应届生、毕业2年内优秀毕业生均可，有工厂实习经验优先； 5、目标定岗方向：生产调度、车间工艺、现场管理。

屺亭机械厂正式工 浇筑工：55岁以下，14-0点 /0-10点，学习期15-30天， 检验员：45岁以下，12小时两班倒，首月200/天+补贴，第二个月计件工资6-8K； 铸造品质组长，长白班，计件工资+满勤奖+其它补贴+岗位津，综合收入6500-8500； 以上岗位本厂直招，提供食宿，入职可以交社保，随时可面试

班长岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与良品率 3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及异常反馈 4. 巡查设备运行与现场5S状况，及时协调维修与整改 5. 协助品质、工程等部门推进工艺优化与问题闭环处理 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2. 有团队协作意识和基础沟通协调能力，能有效激励一线员工 3. 责任心强，具备较强的问题分析与快速响应能力 4. 能适应倒班安排，服从生产调度 5. 具备基础办公软件操作能力，可完成日常报表填写与数据汇总 中控员岗位职责:负责当班设备启停 当班数据核算上报 及和班长完成一些其他领导交代的工作任务

要求：多年井式气体氮化实操经验，会调氨气分解率、设置升温保温曲线，能处理氮化硬度、渗层不良等工艺问题；熟悉氨气安全、尾气处理。熟练45#、40Cr销轴、简单轴类工件氮化。优先以前自己开氮化作坊的老师傅。

岗位职责： 1、依据客户需求，制定产品设计与研发的可行性方案； 2、主导磁性器件产品的样品开发、试制及送样流程； 3、在产品量产阶段提供必要的研发技术支撑； 4、及时跟进并处理客户反馈的技术问题，确保有效闭环。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子类或相关理工科专业背景； 2、具备磁性器件开发经验或相关行业研发岗位经历者优先考虑； 3、具备良好的英语读写及交流能力者优先； 4、抗压能力强，具备良好的沟通协作意识。 职位福利：年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休、住房补贴 职位亮点：周末双休 培训体系健全，晋升通道清晰

东莞高埗地区招聘电工和木工，欢迎有意者转发。

核心工作要求是熟练操作贴片机设备，并能精准完成PCB板贴片生产与基础故障排查，确保生产效率与产品质量。 1.技能与经验：能熟练操作新益昌品牌贴片机熟悉设备编程、参数调试及日常维护；有1-3年电子制造业贴片操作经验者优先。 2.操作规范：严格遵循SOP（标准作业流程），完成PCB板上料、贴片参数核对、首件确认等工序；能识别贴片过程中的常见问题，如缺件、偏位、虚焊等，并及时反馈或处理。 3.基础能力：具备基础的电子元件认知能力（如电阻、电容、芯片等），能看懂简单的生产图纸；掌握设备日常清洁、润滑等基础保养技能，确保设备稳定运行。 4.职业素养：工作细致严谨，对生产质量有把控意识；能适应电子厂常见的倒班制度（最多2班）具备团队协作能力，及时与质检、维修等岗位配合。

岗位职责： 1. 负责及时解决所负责拉线的设备故障，及时处理拉线异常，保证设备的正常运行。 2. 负责所带拉线的周保养及TPM巡查工作的展开。 3. 负责所带拉线直通率及产能达成，及拉线的损耗改善。 4. 负责拉线基本品质异常的分析并改善。 5. 负责产品线的转换及产能的爬坡，分析产能未达标的原因。 岗位要求： 1.熟悉SMT行业所使用的贴片机（NXT,ASM）、印刷机（MPM,三星，ESE，GPX）、回流炉（BTU,Rehm)、熟悉焊接原理知识 2.工作责任心强、有一定的钻研能力、能吃苦耐劳。

CNC技术员，钻攻机编程，调机。

【岗位职责】 1. 主导新产品导入项目管理工作，负责各阶段试产工作的开展。 2. 负责新产品导入项目的前期准备工作和工艺技术资料的评审，并制定相应的项目进度跟踪计划。 3. 负责新产品导入过程中各种异常问题的统计和处理，协调项目技术团队研讨解决方案。 4. 负责各项目会议的组织和客户接洽工作，并参加各阶段评审会议。 5. 负责项目各阶段项目报告的撰写。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，良好的英语听说读写能力。 2. 有SMT工艺相关工作经验者优先。 3. 有对接NPI经验者优先。 4. 熟练操作各种办公软件，有较强的报告、文件制作能力。 5. 有较强的沟通协调能力。

岗位职责： 负责数控车床上下料、检货、清洗产品等 岗位要求： 1.能适两班倒（半个月转一次班）； 2.视力良好； 3.能看图纸，会使用卡尺、千分尺、二次元等测量工具； 4.做事认真仔细，服从上级领导的工作安排。 26天制，包吃住，白班10.5H，晚班10H，有年假、年终奖金、生日红包、节日礼品等福利待遇，发工资准时

1.三年CNC现场调机架机工作经验 2.熟悉三菱、华中系统，会使用对刀仪，探头，四轴，有加工摄像头支架、中控背板经验 3.数控专业， 岗位职责： 1、负责CNC设备的现场调机和架机工作，确保生产顺利进行； 2、使用对刀仪和探头进行精确测量，保证加工精度； 3、操作四轴设备，完成复杂零件的加工任务； 4、根据生产计划，按时完成摄像头支架和中控背板等产品的加工； 5、维护和保养CNC设备，确保设备正常运行；

东莞谢岗招聘胶焊、电焊、电工数名，负责龙门线设备相关工作。

岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的安装、接线、调试及功能验证 2. 按照图纸和工艺要求完成成套设备的装配与布线工作 3. 配合质检人员进行通电测试、绝缘检测及问题整改 4.做好装配过程中的标识、记录及现场5S管理 5. 协同生产、技术、售后部门完成项目交付与技术支持 任职要求： 1.熟悉低压电器元件（如断路器、接触器、PLC模块等）的选型与安装规范 2.能看懂电气原理图、接线图及装配工艺文件 3. 具备基本电工操作技能，了解安全用电及防触电措施 4.工作认真细致，有责任心，能适应生产现场作业环境 5.持有有效电工证或上岗证者优先

岗位职责： 1. 负责首件检验、产品装配与包装作业，处理现场异常情况，统筹人员调度、考勤管理、绩效考核及业绩评级工作； 2. 主导本班组员工的日常运营事务，科学调配人力资源，高效安排工作任务，监督员工执行作业流程与标准规范； 3. 深入生产一线，及时识别现场问题并开展分析、优化与复盘，联动上下游环节建立长效改进机制； 4. 具备基础的数据整理与报表制作能力，能够对团队成员进行业务培训与能力提升，持续输出正向价值观与人才储备； 5. 配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件： 1. 具备高中及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备一定的数据分析能力，有电商仓组装/入库/库存/打包/出库等相关经验者优先考虑； 2. 拥有良好的沟通表达能力，对工作流程具备独立思考与优化意识，善于提出合理化建议； 3. 工作责任心强，细致认真，能适应高强度作业环境，具备较强的抗压能力； 4. 具备团队协作精神，服从工作安排，为人正直诚恳，积极主动，执行力突出； 5. 认同仓储物流行业发展方向，愿意在供应链领域长期发展，并具备明确的职业成长目标； 6. 有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者，请直接提交简历并联系面试，将予以优先录用！ 福利待遇： 1. 舒适整洁的工作环境：区别于传统仓库的杂乱，我们提供宽敞明亮的操作空间，配备完善的降温设施； 2. 年轻活力的组织氛围：团队以90后、00后为主，倡导积极进取、互帮互助的学习型文化，不拘泥于资历层级； 3. 人性化的休假制度：享有带薪病假、带薪年假、婚假等各类法定假期； 4. 完善的保障体系：依法缴纳社会保险，为员工提供稳定保障，并协助解决住宿问题（提供免费宿舍或外住补贴）； 5. 温馨关怀机制：定期举办员工生日会、季度水果茶歇、夏季清凉饮品发放、节日礼品派送等，配置微波炉、冰箱等生活便利设备； 6. 透明公正的晋升通道：试用期通常为1-3个月，是新人展示能力的关键阶段，我们坚持结果导向原则，表现优异者可提前转正；同时为每位员工提供公开平等的晋升机会和调薪空间，助力职业成长； 7. 多维度培训支持：建立涵盖新员工入职、岗位实操、管理能力等多方面的培训体系，推行“传帮带”机制，帮助员工快速融入并持续提升； 8. 富有竞争力的薪酬结构：提供包含基本工资、全勤奖励、绩效奖金、年度奖金在内的综合薪资方案，确保付出与回报相匹配； 9. 鼓励创新与卓越：设立季度/年度评优、创新提案奖励等多项激励机制，欢迎勇于突破的你加入！ 面试地点：广东省东莞市常平镇水围湖街9号

【岗位职责】 - 负责生产线日常管理工作，协调组员完成生产任务 - 监督产品质量，确保生产流程顺畅高效 有组装经验，打螺丝焊锡要会！ 1.每天安排生产配合客户交期出货。 2.定期召开会议，对生产情况进行总结。 3.及时处理生产过程中各类问题。 4.对生产设备巡查和指导，定期对各类机械设备和供电设备设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转。建立安全生产制度。 5.负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。

工厂储备干部 本厂单源稳定，因业务需要， 工作较为辛苦，要求吃苦耐劳， 要求文化水平在大中专学历，应届 毕业1-3年内的往届大、中专、本科生 工作地点：是广东省东莞市大岭山镇，有意者请先投简历。 岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、18周岁以上，高中以上学历； 2、应届.毕业1-3年内的往届大、中专、本科生； 3、1-2年以上生产制造型企业工作经验优先； 4、吃苦耐劳，有责任心。 工作时间： 本工作岗位连班制要加班，要服从安排。