生产内勤（统计）1名​3K-5K/月 职责：1、负责生产车间的日常数据统计工作，包括生产产量、工时、物料消耗等，确保数据的准确 性和及时性。 2、整理生产统计报表，为生产管理提供数据支持和分析依据。 3、协助生产部门做好生产计划的跟进和调整工作，及时反馈生产进度。 4、负责生产车间物料的收发、登记和管理工作，确保物料的合理使用。 5、做好与其他部门的沟通协调工作，传递相关信息。 要求：1、大专及以上学历，统计学、会计学、工商管理等相关专业优先。 2、具有1年以上生产统计或内勤工作经验，熟悉生产流程者优先。 3、具备良好的数据处理能力和分析能力，工作认真细致、责任心强。 4、熟练使用办公软件和统计软件，如Excel、SPSS等。

岗位职责： 1、负责人员接待工作，包括VIP客户接待及文件打印等相关事务； 2、管理文件用印流程，监督Wafer携程封条的使用； 3、执行物料盘点任务，如无尘手套、发帽等物品的上下架及库存核对； 4、管控人员进出，协助洗衣物品的收发与运输； 5、积极配合上级交办的工作任务，发现问题及时反馈上报。 任职要求：中专及以上学历，身高165cm以上，形象良好，气质出众，具备基础电脑操作能力，年龄20-26岁，性格亲和，能适应轮班工作制 工作时间：早8点至晚8点（或晚8点至次日早8点），上四天休息两天，约每两个月轮班一次，每月休息约10天 福利待遇：提供四人间住宿，设有公司食堂并发放餐补，享受多项补贴，带薪年假，年度抽奖活动等

搭建台账框架，包含布草名称、规格型号、数量、使用状态与备注等核心栏目。 登记各批次布草入库详情，列明采购时间、供货单位及实际到货量。 按时维护布草使用动态，记录洗涤频次、破损数量及报废情况。 按月汇总库存信息，核对账面与实物一致性，并开展损耗分析。

主要是学习公司工作流程，管理经验，配合经理完成日常工作和负责公司团队的运作，到后面培训新员工 年龄18-24岁 薪资4-7K左右 包住宿，三室一厅

客服岗位轻松易上手，配备专人指导带教 工作时间：8:30-17:30 中午休息一个半小时

包住宿（提供双人间）和餐补 薪资：4000~7000，多劳多得 工作时间：八小时工作制，不加班 月休：6-8天 【福利待遇】 不打电话，不打字，无销售性质 【岗位职责】 1. 协助完成日常办公事务及文件整理工作 2. 配合团队完成相关任务，确保工作高效有序 3. 及时响应工作安排，保持良好的沟通协调能力 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力； 8. 能够踏实肯干，具备职业敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点单传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店运营支持，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月收入6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合资格的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生→大堂/后堂/值班经理→店经理→区域经理； 途径二：管培生→大堂/后堂/值班经理→店经理→职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

免费住宿，不加班，经验不限，法定节假日休息，办公室录入

这是一家成立9年的企业，团队规模超百人，充满年轻活力，工作氛围积极向上，公司发展稳健，提供良好的晋升机会，欢迎你的加入！ 岗位职责：依据店铺运营状况进行数据整理与优化，工作内容简单易上手，无销售任务，需具备基本的电脑操作能力，熟悉常用快捷键使用 上班时间：8:30—18:00，中午休息一小时 薪资结构：3000-4000元，底薪+全勤奖+绩效奖金 接受零经验人员，团队氛围融洽，定期组织团建活动，日常提供零食与下午茶

1，热爱阅读，具备较强的阅读理解与分析能力； 2，擅长撰写报告及文案，有工业项目标书编制经验者优先； 3，熟练掌握各类办公软件操作； 4，配合销售与项目部门完成销售合同及项目资料的整理工作； 5，具备法律或财务会计基础知识者优先； 6，能高效执行总经理交办的各项任务；

聊城地区招聘木工师傅，要求近期能够上岗工作。

明天站前街实验小学附近需要小工两名，有意者可报名。

明天招聘一名操作吊板的老师。

茌平未来城现招聘木工多人，工作时间为现在或下午，薪资以现金结算。

招聘B本司机3名。岗位要求全程高速，不装不卸，随时上车，能出门者请联系。

招聘：跟单文员1名薪资：面议

招聘：跟单文员2名薪资：4500-6000、包吃住联系：刘总监

招聘：跟单文员1名薪资：面议（有工作经验的优先）

招聘：跟单文员1名薪资：面议联系：许

招聘：跟单文员1名薪资：面议

招聘：希杰生物包装工（工作餐+工作简单）薪资：3500-5000元/月【工作内容】：负责贴标签、分拣装箱、喷码等简单的包装工作，工作非常轻松。24小时恒温，需要穿无尘服。【工作要求】：初中以上学历，无经验可培训。【薪资待遇】：晚班17元一小时，综合薪资3500~5000+吃饭免费，吃饭时间不计入工时。免费培训+晋升空间

招聘信息，招聘包装打包装箱工人一名，年龄35一50岁，工资底薪3000，管饭地址德莲电商产业园

招工，井号仓库配货理货，2名，会基本的电脑操作烟店智造小镇

负责生产计划、车间管理、安全生产、订单交付、效率提升；3年以上生产管理经验，懂机械/汽配件、制造者优先。

招聘文员内勤1名，年龄28到40岁心细有责任心联系方式:地址山东省聊城市阳谷县山东省聊城市阳谷县侨润街道运河东路72号(中储粮西邻)快递物流园内

岗位内容： 1. 负责液压系统的方案设计与开发工作，涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成与优化。 2. 对现有液压系统运行中出现的技术问题进行诊断分析，提出有效改进措施并提供现场技术支持。 3. 承担液压系统相关技术文档的编制、整理及审核工作，确保资料完整规范。 4. 跟踪行业动态，开展新型液压元件与前沿技术的研究与可行性评估。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动技术等相关专业背景； 2. 熟悉液压系统的设计流程与调试工艺，掌握系统性能参数及测试验证方法； 3. 具备独立开展技术分析与故障处理的能力，同时拥有良好的沟通协调和团队合作意识； 4. 精通各类液压元器件的选型与实际应用，有项目管理实践经验者优先考虑。

打包装货男女不限年龄不限工作时间5个小时工作地点冠县柳林镇西街工资100联系电话

负责设备全面管理、维护、维修、保养、技改、设备安全管理及工装模具管理；机电相关，懂数控车床、加工中心者优先

嘉明快递急需一名长期工，，45岁以下，分拣扫描快递，活不累容易上手，一小时13元，不耽误接送孩子，上班时间早八点晚5.30，联系电话

嘉明仓库打包假花，8.00-6点10元一小时，日结工资，管饭，需要自己带板凳电话