1. 带薪培训：9天带薪培训，每日40元，系统掌握公司业务、产品知识及基础能力。 2. 岗位待遇：无责任浮动底薪1600-7300元（依据个人表现划分为九个等级，对应不同底薪），提成比例为总金额的4%~20%。 3. 入职前三个月综合收入约3500元/月；转正后月收入4000~8000元起，高阶岗位月薪可达1万元以上，上不封顶！ 4. 享有额外补贴、季度奖金、年终奖金及各类节日福利；提供住宿支持、餐费补助及购物券发放； 5. 工作满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后勤岗位；工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘。（机会已备，努力为先，未来随缘） 公司在全国多地设有分支机构，如计划返乡发展，可在分中心工作满3个月后，申请调转至户籍所在地的公司任职，全国范围均可协调安排就业 三、你将获得： 1. 入职即签订劳动合同，依法缴纳五险，保障薪资与福利的合法权益； 2. 公司统一缴纳“五险一金”；包含社会保险＋雇主意外险＋住房公积金； 3. 办公室常日班，每日8小时，双休制，享受国家法定节假日及带薪休假； 4. 拥有友善的上级和专业化办公氛围 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试

工作内容：公司主营苹果手机租赁业务，主要负责对接商家，公司提供招聘渠道资源，与商家洽谈合作事宜，建立沟通群组，全程通过线上方式完成沟通协作 上班时间：8:30-12:00 13:30-17:30 月休四天 享受带薪休假 法定节假日及年假均按规定执行 公司福利优厚 待遇优越 定期组织聚餐和团队建设活动 年龄要求：18-28岁

工作时间：上午9点至下午5点（中午休息1小时，提供免费午餐！） 年龄要求：18至50周岁，经验不限

工作内容： 1、公司提供车险到期客户资源，沟通了解客户新一年的投保需求。 2、通过电话或线上方式，为客户核算续保车险费用。 3、及时解答客户疑问，并协助完成出单流程。 薪资福利： 1、底薪2300~4000+无上限提奖+年终奖金+季度奖励+各项激励。月均收入约5000元，入职3~6个月员工平均月入8000以上，新人前两个月享保底薪资，无需担心无单无收入 2、依法缴纳五险一金 3、每月休息5天、法定节假日带薪休假，在享有国家规定春节假期基础上，额外享受公司提供的5~15天带薪年假 4、每年两次带薪旅游、每月组织团队聚餐 5、生日礼品、节日福利齐全 6、可参与公司年会及各类重要会议的筹备工作 7、应届毕业生支持网签协议，可开具实习证明 8、总公司统一提供员工宿舍及员工餐厅 9、新入职员工享有带薪岗前培训 10、中国大地公司在各主要城市均设有分支机构，员工可按个人意愿申请调动或异地任职 11、总部员工入职3~6个月后，可根据表现晋升为行政经理、人事经理、培训经理、IT、市场经理、部门经理等管理岗位 纯白班工作制，无夜班安排，同时享有周末及充足节假日！ 有意向者欢迎直接联系，投递简历后将快速安排面试

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练使用基础办公软件； 2、积极进取，渴望高收入，性格乐观外向，思维灵活，具有强烈的目标感和成长意愿； 3、高中或中专及以上学历，有销售、客户服务经验者优先，大专及以上学历者优先考虑 二，岗位职责： 1、根据客户具体需求提供精准报价并完成下单流程，持续维护客户关系，提升服务质量 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个薪资等级，依据业务水平递增）+提成（3%-20%）+各类奖励，新员工前两个月享额外1200元补贴，入职前两月平均收入3500-4000元，三个月以上员工平均收入5000-8000元，满一年以上员工平均收入8000-10000元以上，收入上不封顶 2、享受国家法定节假日带薪休息，享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、团队聚餐等福利 3、工作满3至6个月可申请内部调岗，如行政、培训、人事、IT等职位；满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，相关岗位平均薪资8000—20000元不等，办公环境优越（冬暖夏凉），提供系统化专业培训及清晰的晋升通道 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定节假日均为带薪假期 五，注意点： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招，不通过第三方平台，有意向者请主动提交简历，或直接联系我添加微信沟通，将优先安排面试

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，一起加入我们的大家庭吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的具体办理工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的任务等你来体验…… 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、做事细致踏实，具备较强的上进心与责任感，沟通能力良好，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的小伙伴放心投递~ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休息周日。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴等），收入不设上限，多劳多得。 平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励。 入职满1年的员工，月收入普遍在8000-10000元，30%的员工月薪过万，薪资空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，另有年终奖金、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松参与，享受每一刻。 如果你： 善于发现问题并积极解决； 性格细心、认真、有担当； 那么，别再等待，快来加入我们吧！期待与你携手，共同书写更多精彩瞬间！

1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责接收、审核并处理客户的订单信息； 3、负责业务相关数据的统计与整理； 4、负责与财务等相关部门的沟通及工作协调

办公室坐班，日结。 年龄：18到45岁，无需经验。 地址：京都欣城

要求年满18周岁，无犯罪记录 办公室坐班，无需经验，有人教

【职位描述】 办公室长白班，公司提供精准客户资源，无需外出拓展，无需面见客户，全程在办公室内完成工作。 【工作时间】 固定作息时间，上午8:30－12:00，下午13:40－18:30左右，每月休息5天，国家法定节假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆、春节等），另享5-15天带薪年假。 【待遇】 1. 带薪培训：9天培训期，每日40元，系统学习行业知识、产品内容及基础技能； 2. 薪酬结构：无责任底薪1600-7300元（根据个人表现划分为十五个等级），另享业绩提成（合同总额的3%~20%）； 3. 额外享有司龄补贴、季度奖金、年终奖金及各类节日福利； 4. 入职满三个月可申请转岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后勤岗位；入职满六个月可参与内部管理岗位竞聘；（机会均等，努力决定成长空间） 公司在全国多地设有分支机构，如需返乡就业，可在当前分中心工作满3个月后，申请调转至户籍所在地或居住地所在城市分公司，全国范围均可协调安排。 【加入你将获得】 1. 入职即签订劳动合同，并统一办理五险，保障薪资与福利的合法权益； 2. 公司为员工缴纳“五险一金”，含社会保险、雇主意外险及住房公积金； 3. 实行办公室长白班8小时制，周末双休，享受国家法定节假日及带薪年假； 4. 拥有友善的管理层团队和专业化、舒适化的办公环境。

明天碧桂园需要利索小工，带铁掀，现钱120元，活好干电联

连锁快餐企业在盖世物流山东聊城区域招聘熟食工、收银员和售饭人员。

莘县西环饭店，招聘帮厨大姐2名，招聘面点学徒工2名，包吃包住，三天休吧，工资面议，电话

明天梁水镇用木工2到3人能干些日子

东昌丽都一个厨房，25 ／时，现在能来的联系

管理培训生 1、大专及以上学历，专业不限。2.、具有较强的工作规划、分析能力和执行能力，思维清晰而有条理。3、有一定的管理能力和业务能力，积极完成领导交代其他工作。 薪资福利:4000-9000；以上岗位一经录用，可统一提供住宿；360 度全方位培训；月度奖金、不定期旅游、员工聚餐等活动 招工人数:5 名 ；公？交？站：齐富路中站或新市墟站？地？铁：2 号线白云文化广场 A 出口 工作地址:广州市白云区新市齐富路君富商务中心 702 室

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

办公室文员 1.年龄 20-35 岁，大专及以上学历，专业不限，1 年及以上办公室文员相关工作经验者优先。2.熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备基础的文件排版、数据统计能力，细心严谨。3.优先考虑有招投标相关工作经验、市场营销辅助经验者，了解招投标基础流程、营销基础工作者优先录用。4.具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，工作认真细致，有耐心，能高效完成各项交办任务，服从工作安排。5.品行端正，无不良从业记录，具备较强的保密意识，能适应办公室日常工作节奏。1.协助处理招投标相关基础工作，如投标文件整理、资料核对、流程跟进，配合完成招投标前期筹备及后期归档事宜（有经验者优先）。2.协助开展市场营销相关辅助工作，如宣传资料整理、客户信息登记、营销活动前期筹备与后期复盘辅助，配合团队完成营销相关事务（有经验者优先）。3.负责各类报表的初步统计、录入与上报，配合各部门完成协同工作，做好沟通衔接。4.完成领导交办的其他临时性行政及辅助工作。 薪资福利:1.薪资：3000 元/月（根据经验及能力面议，有招投标、市场营销经验者薪资可上浮）。2.工作时间：周一至周五，8:30-18:00，午休 1.5 小时，周末双休，法定节假日正常休假。 招工人数:1 名 投递简历时请注明'办公室文员 + 姓名'，符合条件者我们将在 3 个工作日内电话通知面试，请勿重复投递。简历投递邮箱： 工作地址:河北省承德市双滦区双塔山镇君泰财富广场第 A4-5 幢 -2 层 -211

招聘文员招聘10名 7天包教包会收入高 上班自由，费用长返 18－35 岁 有做过人力资源的优先(年龄可适当放宽)不会的可以带 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的包容心，勤奋刻苦，有较强的团队协作精神，有强烈的上进心。 【薪资待遇】:薪资面议 使劲干10000---50000元/月(上不封顶），欢迎各位想挑战高薪资的，合适你就来

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

工作职责 负责全渠道招聘工作的执行，包含职位发布、简历筛选、面试协调及录用跟进，确保人员按时到岗。 统筹管理员工考勤，包括打卡数据核查、异常处理及月度考勤报表编制，保障考勤制度有效落实。 承担日常行政事务，涉及办公用品采购、会议保障、固定资产清查及来访接待等具体工作。 协助开展员工入离职手续办理、档案归集整理等基础性人事操作，维护员工信息记录的准确性。 任职要求 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑。 1-3年行政或人事岗位工作经验，熟悉招聘流程及考勤管理系统（如钉钉、企业微信）。 具备良好的细致度与执行力，能够高效处理多项并行任务，服务意识强。 熟练掌握Office办公软件，具备良好的沟通协作能力，能及时响应团队各项需求。

113.岗位：电商看订单号打盘、打包人员；招工信息：面议；地址：同上；电话：

岗位职责： 1. 使用公司指定调度软件进行物流订单管理、车辆货物安排及线路规划 2. 实时跟踪车辆运行状态，协调解决运输途中突发问题 3. 与司机、仓库、客户保持高效沟通，确保货物准时安全送达 4. 整理调度数据，定期提交运营分析报表 5. 配合团队完成临时调度任务及节假日运输保障工作 任职要求： 1. 年龄24-37岁，高中及以上学历，能力优先，学历不设硬性门槛 2. 具备物流调度相关经验者优先，无经验者提供带教培训 3. 具备基础计算机应用能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 工作地址：聊城北环与卫育路交界处诚邦物流园内

薪资5000-15000 公司提供为期一个月的带薪岗前培训 需具备进取心，能适应出差安排，抗压能力强

【高薪扩招】✅罐车调度员：扩招20名 ✅物流配货员：扩招30名 薪资待遇 前3个月保底底薪2600元 第4个月起底薪涨到3200元 只招、宝妈，全员都是宝妈团队 年龄28–45岁，善于电话沟通，有无经验均可 联系人：

招聘：打包工（工作简单+工作餐） 薪资：3500-5000元/月 岗位职责：负责根据客户订单，分拣服装货品并装袋子打包，对产品进行数量和质量检查。 任职要求：有相关打包工作经验优先。 工作时间: 8:00-18:00 薪资福利：综合薪资在3500-5000 工作餐+节日福利+晋升空间+免费培训

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与高效运转； 2. 承担公司内外文书处理工作，包括文件的搜集、分类、整理及归档管理； 3. 协助各部门之间的工作对接，保障业务流程协调有序； 4. 参与组织公司会议，做好会议记录，并落实会后事项的跟踪与执行。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能有效应对多任务并行的工作节奏； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等工具的应用； 3. 掌握基础财务知识，可准确完成相关事务处理； 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5. 有生产销售类企业内勤主管工作经验者优先； 6. 大专及以上学历要求

[爱心][爱心]【招聘】急招物流配货员，调度车和货物薪资待遇实习期前三个月底薪2600元第四个月之后底薪3200元＋提成每月4天公休，需要接孩子的可以提前接孩子去！联系方式

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度与执行，确保订单按时保质交付 2. 组织落实安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训，杜绝重大安全事故 3.监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术与质量问题，持续优化生产效率 4. 负责车间团队建设与人员管理，包括班组长培养、绩效考核及员工技能提升 5. 控制车间物料、能耗及人工成本，定期分析运营数据并提出降本增效改进方案 任职要求： 1.大专及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业优先 2. 三年以上制造业车间管理经验，熟悉精益生产或5S管理经验者优先 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 品行端正，身体健康，责任心强，具备良好的沟通表达与团队领导力 5.熟练使用办公软件，能适应生产一线工作环境

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