搜索
登录注册
OpenMini
内勤
4000-6000元/月
文员1-3年大专内勤管理订单管理销售数据分析
1、负责办公室日常办公制度的维护与管理; 2、负责接收、审核并处理客户的订单信息; 3、负责业务相关数据的统计与整理; 4、负责与财务等相关部门的沟通及工作协调
文员经验不限中专/中技企业直招
【任职要求】 2、中专学历,性别不限,经验不限(公司提供带薪培训) 3、具备良好的沟通表达能力,执行力强。 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、车险服务咨询及车险业务办理,无需外出拓展客户,无须自主开发资源。 【福利待遇】 1:底薪1600~7300(根据职级不同底薪不同,具体详询招聘经理)+高额提成+年终奖+工龄奖+多项激励奖金,初级员工月均收入3000~5000,中级员工月均收入5000~7000,高级员工8000以上,上不封顶。新员工入职前两个月享2700保底薪资,完成基础任务与业绩即可达标 2:形式多样的奖励机制(现金/实物/抽奖等),核心关键词:钱! 3:带薪培训9个工作日(全程免费,不收取任何费用),另发放40元/天培训补贴 4:纯白班工作制,每月固定休息5天(每月第一周双休,其余三周每周日休息)+享受国家法定节假日带薪休假(春节、元旦、清明节、五一、十一、端午节、中秋节等)+5~15天带薪年假 5:缴纳五险一金 6:节日礼品+生日礼物 7:室内办公环境,配备中央空调,冬暖夏凉 8:定期组织团队聚餐+带薪旅游活动 备注:本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因工作较忙,有意向者请主动投递简历或直接联系我,将优先安排面试
文员经验不限学历不限电话客服全白班
【工作职责】 办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务,无需外出,不需自主开发客户,全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪培训,岗位操作简单易上手,有助于提升个人能力,薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午:8:20-12:00 下午:13:40-18:18:30 月休5天,国家法定节假日全部休息,每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)完善的带薪培训机制,入职次月即缴纳社保,无试用期及实习期; (2)平均月薪约5.5k,成熟员工可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与业绩挂钩; (3)提供五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金); (4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金激励、培训机会等; 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向;办公环境舒适,配备空调系统,冬暖夏凉;持续提供专业技能培训,晋升通道畅通。 任职资格: (1)具备良好的语言表达与沟通能力,责任心强。
文员,会计
3000-4000元/月
文员经验不限中专/中技混合办公
会拍视频,会下单追单,会记录内部账
文员经验不限大专国企员工,入职社保新零售模式,牛人带队花园式办公,白领环境
1、学习并掌握业务流程及相关专业知识,承担相应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息,并对材料进行整理与上报。 3、跟进已提交的材料进度,及时协调处理相关问题。 5、在业务推进过程中收集客户反馈,为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成分配任务的同时,主动维护现有客户关系,积极拓展新客户资源。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历,专业不限。 2、工作细致认真,具备较强的上进心、责任感以及良好的沟通能力。 薪资福利: 1、五险一金,首周双休,第二至四周单休(周日休息) 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动:公司定期组织团建,费用由公司承担,只为让你放松身心,畅享欢乐时光 薪酬结构:基本工资(1600-7300)+ 新人补贴800 + 业绩提成(2%-20%)+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪超6500,38%员工月收入过万。
文员经验不限大专客户维护管理沟通能力好
【岗位职责】: 公司提供客户资源,配备统一沟通话术,通过电话方式维护新老客户关系(无需外出拓展业务,无需自行开发客户,全程办公室内完成工作) 【工作时间】 上午:固定作息时间8:30-12:00 下午:13:40-18:30 月休5天,每月第一周周六周日双休,后续三周仅休周日;国家法定节假日全部休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 (1)带薪培训8天,每日补贴40元,培训结束后签订正式劳动合同,无需实习期,入职即安排专人指导,由团队经理直接管理,拥有完善的培训与工作支持体系 (2)无责任底薪范围1800-7300元+提成(3%-20%)+其他奖励。入职前两个月平均收入3500-4000元,新员工前两个月额外享有1200元补贴;三个月以上员工平均薪资5000-8000元;工作满一年及以上员工月收入约8000-10000元,上不封顶 (3)六险两金保障(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险,住房公积金,年终奖金) (4)每月开展多样化的员工激励活动(含实物奖励、现金奖励、专业培训等);外地员工在本公司连续工作满3个月后,可申请调转至家乡所在地分公司任职 (5)工作满3至6个月可参与内部竞聘,开放岗位如行政、培训、人事、IT等;工作满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等管理岗位,晋升后平均薪资8K~2W不等,办公环境舒适(冬暖夏凉),提供持续的专业能力提升培训及清晰的职业发展通道
文员经验不限大专五险一金法定节假日休晋升空间大节日福利带薪年假沟通能力强学习能力强
在一家位列中国500强的朝阳企业工作,行业前景广阔,晋升机制完善! 薪资福利: 1、入职初期月薪四五千,后期平均六七千,约15%员工月收入过万,上不封顶! 2、为所有在职员工依法缴纳五险一金; 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期; 4、设置多项竞赛奖励(含现金与实物激励)及带薪境内外旅游机会; 5、办公环境舒适,提供持续培训支持与清晰的晋升路径; 6、配备员工宿舍,食堂、超市设施齐全,生活便捷。 工作时间: 8:20-12:00,13:40-18:30 每月固定休息五天,国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源,仅需通过电话维护客户关系,工作内容简单,纯办公室岗位。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备一定的沟通能力。 本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动投递简历或直接联系我,将优先安排面试。面试通过人员需参加为期9个工作日的岗前培训,结束后直接入职,无实习期,介意者勿投。
文员经验不限学历不限内勤管理
任职要求: 【工作职责】 办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,全程无需外出,客户资源由公司提供,无须自主开发,纯文职类岗位,入职即享带薪岗前培训,工作内容清晰易掌握,适合提升个人能力,薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:10(18:30), 月休5至8天,国家法定节假日正常休息,每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期及实习期; (2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比; (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金); (4)每月定期开展多种形式的员工激励活动(含实物奖励、现金奖励、培训机会等); 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位,办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业学习支持,晋升通道畅通。 任职资格: (2)语言表达清晰,沟通顺畅,具备较强的责任意识。
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限工作稳定
纯办公室电脑操作,工作内容简单,提供车险即将到期的客户资源,仅需电话沟通完成续保服务,无需外出拓展业务 公司提供基础电脑操作支持,上手轻松 身处朝阳行业,职业前景广阔,适合长期稳定发展 岗位易入门,配备带薪岗前培训 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限,普通话流利,具备良好沟通表达能力 性格外向,思维灵活,工作积极主动 高中或同等学历及以上,有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月固定安排休假5-8天,法定节假日正常休息 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元,业绩成熟员工月薪可达万元以上 签订正式劳动合同,按规定缴纳社会保险 提供免费食宿,享受周末双休,发放年终奖金、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3至6个月可参与内部竞聘,晋升为主管、行政、IT等岗位 拥有系统化晋升机制与专业成长培训体系
文员经验不限高中售后客服质检客服电话客服
工作简单易上手,零经验也可胜任,欢迎随时咨询 【工作职责】 1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室内完成工作; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保或转保事宜; 3、无须经验,入职后享受带薪培训,快速掌握工作流程; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资水平:在岗员工平均月薪6000元,业务表现优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,收入上不封顶。 (3)五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金) (4)享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5至8天,国家法定假日全部休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业技能培训+广阔发展空间,多通道助力职业成长!
聊城莘县招抹灰
220-300元/天
抹灰1-2人
聊城市莘县招抹灰
聊城 莘县
6月22日 05:22拨打电话
山东聊城找个塔吊替班
塔吊司机
找个塔吊替班
聊城
6月22日 04:53拨打电话
山东聊城招替班一名,有来的吗?电话
塔吊司机1-2人
招替班一名,有来的吗?电话
聊城
6月22日 04:49拨打电话
山东聊城特殊情况找两个后台做料老师,
钢筋制作1-2人
特殊情况找两个后台做料老师,
聊城
6月22日 04:49拨打电话
山东聊城临西恒耀别墅招聘#招零活工数名男女不限,20-50岁工资面议电话::
临时工
临西恒耀别墅招聘#招零活工数名男女不限,20-50岁工资面议电话::
聊城
6月22日 04:19拨打电话
文员
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限会用电脑居家办公
会普通话,吃苦耐劳!
包住宿 早九晚六
4000-6000元/月
文员经验不限大专无销售性质不打电话
提供住宿 大专学历及以上 工作内容轻松 接受无经验 五险一金 带薪年假 节假日三倍薪资~
办公室文员
4000-5000元/月
文员1年以下学历不限
负责办公室一些简单账目的记录
文员经验不限学历不限弹性工作制
薪资待遇 1;工资待遇;底薪5500次月涨至6000 2;每个月8号发工资准时发薪不定时给员工举办奖励政策 工作内容 1负责公司招聘工线上办公 2负责新员工招募培训入职岗位登记 3工作轻松办公楼上班 工作时间 1早9晚6 上6休1 自由调休 也可以4天一起休 2 年龄16到28 有无经验都可以 我们会有老员工手把手带 空调办公 冬暖夏凉 我们提供 1五险一金 2双休+法定节假日+带薪年假 3不加班+下午茶 4节日礼品+生日祝福+团建活动 5清晰晋升 ’人事文员; 人事专员;人事主管
文员
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
山东聊城招聘办公室文员。学历与经验不限。薪资为每月1000至3500元。工作地址位于集镇云
文员月结
招聘办公室文员。学历与经验不限。薪资为每月1000至3500元。工作地址位于集镇云聚物流。
聊城
6月17日 23:27拨打电话
物流经理
4000-8000元/月
物流经理学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司物流体系的规划、建设与优化,统筹运输、仓储、配送及供应链协同管理 2.制定并执行物流成本控制方案,持续提升运营效率与服务时效,降低货损率与异常率 3.管理物流供应商及承运商,建立评估与考核机制,保障合作质量与履约稳定性 4. 主导物流信息系统的应用与迭代,推动物流数字化、可视化管理 5.协同采购、销售、生产等部门,保障订单交付及时性与库存周转合理性 任职要求: 1.物流管理、供应链、工商管理等相关专业背景,学历要求:不限 2. 具备物流团队管理经验,行业经验要求:不限 3.熟悉物流全链路运作模式,具备较强的流程梳理、问题诊断与跨部门协作能力 4.具备基础数据分析能力,能通过物流指标(OTD、库存周转率、单票成本等)驱动持续改进 5. 认同“一家有温度的公司,一群有梦想的青年”的企业文化,责任心强、务实担当
生产跟单
图纸对接,优化窗型,下单,制作采购单,采购跟单,与项目管理人员对接。生产跟单,仓储对接。Cad熟悉
山东聊城明天张飞快递再要3。8-6。110元管饭。
分拣3-5人
明天张飞快递再要3。8-6。110元管饭。
聊城
6月13日 18:34拨打电话
山东聊城烟店韵达快递招工小孩活不累联系电话
分拣
烟店韵达快递招工小孩活不累联系电话
聊城
6月14日 09:18拨打电话
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
A2B2调度员
因公司业务发展需要,现面向社会高薪诚聘有志之士加盟。招聘岗位:A2.B2.C证驾驶员多名。也可合作共营,长期固定稳定一手业务。另加调度一名薪资待遇优[红包][红包][红包]:底薪加提成有安全文明行车奖励.工作任务:固定线路入职要求:年龄要求在50周岁以下,有驾驶三年及其以上经验、无不良嗜好、能吃苦耐劳、工作态度积极、身体素质好无疾病、服从安排责任心强、想长期与公司共同发展进步的并本人持有相关证件,退役军。[红包][红包]工作轻松待遇高。联系人:()
聊城
5月6日 12:34拨打电话
生产主管
4000-5000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营管理工作,确保各项生产目标按时达成; 2.监督并检查生产各环节流程,确保产品品质达到既定标准; 3.统筹调配内部资源,优化生产工艺,提升整体生产效能; 4.带领团队解决生产过程中的关键技术问题,持续提升团队专业水平; 5.严格执行安全生产制度,保障人员安全与作业环境合规。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能够高效推动团队协作; 2.熟悉生产流程及质量控制要点,能提出切实可行的改进方案; 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识; 4.适应快节奏工作环境,具备高度的责任感和抗压能力; 5.熟知生产安全规范,能够全面落实安全管理措施。
分拣装卸工
岗位名称:集包岗位;分拣岗位;装卸岗位。岗位要求:1.熟悉快递物流行业,具备基本的快递操作技能;2.能够熟练操作自动分拣设备,进行集包扫描和供件台摆件;3.具备基本的装卸技能,能够承担一定强度的体力劳动。薪资待遇:具体薪资待面试后确定,根据工作经验和技能水平提供具有竞争力的薪酬待遇。
聊城
6月18日 09:17拨打电话
家具生产车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
岗位职责: 1.负责家具生产车间的日常运营,确保生产流程规范及质量达标 2.管理车间人员,优化工作流程,提高作业效率与产出水平 3.及时协调处理生产环节中的各类问题,保障生产运行平稳有序 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验 2.能够快速识别并解决生产过程中出现的问题,确保产品品质稳定 3.拥有良好的沟通技巧,善于与员工互动,营造积极的工作氛围
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供聊城跟单员在线招聘信息,主要招聘聊城生产跟单/文员相关人才。作为生产跟单/文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产跟单/文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐