岗位职责: 1.设计并实施培训计划，增强团队的专业技能和商业意识； 2.制定培训内容，确保培训质量满足企业和投资者的需求； 3.与团队成员紧密合作，确保培训活动的高效和质量。 任职要求： 1.具备强烈的沟通技巧，能够有效地传递知识和信息； 2.能够自主管理培训项目，确保培训目标的实现； 3.有团队协作精神，能与不同背景的人共同进步。

25-35岁！

岗位内容： 1.跟进并落实各类培训项目的实施，在培训结束后开展效果评估工作。 2.对整体培训工作进行归纳总结，编写培训总结报告，并提交上级领导审阅。 3.组织搭建面向企业加盟商的培训课程体系，优化培训投入，增强品牌凝聚力。 4.建立并维护加盟商培训档案资料 任职要求： 1.具备3-5年区域管理、培训专员或内部讲师相关经验者优先，有大型连锁品牌从业背景者优先考虑。 2.擅长演讲与沟通，具备良好的培训组织能力，表达清晰流畅，富有热情与感染力，能有效激发学员参与度。 3.能够接受短期出差安排

岗位职责: 1.策划并执行系统的培训方案，助力员工能力与专业素养持续提升； 2.针对不同团队及个人发展需求，定制化开发培训课程，保障培训质量与实效； 3.联动各部门协作，开展培训成效评估，并提出优化改进措施； 4.定期更新与完善培训资料库，确保内容与公司业务发展同步。 任职要求： 1.具备优秀的表达与演讲能力，能够有效调动学员参与积极性； 2.拥有良好的协作意识，能与各职能部门顺畅沟通配合； 3.具备突出的统筹规划能力，可独立完成培训项目的设计与落地； 4.熟悉行业培训发展趋势，善于融合创新教学方式提升培训体验； 5.有大健康行业、保险行业、美业相关从业经历者优先考虑

岗位职责 1、通过互动教学与案例分析开展个人及企业相关课程的授课； 2、参与课程内容研发及教学工具的设计工作； 3、承担企业内部培训及公开课程的讲授任务； 4、参加公司组织的定期与临时性系统化培训。

岗位职责： 1、前往企事业单位及政府机关开展60-90分钟的消防安全知识公益宣讲（课程内容已标准化，无需自主开发课件或拓展客户，按既定PPT进行讲解即可） 2、外勤讲师实行弹性工作制，无需严格打卡，时间安排灵活自主 3、宣讲所用讲稿及课件由单位统一提供，并配备完善的培训支持体系 4、入职即配备一对一导师指导，有效提升演讲表达与现场掌控能力，同时拓展人际交往圈 岗位要求： 1.退伍军人优先，或有演讲、宣讲、销售、培训等相关经验者亦可 2.需具备较高的情商与抗压能力； 3.对个人生活与职业发展有较高追求者优先考虑； 福利待遇： 1、工作时间：8:30-17:30，固定双休，法定节假日正常休假； 2、无责任底薪+提成+个人奖励+团队奖励+年终奖金+双休+五险一金+公休假+法定假期+节日福利+生日礼金+公司团建聚餐旅游+健全的晋升通道等 我们期待这样的你： -******敢于冲刺高收入、性格幽默的求职者； -性格阳光，思维活跃，能放得开，善于与人互动； -常有创意点子，且能条理清晰地传达想法； -行动力强，自我驱动力佳，既能投入工作也懂享受生活！ 你将收获： -一份有价值的工作（推动消防知识走进千家万户，无形中守护更多生命）； -具有竞争力的薪资，清晰的职业发展空间，告别职业迷茫； -掌握实用的健康与安全知识，为未来生活增添保障； -一群志趣相投的伙伴，氛围轻松自在，不定期组织集体活动！ 别再观望，加入我们，一起做些有趣又有意义的事吧！等你哦，面试时记得保持微笑……

一，任职要求： 1.具备5年以上大健康领域电话销售相关工作经验； 2.思维条理清楚，拥有良好的沟通表达与归纳总结能力； 3.学习能力强，具备积极的团队合作意识； 4.性别不限，年龄在28至35岁之间。 二，岗位职责： 1、承担新进员工的培训工作（涵盖病理知识、产品知识、销售技能等内容）； 2、针对业务部门在职员工开展专项提升培训； 3、深入业务前线，参与实际业务流程，识别痛点与需求，设计并落地执行培训计划； 4、具备独立开发并完善个人课程体系的能力。 三，薪资及福利待遇： 1、月薪1万以上； 2、公司统一安排住宿，提供工作午餐； 3、享受法定带薪假期+五险一金+工龄奖金+年休假+节日礼品+定期团队活动等福利； 4、提供国内学习交流与外出游学机会。

岗位职责: 1.制定并执行系统化培训方案，提升员工专业能力与综合素养； 2.针对不同团队及个人需求，设计定制化培训内容，保障培训质量与实效； 3.协同相关部门开展培训效果评估，输出优化建议并推动改进落地； 4.持续完善和迭代培训资料库，匹配企业发展节奏与业务变化。 任职要求： 1.具备优秀的表达与演讲能力，善于调动学员参与积极性； 2.具有良好的协作意识，能跨部门高效沟通与配合； 3.具备较强的项目统筹与规划能力，可独立完成培训项目的策划与执行； 4.熟悉行业培训发展趋势，能积极应用创新培训方式与工具； 5.有大健康、保险或美业领域工作经验者优先考虑

本公司专注于农资领域的企业管理培训，具备企业管理培训经验者优先考虑，熟悉农资行业会议营销者优先录用。 有美业、保健品或直销行业会销经验者亦可胜任，接受全职或兼职工作形式。

一、岗位职责 1. 负责设计并讲授红酒文化、品鉴系列课程，内容涵盖葡萄酒产区知识、酿造工艺、品鉴技巧、搭配礼仪、历史文化等核心模块，确保课程兼具专业性与趣味性。 2. 针对不同学员群体（如企业客户、大众爱好者、行业从业者）定制课程方案，灵活调整授课形式（线下实操品鉴、线上理论讲解等），满足多样化培训需求。 3. 统筹课程所需酒品、教具等物资准备，把控品鉴环节的安全与规范，引导学员正确开展感官体验，解答课程中的专业疑问。 4. 定期更新课程内容，跟踪全球葡萄酒行业动态（如新品类、新产区、市场趋势），融入前沿知识，保持课程时效性与竞争力。 5. 协助维护学员关系，收集课程反馈，优化授课方法与内容，提升学员满意度；配合团队完成培训活动的宣传、组织与复盘工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，葡萄酒相关专业（如葡萄与葡萄酒工程、食品科学与工程）、酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. 专业能力： -具备扎实的葡萄酒专业知识，持有WSET二级及以上、CMS侍酒师认证等行业权威证书者优先； -熟悉主流葡萄酒产区（如法国、意大利、西班牙、智利、澳大利亚等）的风土、品种特性与酿造风格； -掌握专业的品鉴流程与评分体系，能清晰讲解香气、口感、余味等感官维度的辨析方法。 3. 授课能力： -具备1年及以上红酒品鉴授课或培训经验，善于用通俗语言转化专业知识，避免晦涩难懂； -表达流畅、亲和力强，能调动课堂氛围，引导学员互动，应对授课中的突发情况； -可根据需求制作PPT、讲义等教学材料，具备基础的课件设计与优化能力。 4. 职业素养：热爱葡萄酒行业，对红酒文化有浓厚兴趣与深入理解；工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神；有服务意识，能耐心解答学员问题

济南市章丘区招水电

现急赶订单短期高价急招几天，留任奖励5000! 带朋友一起入职给3000。 短期工30元/小时，全坐班工作，长白班，当天安排住宿入职，免费包吃包住的，可预支工资2000。全程免费入职不交一分钱。(一)薪资待遇 1、短期工:30元/小时，300/天，工作时间10小时，加班另算。 2、正式工:6000-6500元/月，每月10号准时发工资，离职当天结清所有工资 3、工期自由选择签多久，，工资福利不是口头承诺，来到厂里现场签合同，摁手印，盖公章。(二)工作时间: 1、早8晚8，工作时间8小时，加班另算。上班有休息时间，统一提供吃住，吃住条件非常好。(三)工作内容: 1、生产电脑主板，工作简单，一学就会，男女不限，无需经验无需学历，无需要求检验、包装等等。岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 (四)入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，入职就会 2、符合年龄16-48周岁以身份证上的年龄为准哈。【符合以上要求、承诺100%录取入职](五)包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准6人间(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱!免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等... 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢等) 【看完招工信息报名请点下方的【立即沟通]在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍、厂区环境、厂区视频手把手讲解入职流程!]工作地址：苏州吴中区（面试需要带行李） 原标题：《济南急聘！本地新厂一天300/月9000以上包吃住/轻松坐岗不熬夜/人走账清+0费用入职》

招聘消防设施操作员 年龄55左右男女不限 上班时间7:30一一19:30上12休24 工资待遇面议 地点：济南市优抚医院大杨庄734号 ☎同

⚠B2夜班轻卡司机一名，夜班普工，231-242/天 ⚠； 月结模式22元/时，年龄55岁以内 免费提供住宿 电话:

【工作内容】 1、负责维护老客户关系，提升客户满意度：包括保单变更，保险理赔，维护区域客户的加保，续保，续收等相关服务工作。 2、回馈礼品的送达售后服务等，提供平台邀约服务，促成客户二次成交。公司提供会员客户，含高净值客户。 3、节日礼品发放，公司最新福利活动的告知。 【任职要求】 1、年龄25-45岁，高中及上学历，有客服相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识，善于倾听客户需求。 2、学习能力强，工作积极主动，有自己独立思考沟通能力。 【薪资福利】 综合薪资8000+，高提成比例20%-40%。薪资根据个人条件做调整，有从业经验人员单独定薪，上不封顶。 入职有系统产品培训，公司提供客户资源，有公平的晋升渠道，有能力者快速晋升。 【工作时间】 早上8点半-下午5点（只打上午卡，一般10点左右就可以走了） 【工作特色】 有自己充足的时间，上班时间灵活自由。 高额提成，只要有闯劲坚持，轻松月入过万，且无上限。 工作氛围好，领导同事都会辅助帮你谈客户。 央企背景，中国人寿是国有特大型金融保险企业， 业务广，实力强，客户资源多

此岗位工作时间及地点介意者慎投！！！ 我司主营科大讯飞Al学习机、Al词典笔、学生打印机等教育电子产品，目前在成都已拥有50+门店，分布在成都、绵阳、德阳各区域，今年还将开设新店，欢迎你的加入！ 工作职责： 1.负责终端门店培训课程的内容设计、授课实施及效果评估，涵盖企业文化、产品知识、销售技巧等方面； 2.结合零售实际，深入一线业务场景，输出实用性强的培训内容，赋能终端团队，助力门店运营提效； 3.运用多样化培训方式推动落地执行，如面授教学、线上授课、贴柜指导、短视频教学等； 4.持续跟踪培训成果，收集反馈数据，迭代优化后续课程内容与培训方法； 5.定期开展门店巡查，进行现场带教与培训考核，确保培训质量。 任职资格： 1.本科及以上学历，可接受重大营销节点期间周末驻店支持及短期出差安排； 2.具备5年以上培训相关工作经验，其中至少2年从事电教行业销售类人员培训； 3.可独立完成课程开发与讲授，熟练操作PPT、EXCEL、剪映等常用办公及视频编辑工具； 4.具备良好的沟通协调能力，执行力强，适应力佳，学习能力强，能承受一定工作压力。 工作时间：六天工作制，周内灵活调休一天，周末不休息，弹性打卡满8小时，需适应成都区域内门店出差与加班安排 工作地点：发布地址为公司总部，实际办公根据员工居住地就近分配至门店，无固定坐班要求 复试需进行试讲环节！

聚壹婚恋是福州聚壹文化传媒旗下的一家以交友、婚恋、生态为一体的婚恋社交平台。平台秉承高品质、高效率、个性化、安全保密原则。为用户提供专业化、职业化、规范化服务。平台基于大数据和人工智能（AI）等高新技术，将线上线下相融合，线上包含聚壹系统和云空间，线下包括实体店和本地生活业态联盟。运用线上全品类共享、线下全业态联盟，实现以婚恋、娱乐、生活应用为一体的社交平台。 平台目前已覆盖全国33个省（香港、直辖市、自治区），681座城市，2个海外市场（新西兰、尼珀尔）。86个运营中心，50个区代，27家实体店，845位创客（网店），2万+用户，1000+家商户入驻本地生活，数据还在不断更新中。。。。。 一、岗位职责： 1、负责公司全国的招商宣讲，配合业务团队促成交； 2、负责全国业务的陪跑体系培训； 3、负责企业的内部培训； 4、负责情感课堂的培训； 二、任职要求： 1、有2-3年的招商培训经验，并做过销售成交； 2、洞悉婚恋行业市场行情，并看好这个行业； 3、认可聚壹的品牌文化和经营理念； 4、有创业精神，对赚钱有欲望； 5、愿意接受云管理模式； 6、有一定的社交圈子愿意资源共享； 7、愿意投身婚恋事业的传播； 三、薪资待遇及上班时间 1、底薪+提成，月收入8K~1.5W，多劳多得，有机会获得公司的提点和股权。 2、上班时间：周一到周五，9：00-12：00，14：00-17：30（按国家节假日）

招聘中型多旋翼教员2名薪资待遇:5000元底薪起步+通过提成+招生提成任职要求：1.对无人机培训工作熟悉，了解CAAC考试流程2.有无人机教学经验。3.熟练掌握无人机系统的基本组成及工作原理。4.具有较强的工作沟通能力。5.工作积极认真，热爱无人机行业，有中型多旋翼教学经验。岗位职责：1.培训公司的校企合作学员及客户。2.理论、实操、地面站课程讲解。3.配合公司其他部门的工作。4.完成领导安排的其他任务 提供住宿 工作地点：吉林省 :

有演讲功底和讲课经验优先

有演讲功底和讲课经验优先

招聘元旦兼职，要求2个，2个，年龄要求16周岁以上！ 要求明天下午5:00-22:00 2026年至 早9:30-14:00、晚17:00-21:30 管饭两餐员工餐！ 共计3.5天、 干完结款共计420 1天120、 中途不允许离职， 联系电话 地址历城区唐冶新辰天地

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-07 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目附带解析内容。 【岗位优势】 题目资源丰富，可按个人节奏持续产出，项目稳定且可持续，支持远程居家办公，时间灵活自主！ 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【数、语、英、物、化、生、计算机、医学、环境】 注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【薪资待遇】 小学：4-6元/题 初中：6-8元/题 高中：8-10元/题 大学：6-8元/题 小初高统一月结，大学支持日结或周结！不定期发放激励奖金，部分学科设有新人专项奖励，长期参与收益可观，付出与回报成正比，坚持努力必达预期收入目标！

岗位职责： 1.参与当前学科课程的研发工作，开展市场调研、竞品研究，设计符合市场需求的产品，具备扎实的小初学段教育市场理解与教学现状把握能力，具备良好的产品规划思维； 2.承担线上课程及相关配套产品的开发与讲授任务，涵盖课程结构设计、课件制作及课堂支持服务等环节； 3.跟踪用户使用反馈与学习成效，持续对课程内容进行调整与优化； 4.负责现有课程体系的改进、补充、落地执行及日常维护； 5.协助完成与课程相关的咨询服务及培训支持工作 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备线上或线下授课经历，有教研或培训背景者优先考虑； 3.能独立完成课程内容的研发工作，并具备持续更新与迭代的能力； 4.普通话水平达到二级甲等及以上 工作时间：8:30-17:30周末双休节假日正常休息 薪资待遇：5000-8000+年终奖缴纳五险一金年度涨薪每月10号发薪

工人 身体健康，能吃苦耐劳。在小说阅读器中沉浸阅读 薪资福利:6000-7000元/月 工作地址:老城批发街

今天招零活工一名。王官庄

工作时间：8:30-18:00（8小时）周末双休 福利：五险一金、带薪年假、定期体检、国内外旅游、加班补贴、年终奖 岗位职责： 1.产品策划： -开展语文教辅产品的市场调研与策划，依据调研数据提出优化建议及新产品的结构设计方案。 -主动搜集教学一线的实际问题，深入了解教师、家长及学生的需求痛点，制定有针对性的选题策略。 2.内容研发： -结合实际教学经验，深入分析学科课程标准、教材与教参内容，研究考试命题方向、学科内容特点及同类产品情况，并进行归纳输出，推动产品内容优化升级。 -跟踪教育领域的前沿理论与发展动态，系统整理相关教育资讯，构建并维护教学信息资源库。 -承担部分稿件的约稿、组稿与审稿任务，对接外部作者资源，拓展合作渠道，持续完善作者团队建设。 3.教学研究： -建立规范化的教研流程，不断探索并改进教研方法，提升教研实效性。 -组织编辑团队开展集体教研活动，定期实施业务培训，提高整体编辑专业水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上教学或教育培训机构工作经验，了解课堂教学流程及教辅图书的应用场景。 2.有教辅类内容编审经历者优先；曾为学校优秀教师或教研人员者优先。

上班时间：8:30-18:00（8小时工作制） 福利：五险一金、带薪年假、定期体检、国内外旅游、加班补贴、年终奖 岗位职责： 1、参与图书选题策划、修订方案及内文设计，贯彻执行系列图书的整体策划理念； 2、负责审阅小学、初中、高中语文类教辅稿件，提出采纳或淘汰建议，并进行具体修改完善； 3、深度研读稿件内容，对通过稿件实施编校加工，确保版式规范、格式统一、文字准确、逻辑清晰，提升稿件整体质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，汉语言文学或相关专业，具备良好的专业基础； 2、性格沉稳、乐观进取，能够专注投入工作，对教辅图书有基本认知和理解； 3、热爱文字编辑工作，学习能力强，具有团队协作意识与创新思维，执行力高，工作细致负责； 4、拥有编校实践经历或教学经历者优先考虑。

岗位职责 1.针对公司物理类教辅产品，开发配套的视频课程及讲解素材。 2.完成教辅课程内容的视频拍摄与录制工作。 3.制作并优化课程所需的教学PPT材料。 4.参与寒暑假期间直播或录播课程的实施，以及相关课件的设计与准备。 任职要求： 1.物理等相关专业背景，全日制本科及以上学历，有丰富教学经验者可适度放宽学历条件。 2.具备2至3年以上教学经历，对课堂教学有独立见解和实践经验。 3.拥有较强的沟通协调能力，能通过用户调研识别需求，提炼教辅课程的核心内容方向。 4.能够适应出镜授课，形象表达自然大方。

工作形式：招募线上录题讲解的老师，不限时间地点，可居家办公，平台题量充足，大学生可提供实习证明（不露脸） 岗位优势： 题量充足，可定量生产；项目稳定长久，没有地点限制 工作时间自由，薪资相对较高 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：具体招聘科目根据需求不同有所变动，具体以沟通为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题. 另有不定时奖励，部分科目拉新奖励！

驻校教官负责学员的日常陪伴工作，包括行为规范管理、户外体能活动组织及身体素质训练等内容 关注学员心理状况，及时掌握思想变化，进行情绪安抚与心理疏导 保障学员合法权益，落实安全防护与生活保障措施 职位要求： 1.年龄27-30岁 2.退伍军人，具备新兵带训经验 薪资待遇： 1.试用期4000+带班费，转正后5000+带班费，综合收入6-9K+ 2.包食宿，每月公休4天，支持灵活调休 备注：需住校，与学生共同生活