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岗位职责:
1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料
2.面向不同层级员工开展线上线下授课,涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向
3.运用多种教学方法(案例研讨、角色扮演、行动学习等)提升培训参与度与实效性
4.开展培训效果评估与跟踪,通过数据反馈持续改进课程质量与交付方式
5.协同HR及业务部门梳理岗位能力模型,推动人才发展项目落地

任职要求:
1. 热爱教育与人才培养工作,具备良好的表达力、感染力与课堂控场能力
2.具备课程开发经验,熟练使用PPT、思维导图、微课制作等工具
3. 逻辑清晰、学习能力强,能快速理解业务场景并转化为培训解决方案
4.具备基础教学心理学知识,了解成人学习特点
5.普通话标准,形象气质佳,有企业内训师或TTT认证者优先
2026-03-23 18:37
IP属地:山东

职位福利

大专3-5年职业与技能培训内训外训培训机构进行内部培训的企业口才/播音主持产品/运营教师培训经验普通话发音标准企业培训经验大型教育机构经验有销售经验线下教育
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午嘉(济南)商贸有限公司
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