江西省内招各种装修改造、市政、园林绿化类，各种施工队伍！可全包，可单包，要️相关施工案例经验，还要️资金实力！两点不符请勿打扰！ 岗位职责： 1.负责江西省内学校、事业单位的装修改造工程施工与项目管理 2. 承接市政工程、园林绿化等配套建设项目，独立完成全包或单项专业分包任务 3.统筹施工进度、质量、安全与成本控制，确保项目按期优质交付 4. 提供竣工资料，配合甲方资质审核 5.根据项目需求协调自有资金投入，保障施工连续性与履约能力 任职要求： 1. 具备装修改造、市政或园林绿化类施工团队管理经验，经验丰富者优先 2. 拥有3个及以上可验证的同类完工项目案例（需提供合同/验收证明） 3. 具备相应施工资质或合作资质单位支持，熟悉江西本地建设管理流程 4.具备良好资金实力与风险承担能力，能配合阶段性资金调度要求 5.诚信守约，无重大质量安全事故及失信记录

岗位职责：1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求：1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限2. 学历要求：不限3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力4. 熟悉零售行业运营逻辑，有服务意识与结果导向思维5. 工作地点：待填写；行业信息：待填写；职位分类：门店店长

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卖场管理，采购

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

工作八小时，工资面议，招聘店长一名，，年龄28至45。

赣州步步高新天地6楼九记牛肉火锅招店长或者领班一名。要有2年以上火锅店工作经验。工资面谈。

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旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 30元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

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招聘店长。要求大专以上学历，有零售或餐饮行业门店管理经验者优先。熟练使用办公软件，服务意识强，擅长沟通，具备相关工作经验者优先。负责门店日常经营，包括排班、考勤、货品陈列、卫生安全、设备维护，确保门店高效运转。监督产品保质期管理、冷链存储规范，确保0食品安全事故。薪资福利为每月4000至6000元。工作时间为8：00至17：30。工作地址为萍乡市安源区中环南路666号农批物流园。

招聘店长。要求年满18周岁，五官端正，勤快灵活。有意者请直接打电话联系。

招聘超市经理，年龄要求25-39岁，学历要求大专及以上，需具备2年以上超市管理经验。熟悉生鲜、营运、食百、楼面管理，可接受公司调动。薪资为6000-8000元。招聘人数为5名。工作地址位于萍乡市经济技术开发区吴楚大道翠湖中心负一楼。

招聘店长。要求应聘者在茶饮行业拥有最少3年工作经验。

艾诺丝女装高薪诚聘 店长：4860底薪＋1.8店提 高销：2800底薪＋5.8提成 购买社保，月休三天，节假日福利，年终奖金 叶： 方：

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招聘店长、卖场经理、楼面管理及门店运营主管、副店长。薪资范围为4000-4999元。提供社保。基本要求年龄为22-35周岁，本科及以上学历。市场营销、家电相关销售经验者优先，条件优秀者可适当放宽学历要求。具备自媒体拍摄剪辑能力。有1年及以上家电零售、门店销售相关工作经验者优先。有零售门店管理、团队带教、活动执行相关经验者优先。无相关经验但学习能力极强、有强烈管理意愿者可纳入培养期重点带教。薪酬体系包括底薪、绩效奖金、销售提成、专项奖励、福利补贴及社保。

招聘店长一名。薪资范围为每月4000至6000元。工作地址位于萍乡市安源区中环南路666号。

招聘导购岗位，要求具备三年以上销售经验。薪资福利方面，导购底薪为4000元，业务底薪为5000元。招聘人数为数名。对于销售精英、销售主管、店长、运营总监等岗位，薪资可直接与总经理面谈。公司鼓励有梦想、敢想敢干的人才加入，共同实现目标、克服困难。公司亦可签订协议，保障年收入至少八万或十万元，以解决后顾之忧。

有销售经验和管理团队的人优先