薪资待遇：4000-6000元/月（具体面议，中午提供工作餐） 工作时间：10:00-20:00（含2小时午休），月休4天 --- 职位描述 我们正在寻找一位热爱宠物、具备责任心与管理能力的店长，全面负责店内运营与客户服务工作。您将是店铺的核心管理者，确保日常业务顺利开展，并为顾客提供专业的宠物饮食建议。 --- 主要职责 1.全面负责店铺运营管理，包括日常业务执行、库存管控、店员协调等，确保店面高效有序运转。 2.掌握宠物健康与营养基础知识，能为顾客提供科学的宠物饮食建议。 3.根据宠物个体情况（如年龄、健康状况、口味偏好等），协助客户搭配适宜的鲜食产品。 4.负责接待团购客户，完成核销、咨询及相关售后工作。 5.维护店内环境与服务质量，提升顾客体验与店铺口碑。 --- 任职要求 1.有零售或服务行业管理经验者优先，具备宠物相关从业经验者更佳。 2.了解宠物基础营养与健康常识，愿意持续学习相关知识。 3.具备良好的沟通能力与服务意识，能耐心、细致地接待顾客。 4.责任心强，能适应线下门店工作节奏，具备团队协作精神。 --- 我们提供 ·薪资结合经验与能力具体面议，提供店内工作午餐 ·在热爱的事业中与宠物为伴，积累宠物健康与营养领域专业知识 ·温馨友好的团队氛围，与爱宠人士共同成长 --- 应聘说明：如您对宠物事业充满热情并符合上述要求，欢迎联系我们进一步沟通！期待您加入我们，一起为更多宠物提供健康、安心的饮食选择。

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凡碧诗是河南必优缔贸易有限公司旗下主营品牌，专注于毛孔专研领域，秉承“专注毛孔净又细”的品牌理念，独立研发院线、家居护肤产品体系，与国内外重点研究机构及实验室进行深度合作，新开展极地护肤项目！ 因发展需求，现招聘店长2名。 一、岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总公司的各项营销策略的实施； 2、执行总公司下达的各项任务和业绩指标 3、做好门店各个人员的分工管理工作，以及会员客户的有效管理； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度 5、掌握门店各种设备的维护保养知识： 6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 8、负责对员工的培训教育。 二、岗位要求： 1、五官端正，学历不限，热爱美业，年龄20-35岁之间； 2、两年以上美容业工作经验，具有较丰富的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 三、薪酬福利： 1.底薪+提成，综合薪资10000-24000元/月 2.福利：节假日礼品发放、每月公司聚餐、生日福利、定期产品内购、优秀员工国内外旅游，每月能力提升专项培训。 四、上班时间：9.30-7.30 五、晋升空间： 店长一区域主管一城市经理一大区总监一运营部总监 副总裁 公司注重人才培养和个人能力提升，定期免费带薪培训，愿意给每一个有人生追求的伙伴提供一个实现自身价值的平台，我们诚挚的欢迎您的加入！

炒货，零食店长 工作要求：年龄35到45岁，需要有力气的，毕竟炒货，非本地人 工作内容：负责店铺的销售管理，上货，炒货，销售，不会可教，人要机灵

理疗中心有经验

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和客户体验要求 5.处理客户投诉与突发事件，及时解决问题，维护品牌声誉 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能胜任一线管理工作 2.有较强的服务意识和责任心，能够承受工作压力，适应轮班制度 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析和问题解决能力 4.具备良好执行力，愿意接受公司标准化管理，注重细节与效率 5.有同岗位工作经验者优先考虑

有销售经验和管理团队的人优先

江西景德镇找个打线槽。水管槽。包工。

形象气质佳，亲和力沟通能力强。有销售管理经验，最好之前做过手机官方授权店店长，负责处理苹果公司合约以及发货的事实，管理员工做事安排排班。

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【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 食品厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在苏州市!!!在苏州市!!!

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招聘店长一名。薪资范围为每月4000至6000元。工作地址位于萍乡市安源区中环南路666号。

招聘店长。要求年满18周岁，五官端正，勤快灵活。有意者请直接打电话联系。

招聘店长、卖场经理、楼面管理及门店运营主管、副店长。薪资范围为4000-4999元。提供社保。基本要求年龄为22-35周岁，本科及以上学历。市场营销、家电相关销售经验者优先，条件优秀者可适当放宽学历要求。具备自媒体拍摄剪辑能力。有1年及以上家电零售、门店销售相关工作经验者优先。有零售门店管理、团队带教、活动执行相关经验者优先。无相关经验但学习能力极强、有强烈管理意愿者可纳入培养期重点带教。薪酬体系包括底薪、绩效奖金、销售提成、专项奖励、福利补贴及社保。

招聘超市经理，年龄要求25-39岁，学历要求大专及以上，需具备2年以上超市管理经验。熟悉生鲜、营运、食百、楼面管理，可接受公司调动。薪资为6000-8000元。招聘人数为5名。工作地址位于萍乡市经济技术开发区吴楚大道翠湖中心负一楼。

招聘店长。要求应聘者在茶饮行业拥有最少3年工作经验。

招聘导购岗位，要求具备三年以上销售经验。薪资福利方面，导购底薪为4000元，业务底薪为5000元。招聘人数为数名。对于销售精英、销售主管、店长、运营总监等岗位，薪资可直接与总经理面谈。公司鼓励有梦想、敢想敢干的人才加入，共同实现目标、克服困难。公司亦可签订协议，保障年收入至少八万或十万元，以解决后顾之忧。

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1适应早起，早六点至十一点，午二点至五点 2胆子大心细，有发散性思维 3有主持经验，活动经验，麦霸，拿过话筒优先 4年龄30岁至45岁，特别优秀可放宽至25岁

竞新BABY母婴生活馆连锁导购，店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：3000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（导购→店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

招聘：招营业员两名，会介绍产品，会拍抖音，会做直播，要有销售经验。 招店长1名 工作地址婺源县城 电话：