
江西九江招聘跟单员一名。工作地点在开发区,提供工作餐,上班时间为早八点至晚六点。薪资为35
3500-5000元/月
跟单员餐补1-2人月结
招聘跟单员一名。工作地点在开发区,提供工作餐,上班时间为早八点至晚六点。薪资为3500-5000元/月。岗位职责包括接收客户订单、确认要求并排单,以及跟踪货物情况并主动向客户反馈订单信息。岗位要求大专以上学历,积极进取,服从安排,熟悉电脑办公软件操作,掌握基本的PS/AI软件应用功能,工作认真负责,敬业爱岗,性格稳重,善于沟通,执行能力强,有良好的团队合作精神。
储备干部
4000-8000元/月
文员经验不限本科销售方向人力资源管理方向工程管理方向
招:
1、市场营销相关专业;
2、运营管理相关专业;
3、机械制造相关专业;
应届实习生均可。
订单跟进专员
90-100元/天
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
工作内容
1、依据活动主题与具体内容,完成匹配的平面视觉创意设计;
2、主导品牌宣传过程中的视觉输出,确保整体风格符合公司品牌形象与质量标准;
3、统筹管理推广类设计及物料供应合作资源。
任职要求
1、具备务实认真的工作态度,责任心强,善于团队协作,富有职业精神;
2、能准确领会任务要求,同时具备良好的理解力与创新思维能力。
打单员
5000-10000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专订单采购与销售有理财等相关方面知识基础
本岗位适合愿意踏实深耕大宗商品领域、持续提升专业能力的求职者。行业收益模式与传统行业存在明显差异,不具备短期暴利或快速回本的特点,若期望短期内实现大幅增收、缓解紧急经济压力者,请慎重考虑投递,以免影响双方效率。
一、岗位职责:
1. 参与公司系统化岗前培训,掌握标准化数据复盘流程、逻辑框架及操作规范。
2. 在培育期内通过内部系统进行模拟实操,严格执行公司制定的操作策略。
3. 完成每日数据整理与复盘总结,及时优化操作细节,建立严谨合规的操作习惯。
4. 强化情绪管理训练,避免情绪主导决策,消除投机心理,构建稳定、理性且体系化的思维方式。
5. 遵循公司培养路径,从模拟逐步过渡至实际操作,在指导带教下形成有效操作逻辑,考核合格后正式定岗。
二、任职要求:
1. 大专及以上学历,欢迎时间充足的应届毕业生及零经验新人,能长期投入培训周期,有志于在本行业稳定发展。
2. 品行端正,责任感强,具备良好的职业道德基础。
3. 执行力强,接受团队统一管理,心态平稳,具备较强的自我调节能力,严格遵守各项规章制度。
4. 为人务实进取,渴望在专业领域积累扎实经验,愿意潜心学习与沉淀。
三、薪资福利:
1. 正式定岗后综合薪资5-10K,表现优异者收入上不封顶。
2. 实操能力进阶后可参与盈利分成,最高达50%,收益与贡献直接挂钩。
3. 全程导师带教,系统传授数据分析与风险控制实操方法。
4. 无销售任务指标,专注技能打磨,成长路径明确清晰。
5. 团队协作氛围融洽,定期开展复盘分享会,推动全员专业水平共同提升。
四、郑重说明:
本岗位为全职职位,所有实操均使用公司资金运作,不涉及任何个人出资要求。
另设独立合作通道(与当前招聘无关):
针对已有交易经验、持有自有资金的从业者,公司可提供免费线下办公场所用于策略交流与行业研讨,深度合作方式支持一对一沟通协商。
生产跟单
4000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责:
负责新品导入工作,对交付进度及目标成本达成负责
1、主导新产品寻样并推进样品顺利导入,完成定价及商务谈判,实现目标成本
2、负责批量物料的采购执行,跟进制程更新与ECN变更落实,统筹生产计划排配与产品交付,确保按时交付
3、承担零配件、设备类及外购产品的采购相关事务
任职要求:
1、具备2年以上电子行业采购经验,能独立开发供应商并完成导入流程,熟悉采购成本控制方法
2、熟练操作各类办公软件及ERP系统
3、性格积极乐观,具备良好的沟通能力、抗压能力,富有进取心和学习意识
4、大专及以上学历,年龄在25至40周岁之间
生产文员
3000-5000元/月
工厂文员月结大专
岗位要求:
1、50岁以下,大专及以上学历
2、具有生产制造行业5年以上同岗位经验
岗位职责:
1、负责协助车间主任的全面管理工作,确保生产计划的顺利执行:
2、监控生产过程,及时解决生产中出现的技术和质量问题:
3、优化生产流程,提升生产效率和产品质量,降低成本;
4、协调车间内部及与其他部门的工作关系,保证生产流程的顺畅。
任职要求:
1、具备出色的组织和管理能力,能够带领团队达成目标;
2、熟悉车间生产流程,有较强的问题解决能力;
3、具有良好的沟通技巧和团队协作精神,能够激励团队成员;
4、对安全生产有深刻认识,能够制定并执行相应的安全措施。
服装业务跟单助理
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差包吃住跟单经验文员经验月休四天服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1.与客户保持顺畅交流,确保订单信息准确传达;
2.组织协调内部各部门资源,保障订单按期交付;
3.跟踪订单生产各环节,确保产品品质达到规定要求;
4.响应客户提出的意见,快速处理生产中出现的异常情况;
5.持续维护客户关系,提升客户满意程度与长期合作意愿。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与组织协调能力;
2.熟练使用办公软件,高效完成日常文档及数据处理工作;
3.熟悉业务跟单全流程,具备较强的订单管理能力;
4.拥有较强的问题应对能力,能及时解决生产过程中的突发状况;
5.具备团队协作意识,能与同事协同配合完成工作任务
数据文员月8K/五险一金/包吃住
7000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
【岗位职责】
1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入;
2、负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新;
3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息;
4、负责日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序;
5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效
【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假,不定期团队福利、下午茶、节日礼品
【任职要求】
1、年龄16–45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养;
2、熟练使用Office办公软件,会基础表格制作;
3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排;
4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班;
【岗位优势】
工作内容简单稳定,不用外出、不用销售
团队氛围轻松,同事友好,新人有人带
作息规律,不熬夜加班,兼顾生活与工作
【福利待遇】
1.周末双休,早8晚5;配合加班。
2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金;
3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等.....
4.节假日正常放假休息,年假带薪15 天
店员1-2人
都昌的老乡们下午好!本店急招聘一名店员,工作轻松,环境舒适,地址万达金街,也可以做兼职,有意者请联系,江女士
九江共青城市多多买菜招聘分拣数名,月工资2000~2400,上班时间四点到八点半联系电话,
2000-2400元/月
分拣月结
共青城多多买菜招聘分拣数名,月工资2000~2400,上班时间四点到八点半联系电话,(胡)
江西九江九江工地,管工550焊工600小工260,工资公司带发,五公司,发放,联系电话,李
管道安装小工焊工
九江工地,管工550焊工600小工260,工资公司带发,五公司,发放,联系电话,李,
文员月结
招聘仓库文员。薪资为3500元以上/月。工作内容包括:日常入库数据录入,负责仓库每日货品入库登记、系统入账操作,准确录入入库数量、型号、批次等信息,保证系统账目与实物一致,确保仓库数据实时、准确、可追溯。单据打印与分拣派单,根据每日客户订单,打印捡货单、发货单,合理分配单据给仓库发货人员,跟进拣货、复核、打包全过程,保障订单高效、准确出库。库存管理与盘点工作,负责仓库日常库存核对、定期盘点工作,统计盘盈、盘亏数据,整理盘点报表,及时更新库存数据,排查库存异常,保障仓库库存精准、账实相符。物流跟进与发货对接,每日跟进订单发货进度,对接快递、物流渠道,跟踪货物揽收、运输及签收情况,及时处理物流异常、延误、丢件等问题,同步物流信息。订单出货及生产回货跟进,负责每日订单出货进度跟进,主动对接生产部门,跟进货品生产、回货进度,及时掌握到货情况,合理安排补货、发货,保障订单及时交付。仓库台账整理与日常文职工作,做好仓库各类单据、报表、台账的整理、归档、统计工作,配合仓库日常管理,完成上级安排的其他文职及仓管辅助工作。
养殖员1-2人月结
()江西九江500头母猪场招聘:1、保育饲养员1人28天批次化生产,每批1000至1200头断奶仔猪,手工喂料。要求:会做脐疝手术、漏肠手术、基本病猪治疗。薪资待遇:5500/月+绩效提成。联系电话:
跟单员月结
招聘跟单员。薪资为3000元以上每月。要求能服从工作安排,工作认真负责,工作积极,有团队精神,身体健康。
江西吉安招聘计划跟单员。要求高中及以上学历。薪资为5000元以上/月,具体范围为5000-
5000-7500元/月
跟单员月结
招聘计划跟单员。要求高中及以上学历。薪资为5000元以上/月,具体范围为5000-7500元/月。
跟单员
地址:天补银庭查看详情点击:ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『通州湾示范区易渡美术工艺品经营部』1:【跟单发货】25元/小时;跟单发货,根据客户订单协调相关配货发货,工作时间08:00-19:30,忙的时候有加班需要配合,可以接受少量夫妻工,工为主,42岁以下,初中以上学历。联系电话:
设备主管(设备负责人)
1.3-1.6万元/月
生产设备管理员3-5年大专
1、团队与现场统筹管理
负责焊接基地各类焊接设备(机器人弧焊、中频点焊、激光焊、工装夹具、输送线、除尘水冷系统、变位机)的运行维护与技术管理;统筹设备团队人员配置、绩效评估及技能提升培训,构建设备工程师能力发展体系。
2、TPM 设备全生命周期管理
建立针对焊接产线特点的预防性维护机制,制定设备日/周/月/年度巡检计划;主导焊钳、电极、机器人管线包、伺服系统、焊机电源等关键部件周期性保养标准实施;完善设备档案、维修记录与备品备件台账,持续优化产线OEE指标,减少非计划停机时间。
3、故障应急处理与重大问题攻关
建立30分钟响应机制应对重大设备停机,组织处理机器人报警、焊点飞溅、虚焊、轨迹偏差、中频电源异常、液压/气动工装动作卡顿等批量性故障;运用5Why、RCA等分析工具定位根本原因,制定并落实长效改进措施,降低重复故障发生率。
4、技术改造、新线建设与设备验收
参与新建焊接产线及技改项目的技术方案评审、厂内FAT预验收及现场SAT调试工作;主导老旧设备自动化升级、生产节拍优化、节能降耗改造及工装防错改进;全面推动设备大修、换型改造项目的执行落地与最终验收。
5、备件管理、成本控制与安全规范
制定核心备件(焊枪、伺服、驱动器、电极、机器人配件)的安全库存策略,管控维修物料支出及外协维修费用,推进备件国产化与成本压降;落实设备EHS管理要求,定期开展安全隐患排查、特种设备年检及操作安全培训,确保零安全事故。
6、跨部门协作与运营指标达成
联动生产、工艺、质量、采购等部门,协同解决因设备因素导致的焊接缺陷或产能瓶颈问题;按时提交设备稼动率、故障停机时长、维修费用、不良损耗等关键数据报表。
任职资格:
大专及以上学历,机械设计、电气自动化、机电一体化、焊接技术等相关专业;
3年以上汽车零部件或制造业焊接自动化产线设备管理经验,具备机器人焊接车间主管经历者优先;
熟练掌握FANUC/ABB/库卡焊接机器人、中频点焊机、弧焊电源、伺服系统、PLC及气动液压系统故障诊断;熟悉工装夹具、变位机及水冷除尘配套系统运维;
扎实推行TPM管理体系,有OEE提升、设备降本专项改善成功经验;能独立编制设备保养SOP、维修标准文件及技改方案;
具备团队管理、员工培训及绩效考核能力,可支撑两班制量产线设备保障;持低压电工证者优先;
抗压能力强,适应车间倒班节奏,具备突出的问题解决能力与跨部门沟通协调能力。
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住月休四天普通话流利迎宾/接待经验
接待引导顾客
岗位职责:
1.负责来访客户的接待、登记、引导及咨询解答,展现企业专业形象
2.接听并转接电话,准确记录留言并及时传达相关信息
3.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护
4.协助办理访客出入手续,保障办公区域安全与秩序
5.配合行政部完成基础文书整理、会议支持等辅助性工作
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,欢迎踏实肯干的求职者加入
GP12质量主管
1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专汽车行业质量管理体系QCQE来料检验(IQC)制程检验(IPQC)出货检验(OQC)
【工作内容】
1、主导GP12阶段整车与零部件的试制验证,负责设计问题的发现及整改方案的实施推进;
2、整合研发、工艺与供应商资源,突破试制过程中的技术难点,保障各关键节点准时完成;
3、牵头开展跨部门评审,跟进缺陷闭环情况,编制完整的GP12阶段总结文档;
4、参与生产现场调试工作,评估装配工艺的可执行性,助力产品由样件顺利转入批量生产;
5、响应主机厂或客户提出的意见,及时优化设计缺陷,持续提升产品交付品质。
【任职要求】
1、大专及以上学历,车辆工程、机械自动化或相近专业,具有3年以上汽车行业研发背景;
2、掌握GP12开发流程与APQP体系要求,熟练使用CATIA等三维设计工具及DFMEA分析方法;
3、了解汽车零部件生产工艺,具备独立应对和解决复杂工程技术问题的实际经验;
4、具备较强的沟通协作能力与抗压素质,能配合项目进度进行灵活的工作调配;
5、持有PMP认证或相关质量体系资质者优先考虑,具备良好的职业操守和团队合作意识。
装配主管
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责生产现场的运营管理,保障生产作业高效有序开展;
2.编制并落实生产计划,督导团队按标准执行,确保达成既定生产目标;
3.持续改进生产工艺流程,提高产能利用率,控制生产成本;
4.联动相关部门协作配合,快速响应并解决生产环节中的各类异常问题;
5.构建积极的团队氛围,推动员工积极性,提升整体工作绩效。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成任务;
2.拥有良好的沟通表达与跨部门协作能力,妥善处理生产相关事务;
3.熟悉生产运作流程,能够针对性地提出优化方案与改善措施;
4.具备较强的分析判断力,可在生产过程中快速识别问题并实施对策;
5.富有创新思维,能灵活应对动态变化的生产环境与任务需求。
制程品质主管
1.5-1.7万元/月
厂长/主管3-5年大专QE汽车行业质量管理体系
1、具备8年以上汽车冲压及热成型工艺品质现场管理背景,其中3年以上担任品质团队主管职务;
2、熟练掌握IATF16949体系及SPC、DOE、8D等质量工具,能独立处理冲压过程中回弹、开裂、尺寸偏差等典型制程问题;
3、具有MES系统质量模块应用、AI视觉在线检测部署及制程数据追溯体系构建的实际操作经验;
4、了解冲压模具与热成型设备对产品质量的影响,能够协同工装与设备部门实施TPM品质清洁与改善;
5、有对接整车厂SQE、主导制程审核、批量异常问题改善项目以及多生产基地品质标准统一推进的经历;
6、擅长制程QC团队建设、新员工培训与岗位质量绩效评估,具备内部质量人才梯队搭建能力。
生产计划主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产成本管理仓储物流管理
岗位职责:
1、统筹多个基地运营体系的建设,制定全岗位标准化SOP,构建运营知识库,跟进流程节点闭环管理,确保业务流程标准100%落地执行;
2、建立产能预估与交付风险预警机制,统一管控日计划达成及交付异常问题闭环,保障准时交付率实现100%;
3、动态制定交付实施方案,主导呆滞库存清理与库存冲回专项优化,降低厂内库存周转天数,推动低库存管控目标实施;
4、协同IT部门推进MES/WMES/APS系统上线应用,落实AI智能体在数字化运维中的实践,按时完成信息化推进各阶段目标;
任职要求:
1、大专及以上学历,五年以上汽车冲压热成型行业运营主管工作经验,具备多基地统筹管理、跨部门专项改进及数字化系统落地的实际操作能力。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验自
集团公司公司生产矿泉水!
有饮料相关行业岗位经验优先
1、食品工程专业毕业;工作认真负责,具备良好的职业操守,能够以身作则。
2、8年以上食品生产企业管理经历;曾担任企业生产部经理或副总级别职务。
3、具备生产管理、成本管控、质量监管及物流统筹等相关经验;
4、掌握HACCP、ISO、QS认证体系及5S现场管理模式,熟悉精益生产理念;
5、具备较强的组织协调与决策能力,能代表总经理全面负责生产管理工作,具有独立主持生产运营的实际经验和能力;
生产数据文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员经验不限大专生产统计车间统计数据收集与整理报表编制与分析异常数据跟踪
工作职责
1. 负责生产车间每日产量、工时、物料消耗等信息的采集、汇总与系统录入,确保数据真实准确、按时提交。
2. 按周期生成生产统计报表(包括日、周、月报),对数据变化趋势进行分析,为生产调度优化提供依据。
3. 配合生产团队比对计划目标与实际产出情况,识别偏差并跟进异常数据,及时向相关责任人汇报。
4. 管理生产数据台账,保障记录完整清晰,便于后续查询与追溯。
任职要求
1. 大专及以上学历,统计、会计或相近专业者优先考虑。
2. 熟练使用Excel(如VLOOKUP、数据透视表等功能)及常规办公软件,具备扎实的数据整理与分析能力。
3. 熟悉制造型企业生产运作流程,有生产统计或车间数据管理经验者优先。
4. 作风严谨、责任心强,具备良好的协调沟通能力和团队合作意识。
车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
1)全面负责车间行政事务管理,是本车间安全生产的第一责任人。
2)认真履职,贯彻执行公司各项规章制度,对车间的安全、生产、技术、质量、设备及人员管理等工作全面负责。
3)制定并下达生产计划,将任务有效分解至各班组,实时跟踪生产进度,确保车间生产任务按时保质保量完成。
4)科学组织生产安排,保障批量生产顺畅运行,持续降低生产成本,提升劳动效率与经济效益。
5)参与员工培训,监督其严格按照工艺流程操作,推广先进作业经验,落实质量管控要求,严控产品质量关。
6)牵头组织人员分析解决生产过程中的技术与质量问题,推动技术革新和工艺优化,提升产品产量与品质,降低消耗和员工劳动强度。
7)协同质检人员开展质量检验工作,及时处理各类质量问题,遇重大设备、技术或质量异常须立即上报公司管理层。
8)严格执行各设备、各工种的安全操作规程,强化安全管理,防范一切安全事故的发生。
9)积极参与新员工的岗位技能培训、安全规范教育及厂纪厂规宣导工作。
10)推进文明生产,合理规划车间布局,严格落实车间5S管理要求。
11)完成上级领导交办的其他相关工作事项。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供九江跟单员招工信息在线招聘信息,主要招聘九江生产跟单/文员相关人才。作为生产跟单/文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产跟单/文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。