岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训，确保培训效果落地与行为转化 3. 组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者培养、关键岗位赋能等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备课程开发、授课呈现及培训效果评估的全流程实操能力 3.普通话标准流利，具备良好的表达力、亲和力与现场控场能力 4. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等数字化教学工具 5.学习能力强，责任心强，有教育行业或大型企业培训经验者优先

AI漫剧运营兼职 180元/天 日结（小白也可做） 工作时间：10:00-20:00（每天1-3小时左右，可长期兼职，可居家作业）； 要 求：男女不限，16岁以上，有责任心，服从安排即可； 工作内容：抖音、视频号、红书 分享AI漫剧/切片 视频即可，号越多收入越高，多劳多得； 工作待遇：50-180元/天 日结

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【我们希望您】 1. 针对所授学科的学生开展一对一或班课教学，结合学生的学习情况与个性特征，制定科学有效的个性化教学方案； 2. 具备良好的亲和力，耐心细致，责任心强，恪守教师职业道德； 3. 热爱教育事业，擅长根据学生特点实施差异化教学，能够探索并运用多样化的教学方法，提升课堂灵活性与实效性。 【我们期待您】 1. 本科及以上学历，师范类专业毕业者优先考虑； 2. 言行举止得体，普通话标准流利； 3. 具备出色的沟通协调能力，工作积极主动，抗压能力强且富有责任感； 4. 遵守教师职业规范，具备良好师德素养； 5. 高学历背景或拥有实际教学经验者优先录用； 6. 已报名或正在备考教师资格证者优先。 【我们能给到您】 底薪2400-4000+课时费+五险一金+三节福利+团建下午茶+生日礼金+年终奖+每年公费旅游 【资深文科老师平均月入8K-13K！资深理科老师平均月入10K-15K！】 -全职老师提供宿舍！工作环境好！工作氛围佳！ 【我们的亮点】 名：九江初高中龙头教培机构 利：同行高薪，各种奖励 师：名师带教，加速成长 乐：团队有爱，快乐加倍 稳：稳定发展，择优晋升 专：只需上课，无需招生

家装行业培训专家岗位职责与任职要求 一、岗位职责 培训体系规划：结合家装行业发展趋势、企业战略方向及员工能力现状，系统构建涵盖设计、施工、销售、售后服务等环节的培训体系，制定年度培训方案，确保培训工作紧密贴合公司发展节奏与业务实际需求。 专业课程开发：牵头打造家装领域专业化课程内容，涉及室内设计风格解读、施工工艺标准、材料性能与搭配应用、客户沟通策略、销售技巧及项目管理流程等方面；紧跟行业技术革新，持续迭代课程内容，保持知识体系的先进性与实操价值。 培训实施与管理：统筹开展各类培训活动，包括新员工入职培训、设计师能力提升培训、施工人员技能强化、销售团队话术训练等；灵活运用讲授式教学、案例研讨、实操模拟、现场指导等多种授课形式，增强学习成效；同步做好学员管理、考勤记录、考核评估及反馈整理工作。 培训效果评估：搭建完善的培训成效评估机制，通过理论测试、设计方案评审、工地操作考核、业绩变化分析、客户满意度追踪等方式，全方位衡量培训成果；依据评估数据复盘优化，不断改进课程结构与教学方式，提升整体培训质量。 讲师团队建设：发掘并培养内部优秀员工作为兼职讲师，组织开展讲师赋能培训与经验分享活动，提高授课水平；甄选并引入外部专业师资或行业资深人士，丰富培训资源供给；建立讲师评价与激励制度，维护授课稳定性与积极性。 跨部门协作：与设计、工程、销售、客服等部门保持高效联动，深入理解各条线业务难点与人才发展诉求，联合制定针对性培训计划；参与企业人才梯队建设，为家装各岗位提供专业化的人才培养支持与建议。 二、任职要求 （一）教育背景 室内设计、建筑工程、市场营销、人力资源管理等相关专业本科及以上学历优先，具备良好的专业理论功底。 持有室内设计师证、建造师证、企业培训师证等相关资质者优先考虑。 （二）工作经验 具备3年以上家装行业从业经历，熟悉设计、施工、销售及售后全流程运作；同时拥有2年以上培训工作经验，熟练掌握培训课程开发与落地执行全过程。 曾主导大型家装企业培训项目，并取得可量化的培训成效，能有效推动员工能力提升与团队绩效改善者优先。 （三）专业技能 熟练掌握家装相关专业知识，如主流设计软件（3DMAX、CAD、酷家乐等）、施工工艺流程、材料特性与应用场景、销售转化技巧等，具备扎实的实战经验。 精通培训需求调研、课程架构设计、教学方法选择、培训效果测评等核心技能，可独立完成培训项目的全流程运作。 具备优秀的文案撰写能力，能够输出高质量的教材、课件与案例资料；熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT等），用于培训文档编制与数据统计分析。 （四）个人素质 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与团队管理能力，善于整合内外部资源，保障培训项目顺利推进。 学习能力强，富有创新意识，能快速吸收行业新知，持续优化培训体系；工作认真负责，具备较强的职业素养与服务意识。 逻辑清晰，问题解决能力突出，能在培训实施过程中及时识别问题并提出有效应对策略。

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一、【教师岗】 招聘小初高数学语文英语物理化学教师， 【岗位职责】 1）助力学生提升学业成绩，引导形成良好学习习惯； 2）与家长保持积极有效的日常沟通； 3）参与学科教研、团队备课等相关教学活动。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，欢迎无经验者应聘； 2. 热爱教育事业，具备耐心与责任感； 3. 岗位无销售任务。 【薪资待遇】 底薪+课时费+转介绍奖励+带薪年假+节日福利（综合收入5K-8K） 【工作时间】：周一周二休息。 周末08:00-21:00，周三至周五15:00-21:00 无需早起，工作安排灵活。 可提供实习证明！ 薪资水平在南昌属中等偏上，收入与工作量挂钩，不提供食宿，欢迎投递简历。

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一、【教师岗】 招聘小初高数学语文英语物理化学教师， 【岗位职责】 1）协助学生提升学业成绩，引导形成良好学习习惯； 2）与家长保持积极有效的日常交流； 3）参与学科教研、集体备课等相关教学活动。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，欢迎无教学经验者申请； 2. 热爱教育事业，具备耐心与责任感； 3. 岗位无销售任务。 【薪资待遇】 底薪+课时费+转介绍奖励+带薪年假+节日福利（综合收入5K-8K） 【工作时间】：周一周二休息。 周末08:00-21:00，周三至周五15:00-21:00 无需早起，工作安排相对灵活。 可提供实习证明！ 要求至少工作一年以上， 薪资水平在南昌属中等偏上，实行多劳多得机制，不提供食宿，欢迎踊跃投递。

岗位职责： 1，承担初中及高中学生一对一课外辅导教学工作 2，助力学生实现成绩稳步提高 岗位要求： 1，具备本科或以上学历 2，具有较强的逻辑思维能力 3，不限制专业背景，无教师资格证要求，单科成绩突出者即可 岗位待遇： 底薪加课时费，年综合收入10-15万元 缴纳五险一金，每年组织3次公费旅游 每3至6个月有一次薪资上调机会 免费提供住宿（两人一间）

江西吉煜新材料有限公司主要生产亲水扩链剂2,2-二羟甲基丁酸（DMBA）和2,2-二羟甲基丙酸（DMPA）。因公司生产需要，现招聘如下岗位： 车间操作工一名：男女不限，年龄：18-50岁以下，学历：大专及以上，薪资4500元以上。 污水处理操作员一名：年龄：18-50岁以下，学历：高中以上，薪资5000元以上。 待 遇：新手包培训、升职空间大、包吃住、交社保、待遇丰厚； 联系人：

育种数据员每天工作8小时，每周休息一天3000～4000元/月需每日进入鸡场检测并准确录入育种数据，工作细致认真，工怕脏，责任心强熟练操作电脑办公软件40岁以下

抚州市金溪县招水电工，4月2号要10个水电工 岗位职责： 1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2. 按图纸及规范进行管线敷设、设备安装与接线作业 3.及时排查并处理水电故障，保障设施安全稳定运行 4. 配合施工进度，与其他工种协同完成现场作业 5.严格执行安全操作规程，做好个人防护与现场安全管理 任职要求： 1. 具备水电安装相关工作经验，能独立完成常规施工作业 2.熟悉国家水电施工标准及验收规范 3.持有有效电工证或上岗操作证者优先 4.吃苦耐劳，适应工地环境，具备较强责任心和执行力 5.无学历限制，身体健康，无不良从业记录

抚州市东乡区招消防水、工地小工/杂工

抚州南城，招古建木工，工地在浙江省台州市

我们公司2016年成立，经过十年的稳健经营，公司规模不断扩大，目前计划在北京成立两家分公司。急需招聘岗前培训讲师，要求有时间学习公司的培训课，并在两个月内学会讲授这些培训课。

【岗位职责】 1. 培训课件开发与制作 深入研究和提炼美业/大健康行业标杆案例，结合连锁加盟痛点，开发及输出培训课件、落地工具包及执行手册。 2. 品牌加盟商赋能与落地陪跑 为客户企业（连锁品牌方）的加盟商团队提供系统化培训，确保总部的标准化模式能在门店高效复制和执行。 3. 咨询项目支持 配合咨询项目团队，参与客户前期调研诊断，协助撰写培训模块的解决方案。 在大型招商会、行业峰会、品牌沙龙中担任主讲嘉宾，通过专业分享提升公司品牌影响力及客户转化率。 4. 内部分享与知识沉淀 总结咨询项目经验，沉淀美业/大健康行业的最佳实践案例，用于公司内部知识库建设及团队能力提升。 经验要求:1年以上美业(美容、SPA、医美、大健康)培训经验，有连锁体系培训经验者优先。 专业能力:具备扎实的专业知识，能独立开发课程，具备优秀的PPT制作能力。 表达与形象:具备良好的职业形象和亲和力，语言表达富有感染力，逻辑清晰，控场能力强。 落地思维:不空谈理论，注重实操和落地。 加分项:能适应短期出差，有销讲经验或会销主讲经验者优先。 公司隶属佰氏健康集团，总部800+人，全国八大智慧型工厂，旗下投资品牌有全国6000+门店的黄飞鸿等。加入佰创，优质品牌客户源源不断，只要你有实力、有梦想，底薪+项目提成+奖金分红，年薪百万不是梦！

[庆祝]公司因业务拓展，急需办公室人员 1、职业规划合伙人35%提成分红：10000-30000不封顶 2、讲师：10000-30000不封顶 3、经纪人：10000-30000不封顶 年龄55岁以下，新手有人带 月休4天 上班～9：00 下班～6：00 中午休息2小时，包吃、住 每月公司都有团建，有聚餐，有下午茶，工作之余还能娱乐！喜欢这样工作的找我聊。

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职位名称：游戏代练/陪玩 薪资待遇：5000-10000元/月 福利待遇：包住，包吃，交通补助 工作要求不限学历|不限工作经验 工作地点抚州南城 职位描述 【高薪急招】电竞游戏陪练/代练/教练|5K-10K/月，会聊天比会操作更重要！​ ​——我们缺的不是“大神”，是能让人“玩得开心”的游戏搭子！——​ 岗位亮点：钱多事少氛围好，打游戏还能把钱赚！ ​薪资真香​：底薪+提成制，综合月薪5000-10000元（多劳多得，高手轻松破万）！ ​门槛超低​：不卡技术！只要你会玩主流游戏（三角洲/英雄联盟/无畏/永劫/王者/LOL/原神/吃鸡等），熟悉规则就能上岗！ ​核心要求​：情商在线！会聊天，懂共情，能把队友逗笑，让老板上头才是王道！ ​时间自由​：弹性工作，自由安排，不用坐班！白天/晚上/周末都能接单，主打单源不断。 ​团队超nice​：00后为主，打游戏像朋友聚会，边玩边赚钱，快乐不内卷！ 岗位职责（其实就是带快乐）： ​陪练搭子​：和老板开黑上分，技术一般没关系，会夸人、会接梗、能活跃气氛才是关键。 我们要这样的你： 游戏经验​：至少精通1款主流游戏（三角洲/王者/LOL/和平精英/原神/永劫无间等），熟悉游戏机制和规则； 沟通能力​：性格开朗，能接梗、会夸人、懂共情（哪怕技术一般，但能让老板觉得和你玩超放松）； 高情商​：抗压能力强，遇到暴躁老板能哄能稳 加分项​：声音好听/段子手/擅长讲冷笑话/能模仿游戏主播语气（锦上添花，非必须）！ 应聘方式：直接开聊！ ​面试超简单​：线上1v1语音聊聊，展示你的沟通能力（不用露脸！不用试玩！我们更看重“你能不能让别人玩得开心）； 入职超快​：通过当天即可接单，首周带教培训，帮你快速上手赚米！ ​别犹豫！打游戏还能赚钱的机会不常有，会聊天的你，就是我们要找的游戏社交达人！​​ ​暗号：我游戏打得一般，但能让老板笑到停不下来！​​ （附：公司正规签约，薪资准时发放，拒绝套路！主打一个开心赚钱，快乐游戏） 联系人：杨总，

熟练使用Office等办公软件，具备基本公文写作能力。工作认真负责、沟通能力强、形象气质佳，有相关经验者优先。年龄范围常见要求20 - 40岁，有懂工商注册注销等优先录用 薪资福利:3000—5000元/月

1、具备初中数学教学能力，有一年以上教学经验者优先，熟悉考试要求及知识体系； 2、负责维护课堂学习秩序与纪律管理； 3、引导学生养成良好的学习习惯； 4、分析学生学习表现数据，发现问题及时采取应对措施； 5、制定学生个性化学习计划与时间安排； 6、定期向家长沟通反馈学生学习进展； 7、承担学生后续课程续费相关工作； 8、协同市场与销售活动的开展。

负责抚州市区，南城县全域，黎川县全域，熟悉政企单位者优先录用

综合管理员 具备积极的工作态度和上进心，具有责任心和学习能力，熟练掌握Excel及Word办公软件 薪资福利:工资面议，缴纳养老保险，包吃，提供宿舍（水电自理），节假日福利 招工人数:1名 工作地址:乐安县厚发工业园区03

季季红火锅长期招聘：兼职，16-48岁，见事做事，服从岗位安排。有意向联系：

岗位职责: 1.为学生提供系统化、专业化的学科授课，保障教学过程的高质量实施； 2.结合学生的学习进度与个性化需求，优化教学策略与内容安排，提升学习积极性与成效； 3.定期与学生及家长进行沟通，及时反馈学习情况，给予专业的学习指导建议； 4.积极参与教研活动，交流教学经验，持续改进教学技能与方法； 5.持续深耕学科领域知识，保持专业素养的不断提升，增强教学实效性。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和良好的亲和力，善于调动学生的学习热情； 2.精通所授学科知识体系，能灵活采用多种教学方式因材施教； 3.拥有出色的沟通能力及团队协作意识； 4.工作认真负责，具备较强的适应能力与抗压素质； 5.具有主动学习意识，致力于专业能力的持续精进。