岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训，确保培训效果落地与行为转化 3. 组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者培养、关键岗位赋能等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备课程开发、授课呈现及培训效果评估的全流程实操能力 3.普通话标准流利，具备良好的表达力、亲和力与现场控场能力 4. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等数字化教学工具 5.学习能力强，责任心强，有教育行业或大型企业培训经验者优先

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岗位职责: 1. 承担初高中学科的授课任务 2. 结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3. 参与课程内容的开发及教学资料的整理与优化 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和认真负责的教学态度 2. 能够灵活采用多样化的教学方式提升学生学习积极性 3. 拥有良好的协作意识，能与团队共同推动教学水平提升 4. 持有相关教学资格证书 5. 熟悉中高考考试大纲、重点考点及各学科知识体系 薪资待遇： 1. 按劳分配（专注教学，不内耗人才，人际关系简单，工作氛围轻松） 2. 底薪+课时费，日常收入5-8K，寒暑假稳定过万 3. 定期组织聚餐、团队建设活动

主要承担学科的教学任务，授课形式包括一对一、一对多及小班教学。若单科能力突出且无经验者，可提供专业培训。薪酬由底薪加课时费构成，高中阶段年收入不低于12万元，初中阶段年收入不低于8万元

【暖心招聘】产教融合园区生活老师 / 学生公寓管理员 职位名称：生活老师 / 学生公寓管理员 工作地点：青山湖科技创新产业园 我们需要这样的您： 不仅是管理者，更是学生离家在外的“守护者”和“引路人”。如果您有爱心、耐心和责任心，渴望在一个充满活力的环境中工作，并对教育行业充满热情，请加入我们！ 一、 工作职责： 1. 学生关怀与成长辅导： 负责学生公寓的日常管理，关心学生的思想、学习和生活状况，成为学生信赖的倾诉对象。 引导学生养成良好的生活习惯、卫生习惯和人际交往能力，营造积极健康的宿舍文化。 及时察觉并妥善处理学生中出现的情绪问题或矛盾，提供初步的心理支持和疏导。 2. 公寓秩序与安全管理： 严格执行公寓管理制度，维护就寝纪律，确保学生有一个安静、安全的休息环境。 定期进行宿舍安全巡查（包括用电安全、消防安全、财物安全等），及时发现并消除隐患。 负责学生出入登记、访客管理，保障公寓秩序。 3. 内务卫生与环境建设： 指导和督促学生整理内务，组织卫生检查与评比，创建整洁、优美、文明的居住环境。 协调保洁人员的工作，维护公共区域的卫生。 4. 家校沟通与应急处理： 建立与班主任、辅导员及学生家长的顺畅沟通，及时反馈学生在公寓的表现情况。 熟练应对夜间突发事件（如学生生病、意外等），按照应急预案流程妥善处理并及时上报。 5. 园区活动支持： 协助园区组织各类文化、体育活动，丰富学生的课余生活。 二、 任职要求： 1. 基本条件： 年龄30-50岁，性别不限，身体健康，品行端正，无政治问题、无不良嗜好。 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），教育学、心理学、社会学、护理学等相关专业优先。有心理咨询证书的优先。 2. 经验与能力： 有学校、培训机构、大型企业宿舍管理经验者优先考虑。 热爱学生工作，具备极强的爱心、耐心、责任心和同理心。 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和突发事件应急处理能力。 能熟练使用智能手机和基本的办公软件（如微信、Word、Excel）。 3. 工作时间： 本岗位通常需要轮班和值夜班，能适应弹性工作制（具体班次面试详谈）。 三、 我们为您提供： 一份有意义的工作：您的工作将直接影响到学生的成长体验，收获满满的成就感和情感回报。 温馨的工作环境：在充满朝气的园区里，与年轻的学子们朝夕相处。 完善的薪酬福利：提供有竞争力的薪资（底薪 + 绩效奖金）、包住宿、带薪假期。 系统的培训支持：入职后将提供学生心理、应急救护、安全管理等专业培训。 广阔的发展空间：表现优异者，可向高级生活导师、公寓主管等管理岗位发展。

岗位职责： 1.根据学校教学计划开展登高类理论与实践课程的教学工作； 2.负责教学过程中学员日常事务的管理与协调； 结合学员实际状况，进行教学方案的制定、实施、评估与优化。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验；持有应急管理厅颁发的特种作业操作证； 2.掌握高处作业的基础理论知识，具备较强的实操能力； 3.具备良好的语言表达能力，擅长教学内容的总结与课程开发； 4.具有较强的服务意识和团队协作能力。 可兼职，兼职日薪600-800元

1. 深入业务一线，全面掌握业务运作流程，能够提炼标杆实践并转化为标准化课件，持续迭代优化； 2. 依据业务实际需要，独立完成新员工入职培训及在岗期间各类培训任务，确保培训效果落地； 3. 定期对接业务团队，收集员工上岗后遇到的实际问题，策划并开展回炉培训，强化业务胜任力； 4. 结合员工成长周期与业务发展节奏，规划并执行进阶培训项目，推动团队能力与业务需求同步提升。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上课程开发与授课实战经验； 2. 熟悉新人培养全流程，有独立负责培训班次的实操经历； 3. 曾主导优秀员工经验提炼项目，熟悉培训从设计到评估的完整闭环管理； 4. 具备出色的沟通表达能力及跨部门协作推动力； 5. 具备呼叫中心客服或电话销售团队培训背景者优先录用。

岗位职责: 1. 面向学生开展系统化、专业化的学科授课，保障教学过程高质量推进； 2. 结合学生实际学习状况与个性化需求，优化教学方案与授课内容，提升学习积极性与成效； 3. 定期与学生及家长进行有效交流，掌握学习动态，给予专业的学习指导与建议； 4. 积极参与教研活动，持续改进教学策略与授课技巧； 5. 主动跟进学科发展动态，不断深化专业知识储备，提升教学品质。 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和良好的亲和力，善于调动学生学习主动性； 2. 精通所授学科知识体系，能灵活采用多种教学方式实施教学； 3. 拥有出色的沟通能力及团队协作意识； 4. 工作认真负责，具备较强的抗压能力和敬业精神； 5. 保持学习习惯，积极精进自身专业素养与教学能力。

需要能接受短期出差 岗位职责 1、负责诗碧曼品牌在区域门店内的人员技能培训与带教工作； 2、负责新加盟商及门店员工的入职前培训与考核评估； 3、配合区域经理开展市场运营类培训宣讲，推动活动方案落地执行； 4、定期进行门店巡查，帮助员工强化产品知识、护理操作流程及销售技巧； 5、完成公司及上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、性别不限，形象良好，具备较强的逻辑思维、语言表达及沟通协调能力； 2、具有两年以上美容美发或护肤品行业从业经历； 3、掌握系统的美容护肤专业知识，具备丰富的教学经验，熟悉各类护理手法与操作流程； 4、拥有一定的培训实操经验及客户服务经验，熟练使用Office办公软件。 薪资福利： 底薪5000起-6000+绩效+提成+奖金，买社保，综合8000—10000。 每个月有员工产品福利，团建，生日福利，节日福利等 面试在经开天虹，上班地址在江西省内和海南省

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诚聘C1网约车司机: 一、岗位‬待遇： 公司提供大量合规营运车辆，月综合‬收入13000一15000元， 二、岗位职‬责： 每天接‬送乘客，公司提‬供车，平台就近派单，无需抢单 三、任资职‬格： 1.C2驾证及以上，驾驶技‬术熟练，年龄21-63岁，具有较‬强的安全‬意识，会用导‬航，提供住宿‬单独卫生间 四、上班时‬间：自己安排，比较‬自由， 能来上海跑车的联系

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续优化培训流程与内容质量 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，支持关键岗位能力提升与梯队建设 5. 参与内训师培养、学习平台运营等组织学习能力建设工作 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力与现场授课表现力，能灵活应对多样化教学场景 3. 普通话标准流利，具备较强的语言表达、逻辑思维与沟通协调能力 4.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等数字化教学工具者优先 5. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，具备持续学习意识

【岗位职责】 1. 培训课件开发与制作 深入研究和提炼美业/大健康行业标杆案例，结合连锁加盟痛点，开发及输出培训课件、落地工具包及执行手册。 2. 品牌加盟商赋能与落地陪跑 为客户企业（连锁品牌方）的加盟商团队提供系统化培训，确保总部的标准化模式能在门店高效复制和执行。 3. 咨询项目支持 配合咨询项目团队，参与客户前期调研诊断，协助撰写培训模块的解决方案。 在大型招商会、行业峰会、品牌沙龙中担任主讲嘉宾，通过专业分享提升公司品牌影响力及客户转化率。 4. 内部分享与知识沉淀 总结咨询项目经验，沉淀美业/大健康行业的最佳实践案例，用于公司内部知识库建设及团队能力提升。 经验要求:1年以上美业(美容、SPA、医美、大健康)培训经验，有连锁体系培训经验者优先。 专业能力:具备扎实的专业知识，能独立开发课程，具备优秀的PPT制作能力。 表达与形象:具备良好的职业形象和亲和力，语言表达富有感染力，逻辑清晰，控场能力强。 落地思维:不空谈理论，注重实操和落地。 加分项:能适应短期出差，有销讲经验或会销主讲经验者优先。 公司隶属佰氏健康集团，总部800+人，全国八大智慧型工厂，旗下投资品牌有全国6000+门店的黄飞鸿等。加入佰创，优质品牌客户源源不断，只要你有实力、有梦想，底薪+项目提成+奖金分红，年薪百万不是梦！

岗位职责: 1. 前往公司已签约客户门店，与客户团队对接，参与项目策划及研讨，并推动方案落地实施，实现现场引流与客户拓展。 2. 负责培训活动的现场布置、组织安排与执行，协调各项资源，确保流程顺畅。 3. 根据客户需求编制培训执行方案（包含培训流程、人员分工、进度安排等内容）。 4. 严格把控现场执行过程，确保培训成果高质量、高效率交付。 岗位要求: 1. 具备较强的敬业意识，能适应较高强度的工作节奏，积极进取，拥有良好的沟通表达能力。 2. 形象良好，气质端正，需穿着正装，发型整洁得体。 3. 能够接受出差安排，工作地点覆盖全国范围

职位描述 1、负责公司内部员工的培训工作； 2、主要开展功能测试、自动化测试、数据测试等方面的知识讲授； 3、承担金融业务条线的业务分析类培训任务； 4、负责内训课件的整理与编写； 5、完成其他相关的培训支持事务 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备5年以上工作经验 2、具有教育培训背景或金融测试相关经验者优先考虑； 3、热爱IT与教育行业，性格积极热情，具备较强的责任意识

招聘：临时工 薪资：2000.0-5000.0元/月 职位详情： 急招临时工两名，男女不限，肯吃苦耐劳，服从领导安排，150元一天

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岗位职责： 1.为小学至高中阶段学员提供专业且高质量的教学服务，合理规划学生的学习课程； 2.根据学生实际学习情况，实施个性化教学，助力提升学业成绩，培养科学的学习方法与良好习惯； 3.维持与学生及家长的积极互动，建立稳定、长期的沟通合作关系； 4.积极参与学科教研工作，持续优化教学能力，输出优质教学资料与授课方案； 5.主动学习新知识，不断提升自身教学专业素养； 6.按要求完成上级安排的其他相关工作。 职位要求： 1.具备国家统招本科或以上学历； 2.持有教师资格证等相关资质者优先考虑； 3.热爱教育事业，熟悉中小学课程体系，具备相应学科授课或辅导经验者优先； 4.能够根据学生特点因材施教，善于探索和运用多样化的教学方法，实现灵活授课； 5.普通话标准，语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，富有感染力，擅长激发学生思维； 6.具备较强的责任意识、抗压能力及执行能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-18 岗位职责：负责课程的组织与讲授 任职要求：本科及以上学历，文史哲类专业优先 普通话表达清晰准确 岗位经验：具备一年以上相关工作经验

岗位职责： 1. 为小学至高中阶段学员提供专业且高质量的教学服务，合理规划学生课程安排； 2. 根据学生实际学习情况，实施个性化教学辅导，助力提升学业成绩，培养科学的学习方法与良好习惯； 3. 维护与学生及家长之间的良好互动，建立稳定、长期的协作关系； 4. 积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教学资料与课程方案； 5. 主动学习进修，不断提升教学专业能力与综合素养； 6. 按要求完成上级交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1. 具备统招本科或以上学历； 2. 持有教师资格证等相关资质者优先考虑； 3. 热爱教育事业，熟悉小学或初中课程体系，具备相应学段授课或辅导经验者优先； 4. 善于根据学生特点实施差异化教学，能够探索并运用多样化的教学手段，灵活调整授课方式； 5. 普通话标准，语言表达流畅，授课逻辑清晰，富有感染力，善于激发学生兴趣并进行有效互动； 6. 具备较强的责任意识、抗压能力及执行能力。

1、具备初中英语教学能力，有2年以上相关教学经验，持有教师资格证及英语等级证书； 2、对教育行业有热情，富有耐心与责任感； 3、具备良好的沟通协调能力； 工作内容： 1、负责维护课堂学习秩序与纪律管理； 2、引导学生养成科学、高效的学习习惯； 3、跟踪分析学生学习数据，发现问题及时采取应对措施； 4、制定并监督学生个性化学习计划的执行过程； 5、定期向家长汇报学生学习进展，并保持积极互动沟通； 6、协助完成学生的课程续费相关工作。

1. 学生以学习机为主要学习工具 2. 教师主要职责为监督学生学习过程，维护课堂秩序，培养学生良好的学习习惯，并查看学生的学习数据与反馈情况

打包装箱工人 年龄20 - 55岁，身体健康，服从管理。负责打包装箱 薪资福利:多劳多得，包吃包住 招工人数:5名

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招聘工作人员1名 男女不限 工作内容：开小火车，恐龙车。 工作地址：翡翠广场一楼。 工作时间： 周一至周五 早10：00至晚22：00 周六至周天 早9：30 至晚 22：00 （上二天休一天） 有意者请电话联系：