热爱学习，积极向上，敢于创新，和改变，提升自己，让自己更优秀。失业人群，宝妈，创业大学生，暑假工等随时欢迎联系电话收入面谈。

招聘岗位：AI智习室全职督学师 岗位简介 我们正在寻找一位热爱教育、擅长数据驱动的AI智习室全职督学师。你将成为AI技术与孩子学习之间的桥梁，核心负责利用AI工具为每个孩子定制个性化学习规划，管理智习室日常秩序，深度分析学习数据并动态调整学习路径。这是一个兼具教育深度与科技前沿的核心岗位，直接影响学员的学习成果与机构的教学品质。 核心工作内容 1. AI学科规划师：深度结合AI技术与学科特点，为每位学员建立专属学习档案，制定科学、可落地的短期与长期学科学习规划。 2. 智习室秩序管理者：负责智习室的日常运营与秩序维护，营造专注、积极的学习环境，监督学员学习状态，保障教学活动有序开展。 3. 学习数据分析官：定期收集、整理并分析学员的AI学习数据（如进度、正确率、薄弱点等），形成可视化学习报告，精准定位学习问题。 4. 学习方案优化师：根据学习数据反馈，及时调整AI学习安排与辅导策略，动态优化教学计划，确保学习效果最大化。 5. 家校沟通协作：与家长保持高效沟通，反馈学员学习情况，解答家长疑问，共同推动学员成长。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，教育类相关专业优先；拥有1-3年以上教育行业相关工作经验者优先，熟悉K12学科学习特点。 2. 核心能力：- 具备较强的学习规划能力与逻辑思维，能为学员制定清晰的学习计划。 - 具备基础的数据敏感度与分析能力，能从数据中提炼关键学习信息。 - 熟练操作各类办公软件（Word、Excel、PPT），有使用AI教育工具或相关系统经验者优先。 3. 职业素养：热爱教育事业，有强烈的责任心与服务意识，善于观察并关注学员的学习状态与心理需求。 4. 个人特质：性格沉稳耐心，沟通表达能力良好，有较强的团队协作精神，能适应教育机构的工作节奏。 我们能提供 1. 成长空间：接触前沿AI教育技术，参与AI教学应用深度培训，提升个人教育科技复合能力。 2. 稳定发展：全职岗位，清晰的晋升通道（督学师→教学主管→校区负责人），职业发展稳定。 3. 薪酬福利：具有竞争力的薪酬体系（底薪+绩效+提成），五险一金，节日福利，定期团建等。 4. 工作氛围：年轻活力的团队，积极向上的企业文化，与优秀教育者同行，共同成长。 应聘方式 联系电话： 许老师罗老师 工作地点：多个校区就近安排 我们期待怀揣教育梦想，善于运用科技赋能教学的你加入，与我们一起用AI点亮孩子的学习未来！

岗位职责： 1. 策划并开发招商类培训课程，提升合作方的业务水平与市场开拓能力； 2. 主导开展招商说明会、新品推广会等培训活动，强化品牌市场认知度； 3. 汇总一线市场信息，持续迭代优化培训内容，确保课程实用性和时效性； 4. 为合作方提供项目对接支持，传授专业的商务沟通与谈判策略； 5. 关注培训后续合作动态，协助处理合作执行中的各类问题，推动稳定合作关系形成。 任职要求： 1. 具备扎实的市场营销与商务谈判背景，了解食品领域招商运作模式； 2. 擅长公开演讲及课程体系搭建，能独立完成培训方案的设计与落地； 3. 具备出色的沟通协作能力，善于构建并维系合作伙伴网络； 4. 对市场趋势敏感，具备较强的问题分析与应对能力，能及时调整策略； 5. 能够接受高频次出差安排，有实际招商成功经验者优先录用。

岗位职责：负责学生作业题型辅导答疑，要有责任心耐心

初高中托管辅导老师 岗位职责：承担初高中课程的辅导教学及相关教学工作，适合对教育事业有热情、具备良好沟通能力的人员。 职位要求：本科及以上学历，有相关经验者优先考虑。 工作时间：依据实际业务需求进行灵活安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-31 【岗位职责】 1. 承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务； 2. 完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时给予反馈； 3. 积极参与教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4. 岗位专注教学，不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1. 具备中小学教师资格证/国际中英文教师资格证/对外汉语相关证书，普通话达到二级甲等或以上水平； 2. 教育、英语、对外汉语等相关专业本科及以上学历，有青少儿中文授课经验者优先考虑； 3. 熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有相应语言能力证明）； 4. 授课风格生动活泼，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5. 形象良好，热爱中文教育事业，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1. 每周可提供不少于20小时的授课时间； 2. 单次排课时长需连续2小时及以上； 3. 承诺所报授课时段在6个月内保持相对稳定； 4. 采用线上远程办公形式，为长期兼职性质岗位。

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8年以上工作经验，散活

抚州市崇仁县招工地小工/杂工

汽车中工师傅薪资福利:4000-4000元/月薪资具体面议，按个人工作能力而定。工作地址:抚州

洗碗阿姨要求身体健康，有经验优先薪资福利:3000-3000元/月招工人数:一名工作地址:黎川府大门对面

招聘：拳击教练薪资：7000拳击教练，工作时间9:00-18:00，月休两天，薪资约7000元/月，学历不限。岗位职责：1.负责拳击课程的教学与指导，根据学员情况制定训练计划；2.组织并开展日常教学活动，确保训练安全、规范；3.关注学员进步，及时调整教学方式，提升教学效果。任职要求：1.热爱拳击运动，具备基本拳击技术基础；2.有责任心，沟通表达清晰，能耐心带教；3.无不良记录，身体健康，能适应教学工作强度。欢迎对拳击教学感兴趣的朋友加入，一起成长，共同进步！

招聘：武术教练散打教练，拳击教练自由搏击教练。前台主播新媒体网络运营薪资：3000-5000/月薪有无经有无经验都可以，必须有团队精神和执行能力。

岗位名称：武术&散打教练（兼职）岗位要求：1.具有武术或散打基础技能；2.有教学经验，能够协助主教练带班上课；3.具备良好的沟通能力和服务意识，能与学员及家长有效沟通。薪资待遇：1.周末提供住宿；2.薪资根据个人能力而定，80-150元/天；3.提供实习或社会实践服务证明；4.可免费提升个人武术、散打技能。

招聘：拳击教练薪资：4500元以上/月岗位职责：负责拳击课程教学学员训练指导学员管理与课程服务任职要求：-40岁以下-具备专业拳击技能与教学经验-善于沟通，责任心强，能做好学员管理-持有拳击教练证裁判证者优先录用

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岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训，确保培训效果落地与行为转化 3. 组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者培养、关键岗位赋能等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备课程开发、授课呈现及培训效果评估的全流程实操能力 3.普通话标准流利，具备良好的表达力、亲和力与现场控场能力 4. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等数字化教学工具 5.学习能力强，责任心强，有教育行业或大型企业培训经验者优先

招台球助教

公司主营德高防水，是建材防水领域的知名品牌。现因业务拓展需求，面向社会招聘驻装修公司培训专员，后期可做装修公司对接销售，期待活泼灵动的你加入！ 【岗位职责】 1. 去装修公司做PPT培训讲师（没多大要求，面对人讲PPT不紧张就行），要求自信大方、性格开朗、不怯场就可以。 2. 能接受拍抖音出镜，配合公司拍抖音。 3. 对接装修公司销售：我们有长期合作的装修公司，没什么业绩压力，定期维护和拜访合作的装修公司，沟通能力强就可以。 【岗位要求】 1. 年龄******，形象佳，亲和力强。 2. 性格活泼开朗，表达能力强，沟通灵活有技巧。 3. 乐于接受镜头挑战，不怯场，愿意配合抖音短视频拍摄出镜。 4. 有建材销售、短视频出镜相关经验者优先。 5. 没经验没关系，有人教，接受应届生。重点是形象较好，沟通能力强，性格活泼开朗，表达能力强、自信不怯场就可以了。 【福利待遇】 1. 综合薪资5000-7000元/月；转岗销售后享高额销售提成。 2. 交五险、节日福利、定期团建。 3. 上班时间8:00-12:00，13:30-17:30，月休四天。

健身教练的职责是指导、监督和帮助客户以*安全的方式进行运动锻炼，并达到客户的健身目标。对于健身教练来说，保证客户的安全是*为重要的，是*位的。安全的原则应贯穿于健身教练工作的全过程，健身教练在指导客户进行锻炼之前，首先要对客户进行健康状况的调查评估和体适能的测试评估。健身教练要全面了解客户的健康状况、生活习惯、饮食习惯、工作情况和体适能水平，特别要进行风险的评估。风险是指那些可能诱发疾病的因素，如家族病史、肥胖、高血压和不良生活习惯等.如果客户存在运动的风险闪素，应该建议其进行医学检查，然后根据医生的建议确定其是是否可以运动及运动方式。在此基础上，健身教练可根据客户的健康状况、体适能水平以及健身目的等为其制定健身运动计划，在客户锻炼过程中，健身教练要对客户进行*的指导、监督和保护，以防止客户受伤，并通过安全、有效和有趣的锻炼课程，帮助客户实现其健身目标。健身教练还要向客户讲解有关健康、运动锻炼以及营养方面的知识，纠正客户的一些偏见和错误认识，改变客户的不良习惯。健身身教练甚至可以帮助会员建立健康的生活方式，形成积极向上的人生态度，争强自信心等等

一、岗位职责： 1、做好门店学生服务与沟通，保持学生持续在门店学习； 2、不定期与家长沟通，反馈学生学习进度和成果； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，个人学科（英语）成绩良好； 2、有教培行业或教学经验者优先。 3、工作积极，沟通能力强，愿意跟家长和孩子沟通。 三、培训培养： 1、纯小白零基础入门，公司全套培训，手把手带教； 2、平台大，晋升快，优秀者可享受公司股份。 四、作息时间：九月开始，周一休息，周末08:00-18:00，周中14：00-21：00。

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一、岗位职责： 1、做好门店学生服务与沟通，保持学生持续在门店学习； 2、不定期与家长沟通，反馈学生学习进度和成果； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，个人学科（英语）成绩良好； 2、有教培行业或教学经验者优先。 3、工作积极，沟通能力强，愿意跟家长和孩子沟通。 三、培训培养： 1、纯小白零基础入门，公司全套培训，手把手带教； 2、平台大，晋升快，优秀者可享受公司股份。 四、作息时间：九月开始，周一休息，周末08:00-18:00，周中14：00-21：00。

1. 负责学生作业辅导、错题讲解、知识点查漏补缺 2. 配合AI系统完成学情分析，制定个性化学习计划 3. 跟进学生学习进度，和家长定期沟通反馈 4. 维护自习室学习秩序，营造良好学习氛围 【任职要求】 1. 本科及以上学历，有教师资格证优先，师范类专业优先 2. 熟悉中小学教材，知识点扎实，表达清晰 3. 有耐心、有责任心，喜欢孩子，善于沟通 4. 有教培/托管/家教经验者优先

1. 负责学生作业辅导、错题讲解、知识点查漏补缺 2. 配合AI系统完成学情分析，制定个性化学习计划 3. 跟进学生学习进度，和家长定期沟通反馈 4. 维护自习室学习秩序，营造良好学习氛围 【任职要求】 1. 本科及以上学历，有教师资格证优先，师范类专业优先 2. 熟悉中小学教材，知识点扎实，表达清晰 3. 有耐心、有责任心，喜欢孩子，善于沟通 4. 有教培/托管/家教经验者优先。

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事活动，提升学员实战能力 3. 维护球房设备与教学环境，确保训练安全与规范 4.参与招生咨询与课程推广，解答学员及家长关于台球学习的疑问 5.定期参加教练培训与技能复训，持续提升专业执教水平 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球理论知识与实操能力 2.有台球教学或助教经验者优先，无经验但潜力突出者亦可培养 3.普通话标准，具备良好的沟通表达与耐心引导能力 4. 形象端正，责任心强，能适应灵活排班与阶段性高强度工作 5.学历不限，体育类、教育类相关背景或持国家台球裁判/教练证书者优先

未来书房AI自习室 一、督学老师（长期 ）： 要求：1、本科及以上学历 。2、专业：数学/英语/物理优先 。3、有亲和力，有责任心。4、有教师资格证或教培经历优先。 时间：周二到周五：18:30-22:00，周末：08:00-12:00，14:00-18:00，19:00-21:30（可做一休一）工资：3000-5000。 地址：资溪县鹤城镇仿古街第一栋一楼1、2号店面未来书房AI自习室。 电话：（徐）

1.跟进学生每日学习进展 2.发送学生当天练习任务 3.汇报学习过程与成效

岗位要求： 1. 负责组织实施公司各项培训任务，涵盖门店陈列、实操指导、系统操作等内容； 2. 根据实际需求设计并开发专题课程，持续优化课程结构与内容体系； 3. 编写与完善培训相关材料，如课程PPT、操作手册等学习资料； 4. 结合实际应用反馈，动态调整和升级培训课程，提升培训成效，并跟踪学员学习进展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1~2年培训相关工作经验，表达能力强，欢迎应届毕业生应聘； 2. 熟练掌握办公软件操作，擅长PPT制作； 3. 具备优秀的沟通表达能力、学习适应能力、抗压能力，思维条理清晰； 4. 文案撰写能力强，能独立完成各类文档及文字材料的编写工作。

【工作内容】 1、开展年度培训需求分析，拟定培训规划与预算方案，并组织实施及跟进效果反馈。 2、牵头设计并执行人才发展项目（如管培生、储备干部、内部讲师等）的全流程运作。 3、研发通用性及专业类课程内容，制作配套教学材料，承担部分授课实施任务。 4、负责线上学习平台（如云学堂）的日常运营，包括课程上架、学习任务分配、进度跟踪及数据汇总。 5、搭建并维护内部讲师团队、课程资源库与实战案例库，促进组织知识积累与传播。 【招聘要求】 1、本科及以上学历，人力资源、教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上制造业培训工作经验（主管岗位需5年经验且含2年团队管理经历），有新能源、锂电、铜箔行业背景者优先。 3、熟悉培训全周期管理流程，具有课程开发与课件设计能力，可独立完成授课，熟练使用线上培训工具。 4、具备良好的沟通协调能力、跨部门协作意识及项目推动能力，工作积极主动，能适应阶段性高强度工作节奏。 5、具备云学堂系统操作经验；曾主导企业级人才培养项目；持有TTT、PMP等相关认证；有制造业新员工培训体系构建实际案例者优先。