岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训，确保培训效果落地与行为转化 3. 组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者培养、关键岗位赋能等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备课程开发、授课呈现及培训效果评估的全流程实操能力 3.普通话标准流利，具备良好的表达力、亲和力与现场控场能力 4. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等数字化教学工具 5.学习能力强，责任心强，有教育行业或大型企业培训经验者优先

1. 跟随团队前往各地开展线下推广活动，为客户详细讲解旅游线路特色、行程安排、服务标准等内容，解答客户咨询 2. 负责现场客户开发与对接，主动挖掘意向客户，完成报名登记及相关工作 3. 维护现场秩序，做好客户信息记录与整理，配合团队完成推广目标 4. 出差期间配合完成行程衔接、客户服务等相关工作，提升客户体验

卤菜厂发菜员，每天根据发货订单配菜。

岗位要求： 1.手机即可，接受小白 2.外向一点，会聊天就行 3.懂得耐心沟通，性格开朗优先，温柔细心！！！ 岗位内容： 1.负责线上信息沟通、文字回复、用户陪伴 2.时间自由安排，居家即可完成

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萍乡市安源区天虹，青草冲周边，招聘一名暑假工实习生，需对计算机电脑熟练，为人诚恳

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职责描述： 1. 承担并完成指定的教学工作； 2. 遵循合作院校的教学规范开展机械类课程讲授； 3. 负责相关授课材料的编制与整理； 4. 参与教学产品的过程优化与持续改进； 5. 参与教学类产品的开发与研究； 6. 指导学生参加各类竞赛活动； 7. 参与横向科研项目实施； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 有机械、非标自动化领域3年以上实际工作经验； 3. 熟悉结构设计及标准件选型，熟练操作solidworks、autocad等设计软件，了解机电、液压与气动元件的选型应用； 4. 掌握机加工工艺，了解常用金属材料性能及其热处理与表面处理方法； 5. 精通Solidworks软件进行工程设计； 6. 能结合项目需求，配合项目经理完成前期方案制定与成本预算； 7. 能依据整体方案独立完成3D建模与2D图纸的详细设计； 8. 有教育培训或院校授课经历者优先考虑。

负责早餐店的食材准备、早餐制作、店铺简单清洁、餐具整理等日常工作。

种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 完成成品视频发布 任职要求： 会写简单文案、看过种草类视频优先； 喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先【有无经验均可，公司免费培训，全程无任何收费】 多平台账号共≥5个，30岁以下，需自备电脑 薪酬福利： - 脚本成片＋阶梯提成，综合2000-3000元左右每月，做的越多赚的越多 - 结算规则：，不压款 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作； - 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会,可以开实习证明 - 流程：宣讲→培训→正式入职

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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抚州市南城县招砌砖/石、护坡/边坡！会做那种拱形骨架，人字骨架！点工包工都可以！招四个泥工260元一300元一天。还要3个小工180一200元！做9个小时！工资走劳务每个月发一次！可做长期活！混日子过的不要！浑水摸鱼的不要！年龄20岁一60岁以下！要做体检。公司有帮你买保险。

中级消防设施操作员实操培训，为来公司的学员进行线下一对一培训和线上直播培训课件

岗位名称 AI 短剧讲师（兼职 / 全职 / 合伙人可选 | 高分成 + 流量全包） 薪资 全职：12k-25k・13 薪（底薪 + 绩效 + 课程分成） 兼职：4000-8000 元 / 期（按课结算，营收分成） 合伙人：年薪 30w-80w（底薪 + 月度分红 + 后端利润分成） 项目介绍 我们是深耕 AI 内容变现的创业团队，核心成员来自头部短视频 MCN 与知识付费行业，手握成熟的公域获客、私域转化全链路运营体系，目前全力切入 AI 短剧培训黄金赛道。 我们懂流量、懂变现、懂运营，但缺深耕技术、能做好内容交付的核心伙伴。你不用操心招生、不用投流量、不用做售后，只需要专注内容与授课，我们负责把你的技术能力放大 100 倍变现，一起吃赛道红利。 项目核心亮点 流量全兜底，不用你获客 全渠道推广费用由我们全额承担，抖音 / 小红书 / 私域矩阵稳定获客，每月固定开班 2-3 期。不用处理任何销售环节，专心做好内容交付即可。 结算透明快，无套路压款 项目已跑通，现金流健康 已完整跑通「获客 - 转化 - 交付 - 复购」盈利闭环，单期稳定招生 30-50 人，不是零启动试水的不稳定项目，合作即有稳定收益。 配套助教团，轻交付压力 配专属运营助教，负责社群管理、作业收集、基础问题答疑、物料制作。你只负责核心授课与专业问题解答，不用处理杂事琐事，精力全部用在刀刃上。 多链路分成，收益不设限 除基础课程分成外，后端进阶课、商单对接、代运营、素材售卖等衍生项目，你同步享受对应比例分成，收入不局限于课时费，天花板远高于接单和打工。 专业自主权，不瞎指挥 课程内容充分尊重你的专业判断，我们只输出市场需求与学员反馈，不干涉专业创作逻辑，共同打磨符合市场、口碑过硬的实战课程。 成长路径清，可长期绑定 从兼职讲师→全职主讲→内容合伙人的清晰上升通道，能力匹配即可升级。项目做大后可拿股权分红，共享赛道长期增长红利，不用一直单打独斗。 办公超灵活，不用坐班 全程支持远程办公，时间弹性安排，不用打卡通勤。兼职模式仅需固定时段上线授课，其余时间自由支配，可兼顾自身其他业务与接单。 岗位职责 负责 AI 短剧全流程课程的研发与迭代，覆盖剧本创作、文字分镜、AI 生图 / 生视频、后期剪辑、成片优化全链路 承担线上直播授课、学员作业点评、社群答疑工作，保障交付质量与学员满意度 配合团队完成引流公开课、宣传素材录制等内容支持 跟踪行业最新工具、玩法与爆款逻辑，持续优化课程内容，保持行业竞争力 任职要求 精通 AI 短剧全流程制作，熟练掌握主流 AI 绘图、AI 视频、AI 配音及剪辑工具，能独立产出完整商用级 AI 短剧作品 表达逻辑清晰，有授课、培训、社群带教经验者优先，能把复杂技术讲得通俗易懂 了解短剧行业爆款逻辑，有编剧、编导、短视频剪辑、短剧制作相关经验者优先 责任心强、做事靠谱，能配合项目节奏按时完成交付 接受「全职 / 兼职 / 内容合伙人」多种合作模式，有创业心态、想长期深耕赛道者优先 * 投递请附个人 AI 短剧作品，无作品不回复 合作模式 & 收益说明 3 种模式灵活选择，可从浅到深逐步绑定： 全职讲师模式（稳定保障型） 薪资：无责底薪 8k-15k + 课程绩效 + 营收分成 + 年终奖金，综合月薪 12k-25k 福利：五险一金、节日福利、定期行业培训、弹性工作 适合：想稳定深耕、全职投入的从业者 兼职讲师模式（灵活轻量型） 结算：按单期课程结算，拿课程营收 35%-40% 高比例分成，上不封顶 投入：每期 5 天，每天 2 小时直播 + 1 小时答疑，无需坐班，时间完全自由 参考：单期基础班分成 4000-8000 元，稳定月开 2-3 期，月入 8k-1.5w 适合：有本职工作 / 自由接单，想额外增收、放大个人价值的创作者 内容合伙人模式（长期共赢型） 权责：深度绑定项目，牵头内容教研体系搭建、讲师团队培养，参与项目核心决策 收益：底薪 + 月度营收分红 + 后端项目利润分成，年收益 30w-80w 上不封顶 适合：有野心、有能力，想一起把赛道做大、拿长期红利的资深从业者 我们能提供的核心支持 全渠道流量兜底：抖音 / 小红书 / 私域全链路获客，全额承担推广成本，你不用管招生，专心做内容 完整运营团队：专业的转化、运营、客服团队，搞定销售、社群、售后全流程，你只需要讲好课 透明结算机制：每期课程结束 7 个工作日内对账结算，数据公开透明，无套路不拖欠 清晰成长路径：从兼职讲师→全职主讲→内容合伙人的上升通道，项目做大同步享受长期红利 赛道红利加持：AI + 短剧千亿级风口，行业高速增长，远胜传统内卷岗位 团队介绍 我们是一支务实、结果导向的年轻团队，不搞无效加班、不画大饼，专注抓住 AI 内容时代的红利，做落地、靠谱、能帮学员拿到结果的实战课程。我们相信互补共赢，让懂技术的人安心做技术，懂流量的人全力做增长，一起把蛋糕做大

岗位职责： 1. 负责金融类课程的研发、设计与授课，涵盖银行、保险、证券、理财等专业知识 2. 针对不同学员群体（如新员工、业务骨干、管理层）定制培训方案并实施教学 3. 开展培训效果评估与反馈分析，持续优化课程内容与授课方式 4. 协同业务部门梳理岗位能力模型，提供人才发展支持与内训体系建设建议 5. 参与培训项目策划、讲师团队带教及线上学习平台内容运营 任职要求： 1. 熟悉金融行业政策法规及业务实务，具备扎实的金融理论基础与实操经验 2. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，能独立完成全流程授课 3. 有企业内训、金融类机构授课或银行/保险/券商从业背景者优先 4. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备服务意识与持续学习意愿

一、岗位内容 1. 分析部门内部的培训需求，与质量保证人员密切合作，开发、安排培训课程，提高员工能力； 2. 与项目经理及项目组长配合，在工作中创造学习的氛围； 3. 维护并更新新员工培训记录，保障培训设备状态优良； 4. 搜集员工关于培训工作的建议，整合培训资源，完善培训体系； 5. 完成新员工岗前业务、技能培训，在职老员工的技能提升培训； 6. 针对计划内的培训工作，提前做好各项准备工作，新员工提交工号申请，并持续跟进新员工入组状态20工作日，完成新人入组交接工作。 二、岗位要求 1.大专及以上学历（含） 2.具备良好的沟通技巧，普通话流利，较强的抗压能力 三、上班时间 8:50‑18:00，双休、法定节假日休息 四、薪资待遇 5000-6000，根据面试情况定职级定薪酬

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导，确保培训效果落地 3. 运用评估工具对培训效果进行跟踪分析，持续改进培训方案与交付质量 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，制定年度培训计划并推动实施 5. 参与公司内部的安全知识培训，周末都可以，带薪两天，简单考核 任职要求： 1. 无需经验，有人教，懂这些基本安全常识即可 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3.熟练使用PPT、视频剪辑及在线学习平台等教学工具 4.具备课程开发与项目管理经验者优先 5. 45以内，学历不限，热爱教育事业，责任心强，富有亲和力

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老街烟火诚聘服务员•薪资：3000-3500元/月•上班时间：下午4:00—凌晨2:00岗位职责：点餐、传菜、收台、卫生清洁任职要求：18-45岁，身体健康，有服务热情联系电话：地址：大公路53号（原美丽华隔壁，美丽王国斜对面）

中汇十二点半要个工，30以上，有意者私聊。

江西抚州罗湖镇双林寺对面的手工活岗位提供灵活的上班时间，以计件方式计算报酬。

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岗位职责： 1.负责顾客迎送、点单录入、巡台服务，确保服务流程规范、响应及时、态度亲切 2. 主动观察顾客需求，妥善处理咨询、建议与投诉，提升满意度 3. 协同完成营业前后区域清洁、物品归位、桌椅整理，保持环境整洁有序 4.严格执行安全操作规范与服务礼仪标准，维护品牌形象 任职要求： 1.年满18周岁以上，学历不限，形象端正，笑容亲和，具备良好的服务意识 2. 无经验要求，有餐饮行业从业经历者优先考虑 3.普通话清晰，沟通顺畅，具备基本应变能力与团队协作精神 4.吃苦耐劳，周末及节假日工作安排 5. 责任心强，注重细节，服从管理，遵守门店各项规章制度