岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训，确保培训效果落地与行为转化 3. 组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者培养、关键岗位赋能等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备课程开发、授课呈现及培训效果评估的全流程实操能力 3.普通话标准流利，具备良好的表达力、亲和力与现场控场能力 4. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等数字化教学工具 5.学习能力强，责任心强，有教育行业或大型企业培训经验者优先

工作内容 1.以真实购车意向用户身份，按要求到指定4S店完成看车、咨询、试驾全流程，全程不暴露兼职身份。 2.试驾前与销售自然沟通车型亮点、配置参数、价格优惠等，配合完成试驾预约及协议签署，模拟普通消费者的咨询逻辑与行为。 3.试驾中真实体验车辆动力、操控、舒适性等核心性能，同时观察销售的服务态度、专业讲解是否到位。 4.试驾结束后，按要求填写简洁体验问卷（3-5题），如实记录服务细节、试驾感受等关键信息并提交。 工作要求 1.年龄18-65岁，持有C1及以上驾照，驾龄满1年（实习期），重大交通事故、酒驾等不良记录。 2.形象自然得体，沟通表达流畅，能逼真模拟普通消费者行为，不被门店工作人员识破。 3.有基本汽车常识，能简单分辨驾驶体验差异，认真负责，按要求如实反馈体验情况。 4.可配合兼职安排，能按约定时间到店完成试驾任务，不随意爽约。 工作时间 •灵活预约：提前1-2天预约到岗日期，每周可安排1-5次任务。 •单场时长：单店全程约60-90分钟（含看车、沟通、试驾时间），工作时段集中在早9:00-晚18:00。 薪资待遇 •400元/次，完成试驾并提交有效反馈后结算，周结拖欠，多做多得。 •额外成本，试驾过程中产生的咨询、体验环节均由门店正常提供支持。 工作地点 市区县区指定4S店（就近分配，提前告知具体门店地址）

岗位职责： 1.根据学校教学计划开展登高类理论与实践课程的教学工作； 2.负责教学过程中学员日常事务的管理与协调； 结合学员实际状况，进行教学方案的制定、实施、评估与优化。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验；持有应急管理厅颁发的特种作业操作证； 2.掌握高处作业的基础理论知识，具备较强的实操能力； 3.具备良好的语言表达能力，擅长教学内容的总结与课程开发； 4.具有较强的服务意识和团队协作能力。 可兼职，兼职日薪600-800元

胆子大，不怕黑，听话有耐心。

卤菜厂发菜员，每天根据发货订单配菜。

利用闲暇时间抖音兼职，发布短剧和小游戏，有人带，免费教，时间自由，只要有手机就能完成！没有任何教学费用，要求至少一个可以使用的抖音号。跟上节奏，认真做，日入3位数的有很多。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容发布，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 无创作压力，文案素材公司提供。 任职要求： 1. 年龄20-35岁优先 2. 可接受无经验，免费培训。 3. 有稳定的网络环境，熟练使用手机

公司提供图文素材，你发布到抖音上，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

工作8小时，上班时间：8点到4点，方便接送小孩，上班自由，方便请假，工资准时发放

工作内容简单，轻松就可以上手，还有人手把手带，不卡性别、不卡年龄、不卡经验，月休4天，每天工作8小时 不定期团建 下午茶

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，350/380天，每月10000-12000+！夜班补贴30一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。

抚州市广昌县招石材安装(石材安装(贴大理石))

抚州市临川区招管道/通风保温

招聘：元养酒店招聘前台收银 薪资：面议 1、负责酒店前台接待及客户咨询，提供热情周到的服务，维护良好的客户体验。 2、完成日常收银工作，确保账目清晰准确，及时处理各类支付与退款业务。 3、协助办理入住与退房手续，核对信息并妥善保管相关资料，保障流程规范高效。 4、配合团队完成客房状态更新、预订信息核对及其他行政支持工作。 5、具备高中或中专及以上学历，有服务行业经验者优先，工作认真细致，责任心强。 6、能适应轮班制工作安排，具备良好的沟通能力与服务意识，注重细节，具有团队协作精神。

招聘：乐安精益招聘营业员 薪资：3000-6000元/月 岗位一：营业员 1. 负责门店日常销售工作，为顾客提供专业的产品咨询与服务； 2. 维护店面环境整洁，确保商品陈列规范、有序； 3. 配合团队完成销售目标，积极参与公司组织的培训与活动。 任职要求：高中或中专及以上学历，具备良好的沟通能力与服务意识，有销售经验者优先。 岗位二：视力看护师 1. 为顾客提供视力健康相关检测与咨询服务； 2. 协助顾客了解眼部健康知识，推荐合适的眼部护理产品； 3. 具备耐心与责任心，能细致、准确地完成各项检查工作。 任职要求：高中或中专及以上学历，具备基本沟通能力与服务意识，有相关工作经验者优先。 公司提供带薪年假、带薪培训、节日福利、年终奖及8小时工作制，工作环境良好。薪资面议，具体根据个人能力与经验确定。

【岗位职责】 1. 培训课件开发与制作 深入研究和提炼美业/大健康行业标杆案例，结合连锁加盟痛点，开发及输出培训课件、落地工具包及执行手册。 2. 加盟商培训赋能 为加盟商团队提供系统化培训，确保总部的标准化模式能在门店高效复制和执行。 3. 项目落地执行 可以在大型招商会、行业峰会、沙龙会中担任主讲嘉宾，通过专业分享提升公司品牌影响力及客户转化率。 4. 内部分享与知识沉淀 总结项目经验，沉淀最佳实践案例，用于公司内部知识库建设及团队能力提升。 经验要求:1年以上美业(美容、SPA、医美、大健康)培训经验，有连锁体系培训经验者优先。 专业能力:具备扎实的专业知识，能独立开发课程，具备优秀的PPT制作能力。 表达与形象:具备良好的职业形象和亲和力，语言表达富有感染力，逻辑清晰，控场能力强。 落地思维:不空谈理论，注重实操和落地。 加分项:能适应短期出差，有销讲经验或会销主讲经验者优先。 薪资范围：底薪+提成+奖金，年薪20W-100W，在这里，没有什么是不可能的！

工作职责： 1. 贴合业务团队实际需求，提供组织诊断、团队建设、绩效改进等人力资源支持，推动HR工作由职能导向转向业务协同。 2. 全面管理员工入职、异动、离职等流程，建立畅通的沟通机制，协调处理劳动纠纷与员工矛盾，实施关怀面谈，完善员工关系制度以降低用工风险。 3. 统筹工伤事故全过程管理，涵盖事件上报、医疗跟进、工伤认定及理赔进度追踪，组织复工评估与岗位匹配安排。 4. 主导培训全流程运作，包括需求分析、课程设计、讲师统筹与培训效果评估，结合业务场景开发能力提升项目。 5. 挖掘并传播企业核心文化，策划文化推广活动与优秀典型评选，管理工会事务，落实节日慰问、文体竞赛及困难员工帮扶。 6. 协同业务单元梳理岗位需求，制定招聘策略，通过多元渠道寻访候选人，搭建人才储备池并持续优化招聘体系。 7. 构建职业健康管理体系，组织实施上岗前、在岗期间及离岗时的健康体检，识别职业危害因素，推进防护措施执行与健康宣传。 8. 建立行政后勤数据记录机制，汇总分析食堂物资使用情况，提出改进建议以增强服务效率与成本控制水平。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 具备2年以上人力资源实操经验，熟悉员工关系、招聘、培训等模块工作，有劳动争议处理经验者优先。 了解职业健康管理体系，具有环保行业背景或参与过职业健康管理工作者优先。 具备良好的沟通协调与问题应对能力，能独立处置员工冲突与工伤事务。 熟练操作Excel等办公软件，具备基本的数据整理与分析能力，可输出切实可行的优化方案。 工作认真细致，责任感强，具备较强的执行力、服务意识及团队合作精神。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续优化培训流程与内容质量 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，支持关键岗位能力提升与梯队建设 5. 参与内训师培养、学习平台运营等组织学习能力建设工作 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力与现场授课表现力，能灵活应对多样化教学场景 3. 普通话标准流利，具备较强的语言表达、逻辑思维与沟通协调能力 4.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等数字化教学工具者优先 5. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，具备持续学习意识

【岗位职责】 1. 培训课件开发与制作 深入研究和提炼美业/大健康行业标杆案例，结合连锁加盟痛点，开发及输出培训课件、落地工具包及执行手册。 2. 品牌加盟商赋能与落地陪跑 为客户企业（连锁品牌方）的加盟商团队提供系统化培训，确保总部的标准化模式能在门店高效复制和执行。 3. 咨询项目支持 配合咨询项目团队，参与客户前期调研诊断，协助撰写培训模块的解决方案。 在大型招商会、行业峰会、品牌沙龙中担任主讲嘉宾，通过专业分享提升公司品牌影响力及客户转化率。 4. 内部分享与知识沉淀 总结咨询项目经验，沉淀美业/大健康行业的最佳实践案例，用于公司内部知识库建设及团队能力提升。 经验要求:1年以上美业(美容、SPA、医美、大健康)培训经验，有连锁体系培训经验者优先。 专业能力:具备扎实的专业知识，能独立开发课程，具备优秀的PPT制作能力。 表达与形象:具备良好的职业形象和亲和力，语言表达富有感染力，逻辑清晰，控场能力强。 落地思维:不空谈理论，注重实操和落地。 加分项:能适应短期出差，有销讲经验或会销主讲经验者优先。 公司隶属佰氏健康集团，总部800+人，全国八大智慧型工厂，旗下投资品牌有全国6000+门店的黄飞鸿等。加入佰创，优质品牌客户源源不断，只要你有实力、有梦想，底薪+项目提成+奖金分红，年薪百万不是梦！

电商助理男女不限，高中以上，有工作经验优先。本公司主要以开发、生产、销售农副产品为主招工人数:3人()工作地址:广昌县农博城17栋101～102号；广昌头陂镇横田岗敬老院后面振望

招聘：上班2小时，无需业绩要求1500元（保底）+新人训练津贴+提成+旅行 年龄25周岁到55周岁！有学历优先录取 上时班‬间:8:30—上午10:30（每周有休息日） 详细咨询：刘

招夫妻岗, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系危萍

招聘服务员，月薪2200元以上，有相关工作经验者优先。

现在 杏里熟练放木根一个 有加班

大量招小时工先到先得。

豆制品制作与批发工人制作二连干、豆泡、水豆腐等豆制品，500斤黄豆左右，全部批发，白天做，批发招工人数:3人工作地址:江西抚州

招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

招聘：开小灶剁椒鱼头招聘服务员 薪资：3000-5000元/月 岗位介绍： 诚聘服务员若干名，工作地点位于崇仁县正经数码周边，*力于为顾客提供专业、贴心的服务体验。本岗位注重团队协作与服务品质，欢迎热爱餐饮服务、责任心强的伙伴加入。 岗位职责： 1. 负责餐厅日常接待工作，包括迎宾、引导入座及点单服务； 2. 主动关注顾客需求，及时响应并提供优质服务，确保用餐体验顺畅； 3. 协助维护就餐区域整洁，配合完成餐后收台及设备整理工作； 4. 配合主管完成交接班记录及相关运营支持任务。 任职要求： 1. 年满18周岁，具备良好的沟通能力与服务意识； 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验可提供培训； 3. 能适应轮班制工作安排，服从管理，具有团队合作精神； 4. 工作认真负责，能承受一定工作压力。 公司提供稳定的工作环境与成长空间，欢迎有意者积极应聘。

适合宝工作，抚州旅行社招聘 无须固定地点上班打卡，外勤打卡就行。 月休四天，法定节假日休息 薪资：底薪+提成 综合4000-5000元 。 联系方式：