岗位职责 1.熟悉各类升学路径及发展方向，具备对升学规划的独立认知与判断能力 2.搜集并整理各地高中升学政策，分析录取数据，运用专业能力高效完成服务任务 3.组织开展线上线下讲座，优化讲授内容，增强客户对升学规划的理解，提升转化效果 4.与家长及学生积极沟通，推动签约进程，落实学生服务环节，提高客户满意度 5.能够设计符合市场需求和客户实际的升学规划解决方案 6.具备组建讲师服务团队的能力，负责讲师的培训与培养工作 7.需具备5年以上升学规划领域工作经验，拥有一定管理经验及良好的客户服务意识 8.月薪5000元起

需具备一年以上CAAC无人机教练证，有教学经验者优先考虑 同时招聘直播人员及主播

四类超视距教员证，底薪加提成

岗位职责 1.熟悉各类升学路径及发展体系，具备对升学规划的独立认知与判断能力 2.汇总并整理各地高中升学政策，解析录取数据，运用专业能力高效完成服务任务 3.组织开展线上线下专题讲座，优化讲授内容，增强客户对升学规划的理解，提升转化效果 4.与家长及学生进行有效沟通，推动签约进程，落实学生个性化服务，提高满意度 5.能够设计符合市场需求与客户实际的升学规划方案与产品 6.具备组建讲师服务团队的能力，负责讲师的培养与培训工作 7.需具备5年以上升学规划领域从业经验，拥有一定管理经验及良好的客户服务意识 8.3000-8000工资

需具备一年以上CAAC无人机教练证持有经验，有实际教学经历者优先考虑。

要求一年以上有caac无人机教练证，有教学经验优先，另外招聘直播人员主播

有播音主持专业的优先，公司培养专业知识，长期合作，短期的不要

岗位职责： 1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3.为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进度与效果； 4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标； 5.参与教研交流活动，落实各项教学改进措施，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，汉语言、心理学、教育学、播音主持、表演、广播电视等相关专业优先； 2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础与实际教学经验； 3.具备较强的课堂掌控能力，能有效激发学员参与热情； 4.语言表达流畅，沟通能力强，学习领悟快，善于归纳并优化教学方式； 5.一年以上相关工作经验，拥有丰富教学实践及演讲能力、现场表现力者优先； 6.有商演主持、演讲赛事指导或沟通类课程授课经历者优先考虑； 7.可接受短期出差，形象端正，气质良好

岗位职责： 1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3.为学员提供专业辅导训练，并跟进学习进展等课后支持服务； 4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业绩目标； 5.参与教研交流活动，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，汉语言文学、心理学、教育学、播音主持、表演、广播电视等相关专业优先； 2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业理论基础与实际教学经验； 3.具备较强的课堂掌控能力，能有效激发学员参与热情； 4.语言表达流畅，沟通能力强，学习领悟快，善于归纳并优化教学方式； 5.一年以上相关工作经验，拥有丰富教学实践及良好演讲表现力者优先； 6.有商业演出主持、演讲赛事经历或沟通类课程讲授经验者优先考虑； 7.可适应出差安排，形象端正，气质良好

培训专员： 1、负责制定及落实培训计划，全周期把控培训管理，提高员工的基础理论知识和操作技能水平； 2、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的，对培训结果进行评估与考核，并定期提交分析报告； 3、具备良好的组织协调能力，能与企业内部、外部进行良好的协调沟通，推动培训工作的进行； 大专及以上学历，老服、护理等相关专业；

找叉车司机叉光伏板，能干半个月左右

徐州潘安湖附近需要一名木工，有点小活。石膏板吊顶有能来的联系 混子，揉子勿扰

学历要求：大专及以上，整理单据，统计费用，每天日报，服从领导安排，协助领导处理相关工作事宜，对数字敏感，灵活，

因本公司业务多项发展 特此：招聘电焊工师傅一名、学徒2名！ 要求：电焊、二保焊、气割、都会用的，工作经验3年以上，对各种各样的电焊活能灵活应变的， 工作项目主要是：更换挂车底板、门扇、以及挂车各种电焊维修， 工资：6000元保底、吃饭补助500元、 试用期3个月看技术加工资、技术可以、服从安排、对工作有责任心、不怕吃苦、3个月过后加工资、保底8000元-9000元！ 有想法和理想的电焊师傅可以直接与我联系！ 联系电话

今天随时面试 面试地址:徐州铜山新区二堡 年前短期工去浙江总厂支援 焊工 男女不限（持证） 29元一小时，额外出勤每天补贴60元 综合工资10000+ 每个月25发工资， 面试地点：二堡天成自控 工作地点：浙江天台（天成自控） 报名☎:郑

岗位职责： 1、协助完成日常教学管理及学员服务相关工作 2、参与课程安排及教学支持，确保教学顺利进行 3、育学园保持良好沟通，几时反馈学员学习情况 4、负责辅导客户，授课或陪跑的形式 5、领导交待的其他工作 6、薪资面议 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断迭代知识体系 特别支持： 1、公司有知识体系可供参考 2、有标杆客户案例做背书

负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

招聘中型多旋翼教员2名薪资待遇:5000元底薪起步+通过提成+招生提成任职要求：1.对无人机培训工作熟悉，了解CAAC考试流程2.有无人机教学经验。3.熟练掌握无人机系统的基本组成及工作原理。4.具有较强的工作沟通能力。5.工作积极认真，热爱无人机行业，有中型多旋翼教学经验。岗位职责：1.培训公司的校企合作学员及客户。2.理论、实操、地面站课程讲解。3.配合公司其他部门的工作。4.完成领导安排的其他任务 提供住宿 工作地点：吉林省 :

有演讲功底和讲课经验优先

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

1.为中小学生提供专业且高水平的教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3.维持与学生及家长之间的积极沟通，建立稳定的合作关系； 4.参与学科教研工作，提升教学研究能力，为公司开发优质教案资源； 5.持续进修，不断提升自身专业能力； 6.遵守教师职业道德规范，树立良好的师德形象； 7.完成上级交办的其他相关工作。

【五】招聘临时拣货员6个人，要求年龄30多岁，会手机操作，工作地点红叶农贸市场二楼，工作3天。电话

工作时间：8:30-8:00，周休一天。 地址：经开区宝莲寺路

岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

1.为中小学生提供专业且高水平的教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3.与家长保持积极、持续的沟通与协作关系； 4.参与学科教研工作，提升教学研究能力，为机构研发优质教案资源； 5.持续进修学习，精进教学技能；注重师德修养，严守教师职业规范； 6.落实上级交办的其他相关工作。

工商外勤岗 毕业实习生也可以 薪资福利:薪资面议 工作地址:城南

能独立完成学生的作业辅导

岗位职责: 1.负责中学生的学习辅导和心理指导 2.组织和参与中小学生的学习活动，促进学生全面发展 3.与家长沟通，反馈学生学习和生活情况 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与中小学生建立良好的关系 2.具备责任心和耐心，能够有效地帮助学生解决学习中的问题 3.具备团队合作精神，能够与同事共同为学生提供优质的服务 任职要求： 岗位职责： 1.负责中学生的学习辅导和心理指导 2.组织和参与中学生的兴趣活动，促进学生全面发展 3.与家长沟通，反馈学生学习和生活情况 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与中学生建立良好的关系 2.具备责任心和耐心，能够有效地帮助学生解决学习中的问题 3.具备团队合作精神，能够与同事共同为学生提供优质的服务 行业经验：1-3年

有一年以上高中教学经验、热爱教育事业、对工作认真负责、做好提前备课工作、善于表达亲和沟通能力、共同发展教育事业！

地址：北关产业园H10号厂房 【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 2⃣【招聘可接送孩子】 年龄25-45岁，大专及以上学历 工作时间： 8点20-11点 下午2点-4点，详细面谈 韩 ☎