云龙区昆仑大道美的广场附近招保安人员8人，4000一月、节假日三倍工资，12小时，月休4天，要求三甲体检报告45岁以下。无犯罪证明。联系电话:

物业公司直招保安员，小区坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500-6000左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支。

物业公司直招保安员，门岗坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500-6000左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支。

恒盛广场(段庄附近)招聘保安一名，50岁以下常白，上六休一，要求身体建康，无不良记录，上身无纹身，月工资3600元。联糸电话

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，配合应急事件处置 4. 做好值班记录，按时交接班，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4. 能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

(沟通前请准备好个人形象照片）身高标准180以上体型匀称 时间：早八晚八 两班倒 月休：4天 薪资标准：5000-5500 岗位职责: 1. 负责案场秩序维护及安全巡查工作 2. 协助处理现场突发事件，保障现场秩序稳定 3. 完成上级交办的其他相关任务 4.接待来访客户领导人员 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识 2、工作认真负责，服从管理，适应团队协作 3、能适应岗位工作节奏，有责任心，踏实肯干

薪资待遇： 1.薪资刚来5000一个月，奖金，加班另算； 2.包吃住，水电，工装被褥免费发，没有住宿押金， 3. 做满三个月薪资上涨500，缴纳社保，综合工资5500-6000 4.上岗十五天可预支工资， 5.离职七个工作日提前说，核对考勤，工资正常结算，人走账清； 任职要求： 1.年龄18-50岁，身体健康，没有纹身，无违法记录 2.学历不限 能识字正常沟通就行 3. 有无经验皆可，入职不卡保安证 4.能接受包吃住安排，适应轮班制工作 5.长白班 长夜班 两班倒可以选择

徐州云龙区小区招聘安防员，白班或夜班，工作时间：7:00-19:00或19:00-7:00，月休4天，工资4000元，可加班上满月可拿4600元，年龄18岁-45岁，身高1.75米以上，无犯罪记录，有相关服务经验者优先可放宽条件，每月20-25号发工资

1、薪资待遇：5500元每月，补助 奖金、加班另算。 2、福利待遇：包吃、保住、可预支工资，有带薪假期。 3、晋升保安 班长-队长 任职资格： 1、18-52周岁，身高165cm以上，身体健康，无不良嗜好； 2、包食宿，环境好待遇优； 3、面试合格当天安排住宿； 8小时，纯坐岗 高峰期巡逻溜达一圈（实际工作时长6小时，休息室可以玩手机） 白班主要负责维持现场秩序 听从现场领导安排，夜班坐岗轻松事少 包吃包住，吃单位食堂自助管饱管好，住宿条件优异，各项设施齐全条件优异，工作单位吃住 工作内容：工作轻松，简单好干，当天就可安排住宿，人要踏实本分，不耽误上班就行。 伙食住宿： 1、公司提供三餐。 2、公司为员工提供宿舍，所有宿舍均提供独立的冷暖空调，二十四小时供应洗浴热水及饮用水。 3、公司为新员工免费提供被褥及四季服装

门岗 身体健康，有保安证，有工作经验。

徐州市邳州市踢脚线维修有空的联系会的今天就干有空的联系

徐州市云龙区招瓷砖修复，改色，贴砖的不要打电话，是改色，裂痕修复。

急招A2驾驶员5名，年龄52周岁以内。主营高栏、标箱运输，油电车型任选。长期稳定货源，工资准时发放，综合薪资12000-14000左右。包住宿，内设食堂，缴纳五险。面试地点位于徐州铜山区立国附近，合适者可直接联系，随时面试。

徐州市铜山区胜阳村招广告小工杂工，裁板子，下料等，工作时间一到两个月，做过广告安装的优先，中午管饭

徐州市新沂市招木门安装、门窗安装/塞缝

25号马拉松用50人有人老板联系

商务楼前台保安，做五休二8小时，岗位轻松，，有相关保安经验，有意者联系

太康东路小区招聘保安二名年龄58岁以下，身体健康，月薪2600元，上12休24小时，三班俩到，每月10准时开资丛不拖欠，有意者可联系，电话符队。

【岗位职责】 · 负责场所的日常巡逻，确保安全无隐患 · 执行门岗值守任务，登记来访人员及车辆信息 · 完成指定区域的坐岗巡查工作，及时上报异常情况 【职位要求】 · 无犯罪前科，退伍军人优先 · 无纹身，持有普通健康证 · 无经验要求，可接受零基础上岗 【工作时间】 · 白班、夜班、倒班多种班次可选，具体面议 【薪资福利】 · 综合月薪5000-5500元 · 包住+包吃，饭补+话补 · 加班有额外补助

安保直招｜包吃住，服装被褥免费发 【班长】5000 负责项目协调、队员工作安排，有管理经验；45岁内，退伍军人可放宽，身高173以上 【巡逻岗】4500 身高170以上，45岁以内，责任心强 【微型消防站】4800 身高170以上，35岁以内，懂消防知识、会实操 包吃住（三餐），服装被褥免费提供，工作满一年奖金500，工龄奖满半年50，满一年100。

长期招聘保安，身体健康，五官端正，年龄45岁以内，无犯罪记录，体检报告，身高173以上，退役军人，持有保安证者优先，月休四天，薪资待遇面议

在家兼职小时工（30-50-100元/小时）

新城区人才家园小区招保安一名，年龄五十岁以内，身高一米六左右，长白班，早七晚七，上六休一，工资二千九百六。联系王师傅

徐州燃气公司招聘 工作内容： 1、负责网格所管辖范围内居民燃气用户的入户安全检查及隐患整改服务工作，并为用户提供燃气安全保障服务。 职位要求： 1、招人数：10人（女）工作轻松（可加班）加男性10人 （早9点半到晚5点30）时间自由 2、能吃苦耐劳，有学历，具备一定动手能力及良好的沟通协调能力； 3、有家电销售，商厨销售、燃气相关工作经验或销售经验者优先； 4、自备交通工具（电动车）； 薪酬结构：交五险，，工资多劳多得起。 5、实习学习期10到15天，（公司安排，无经验者也可）年龄20—45岁 联系微信不是中介 工作地点：徐州地区

岗位职责 1. 熟悉各类升学路径及发展体系，具备对未来升学方向的独立认知与判断能力 2. 汇总并梳理全国各地区高中升学政策，解读录取数据，运用专业能力高效完成服务任务 3. 组织实施线上与线下宣讲活动，优化讲授内容，增强客户对升学规划的理解，推动转化效果 4. 与学生及家长保持良好沟通，促进签约，落实个性化服务流程，提升服务满意度 5. 能够设计符合市场需求与客户实际的升学规划解决方案 6. 具备组建讲师团队的能力，负责讲师的培训与业务指导 7. 需具备5年以上升学规划领域从业经验，拥有团队管理经验及优秀的客户服务意识 8. 起薪5000元

橙子花园室内儿童游乐场招聘兼职2名，，年龄18-28岁，身高160cm以上，形象好气质佳，工作地点：市区人民广场商圈，此岗位为单位直招，有意向者或有推荐者可联系：。

岗位职责： 1. 负责小区出入口及重点区域的值守、巡逻与秩序维护 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，确保出入有序安全 任职要求： 1. 年龄18-58周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与应变能力 5. 学历不限，提供免费食宿

招翻大肠一名（炮翻）杀一百多点具体电话联系

白班两个班次，早班7点到5点，正常班9点到7点，夜班7点到7点。工资4700，月休四天。要求身高1.75米，年龄18-28岁。 联系人：蒋先生

1、计划统筹： 根据集团及城市公司相关制度、标准与流程，整合调配各类资源，拟定院际年度/季度培训规划，确保培训工作有序开展。 2、通识类培训实施： 主导企业文化、客户接待、服务礼仪、职业素养、安全与应急管理、规章制度及合规等内容的通识课程设计与讲授。 3、专业类培训协调： 统筹护理等专业条线培训的组织实施，包括联络内外部专业讲师、制定培训排期、准备教学材料、组织考核评估等工作，保障专业培训高效运行。 4、需求调研与分析： 开展培训需求收集与分析，结合岗位能力现状与实际业务需要，精准制定培训内容与实施方案。 5、全流程管理： 负责培训通知下发、场地布置、讲师对接、签到管理、课件存档、测评实施及培训台账等全过程资料的规范管理。 6、效果评估与报告： 定期整理培训数据，开展成效评估与反馈分析，编制培训总结报告并提交城市公司归档备案。 二、任职要求 1. 具备良好的沟通协调能力与组织管理能力。 2. 熟悉养老行业服务流程与标准，掌握一线岗位工作内容及技能要求。 3. 具备一定授课能力或培训组织实践经验。 4. 认同九如城企业文化，责任心强，执行力佳。