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【岗位职责】 1. 负责新员工入职培训的工作以及其入职后数据跟踪。 2. 熟悉业务内容，根据项目培训业务资料开展每周课程，制作培训课件PPT。 3. 负责整理、汇总、归档每期培训资料，留档待查。 4. 负责每周业务学员分层分析并进行培训赋能。 【岗位要求】 1. 18周岁及以上，男女不限，大专及以上学历（培训师经验优先）。 2. 有电话销售经验。 3. 熟练掌握EXCEL办公软件、计算机基础操作。 4. 性格外向、乐观，具有较强的学习能力和吃苦耐劳精神，有责任心和团队协作精神。 【我们的优势】 1. 项目是刚需项目，体制内必须要考。 2. 我们是政企合作单位。 3. 我们的学员通过率是全行业top前2。 4. 我们项目在行业内市场占有率排名不低于前3名。 5. 我们项目转化率和客单价高且稳定，保障员工的收入。 6. 我们是全国连锁型机构，薪酬福利水平大于当地公司，晋升路径明确。 7. 培训体系完善，有系统培训。

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明天招聘一名带班员工，工作地点在徐州。

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