岗位职责： 1.根据企业需求设计、开发并实施各类培训课程与教学方案 2.面向不同层级员工开展内训授课，涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向 3.运用多种教学方法（如案例分析、角色扮演、互动研讨）提升培训效果与学员参与度 4.跟踪培训效果，通过考核评估、反馈调研等方式持续优化课程内容与授课方式 5. 协助搭建内部讲师体系，指导业务骨干开展经验萃取与知识传承 任职要求： 1. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力 2. 有培训课程开发及授课实践经验，熟悉成人学习特点 3.熟练使用PPT、视频剪辑等教学工具，具备基础课件制作能力 4.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.普通话标准，形象气质佳，有企业内训师或教育行业背景者优先

具备相关工作经验，曾担任招商讲师或培训讲师，拥有良好的组织协调能力。 富有团队合作意识，工作踏实勤奋，能够承受压力，期待与企业共同发展的优秀人才！

岗位职责： 1、开展养老护理及服务人员的培训需求调研，拟定相应的培训方案； 2、负责各类培训活动的执行与落地，保障培训过程的质量与成效； 3、监控培训实施效果，收集反馈信息并进行评估，推动课程内容迭代优化； 4、搭建并管理培训资源体系，如课件资料、教学案例等文档库。 任职要求： 1、具有养老护理、老年服务或相关领域的专业基础； 2、具备培训实操经验，能独立完成培训项目的策划与推行； 3、具备优秀的表达能力和协作意识，善于调动学员积极性； 4、具备较强的统筹规划能力，可在多任务环境中保持高效运作。 薪资3000-3500元，单休，法定休。缴纳五险一金。上班时间8:30-17:30。有年假、午餐补贴、员工体检等福利。

1、负责培训计划的制定与实施，全流程管理培训工作，提升员工的基础理论与实操能力； 2、搭建培训档案体系，依据培训内容与目标开展效果评估与考核，并按时出具分析报告； 3、具备较强的组织协调能力，能够高效对接内外部资源，保障培训项目顺利推进； 大专及以上学历，老年服务、护理等相关专业优先； 薪资3K-3.5K，能力突出者可面议

一、工作职责： 1、整合公司现有新人各层级标准化与非标准化培训课程（含组织教案） 2、推动并落实新人培训体系的实施与优化。 3、协助机构主管训练项目的开展与执行。 4、支持机构绩优人员培训项目及兼职讲师培养计划的推进 5、配合机构专项培训工作的落地，统筹培训预算编制及活动经费管理 6、完成部门负责人安排的其他工作任务 二、基本要求 （1）本科及以上学历，取得相应学位，专业方向为金融、保险、市场营销、统计、管理等相关领域； （2）年龄不超过30周岁； （3）具备2年以上相关专业工作经验，其中行业从业经历不少于1年 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通补助、餐补

岗位职责： 1.负责艺蓝化妆美甲摄影培训学校化学相关课程的教学设计与授课，涵盖基础化学知识及美妆产品成分原理等内容 2.结合美业实际应用场景，开发实用性强、易理解的化学教学案例与实验演示 3.指导学员完成课堂练习、实操实验及课后作业，及时反馈学习效果 4.参与教研活动，协助优化课程体系与教学资料，提升教学专业性与趣味性 5.配合教务安排，完成学员考核、教学评估及培训档案整理工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的表达能力与课堂感染力 2. 熟悉化学基础知识，了解化妆品成分、化学反应原理及其在美业中的应用 3.具备教学经验者优先，无经验但有志于美业教育者亦可培养 4.学历不限，有教师资格证、化学相关专业背景或美业从业经历者加分 5.责任心强，耐心细致，善于与学员沟通互动

青少年无人机教育培训，联系电话***********，按课时结算费用， 每周安排二至三节课，每节课约两小时， 授课区域位于南京秦淮区及浦口区范围内。

1. 负责西门子/三菱/汇川系列PLC相关课程的教学工作，需熟练掌握其中两类； 2. 参与课程体系设计，制定教学大纲，并承担实训设备的研发与课程内容开发； 3. 支持招生工作，提供专业技术讲解及实操演示； 4. 协同班主任开展学员管理与服务，参与人才培养方案制定及就业方向指导等工作。

岗位职责： 1. 承担英语类课程的教学任务，确保授课质量与教学成效； 2. 参与学科教学研究工作，积极投身于校内各类教研活动； 3. 按照学校规定，主动开展家校联系及其他相关教学服务； 4. 合理布置并认真批改作业，依据教学进度组织测验并做好成绩记录； 5. 出席学校或部门安排的培训、讲座、会议等各项活动； 6. 配合要求考取岗位所需的相关考试成绩及资格证书。 任职要求： 1. 硕士研究生及以上学历，英语相关专业优先；211、985院校毕业者优先； 2. 接受应届毕业生，考研英语成绩达75分以上者优先考虑； 3. 有高等院校授课经验者优先录用； 4. 具备良好的语言表达与沟通能力，反应敏捷，服务意识强，具有较强的影响力与课堂感染力。 福利待遇 1、五险一金+餐补，生日节日发放礼金礼品，提供舒适办公环境； 2、享受新东方内部优惠课程，享有年度国内外旅游机会、年度健康体检； 3. 提供系统化的能力提升培训课程； 4. 拥有广阔的职业发展空间和公平透明的晋升通道； 5. 氛围融洽的工作团队与优良的工作氛围。

有经验者优先

徐州市云龙区招砌砖/石点包都行，能出门的联系！

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主要负责区域内厨电热水器油烟机安装。

沛县杨屯工地要俩个水电大工，有意向的联系

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岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导，确保培训效果落地 3. 运用评估工具对培训效果进行跟踪分析，持续改进培训方案与交付质量 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，制定年度培训计划并推动实施 5. 参与公司内部的安全知识培训，周末都可以，带薪两天，简单考核 任职要求： 1. 无需经验，有人教，懂这些基本安全常识即可 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3.熟练使用PPT、视频剪辑及在线学习平台等教学工具 4.具备课程开发与项目管理经验者优先 5. 45以内，学历不限，热爱教育事业，责任心强，富有亲和力

【秦皇岛元梦科技有限公司】培训部负责人兼首席讲师，，40-50周岁，专科及以上学历；有相关经验优先月休4天，有年假面试地址:海港区金三角商业中心3017室联系人:王先生

3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳

一、岗位内容 1. 分析部门内部的培训需求，与质量保证人员密切合作，开发、安排培训课程，提高员工能力； 2. 与项目经理及项目组长配合，在工作中创造学习的氛围； 3. 维护并更新新员工培训记录，保障培训设备状态优良； 4. 搜集员工关于培训工作的建议，整合培训资源，完善培训体系； 5. 完成新员工岗前业务、技能培训，在职老员工的技能提升培训； 6. 针对计划内的培训工作，提前做好各项准备工作，新员工提交工号申请，并持续跟进新员工入组状态20工作日，完成新人入组交接工作。 二、岗位要求 1.大专及以上学历（含） 2.具备良好的沟通技巧，普通话流利，较强的抗压能力 三、上班时间 8:50‑18:00，双休、法定节假日休息 四、薪资待遇 5000-6000，根据面试情况定职级定薪酬

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

招聘勤杂工3名，兼职也可以联系电话

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矿大宏图三胞附近招聘夜间工作人员，工作时间为整夜。有意者请联系附近车辆。

诚邀徐州沙集二区轻松工作的打单贴单员岗位。

香薰汗蒸人员（年龄要求30至40岁）在潘安湖婚礼小镇（徐州贾汪区）的招聘福利包括薪资5000元，工作时间为，双休和节假日正常休息，加班另算且享受五险保障及免费午餐待遇。

1、承担语文学科学生的日常授课任务，根据学生实际学情开展大班教学； 2、制定个性化的学习规划与提分策略，指导学生掌握科学高效的学习方法； 3、参与语文学科的教学研究工作，积极参加教研会议、集体备课等学术交流活动； 4、依照机构规定的教学体系与服务标准，落实各项教学支持与配套工作。 任职资格 1、具备本科及以上学历，专业不限； 2、相关学科背景者优先考虑； 3、普通话水平达标，语言表达清晰流畅，性格亲切有耐心，善于沟通，思维灵活且条理分明； 4、热爱教育事业，尤其关注中学语文教学领域，具备强烈的责任感、团队协作精神和抗压能力，积极进取； 5、认同新东方企业文化理念。

[机智]【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢[抱拳]】----◆----◆----◆----◆----要求不花眼即可。年龄50以下。早8晚6。

工作职责: 1、承担相班课物理学科的教学任务； 2、主动参与教学团队的教研交流，持续提升教学质量； 3、认真完成所带学员的教学实施与学习服务支持； 4、参与课程教材的筛选及自研讲义的开发工作。 任职资格: 1、学历要求：统招本科及以上，具备相关学科授课经验者优先； 2、专业知识牢固，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、熟悉现行教材内容，掌握江苏省考试命题特点； 4、持有相应教师资格证者优先考虑。

招聘招挂货工—优先（能马上到岗）年龄:不限、150一天管吃地点:八里联系方式:张先生

招聘两名年龄五十五岁以下员工，地点徐州，联系方式将通过电话沟通。