您的工作职责: 1、熟悉公司产品 2、在线上对产品采购订单进行及时的处理 我们的优势： 一、优越的薪资及福利体系 1、试用期无责底薪5K+提成（根据完成单量而定），转正后无责底薪7K+提成 2、 3、丰富健全的福利体系,多样化的团队活动 4、工作时间9:30-17:00，周末双休，法定节假日放假，不安排加班、没有出差； 二、专业的培训、人性化的管理 1、公司管理团队由行业内团队核心人员构成，前期老人1对1培养； 2、提供系统性培训，有充足的实习机会。 3、公司不收取员工的任何费用，工作中不含任何销售类内容； 4、明确的晋升通道；公司为员工设立专业线与管理线两条发展路径，为不同的人提供适合的发展路线，同时公司为优秀管理者提供内部创业平台。 我们期待你是这样的： 1、学习能力强，对数据敏感，有分析能力 2、严格执行公司规章制度，自律性良好 3、熟练电脑操作

您的工作职责: 1、熟悉公司产品 2、在线上对产品采购订单进行及时的处理 我们的优势： 一、优越的薪资及福利体系 1、试用期无责底薪5K+提成（根据完成单量而定），转正后无责底薪7K+提成 2、 3、丰富健全的福利体系,多样化的团队活动 4、工作时间9:30-17:00，周末双休，法定节假日放假，不安排加班、没有出差； 二、专业的培训、人性化的管理 1、公司管理团队由行业内团队核心人员构成，前期老人1对1培养； 2、提供系统性培训，有充足的实习机会。 3、公司不收取员工的任何费用，工作中不含任何销售类内容； 4、明确的晋升通道；公司为员工设立专业线与管理线两条发展路径，为不同的人提供适合的发展路线，同时公司为优秀管理者提供内部创业平台。 我们期待你是这样的： 1、学习能力强，对数据敏感，有分析能力 2、严格执行公司规章制度，自律性良好 3、熟练电脑操作

岗位职责： 1、主要负责百货/快消品类的选品工作，开展源头工厂（供应商）开发，推进合作洽谈与对接，并进行日常关系维护； 2、到货样品的分类整理，代理寄样及样品登记表格填写，账单核对与资料归集等事务性工作； 任职要求： 具备社群私域运营经验，拥有社区团购平台相关资源；具备良好的商务沟通与谈判能力；工作条理清晰、高效有序，熟练操作各类办公软件，擅长表单处理与数据化运营管理；具备团队协作意识；责任心强，细致耐心； 工作时间： 09:00--18:00 午休 12:00--13:00 周末单休 福利待遇： 入职缴纳五险一金，享受带薪年假等福利；

岗位职责: 1. 开展家居类商品的采购工作，包含供应商的甄选与综合评估 2. 维护供应商合作关系，保障供应链运转顺畅与高效稳定 3. 实施供应商质量监督机制，确保产品品质满足公司规范要求 任职要求: 1. 具备良好的沟通与协调能力，能高效推进各项采购事务 2. 具有团队协作意识，能够与团队协同完成项目目标 3. 有一定家居品类采购背景，了解相关业务流程及市场趋势

每日采购蔬菜，肉类，禽类冻品，海鲜，调味品等 要求熟悉货物属性，规格，有丰富经验

招聘业务人员兼采购2名，年龄25～50，工作地点:大厂区，职位描述工作内容： 1、根据业务需要制采购计划、开发计划进行各项物资采购工作。 2、与供应商商谈确认采购订单及报批，对价格和交货等细节进行落实。3、对供应商进行日常管理维护工作。 4、做好各业务单位的日常售后、协调工作。 5、完成领导交待的其他工作。 职位要求： 1、熟悉化工机械设备的采购销售业务，具备相关工作经验、有驾照者优先。具有良好的商务沟通和谈判协调能力。 2、掌握一定的供应商业务渠道，有较强的计划管理和沟通能力。 3、为人诚实守信、工作积极主动、性格开朗、责任心强，能承受较大工作压力。 4、持有C1驾照，能熟练操作Office办公软件、网络采购。 工作时间：每周一至周五。联系电话:

1、根据采购计划，开展供应商洽谈并签订采购合同，推进采购流程顺利实施； 2、负责跟进货物交付进度，协调解决交货过程中出现的问题； 3、落实并优化成本控制措施，持续推动降本增效； 4、开发、评估、整合供应商资源，做好供应商管理与关系维护； 5、编制采购数据分析报告，完成阶段性总结工作； 6、完成上级交办的其他相关工作事项。

1、负责现有酒水供应商的日常维护，持续优化采购价格、账期及库存周转周期的管理； 2、跟进采购进度、把控商品质量，监督酒品包装及打样定版流程，及时与供应商沟通协调，确保物料按时到货，保障相关制度的有效执行与落实； 3、积极拓展新供应商资源，推动新品引入与品类补充。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上商超采购工作经验者优先； 3、能快速掌握酒类品牌及产品知识，熟悉酒类市场动态； 4、熟练运用采购技巧，具备良好的商务谈判能力； 5、具备较强的抗压能力和应变能力。

工作职责 1、【供应商开发与运营】：坚持互利共赢的合作原则，与优质供应商保持紧密协作，保障采购品质稳定、成本可控 2、【果品运营】：结合市场动态与供应节奏，挖掘具备潜力的“爆款”产品；依托平台流量资源及销售渠道网络，提升商品多样性与市场曝光，以优质产品反哺平台流量提升 3、【完成品类销售目标】：依据公司整体战略部署，达成所负责品类的销售任务指标 岗位待遇 1.【薪资待遇】：7-20k 2.【福利待遇】：五险一金 任职要求： 1、【经验要求】：具备2-3年以上采购相关工作经验，熟悉采购全流程及行业市场信息，有快驴、美菜或盒马、美团、多多买菜等企业采购背景者优先 2、【年龄要求】：50岁以下 3、【素质要求】：（1）具备良好的沟通协调与谈判能力，能独立推进产品议价与上架事宜；（2）责任心强，积极进取，对个人负责品类的业绩目标全力以赴；（3）细致耐心，严格把控商品各项参数标准 4、【能力要求】：熟练操作Office办公软件及相关采购系统工具，具备基础数据分析能力，对数据变化具有敏锐洞察 公司介绍： 钛果是一家聚焦水果产业B2B领域的创新型企业，团队成员以90后、00后为主，充满活力与激情。作为南京市认定的培育独角兽企业，公司经营稳健、持续盈利，现服务客户已超6000家。 作为商品驱动型组织，钛果高度重视商品运营人才的成长与发展，倡导开放分享、良性竞争的企业文化。在职业发展路径上设有明确且公正的晋升体系，鼓励每一位有志向的员工展现自我价值。对于表现突出、有独特贡献的成员，公司将及时给予认可与激励，确保每位闪光的伙伴都能被看见。 作为产业互联网实践者，钛果构建了完善的供应链体系，并配备专业化的技术与研发团队。依托技术赋能的仓储配送系统，实现全链路高效运转，保障业务稳定前行。 处于快速成长阶段的钛果，计划在未来培养出27位省区总、5位大区总。我们欢迎所有有想法、敢行动、能落地、怀揣梦想的人才加入。如果你渴望在B2B领域投身一个拼搏奋进、富有想象力的团队，钛果真诚期待你的到来。

工作职责 1、【供应商开发与运营】：坚持互利共赢原则，积极拓展并维护优质供应商资源，保障采购品质与价格的持续稳定 2、【果品运营】：结合市场动态与供应状况，挖掘具备潜力的“爆款”产品；依托平台流量及自有销售渠道，丰富商品结构，提升产品曝光，以优质商品驱动平台流量增长 3、【达成品类销售目标】：依据公司整体战略部署，高效完成所负责品类的销售任务指标 岗位待遇 1.【薪资待遇】：7-20k 2.【福利待遇】：五险一金 任职要求： 1、【经验要求】：具备2-3年及以上采购相关工作经验，熟知采购作业流程及市场行情，有快驴、美菜、盒马、美团、多多买菜等大型企业采购背景者优先 2、【年龄要求】：50岁以下 3、【素质要求】：（1）具备良好的沟通协调与谈判技巧，能独立推进产品议价与上架事宜；（2）责任心强，目标感明确，对所辖品类业绩有强烈追求；（3）细致严谨，能够严格把控商品各项参数标准 4、【能力要求】：熟练操作Office办公软件及采购管理系统，具备基础数据分析能力，对数据变化敏感 公司介绍： 钛果是一家聚焦水果产业B2B领域的创新型企业，团队以90后、00后为主，充满活力与激情。作为南京市重点培育的独角兽企业，公司发展稳健且持续盈利，现服务客户已超6000家。 作为一家以商品为核心驱动力的企业，钛果高度重视商品运营人才的成长与激励，倡导分享文化，鼓励良性竞争。在职业发展路径上设有透明公正的晋升体系，为每一位有志于成长的员工提供展现自我的舞台，并对表现突出者及时给予认可与奖励，确保每位闪光的伙伴都能被看见。 作为产业互联网实践者，钛果构建了完善的供应链体系，并配备专业的技术产品研发团队。通过系统化技术支持，实现仓储配送全流程高效运转，保障供应链稳定可靠。 处于快速扩张阶段的钛果，计划在未来培养27位省区总负责人和5位大区总负责人。凡是敢想、敢拼、能落地、有抱负的人才，皆有机会脱颖而出。如果你渴望在B2B领域加入一个积极进取、富有战斗力的团队，钛果真诚欢迎你的加入。

南京市雨花台区招冷菜中工一名。冷菜副手一名随时可以上班。 6000/7000 联系电话 白

南京市六合区招弱电/安防

招聘 案板2位7000-8000月 甜品1名5500/月（不会可以教） 打荷多位/工资5000-6000/月 包食宿，月休4天，节假日补休 联系电话：（）

南京寻找具有船厂经验的两名氩弧焊白钢一级焊工，非短期，具体工资待遇请前往省南京市联系。

烟台栖霞招聘铆工、行车工和打砂工，年龄限制在55岁以内，提供食宿，工资待遇优厚，具体为铆工月工资约14000，行车工需持证月工资约9000，打砂工月工资超过10000，每日工作约十小时，工资周结。

岗位名称：营业员（肉类切割相关）；采购助理（食品切割加工岗位）；收银员（肉类区）。 岗位要求：1.年龄在35至50岁之间，。2.需具备肉类切割或相关工作经验。3.工作时间为特殊时段，要求性格开朗，善于沟通，具备收银系统操作经验优先。 薪资待遇：月薪在3000至4000元之间。

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

负责超市门店采购工作 日结月结包吃住 日结240 月结7000+ 四人间宿舍，拎包入住 空调，洗衣机设备齐全 员工食堂吃到饱 工作轻松不累，入职有人带 人走账清无拖欠，接受兼职过度!

工作内容： 1，前三个月掌握基础工作，熟悉售后流程；2，后三个月开始尝试培养管理新人； 3，管理新人工作流程并对部门员工进行考核：4，协助安排相关培训，提高员工专业知识；5，定期参加管理岗位培训学习； ，这不是营销部门!任职要求： 1，专科及以上学历，年龄21-45周岁：2，具有良好的语言能力和沟通协调能力；3，日常办公软件熟练使用，做事认真4，可接受应届毕业生，提供实习证明： 工作时间： 周一至周五，8:30-11:30,13:30-16:00 固定双休，不加班，所有法定节假日正常休息午饭公司有食堂。

人事行政专员（储备经理） 一、岗位职责 1、人事模块 -负责招聘全流程操作，包括职位发布、简历筛选、面试组织及背景核实 -管理员工人事档案，办理入职离职手续，落实劳动合同管理 -协助开展员工培训、绩效评估及企业文化建设活动 -对接社保公积金申报、考勤数据统计等日常人事支持工作 2、行政模块 -负责办公用品采购管理，固定资产登记与日常维护 -统筹会议安排、差旅预订及外来人员接待事宜 -监督办公区域环境管理（含绿植养护、清洁服务等外包协作） -推进行政流程信息化建设（如OA系统应用优化、电子审批流程实施） 3、跨部门协作 -参与行政管理制度的制定与执行监督 -响应各部门临时性人力调配与行政支持请求 二、任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，人力资源、劳动与社会保障、行政管理等相关专业优先考虑。 2、培训经历：接受过人力资源管理、管理学基础等相关培训者优先。 3、从业经验：具备2-3年人力资源或行政相关工作经验，有同行业经验者优先。 4、核心素质：性格稳重、细致认真、责任心强，具备良好的逻辑思维能力，条理清晰，善于沟通协调与团队协作。 三、职业发展机会： 1、可在人力资源方向持续深耕，未来可晋升至人力资源总监或更高级管理岗位； 2、亦可在行政体系内发展，逐步成长为总经办助理、董事会秘书或其他高层管理职务； 四、福利待遇及其他说明： 1、5A级写字楼办公环境 2、定期组织团队建设活动 3、享受带薪年假 4、缴纳五险一金 5、节日发放礼品及相关福利 工作时间：8:30-18:00，单双休制，不涉及加班，法定节假日正常休息。 公司同时开放管培生岗位，欢迎优秀应届毕业生积极应聘。

要求：18-52岁男女不限 经验不限学历不限 小白不用担心有人带 听从现场安排做一些综合工作 可预支工资

询价、比价，供应商开发与维护，采购谈判及合同执行，系统入库操作，请款及发票登记，供应商往来对账等工作。 1. 负责供应商的开发、信息更新与日常维护； 2. 搭建并完善优质供应商资源库； 3. 承担采购订单的询价、比价、报价、成本分析、请款及采购执行等全流程工作； 4. 客户开票信息发生变更时，需及时通知财务部门进行相应调整； 5. 参与合同模板拟定、合同归档管理及履约情况跟踪，有效防范法律风险； 6. 负责系统内入库操作，办理请款手续，完成发票登记及与供应商的账务核对； 7. 保持与供应商的良好合作关系，推动高效协作； 8. 完成上级领导安排的其他相关工作任务； 9. 熟练使用金蝶ERP系统者优先，掌握PS技能者更佳； 10. 能够接受必要的加班安排； 11. 需具备较强的抗压能力，拥有良好的商务谈判能力及问题分析处理能力。

上班地址可就近安排（均包食宿） 江宁分校：江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼 浦口分校：南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校：江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校：南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校：江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校：南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校：南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校：江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校：建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 雨山天街分校：南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：提供免费食宿，春节享受15天休假，享节日福利 3-旅游：团队拓展丰富，全年组织2次及以上集体旅游 4-团建：每月安排不定期聚餐活动 5-培训：实行老带新机制，提供一对一专业指导 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展 7-地址：多个校区可供选择，工作地点就近分配 岗位职责： 客户服务 1-负责校区前台接待，接待到访家长与学员，完成基础客服及回访沟通 2-处理退费学员的挽单工作 3-组织落实学员日常活动的开展 学习服务 1-管理学员档案，跟进并记录学习进度 2-根据学员学习情况，及时与家长沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课等考勤与管理工作，汇总教务运营数据 2-通过日常服务达成每月续费及转介绍目标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产、物资采购及库存进出管理 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育机构工作经验，具备教务或班主任相关经历者优先 3-性格积极乐观，热情主动，富有责任心与亲和力，具备良好沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，经南京市体育局、民政局审批认证，为专业武术培训连锁机构。历经10年发展，全国拥有21家直营分校，专注于青少儿武术散打教学。总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入！

1、熟悉国网电子商务平台及国网电工交易专区操作流程，具备投标相关实操经验。 2、擅长电力设备类投标文件的编写与招投标策略制定，承担公司日常投标事务。 3、能够独立负责项目开标、投标全流程，包括保证金支付、标书编制、打印及胶装等环节。 4、负责投标保证金的退还跟进工作，确保资金及时回收。 5、积极配合完成上级安排的其他临时性任务。 6、有标书制作实际经验者优先，要求工作细致、耐心，性别不限，需具备3年以上相关工作经验。

工作职责 1、开展市场调研，推动实现销售业绩的持续增长； 2、使目标客户全面了解公司产品在安全性、有效性及药物经济学方面的独特优势；确保客户规范、足量、足疗程使用公司产品； 3、配合完成病例资料的整理与归集；协助开展典型病例及学术内容的传播与交流； 4、向公司相关职能部门反馈市场一线信息； 5、及时响应并协助客户处理日常问题，维护企业专业形象； 6、落实上级交办的各项工作任务 任职资格 1、对市场推广工作有热情，能积极配合团队工作安排； 2、医学、药学、化学、生物或市场营销等相关专业背景，条件优异者可适度放宽要求； 3、具备良好的沟通表达与人际互动能力； 4、具有团队协作意识和较强的学习适应能力； 5、专注、踏实、积极进取，具备责任心和拼搏精神

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供细致贴心的服务，展现公司良好风貌； 2、处理日常行政事务，如电话接听、邮件收发及文件归档管理； 3、协助筹备公司内部会议与活动，保障各项安排有序进行； 4、维护前台区域的整洁与规范，营造舒适的办公环境。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，仪态端庄、亲和力强； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字处理能力； 3、具有团队协作精神，能适应高效紧凑的工作节奏； 4、有相关工作经历者优先考虑，同时也欢迎积极进取的应届生加入

工作时间:10点至10点 有无经验都可双休 包吃包住

工作职责 1、【供应商开发与运营】：坚持互利共赢的合作原则，积极拓展并维护优质供应商资源，保障采购质量与价格的持续稳定 2、【果品运营】：结合市场动态与供应变化，挖掘具备潜力的“爆款”产品；依托平台流量及现有销售渠道，丰富商品结构，提升产品曝光，以优质商品驱动平台流量提升 3、【完成品类销售目标】：依据公司整体战略部署，高效达成所负责品类的销售任务指标 岗位待遇 1.【薪资待遇】：7-20k 2.【福利待遇】：五险一金 任职要求： 1、【经验要求】：具备2-3年及以上采购相关工作经验，熟悉采购全流程及市场行情，有快驴、美菜、盒马、美团、多多买菜等企业采购背景者优先 2、【年龄要求】：50岁以下 3、【素质要求】：（1）具备良好的沟通协调与谈判技巧，能独立推进产品议价及上架事宜；（2）责任心强，积极进取，对个人负责品类的业绩目标有强烈达成意识；（3）细致耐心，严格把控商品各项参数与品质标准 4、【能力要求】：熟练使用Office办公软件及采购管理工具，具备基础数据分析能力，对数据变化具有敏锐洞察力 公司介绍： 钛果是一家聚焦水果产业B2B领域的创新型企业，团队以90后、00后为主，充满活力与激情。公司为南京市培育独角兽企业，经营状况良好，已服务超6000家客户。 作为商品驱动型组织，钛果高度重视商品运营人才的成长与发展，倡导开放分享、勇于挑战的工作氛围。在职业发展路径上设有明确且公正的晋升体系，助力每一位有志于成长的员工展现自我价值。对于表现突出、有独特贡献的成员，公司将及时给予认可与激励，确保每位闪光的伙伴都能被看见。 作为产业互联网企业，钛果拥有成熟的供应链体系和专业的技术产品研发团队。通过技术赋能后端仓储配送系统，实现全链路高效运转与稳定交付。 处于快速成长阶段的钛果，计划在未来培养27位省区总负责人和5位大区总负责人。凡是愿意投入、敢于担当、有能力、有抱负的人才，都有机会走上更高舞台。如果你希望在B2B领域加入一个积极进取、富有梦想的团队，钛果真诚欢迎你的加入。