岗位职责： 1、负责现有酒水供应商的日常对接，持续优化采购成本、账期安排及库存周转周期； 2、跟进采购执行进度，监督货物质量与酒品包装定版情况，及时协调供应商确保物料准时到位，并推动相关制度落实与问题处理； 3、积极拓展新供应商资源，引进新品类，丰富供应体系； 4、供应商管理：主导供应商谈判及合同签署工作，审核并完善合同条款，保障双方权益。同时开展供应商筛选、评估与日常管理工作，建立完整的供应商信息档案，保持高效沟通； 5、采购执行与追踪：落实采购计划，跟踪交货进度并进行有效控制，确保订单按时交付且符合质量标准，妥善处理因交付延迟或品质异常引发的问题，并同步进展至相关部门； 6、数据分析与汇报：汇总采购数据并进行分析，按需提供业务支持信息，完成本区域商品月度、季度及年度进销存数据的统计分析与应对措施制定； 7、其他工作：维系良好的客户互动关系，收集市场反馈信息；协助部门主管推进其他相关事务，完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上商超采购工作经验者优先； 3、能快速掌握酒类品牌知识及相关产品特性，熟悉酒类市场动态； 4、熟练运用采购策略，具备较强的商务洽谈能力； 5、具备一定抗压能力，电商采购岗位适配，沟通协作能力强

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程，提出降本增效建议并推动落地实施 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/电商/贸易行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力 5.诚实守信，具备基本的商务谈判意识与合同风险识别意识

岗位职责 1. 采购执行：根据采购计划，完成询价、比价、议价、订单下达、进度跟进、到货验收及付款对账等全流程采购工作。 2. 供应商管理：开展供应商开发、资质评审与日常维护，建立并更新合格供方名单，实施供应商绩效考核。 3. 成本控制：跟踪市场价格波动，开展成本分析，通过谈判与资源优化等方式实现采购成本持续下降。 4. 跨部门协作：与技术、生产、品质等部门保持高效沟通，准确理解物料技术要求（如图纸、规格参数），协调处理采购物料在供货、使用及售后环节中的各类问题，保障生产交付不受影响。 5. 外协/外包管理：负责外协厂或外包服务商的技术对接、价格协商，以及加工过程中的进度与质量管控。 岗位要求： 1. 年龄/工作经验：45周岁以下，具备2-3年以上制造业采购或外协相关工作经验，有非标自动化设备领域经验者优先考虑。 2. 专业知识：大专及以上学历，掌握电气、气动类基础技术知识，能独立识读机械图纸（2D/3D），熟悉常用机械加工方式（如机加、钣金）和材料性能，具备外协件成本核算能力，了解标准件市场行情。 3. 技能：熟练使用Office办公软件及ERP系统，具备良好的商务谈判技巧和成本分析能力。 4. 其它：工作认真负责，具备较强的沟通表达能力，抗压性强，以解决问题为导向。 5. 接受六天工作制 职位福利：五险一金、年底双薪、全勤奖、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、高温补贴

具备机械制造领域外协采购相关工作经验

岗位职责： 1.负责数据的整理和分析 2.熟练操作办公软件 任职要求： 1.精通使用办公软件 2.大专及以上学历 3.有较强的逻辑分析能力，学习能力 福利待遇： 1.工作时间：朝九晚五，周末双休，享受国家法定节假日 2.薪资结构：5000底薪加提成加绩效加全勤。 3.试用期：1个月 4.完善的新人成长体系，即使没有跨境经验也可快速掌握 5.工作轻松，容易上手，没有任何销售性质 6.可接受转行无跨境经验的加入，有专人导师帮带

招聘要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件；有使用ERP系统经验。 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 4.满25-45周岁 采购岗位职责： 1、及时对物资采购需求进行分类汇总，并按所需物品进行寻价、比价； 2、协助做好采购合同拟稿、核对、归档及其他流程性工作； 3、在规定的时间内处理采购订单的下达，做好订单进度的跟踪、反馈和确保交期，并及时通知有关部门。 薪资待遇：底薪+提成，能者多得

岗位职责: 1、多渠道寻找供应商，建立完善供应商库； 2、积极谈价和比较，实现良好性价比； 3、按时间要求签订合同； 4、合同后的跟进和督促； 5、上级交办的其他事宜。 任职要求: 1、药学、采购、工商管理相关专业，实习期6个月以上； 2、熟练的办公软件操作技能，尤其是EXCEL和PPT； 3、学习能力强、表达和沟通强； 4、认同企业文化，具有强烈的事业心、责任心。

1、负责内部零部件外发加工及供应商的开发与日常管理； 2、承担国贸类零件的外发协调、价格洽谈与供应商维护工作； 3、具备良好的商务谈判能力与风险识别判断能力； 4、需具备2年以上机加工领域采购工作经验，能够识读机械图纸； 5、拥有机加工类供应商资源者可优先考虑

岗位职责： 1、负责日常商务询价的型号确认、价格咨询、报价输出及投标文件编制，确保报价及时且精准； 2、争取供应商在服务、价格、账期等方面的资源支持； 3、持续优化采购路径，严格把控供应源头的质量标准； 4、保持与优质供应商的良好合作关系，有效降低采购成本； 5、通过多品类业务实践，逐步发展为采购专业骨干或管理储备人才。 任职要求： 1、具备拼搏精神与进取心，充满热情，拥有良好的团队协作意识和高效执行力； 2、逻辑清晰，具备较强的沟通协调与谈判能力，抗压性强，坚持诚信合规原则； 3、能够接受轮岗、出差及全国范围内的工作调配；作风务实，学习能力强。 专业要求： 本科及以上学历（硕士优先考虑高端岗位）；供应链、国际经济与贸易、经济管理、食品、农业、物流等相关专业优先；英语四级425分以上；六级或英语听说熟练者更佳。 工作地点：南京市江宁区 职位福利：五险一金、加班补助、包住、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利

岗位职责: 1. 开展家居类商品的采购工作，包含供应商的甄选与综合评估 2. 维护供应商合作关系，保障供应链运转顺畅与高效稳定 3. 实施供应商质量监督机制，确保产品品质满足公司规范要求 任职要求: 1. 具备良好的沟通与协调能力，能高效推进各项采购事务 2. 具有团队协作意识，能够与团队协同完成项目目标 3. 有一定家居品类采购背景，了解相关业务流程及市场趋势

老板明天要4个人230元一天现钱。

明天上午童卫路拆家具搬家具有时间的联系

南京水游城假日酒店诚招以下岗位1、兼职客房服务员17元/间，法假34元/间周结（熟手，2、正式中班客房服务员（可退休返聘，每天只做简单3间房），底薪3000元/月上班时间：14：30-23：00，双休酒店客房无地毯3、管事部主管/经理需要有酒店管理工作经理，熟悉Fsms流程并有实际上岗证薪资主管5500，经理6000-6500薪资面试后定请看清工作要求再电话，上来就问招什么的请勿电话福利：做五休二五险一金包吃住带薪年假工作地点：南京市秦淮区建康路1号联系人：李女士联系方式：请晚间19：00后勿扰，谢谢

找人安装独立下水，厨房下水打孔穿墙到室外，单独安装一根排污管通污水管道，要求国标管50-75，橱柜内管子做坡道，室外有通气孔，管子跟外墙之间缝隙堵好，多层顶楼，最好找高空车保障安全。

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历高中及以上，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

岗位职责 1、协助采购总监处理订货、退货、售后等日常采购事务； 2、对内对接各部门，协调商品相关各项事宜； 3、日常维护及经营现有合作供应商； 4、全程跟进商品下单、到货流程，把控节点进度； 5、监控在库商品库存，发现异常及时提报并持续跟踪； 6、负责供应商日常联络，整理沟通信息并实时反馈； 7、跟进货品入库、核对收货信息，及时与供应商对账核算； 8、协助处理客户调换、返修货品相关流程； 9、完成采购总监安排的其他临时性工作。

岗位职责： 1. 协助采购经理在主流电商平台及供应商渠道进行线上询价、比价与资质初审 2. 负责采购订单录入、合同台账登记、到货验收记录及采购数据归档管理 3. 跟进采购订单执行进度，协调物流、仓储及使用部门完成交付闭环 4. 整理分析月度采购数据，协助编制基础采购报表与成本对比简报 5. 配合完成供应商信息更新、资质文件收集及日常沟通支持工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、物流、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据处理与台账管理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调意识 5. 适应线上化办公模式，学习意愿强，能快速掌握采购协作流程

职责： 1. 负责硬盘、内存、CPU等计算机类物料的采购执行工作。 2. 根据市场部与产品开发部的需求，配合开展产品资源及供应商的筛选与拓展。 3. 严格执行公司制定的采购流程，完成线上及线下的订单处理及相关操作。 4. 实施询价、比价、议价工作，合理控制并降低采购成本。 5. 跟进采购全过程，包括订单执行、备货、发货进度及来货异常问题的协调处理。 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上采购相关工作经验； 2. 熟悉工控行业，有工控机、工业电脑、工业平板电脑等产品采购经历者优先； 3. 为人正直，具备良好的沟通协调能力、应变能力和成本管控意识； 4. 工作严谨细致，责任心强，具有团队协作精神； 5. 熟练掌握Word、Excel等常用办公软件，计算机操作熟练； 6. 具备较强的抗压能力与独立分析解决问题的能力。

岗位职责： 1.负责摩托车、电动车及沙滩车制动盘等零部件的供应商开发、评估与日常管理 2.执行采购计划，跟进订单交付、质量验收及入库协调，保障生产物料及时齐备 3. 进行市场询价、比价与成本分析，优化采购成本，提升采购性价比 4.维护采购合同、单据及供应商档案，确保流程合规、台账清晰可溯 5. 协同研发、品质、生产部门，参与新项目物料选型与批量供应支持 任职要求： 1. 学历不限，机械类、物流管理、工商管理等相关专业优先 2.有1-3年制造业采购或跟单经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉常用办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，能适应生产型企业节奏 5.了解汽摩配行业或金属加工类物料者更佳

一、日常行政与事务管理 1、日程管理：提前规划总经理的日程，包括会议、出差、接待等，合理协调时间冲突，提前提醒并准备相关材料。 2、会议支持：负责总经理主持或参与会议的组织，包括拟定会议通知、准备会议资料、记录会议纪要，并跟进决议事项的落地进度。 3、事务处理：处理总经理的日常杂项，如文件收发、印章使用登记、差旅预订（机票、酒店、行程规划）等。 二、信息沟通与协调 1、内部协调：对接公司各部门，传达总经理的工作指令，同时收集各部门的反馈信息，整理后向总经理汇报，推动跨部门协作事项。 2、外部沟通：负责总经理的外部联络，包括与客户、合作伙伴、政府机构等的初步对接，筛选重要信息并转达，必要时协助安排商务接待。 3、信息整理：每日收集行业动态、公司运营数据（如销售、生产数据）、重要政策等信息，提炼核心要点，形成简报供总经理参考。 三、文书撰写与档案管理 1、文书创作：根据总经理要求，撰写各类文书，包括工作报告、讲话稿、商务函件、合同草案、公司制度初稿等，确保内容准确、逻辑清晰。 2、文件审核：协助总经理审核公司对外发布的重要文件、宣传材料等，检查文字表述、格式规范及内容合规性。 四、决策辅助与执行跟进 1、调研支持：根据总经理的决策需求，开展专项调研，如市场竞品分析、内部问题调研等，收集数据和信息，形成调研报告并提出初步建议。 2、任务跟进：对总经理布置的重点工作、项目进度进行跟踪，定期反馈进展情况，及时提醒风险或延误问题，推动任务按计划完成。 3、保密工作：严格遵守保密原则，对总经理接触的商业机密、决策过程、未公开信息等严格保密，不泄露任何敏感内容。 任职要求： 1、锅炉相关专业或有相关锅炉工作经验优先； 2、有1年以上总助经验优先； 3、本科以上学历； 4、接受全国各地出差；

岗位职责: 1. 负责家居类商品的采购工作，包含供应商的甄选与综合评估 2. 维护并优化供应商合作关系，保障供应链运转高效稳定 3. 实施供应商端的质量监督，确保产品品质达到企业规范 任职要求: 1. 具备良好的沟通与协调能力，能高效推进各项采购事务 2. 富有团队协作意识，可与团队成员协同完成项目目标 3. 有相关家居采购工作经验，了解行业流程及市场变化情况

有c1驾照，会开车，形象好气质佳，身高168以上，200元一天，另加直播提成，每一单提成100元，会开直播，能搭建虚拟背景幕墙，年龄20-30岁。

岗位职责： 1、负责日常采购需求分析，筛选优质供应商并建立长期合作关系； 2、执行商品选品工作，结合市场趋势与公司定位推荐新颖、适销的产品； 3、规范管理进销存数据，按时完成月度盘点及库存台账更新； 4、协同仓储、销售等部门，保障采购计划及时性与准确性； 5、参与采购流程优化，协助完善供应商评估与采购成本控制机制。 任职要求： 1、学历不限，有采购、供应链或零售行业选品经验者优先； 2、具备较强的学习能力与市场敏感度，乐于接受新事物； 3、工作细致耐心、责任心强，具备良好的沟通协调与执行力； 4、能适应大小休制，工作时间9:00—18:00，接受公司统一培训与带教。

无需经验行政门岗专员 不需要经验，助理专员18-45都可以男女不限，仓库管理及门岗守工作，行政整理

管培生作为企业未来的核心管理力量，需全面熟悉公司各项业务流程。具体岗位职责如下： 1. 管培生入职后将系统参与市场、运营、行政、人事等多模块的综合管理培训，考核合格后进入公司中层管理序列。 2. 培训体系由新人基础考核、专项课程学习及高层管理者带教三部分构成，实行一体化培养模式。 3. 各阶段工作内容根据个人成长进度与能力表现动态调整，确保因材施教。 4. 每一培养阶段均设置多维度评估机制，通过评定者可进入下一阶段晋升通道。 工作时间：周一至周六，上午八点至下午六点，中午休息一小时，法定节假日正常休假。 福利待遇： 1. 定期组织团队建设活动，丰富业余生活，增进团队氛围。 2. 提供免费员工宿舍，装修风格居家温馨，配备齐全家电，入职后即可申请入住。 3. 晋升制度透明公正，致力于为有目标、有潜力的优秀人才提供广阔发展空间。

岗位职责： 1、负责分公司各业务条线的运营协调、团队管理及业务发展等相关工作； 2、参与公司组织的专业培训，提升综合能力与业务素养； 3、严格遵守公司各项管理规定与工作规范； 4、落实上级领导安排的各项工作任务并及时反馈执行情况； 岗位要求： 1. 面向25届未就业毕业生及26届应届毕业生，本科一本及以上学历； 2. 专业范围涵盖经济、金融、统计、保险、法律、市场营销等相关领域； 3. 工作态度严谨细致，具备良好的文字表达能力和数据分析处理能力； 4. 工作地点：江苏省内各地市，如常州、无锡、徐州等。

1.有同行业外协采购经验4年以上 2.定居高淳

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

工作内容: 1.办公/劳保用品采购发放。 2.考勤汇总。 3.办公环境卫生检查监督。 4.领导交办的其他事项。 要求： 1.有相关工作一年以上； 2.熟练常用办公软件操作； 3.做事细心、灵活； 4.具亲和力； 5.服从日常工作安排； 6.会开车优先。