面料订单进度跟踪、价格核算管理、成本控制，供应商资源拓展

一、岗位职责 1.熟悉电商平台运作，独立完成商品的寻找与采购任务。 2.全流程跟进采购环节：核对商品信息、下达订单，并同步掌握物流动态。 3.确保所采购商品满足公司既定标准与要求。 4.进行基础沟通协调，确保订单内容准确无误。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，年龄不超过36周岁。 2.工作时间弹性，可自行安排，具备良好的时间管理能力。 3.了解主流电商平台操作流程，无论是否有相关经验均可应聘。 4.具备较强的责任意识与耐心，关注细节，工作认真严谨。 三、岗位福利 1.薪酬机制：按单计薪，多劳多得，收入不设上限，完全取决于个人产出。 2.资金支持：无需个人垫资，无资金风险与经济负担。 3.节日关怀：法定节假日享有特别福利与惊喜礼遇，增强工作获得感。 若你对该职位感兴趣，欢迎随时联系我们，期待你的加入。

岗位职责： 一、采购管理 1、流程优化：优化采购全流程（需求分析、订单执行、到货跟进），推动采购流程数字化与标准化。 2、成本控制：有效控制与降低采购成本，最大化厂家返利。 二、计划与订单管理 1、需求预测：结合销售数据制定下达采购计划，为主销产品设安全库存，避免断货/积压。 2、订单执行：结合库存水平，跟踪订单交付进度，处理延迟问题，确保准时交货率。 3、跨部门协同：与销售部门、订单管理部门对接需求，动态调整采购优先级。 三、库存管理 1、库存控制：利用ABC分类法管理库存，存货盘点（动态盘+定期盘），提升库存准确率。 2、呆滞处理：库龄分析，制定呆滞产品清理方案，提升库存周转率。 3、结构优化：优化库存结构，降低仓储成本，释放流动资金。 四、质量管控 1、及时协调解决采购、运输、客户服务等过程中所产生的产品问题。 五、跨部门协作 1、销售部门：沟通制定促销方案，保障促销货源； 2、财务部门：核对成本与返利，提供分析报表； 3、仓储部门：协同盘点与库存结构优化。 4、客服部门：安装及售后需求保障； 五、数字化与标准化 1、工具应用：数字化系统工具的有效利用，提升工作效率。 2、制度建设：制定与完善《采购操作手册》《库存管理规范》，推动流程标准化。 3、数据分析：通过ERP系统分析采购周期、库存周转率指标，优化整体供应链效率。 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望。 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力。 5、具备C1驾照及实际驾驶能力。 工资待遇： ※有工作经验，统招一本以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1300元绩效工资，转正后给予1800元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月； 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 ※初级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1800元绩效工资，转正后给予2300元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元月+绩效工资1800元/月，合计4800元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资2300元/月,合计5800元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 ※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予三星级职级工资（800元/月）。 （3）试用期给予2000元绩效工资，转正后给予2500元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

岗位职责： 1.负责采购订单的跟踪与执行管理，保障交付进度按时完成； 2.对接供应商并开展协调工作，及时解决采购执行中的各类问题； 3.汇总并分析采购相关数据，为采购策略制定提供有效支持； 4.参与采购合同的编制与审查，确保条款符合公司规范要求； 5.持续优化采购作业流程，提升工作效率与工作质量。 任职要求： 1.大专及以上学历，采购、物流、贸易等相关专业优先考虑； 2.有1年以上采购跟单或采购助理相关工作经验； 3.了解采购运作流程及相关法规知识，具备良好的沟通与谈判技巧； 4.熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 5.具备较强的责任意识和团队协作能力，能适应一定的工作强度。

负责模杯、花边、钢圈等物料的管理与跟进

1、负责物资需求计划的编制与下达管理； 2、处理采购订单相关事务； 3、跟进缺件情况并做好记录； 4、及时解答采购数据相关的各类问题； 5、维护和更新供应商名录信息； 6、管理部门内的文件、单据、票据及修改单等资料； 完成上级交办的其他管理工作任务。

一、岗位职责 1.熟悉主流电商平台，承担商品采购工作。 2.完整执行采购流程：核对商品信息并跟进物流动态。 3.确保所采商品满足公司既定标准与要求。 4.进行基础沟通，确保订单内容准确无误。 二、任职要求 1.大专及以上学历，年龄在34周岁以内。 2.工作时间弹性，具备灵活响应任务的能力。 3.掌握电商平台操作方法，无论有无经验均可报名，能快速定位所需商品。 4.具备较强责任心，耐心细致，重视工作准确性与条理性。 三、薪资福利 1.薪酬：按单计费，多劳多得，收入上限由个人能力决定 2.保障：采购资金由企业先行垫付，个人无需承担资金风险。 3.福利：享有法定节假日专属关怀及不定期惊喜福利。 若对该职位感兴趣，欢迎随时联系我们，期待你的加入

岗位职责： 一、采购管理 1、流程优化：优化采购全流程（需求分析、订单执行、到货跟进），推动采购流程数字化与标准化。 2、成本控制：有效控制与降低采购成本，最大化厂家返利。 二、计划与订单管理 1、需求预测：结合销售数据制定下达采购计划，为主销产品设安全库存，避免断货/积压。 2、订单执行：结合库存水平，跟踪订单交付进度，处理延迟问题，确保准时交货率。 3、跨部门协同：与销售部门、订单管理部门对接需求，动态调整采购优先级。 三、库存管理 1、库存控制：利用ABC分类法管理库存，存货盘点（动态盘+定期盘），提升库存准确率。 2、呆滞处理：库龄分析，制定呆滞产品清理方案，提升库存周转率。 3、结构优化：优化库存结构，降低仓储成本，释放流动资金。 四、质量管控 1、及时协调解决采购、运输、客户服务等过程中所产生的产品问题。 五、跨部门协作 1、销售部门：沟通制定促销方案，保障促销货源； 2、财务部门：核对成本与返利，提供分析报表； 3、仓储部门：协同盘点与库存结构优化。 4、客服部门：安装及售后需求保障； 五、数字化与标准化 1、工具应用：数字化系统工具的有效利用，提升工作效率。 2、制度建设：制定与完善《采购操作手册》《库存管理规范》，推动流程标准化。 3、数据分析：通过ERP系统分析采购周期、库存周转率指标，优化整体供应链效率。 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业； 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先； 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望； 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力； 5、自有车辆，具备C1驾照及实际驾驶能力； 6、能够做短视频和直播； 7、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※有工作经验，统招一本以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1300元绩效工资，转正后给予1800元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月； 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 ※初级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1800元绩效工资，转正后给予2300元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元月+绩效工资1800元/月，合计4800元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资2300元/月,合计5800元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 ※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予三星级职级工资（800元/月）。 （3）试用期给予2000元绩效工资，转正后给予2500元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

工作内容： 1、负责日常文职事务，如文档整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与内部会议并进行会议纪要的撰写与汇总。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备良好的敬业精神； 3、适应高强度工作节奏，具备高效执行任务的能力。

如果你愿意深入了解公司，希望与企业共同成长、共享收益，欢迎随时联系我，来公司面对面交流！ 岗位职责： 1.负责在线与客户交流（客户资源由公司精准提供），初步评估客户条件，工作内容无销售任务！ 2.工作认真细致，具备责任心和耐心。 3.有销售背景或同行业工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1.首月综合收入8-15k 2.缴纳五险一金 3.中午休息两小时，不鼓励加班，严格遵守法定节假日安排！！春节假期12-15天！！年假5天！！ 4.全程室内空调环境办公，无需外出，无业绩压力，无开单要求，提供带薪岗前培训，工作轻松易上手！ 5.不定期安排下午茶，每月开展团队建设活动，年终享受：年终奖金+高端年会；员工旅游＋丰富多样的团建活动（如部门聚餐）

现在来一个替班叉车司机 跟打包机

【岗位】:医药代表 【负责市场】:湖南常德 【领域&产品】: 妇科&肿瘤:HPV抗体（拥有6项国际发明专利、12项国内发明专利、国家发明专利认证、CNAS国际认证，经多中心及大样本SCI临床研究验证） 【任职要求】:大专及以上学历，具备较强的专业素养和自我推动力；认同行业发展潜力并具备长期职业规划者优先，具有两年以上临床推广经验者优先考虑。 【福利待遇】底薪+补贴+奖金（激励机制高、上不封顶）+五险一金； 【团队文化】销售团队秉持信任、协作、专业、坚持与分享的核心价值观； 公司处于高速发展阶段，晋升通道广阔，产品市场空间大，快速切入蓝海领域！

【领域&产品】： 1.妇科肿瘤：聚焦宫颈癌靶向治疗的抗体药物（已获6项国际发明专利、12项国内发明专利） 2.妇科炎症：开发针对双菌靶向的抗体疗法（为妇科炎症提供全新临床治疗路径，拥有3项国际专利、1项国内专利） 【市场】：郴州、衡阳 【任职要求】：大专及以上学历，具备较强的专业素养与自主推动力；认同行业发展潜力并具备长期职业规划者优先，具有两年以上临床推广经验者优先。 【福利待遇】底薪+补贴+奖金（激励机制优厚、上不封顶）+五险一金； 【联系方式】： 邮箱：*************** 电话：************ 地址：广州市珠江新城华夏路28号富力盈信广场 【团队文化】销售团队秉持信任、协作、专业、坚持与分享的核心价值观； 公司处于高速发展阶段，晋升通道广阔，产品市场空间巨大，加速布局高潜力蓝海领域！

招聘：营业员 薪资：3000-3000元 8小时工作制，月休4

诚聘： 一、保安员 招聘要求：高中及以上学历，退伍军考虑； 薪资待遇：4000-4300，包吃住。 二、客服管家 /客服前台 招聘要求：统招全日制大专及以上学历，沟通能力及抗压能力较强，有物业管理相关工作经验优先； 薪资待遇：4000-5000，包吃住。 工作地址：常德市武陵区柳叶大道1688号 联系电话：李女士

1、协助经理完成原辅料的采购相关工作； 2、处理物料供应过程中出现的异常情况； 3、实施采购材料的询价、比价与议价流程，持续优化采购成本； 4、搜集市场最新价格动态、替代材料信息、新产品资讯及供应商资料； 5、办理采购款项报销及结算手续，处理需现金支付物资的个人借款流程； 6、开展供应商日常管理，就质量、交付周期、价格及售后等事项进行沟通协调； 7、参与合同评审工作，协同相关部门制定采购成本与交货周期的实施方案； 8、录入并整理采购相关数据，根据需要向部门负责人提交采购分析报告； 9、执行上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备全日制大专及以上学历，专业不限； 2、具有1年以上辅助材料及设备类采购工作经验； 3、具备良好价值观，工作积极主动，拥有较强的沟通能力

1、协助经理完成原辅料的采购相关工作； 2、处理物料供应过程中出现的各类异常情况； 3、实施采购材料的询价、比价与议价流程，持续优化采购成本； 4、收集市场最新价格动态、替代物料信息、新产品资料及供应商相关数据； 5、办理采购款项报销及结算手续，处理需现金支付物资的个人借款流程； 6、开展供应商日常管理，就质量、交付周期、价格及售后支持等事项进行沟通协调； 7、参与合同评审工作，协同相关部门制定采购成本控制与交货周期方案； 8、录入并整理采购相关数据，根据需要向部门负责人提交采购分析报告； 9、执行上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备全日制大专及以上学历，专业不限； 2、具有一年以上辅助材料及设备类采购工作经验； 3、具备良好的价值观，工作积极主动，拥有较强的沟通能力

薪资范围：10000-15000元/月 底薪：7000-10000元/月 提成：按利润的2%-6%计算 岗位职责： 1、具备原装与非原装芯片采购经验，负责搭建多元化采购渠道，拓展并维护优质供应商资源； 2、根据公司订单需求开展型号询价、比价、议价及下单工作，具备较强的报价分析能力； 3、持续开发新供应商，维护现有供应关系，及时掌握市场动态与价格趋势； 4、主动与各部门协作沟通，精准把握需求变化，有效控制采购成本，助力公司实现更高盈利； 任职要求： 1、年龄22-30岁，高中及以上学历，有2年以上芯片行业采购工作经验者优先； 2、性格开朗，反应灵敏，执行力强且富有责任感，具备良好的沟通协调与团队协作能力； 3、能独立完成商务谈判、采购执行及交付周期管理等工作； 4、熟悉采购作业流程，具备优秀的谈判技巧和成本控制意识，可独立应对和解决突发问题； 岗位福利： 1、薪酬结构：底薪+提成 2、每周双休，工作日周一至周五9:30-19:00，午休时间12:00-13:30 3、享受带薪休假及国家法定节假日，定期提供下午茶、节日礼品、团队聚餐与团建活动； 4、提供系统化内部培训与多样化团队成长机会，期待您的加入。

上班时间朝九晚五单休节假日调休 岗位职责： 1.需求对接与计划制定：根据销售预估、库存水平及生产安排，科学编制月度/季度猪肉采购方案，确保门店与加工产线供应连续，防止缺货或库存积压。 2.供应商开发与管理：拓展优质生猪养殖场、屠宰企业等供应渠道，建立完整的供应商信息库，组织实施资质审查、现场考察及合作洽谈，定期开展绩效评估并持续优化供应网络。 3.品质与成本双控：严控猪肉质量标准，掌握生猪品类识别、胴体分级评定规范，严格执行到货检验程序，保障产品符合食品安全要求；通过价格协商与市场分析实现采购成本控制，提高采购效益。 4.市场与行情监测：持续关注生猪市场供需变化、价格走势、疫病防控政策等信息，进行数据整理与趋势研判，为采购策略调整和定价提供决策支持。 5.供应链协同管理：统筹物流配送与仓储运作，跟进订单执行情况，处理运输延误、品质异议等突发问题；联动生产、销售、品控等部门，确保采购各环节高效衔接。 任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，采购管理、供应链管理、食品科学、物流管理等相关专业优先考虑。 2.经验与技能：具有1-3年生鲜领域（尤其是猪肉/肉类）采购工作经验，熟悉生猪采购全流程及供应商资源者优先；具备良好的谈判技巧、数据分析能力及市场敏感度。 3.素质要求：工作认真负责，原则性强，具备较强的盈利意识与成本管控观念；能适应一定工作压力。

岗位职责： 1、严格执行公司采购管理制度及相关流程，按照采购计划实施采购任务，确保采购时效性与物资适用性，有效控制采购成本。对所购物资做到票据完整、账物一致，按时完成报账手续，并配合财务人员完成对账及供应商结算工作。 2、了解并掌握市场动态，坚持“品质优先、价格合理”的原则，进行多方比价，择优下单。积极收集市场行情变化信息，及时向上级汇报市场价格波动及相关趋势。针对紧缺物料或需较长交货周期的物品，应提前规划采购节点，保障物资及时到位。 3、严格把控采购品质量，协同相关部门开展到货产品的质量检验及入库对接工作。 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具有一年以上采购相关工作经验，熟悉采购流程及基本财务知识。 2、具备良好职业操守，工作认真负责，积极主动； 3、性格外向、反应迅速、处事稳妥，为人正直诚信，富有敬业精神，具备较强的领悟能力和协作意识； 4、拥有良好的沟通技巧、谈判能力以及成本管控意识。 上班时间早9晚5单休缴纳社保，工作氛围好，节日福利多。

石门县游戏工作室招客服/助理一名 协助负责人处理日常事务，包括派发任务、接收订单、信息回复、人员调配及其他交办事项 要求打字速度快（含手机与电脑操作） 需具备主动意识，行动迅速，能自觉完成各项工作 白班时间：上午9:00－下午19:00 晚班时间：下午19:00－次日凌晨5:00 班次固定，无需轮班 每月休息4天 提供食宿 夜班享有每月200元补贴 月度奖金50-500元不等 底薪2200元＋4%派单提成，底薪已含全勤奖200元 综合收入约3000-5000元 任职满6个月，底薪每月增加200元 工作满一年及以上，底薪每月增加300元

经理助理 岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在22-45岁； 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

岗位职责: 一、公共关系对接与维护职责 1、物业服务公司、业主委员会对接与关系维护； 2、市、区、街道和社区各级政府部门对接与关系维护（含市场监管部门、城管部门、住建部门、税务部门、商务部门、工商联、总工会、劳动人事部门、卫生部门等）。 3、各种商协会的对接与维护； 4、其他相关职责； 二、行政管理职责 1、日常事务 ·管理办公用品采购、分发及固定资产登记维护； ·公司电子设备及网络的维护； ·对接物业公司，协调办公营业环境维护（清洁、维修等）； 2、制度与流程及数字化 ·制定和优化行政人事制度（如考勤、报销流程）； ·保管公司证件、印章，文件归档及合同管理； ·钉钉等数字化系统的建设与维护，提升公司流程和沟通效率； 3、后勤支持 ·会议安排、接待来访、预订差旅等后勤保障工作； ·管理公司车辆、宿舍、食堂等后勤事务； 4、其他相关职责 三、人力资源管理职责 1、招聘与配置 ·根据公司需求发布招聘信息，筛选简历，安排面试及跟进录用流程； ·办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，维护员工档案； 2、考勤与薪酬 ·统计员工考勤数据，核算工资、社保、公积金等； ·员工福利发放（节日礼品、补贴等）； 3、员工关系 ·组织员工活动（聚餐、培训、团建、年会等）； ·解答员工咨询，协调劳动纠纷； 4、其他相关职责； 四、公司安排的其他事宜 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望。 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力。 5、具备C1驾照及实际驾驶能力。 6、能够做短视频和直播； 7、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，并匹配对应保底绩效，具体如下：： 1、试用期：基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月。转正后：基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 2、试用期：基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计4800元/月。转正后：基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资2300元/月，合计5800元/月； 3、试用期：基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。转正后：基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

工作内容: 协助推进招投标相关事务； 负责投标文件的编制与整理； 开展项目信息的搜集、评估、提交及数据分析； 能够独立完成标书制作，并承担入库、备案、报名、缴纳保证金、封标、开标等全流程操作。 任职要求: 大专及以上学历，具备相关专业背景； 有建筑企业标书编制经验，熟知湖南省电子化招投标流程； 掌握成本管控、预算编制及工程项目管理等相关知识。

负责产品定价与订单统筹、拓展供应渠道、控制成本； 掌握服装、纺织、染整领域的专业技能； 熟悉面料及辅料市场动态，可独立进行资源开发、成本计算并完成报价工作。

台球厅接待收银，商品补货

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文员，资料员，文秘，要求会开车，应届毕业生优先。专科以上学历。

前台 岗位职责：负责电话邀约客户接待来访人员具备基础电脑操作能力 岗位职责：

1、接待来访客户 2、维护客户关系 3、定期回访客户