岗位内容： 1. 组织实施职业技能培训，传授相关实践操作与理论知识。 2. 负责学员学习过程的管理、指导与支持，保障其按要求完成培训目标。 3. 编制并更新教学资料，策划及改进课程内容与授课方式。 4. 与相关部门及外部单位协作，推动合作项目与课程资源建设。 任职要求： 1. 本科及以上学历（优先考虑机械与电气工程、电气自动化、焊接技术、安全等相关专业）。 2. 持有应急厅颁发的高、低压电工或焊工资格证书满六年；或持有人社部门技能等级证书满六年。 3. 具备汽车驾驶资格证书。 4. 中共党员、在校期间担任学生干部、曾获优秀员工称号者优先录用。 5. 只要符合学历或证书条件即可申请，无直接工作经验者可由项目负责人指导培养。

任职要求 1、本科（专业：机械类、电气自动化、焊接技术、安全） 2、持应急厅高、低压电工或焊工证书满六年；或者人社技能等级证书满六年。 3、持有C1汽车驾驶证书 4、共产党员、在校期间学生干部、工作岗位优秀员工等优先考虑。

岗位职责： 1. 负责组织实施基层员工企业文化与价值观相关培训课程； 2. 配合上级主管推进分公司文化价值观的落地执行，参与方案设计及文化类活动的策划与实施； 3. 依据既有的价值观点赞机制，定期收集案例投稿并进行归集整理，挖掘优秀行为典范与典型事件，撰写稿件并在内刊连载发布，推动内部传播； 4. 深入业务一线，定期开展学习会、分享会等有助于经验沉淀与价值提炼的交流活动； 5. 协同人才发展负责人开展人才盘点、人才培养及激励等相关项目的执行工作； 6. 根据既定的管理人才培养计划，组织管理培训的实施落地，并跟进过程进展与成果验收； 7. 每半年组织一次员工层级技能认证，完成数据统计与复核，联动人事部门推进岗位职级调整； 任职要求： 1. 大专及以上学历；退役军人优先考虑 2. 具备良好的文案写作能力与沟通协调能力； 3. 有培训工作经验者优先

岗位职责: 1. 策划并执行金融知识与产品相关培训，提升团队专业能力； 2. 协助制定培训方案，确保课程内容贴合公司业务发展需要； 3. 与团队保持高效互动，及时响应并解决培训过程中的各类问题； 4. 定期优化培训资料，确保内容紧跟金融市场变化与实际需求。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和授课技巧，能清晰传递金融专业知识； 2. 熟悉金融市场运作，能够精准解读金融产品及行业趋势； 3. 具有协作意识，善于与团队成员建立顺畅的沟通与合作关系； 4. 具备应变能力，能妥善处理培训中遇到的各种情况，保障培训效果。

一、岗位职责 1．协助校区主管日常运营，负责场地秩序、环境卫生、安全巡查、物资台账、来访接待 2．协助校区主管负责特种作业实训设备、教学器材、水电及实训设施巡检、保养、故障排查与简易维修，建立设备档案、维护台账、定期盘点 3．协助校区主管负责培训场地布置、设备调试、课前准备、现场保障，配合排课统筹与设备值守 4．协助校区主管落实安全与消防制度，排查安全隐患并整改上报 5．协助校区主管对接学校、企业及培训机构，完成行政、后勤、会务等交办工作 二、任职要求 1、本科（专业：机械类、电气自动化、焊接技术、安全） 2、持应急厅高、低压电工或焊工证书满六年；或者人社技能等级证书满六年。 3、持有C1汽车驾驶证书 4、共产党员、在校期间学生干部、工作岗位优秀员工等优先考虑。

任职要求 1. 具备本科及以上学历，康复治疗、中医、临床医学或相关专业背景者优先； 2. 拥有行业相关工作经验者将被优先考虑； 3. 具备积极主动的工作态度，责任心强，具备良好的团队协作能力，能适应一定工作压力，可接受出差安排。 岗位概要 1. 结合市场动态及公司产品更新情况，开发匹配的培训课件； 2. 深入理解公司实际需求，明确培训目标，制定培训计划并推动课程实施； 3. 及时完成培训总结工作，并对培训成效进行分析评估； 4. 负责培训过程中所需（或产生的）教材、记录及相关档案的整理与管理。

视频号兼职（长期稳定） 工作内容：帮忙视频号内容，无需剪辑、无需露脸，只需按指定时间转发发布 发布时间：每日 6:00 / 9:00 / 12:00 / 15:00 / 18:00，每日5条 薪资待遇：5元/条，每日合计25元，薪资日结，长期可做 要求：有视频号（此前未发过视频号）、时间观念强，能准时按点发布即可，操作简单，轻松上手，在家就可做 适合人群：学生党、宝妈、空闲时间多想赚零花钱的小伙伴，无门槛、不耗时，简单轻松 QQ： ：（任选其一）

1. 负责中小学艺术类课程的日常授课及配合校区招生相关工作（可接受零经验、无基础者）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按安排调休）。 3. 薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入3-6k，业绩优异者收入不限上限）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5. 提供系统化的培训支持，具备多元成长路径与清晰的晋升通道。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度：节日福利、定期组织团建、异地外派补贴、通讯补助等。

钟点工，下午五点到十点

1. 负责中小学艺术类课程的日常授课及配合校区招生工作（可接受零经验、无基础者）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按实际情况调休）。 3. 薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5. 提供系统化的培训支持，拥有多元成长路径与清晰的晋升通道。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度：节日礼品、定期组织团建、外派人员享受异地补贴、通讯补贴等。

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招聘优秀导购2名要求：有销售经验，年龄19到45岁。吃苦耐劳，有责任心，工资面议，有经验者优先！位置：原阳县民主路东段路北（悍途男装）

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高薪招聘新乡获嘉县某学校招炒菜师傅数名，一日三餐，国家法定节假日休息＜除值班外>，年龄不能超55岁，工资私聊！联系电话：张经理

岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

任职要求： 1. 具备青少年无人机培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与主流教学方法论 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，能适应多场景授课 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到课件交付的全流程 5. 学历不限，教育学、人力资源管理、关专业背景优先

主要负责健康管理课程专业知识讲授 能结合实际案例进行知识讲解。 人品端正，有大规模培训授课经验，可全职也可兼职

法定双休制度，外勤授课后可弹性调休 线上 + 线下双向授课，综合成长空间大 跟随市场布局走访多城，公费出行 福利：五险一金、带薪病假、加班餐补费、年终奖 法定假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 节日礼品或奖金：在传统节日如春节、中秋节，部分公司会发放节日礼品或奖金 绩效加薪：基于员工的年度或季度绩效考核结果，表现优异的员工可能获得加薪。绩效考核标准通常包括工作完成情况、目标达成、团队合作等多个维度。 工作时间：下午13点~22点(双休) 岗位职责 1、深耕公司商业模式，提炼平台与产品核心优势，面向合作客户开展市场宣讲与品牌推广； 2、结合公司销售规划与业绩目标，完善、更新全套培训课件与培训档案； 3、配合大区市场开拓落地，统筹落地品牌招商会、线下市场沙龙等各类营销活动； 4、定期为合作品牌、合作商家开展线上产品科普、平台实操授课演示； 5、按需奔赴各地市场落地线下实地授课，出差后可享受弹性调休。 任职要求 1、大专及以上学历，2 年及以上专职讲师授课经历，有电商、互联网行业讲课经验优先录用； 2、临场表达出色，擅长当众宣讲，沟通流畅有亲和力，可高效对接合作客户与内部团队； 3、能配合工作需要常态化跨城市出差，临场应变、现场控场能力优秀； 4、具备活动主持、大型会场讲课实战经验者优先。

招聘人工智能相关岗位人员。要求计算机类相关专业或研究方向及交叉学科背景。招工人数为4人。工作地址为河南省新乡市金穗大道191号。

今天夜班日结工30人，上班时间6点30到7点，11元1小时，管工作餐，年龄20到50岁。

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招聘工作人员。，年龄30至40岁，需会电脑操作。薪资待遇面议。招聘人数为3名。工作地址位于火车站附近。

招聘应用经济学博士及以上人员2名，方向为电子商务、网络经济、智能商务。工作地址为河南省新乡市金穗大道191号。

招聘招聘三角洲游戏代练员5名，男女都可，上班时间上午10点到9点，有吃饭休息时间，自行安排，薪资提成制，多劳多得有意可联系

璀璨网络科技有限公司招聘：每月薪资:(5000-1W+)。工作地址:河南省新乡市获嘉县城任职要求:1、年满18周岁(持有公民身份证)2、态度端正、工作认真,有团队合作精神、服从安排,能吃苦耐劳,无不良纪录。3、熟练使用电脑，热爱魔兽世界,并有职业意识,能保证每天的进度,按时完成。4、副本团长、输出精英、战场狂魔、JJC高手、手动带本、打金高手等任何一技之长。5、魔兽手动各种手动套路，努力提升个人游戏水平。我们专注于魔兽世界，公司新事业部。国服回归之际打造纯手动团队，工作以代练游戏为主，不需要自己寻找客户，由公司统一指派资源，工作时间自由。只要你喜欢魔兽世界，有任何一技之长都可以有高收入！公司团队融洽，拒绝内卷，提供住宿，提供娱乐电脑，休息时间无限制，随便玩。至少工作3个月以上，短期勿扰，经常请假勿扰。招揽各路魔兽大神，共同打造纯手动工作室天花板，公司福利多多，老板为人豪爽期待你的到来！联系电话：（宋经理）

招聘替班人员，工作地点位于河南新乡东区。工作时间为今天或明天，薪资为230元。有意者请电话联系。

招聘督学师。薪资范围为2000至3500。

岗位职责： 1. 承担中学英语学科学生学习机录播课程的教学任务，结合学员个体情况实施针对性授课； 2. 制定个性化教学方案与提升计划，指导学生掌握科学高效的学习策略； 3. 参与本学科教学研究工作，积极投入教研会议、集体备课等教学研讨活动； 4. 按照机构规定的教学体系与服务标准，完成各项教学支持与执行工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备相关实习经历者优先考虑； 2. 精通学科考试范围，拥有扎实的学科专业能力，持有教师资格证者优先； 3. 具备良好的应变能力与服务意识，表达富有感染力和带动性，具备团队协作精神，认真负责且有坚持力； 4. 能承受一定工作压力，理论基础扎实，课程理解深入，专业素养强； 5. 了解高中生的学习习惯与心理特征，善于发现学习中的问题，能够实施差异化教学并提供有效改进措施。 工作时间： 早九晚六，每周一、周二休息 薪酬： 底薪+课时酬金+绩效奖金，综合月薪稳定在8-15K，年收入可达10-20W 晋升调薪： 多元发展路径——可选择教学岗、师资培训岗、管理岗或运营岗发展方向，每年两次评级调薪机会