岗位职责： 1、承担指定科目的授课任务，保障教学质量和学生学习成效； 2、依据课程标准及学生实际情况，制定并执行教学方案； 3、参与教学资料的研发与改进，增强教学内容的生动性与应用性； 4、定期跟踪学生学习情况，给予针对性辅导与评价； 5、与学生保持有效互动，调动其学习积极性与内在潜力。 任职要求： 1、具备深厚的学科功底和教学能力，可独立完成教学工作； 2、热爱教育事业，有耐心与责任感，擅长与学生交流； 3、具有良好的协作意识，能与团队共同推动教学优化； 4、富有创新思维，能够灵活运用多样化的教学方式提升课堂参与度；

大专以上学历，高处安装，维护，拆处证够5年的

岗位职责: 1.负责英语相关课程的推广与宣讲工作 2.根据市场需求制定并执行推广计划 3.协助完成客户咨询与答疑工作 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.具备良好的语言表达能力和逻辑思维能力 3.适应全国范围内的出差安排

【职位要求】 1、持有小学教师资格证书； 2、具备1至2年小学或培训教育机构教学经历；有课程推广经验者优先考虑； 3、年龄范围为24至30周岁 【岗位职责】 1、配合开展机器人在小学的公开课教学及面向家长的宣讲活动； 2、协助落实学校布置的各项教学工作与相关活动； 3、富有责任心，学习主动性高，性格积极乐观，具备良好亲和力与应变能力； 4、具备较强的课堂掌控与互动引导能力，思维创新，独立自主，沟通顺畅，抗压能力强

【职位要求】 1、有小学教师资格证； 2、1~2年以上小学或者培训机构教学经验；有课程宣讲经验优先； 3、年龄24-30岁 4、工作地点：开封市 【岗位职责】 1、辅助机器人到小学上公开课，家长宣讲； 2、协助完成学校安排的教学任务及活动； 3、有责任心，有积极学习的热情，活泼开朗，有亲和力，应变能力强； 4、控场与互动性能力强，创新独立思考，强自驱，善沟通，抗压性佳；

岗位职责: 1. 负责BPO外包培训项目的落地执行与日常管理 2. 策划并开展培训课程，保障培训过程的质量与实际成效 3. 对接平台培训团队的常规工作，依照标准与要求推进任务，并及时准确地汇报进展 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2. 能够独立完成培训课程的设计与讲授，有培训相关经验者优先考虑 3. 熟悉BPO外包业务模式，具备较强的项目适应能力 岗位福利：提供住宿，节假日福利，能接受外派（享有外派补贴）

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万，本科+500，双一流院校+2000，211院校+3000，985院校+4000； 2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司利润分配，收入无上限； 3、加速个人发展。提供双晋升路径（专业与管理方向），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引入国内优质教育资源支持员工成长； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学生关怀，提升学习成效； 3、参与校区各类活动，包括招生推广、市场宣传及品牌建设； 4、加入教研团队，共同打磨课程内容，持续提升教学水平与课堂品质。 【任职资格】 1、统招专科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任感、心态积极、善于沟通表达。 【福利】 1、节日福利发放； 2、定期组织多样化团建活动； 3、享受带薪寒暑假约7-10天； 4、享有子女报读优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

工作内容： 1.操作智能驾驶系统完成人机交互功能核验 2.体验并记录语音指令响应效果及触屏灵敏度3.整理系统运行数据并提交基础分析报告 4.配合技术团队进行功能优化效果确认 5.维护检测设备及工作环境整洁 任职要求： 1.大专及以上学历即可，应届生或转行人士均可 2.对智能科技感兴趣，愿意学习 3.基础办公软件操作能力（Word/Excel） 4.具备良好的人际沟通能力和团队协作意识 福利待遇： 1.朝九晚六+双休 2.入职缴纳五险一金 3.薪资7k+综合11k 4.提供4人间精装公寓（独立卫浴+wifi）

工作时间：不限 结算方式：当天结算 年龄要求：23岁以上【包含23岁】 工作内容：1. 根据公司指令，完成日常订单信息的核对、录入与确认。 2.工作简单易上手，新手可培训。 【任职要求】 年龄23及以上，学历不限，有无经验均可。 ​【薪资待遇】 日结结算：完工即结，无拖欠，安全感满满！！

【岗位职责】 1、掌握美妆护肤领域专业知识，结合品牌产品特性，为公司员工开展产品知识与护肤技能培训，助力团队提升产品推广能力； 2、通过主流自媒体渠道及用户口碑等途径，收集竞品信息并进行分析反馈，洞察化妆品市场趋势、产品定位及目标人群特征； 3、策划并开发培训课程，撰写培训讲义与教材，调研市场培训需求，进行归纳分析，制定契合公司发展需要的培训方案； 4、配合上级完成产品市场调研、新品迭代支持及其他相关工作任务； 【任职资格】 1、形象良好，具备优良的职业气质与沟通亲和力； 2、大专及以上学历，市场营销、教育学或化妆品相关专业者优先考虑； 3、具备2年以上日化或美妆行业培训经验，熟悉护肤品、彩妆类产品知识及销售策略； 4、可独立完成培训课件制作，熟练操作PPT等办公软件； 5、表达清晰流畅，善于运用互动式授课方式调动学习氛围。 【岗位亮点】 1、假期制度：实行单双休，享有婚假、产假、陪产假、丧假，春节假期优于国家法定标准； 2、定期组织聚餐活动，享受节日礼品、年终团建旅游等福利； 3、办公区内配备微波炉，茶饮、咖啡、零食全天自由取用； 4、完善的社会保障：缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 5、成长空间：能力突出者将获得广阔的发展平台与晋升机会。

翠园小区内翠园幼儿园和二大街北段翠园香颂幼儿园招保安各两名（共4人），要求年龄55岁以下，初中以上文化，身体健康，责任心强，上24休24小时，工资2300以上。有意者速联系李经理。

开封市龙亭区招二次结构木工，点工260一天，不管吃，管住，20天活，

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岗位职责： 1.负责企业微信公众号及企业微信账号的日常运营，包括选题策划、内容编辑、图文排版与定时发布 2.及时、专业响应客户咨询与留言，提升服务响应率与用户满意度，推动线索转化 3. 基于后台数据（阅读量、互动率、粉丝增长、留资率等）分析用户行为，持续优化推送策略与沟通话术 4.协同市场、销售团队落地线上活动推广、私域引流及社群裂变，助力销售线索沉淀与转化 5. 搭建并维护高质量客户社群，策划日常互动、专题分享与福利活动，增强用户粘性与品牌信任感 任职要求3.工作细致主动，责任心强，适应多任务并行与阶段性快节奏工作节奏 4.具备基础文案撰写与简单图片/海报制作能力，有客服、新媒体或私域运营实操经验者优先 5.学历不限，重视实际运营成果与学习成长潜力

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

职位描述： 1、承担执业医师资格考试（临床/中医/口腔/公卫等方向）相关科目的线上直播或录播课程授课任务； 2、参与课程体系设计与教学大纲制定，将专业知识转化为通俗易懂、生动有趣的教学内容； 3、主导或协助编写核心辅导资料、历年真题解析、考点汇总及模拟试题资源； 4、在平台为学员提供专业问题解答、学习规划建议与专题复习讲解，持续跟踪学习进展； 5、关注医考政策变化、命题趋势及学科发展动态，参与教学研究与课程产品优化工作。 任职要求： 1、具备有效的《医师资格证书》，临床、中医、口腔、公共卫生等类别均可；本科及以上学历，或具有丰富教学经验者优先； 2、熟悉执业医师考试大纲与出题规律，医学专业知识扎实； 3、热爱教育事业，语言表达清晰流畅，富有感染力，具备良好的课堂表现力和逻辑组织能力； 4、拥有较强的文字撰写能力和教研素养，治学态度严谨，工作责任心强； 5、有医学类培训授课、高校教学或临床带教经历者优先考虑。 福利待遇： 业内领先的“底薪 + 高额课时费 + 教研奖金”复合型薪酬结构； 灵活弹性的工作方式（支持线上与线下融合办公）； 系统化的教研方法与教学技能培训，助力向医学教育专家方向发展； 极高的职业价值感，直接助力未来医疗人才的成长与发展。

岗位职责 1. 协助开展中医基础理论、中医养生、基础实操等相关培训工作。 2. 整理、归档中医培训课件、资料及相关文件。 3. 协助组织培训现场，做好人员签到、流程衔接、秩序维护。 4. 收集培训反馈，简单记录培训情况，完成上级交办的其他培训相关工作。 任职要求 1. 专业不限，了解基础中医知识优先。 2. 表达流利，沟通顺畅，做事认真负责。 3. 熟练使用基础办公软件，细心有耐心。 4. 责任心强，稳定实习，服从工作安排。

岗位职责： 1、承担导游资格证考试课程的教学工作，涵盖《政策法规》《导游业务》《全国导游基础知识》《地方导游基础知识》等科目 2、依据教学大纲拟定授课计划，设计教案及相关教学资料 3、采用多样化教学手段提升学员学习效果与考试通过率； 4、定期开展模拟测试，评估学员学习进展并给予针对性辅导； 5、关注导游考试政策动态，适时调整和优化授课内容； 6、结合自身专业优势打造“金牌导游讲师”个人品牌 任职要求： 1、本科及以上学历，旅游管理、教育学、历史、地理等相关专业优先考虑 2、具备2年以上导游证考试培训授课经历，有院校或培训机构教学背景者优先，需持有导游资格证书（中级及以上优先）及教师资格证 3、精通全国及地方导游资格证考试大纲与出题规律 4、具有较强的课堂组织能力和语言表达能力

【岗位职责】 1. 业务经验提炼与课程设计：深入基层挖掘实际业务难点，将骨干员工的隐性知识沉淀为标准化案例、操作流程及微课内容；搭建贴近实战的课程体系，确保培训内容直击现场痛点，推动从“认知”到“行动”的有效落地。 2. 人才发展项目全流程管理：主导关键人才培养项目的完整周期，从需求分析到实施交付再到复盘优化；以柯氏评估模型为依据，用数据衡量培训在减少失误、提升效率方面的实际成效，对最终业务产出负责。 3. 企业文化践行与故事传播：推进“讲好华鼎故事”实践，收集一线真实感人事件形成故事汇编，通过宣讲和多媒体渠道广泛传递；策划文化主题活动并树立典型榜样，使核心价值观转化为员工可感知、可模仿的日常行为。 4. 内训师团队搭建与运营：建立内训师选拔、培养、使用与保留机制，年均完成80+课时授课任务；重点提升业务管理者授课能力，打造既懂业务又擅表达的讲师队伍，推动组织内部形成“人人可教、共享经验”的学习生态。 5. 人才评估与梯队规划：基于胜任力模型开展定期盘点，绘制人才地图精准识别高潜力个体；依托数据分析为业务单元提供用人决策支持与继任方案，保障关键岗位始终具备可用的成熟人才储备。 【任职资格】 1. 行业要求明确：全日制本科及以上学历，具备3年以上培训或企业文化相关经验。必须拥有物流、供应链、冷链或大型制造行业背景，熟悉一线作业流程，无业务理解者不考虑。 2. 擅长萃取与授课：熟练掌握经验提炼方法（如五星教学法、行动学习技术），有成型课程成果；具备出色表达能力和控场技巧，能独立承担百人以上规模的培训授课。 3. 文化落地实操经验：主导过企业文化落地项目，精通“讲故事”传播方式，善于通过案例、活动和仪式增强团队归属感，拒绝形式主义。 4. 项目统筹能力强：逻辑清晰，执行高效，有从零启动并成功交付复杂项目的经历，注重细节，目标导向，抗压性强。 5. 具备业务洞察力：理解业务逻辑，能与大区负责人、基地主管顺畅沟通，具备非职权影响能力，赢得业务条线对培训与文化建设工作的主动支持。 【为什么选择华鼎】 ???? 行业机遇：处于冷链产业快速发展阶段，全国多点布局，你的专业能力将直接赋能数千名一线员工的能力提升与组织凝聚。 ???? 价值定位：倡导“用专业运营实现人力资源价值”，避免职能边缘化。每个项目都与组织效能和业务结果紧密关联。 ???? 发展平台：实行扁平化管理，由HRBP总监亲自指导，聚焦组织能力建设。提供具有市场竞争力的薪酬待遇及深度参与公司战略实施的机会。 ???? 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、多样化团建活动。 注意：该岗位需接受全国范围出差，采用单双轮休制，工作驻地为郑州总部。

岗位职责 - 负责线上线下金融课程授课（直播、录播、线下小班），聚焦交易策略、市场分析等核心内容，保障教学效果。 - 负责学员课后辅导，解答疑问、提供个性化指导，收集反馈优化授课。 - 配合市场部门完成课程推广，参与公开课、宣讲会等活动。 -此岗位需要出差，不能接受勿扰。 任职要求 （一）核心要求 - 本科及以上学历，金融相关专业优先；有资深金融从业经验者可放宽学历。 - 表达流畅、逻辑清晰，感染力强，能调动课堂氛围、高效互动。 （二）软性素质 - 热爱金融培训，责任心强，关注学员成长，服务意识佳。 - 学习能力强，能跟进行业动态，持续优化教学内容。 - 团队协作好，积极配合相关部门工作，抗压性强。 （三）加分项 - 善于设计实操性教学场景，具备课程研发、文案撰写能力。 - 有保险、企业培训相关经验者优先。 我们为你提供 - 薪资：采用底薪+提成的灵活薪资体系，无责底薪7-10K，具体面试定级，试用期2个月，底薪不打折。 - 成长：资深导师带教、定期培训，清晰晋升路径（讲师→高级讲师→首席讲师→培训主管）。 - 福利：舒适办公环境，国内外双福利，年度体检、带薪年假、五险一金、周末双休、学习基金、出差补贴等。 入职流程 简历筛选→面试沟通→确定offer→岗前培训→正式入职，面试通过后快速跟进，offer及时发放，不拖延、不敷衍 工作时间：9:30–18:30 午休：12:00–13:30，周末双休 还在面试多家纠结？我们给你实打实的保障： 1. 薪资透明无套路：无责底薪（不搞绩效扣底薪）+浮动奖金+业绩提成，每月准时发放，收入看得见 2. 行业正规无顾虑：专注国际金融软件服务，合规资质齐全，远离违规业务，工作安心无风险 3. 办公环境有档次：地铁4号线城星路B3口出来就是！核心商圈写字楼，办公氛围好，同事友善，告别杂乱办公场景 4. 入职效率不拖沓：面试通过即刻沟通offer，不拖延、不画饼，免去你等待纠结的时间 5. 工作稳定不折腾：无强制高压业绩，完善培训体系，不管有无经验，都能快速上手 诚邀有志之士的加入！

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1. 根据学生个体差异，开展个性化课程辅导 2. 实施因材施教，采用灵活多样的教学方式 3. 激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯，指导高效学习方法的掌握 4. 紧跟学校教学进度，精准查漏补缺，助力学业成绩提升 5. 在授课过程中定期安排阶段性测验

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工作内容 1、负责台球助教的招募与日常管理工作 2、配合完成运营事务，保障台球厅各项流程有序进行 3、参与各类活动的规划与落地实施，优化顾客体验与满意度 4、协调客户服务团队工作，确保服务过程专业且热情 任职要求： 1、具备较强的统筹与管理能力，能高效协助团队推进任务 2、具有良好的沟通表达能力，善于与客户互动并维系良好关系 3、态度积极，能在高强度工作环境中快速响应并发挥积极作用

招聘 现招聘工人若干名 工作时间： 上午 8:00—12:00 下午 13:00—18:00 每日工作时长9小时 薪资待遇：工资面议 联系电话：