岗位职责: 1. 负责BPO外包培训项目的落地执行与日常管理 2. 策划并开展培训课程，保障培训过程的质量与实际成效 3. 对接平台培训团队的常规工作，依照标准与要求推进任务，并及时准确地汇报进展 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2. 能够独立完成培训课程的设计与讲授，有培训相关经验者优先考虑 3. 熟悉BPO外包业务模式，具备较强的项目适应能力 岗位福利：提供住宿，节假日福利，能接受外派（享有外派补贴）

岗位职责: 1.负责英语相关课程的推广与宣讲工作 2.根据市场需求制定并执行推广计划 3.协助完成客户咨询与答疑工作 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.具备良好的语言表达能力和逻辑思维能力 3.适应全国范围内的出差安排

大专以上学历，高处安装，维护，拆处证够5年的

【职位要求】 1、有小学教师资格证； 2、1~2年以上小学或者培训机构教学经验；有课程宣讲经验优先； 3、年龄24-30岁 4、工作地点：开封市 【岗位职责】 1、辅助机器人到小学上公开课，家长宣讲； 2、协助完成学校安排的教学任务及活动； 3、有责任心，有积极学习的热情，活泼开朗，有亲和力，应变能力强； 4、控场与互动性能力强，创新独立思考，强自驱，善沟通，抗压性佳；

岗位职责： 1、承担指定科目的授课任务，保障教学质量和学生学习成效； 2、依据课程标准及学生实际情况，制定并执行教学方案； 3、参与教学资料的研发与改进，增强教学内容的生动性与应用性； 4、定期跟踪学生学习情况，给予针对性辅导与评价； 5、与学生保持有效互动，调动其学习积极性与内在潜力。 任职要求： 1、具备深厚的学科功底和教学能力，可独立完成教学工作； 2、热爱教育事业，有耐心与责任感，擅长与学生交流； 3、具有良好的协作意识，能与团队共同推动教学优化； 4、富有创新思维，能够灵活运用多样化的教学方式提升课堂参与度；

【职位要求】 1、持有小学教师资格证书； 2、具备1至2年小学或培训教育机构教学经历；有课程推广经验者优先考虑； 3、年龄范围为24至30周岁 【岗位职责】 1、配合开展机器人在小学的公开课教学及面向家长的宣讲活动； 2、协助落实学校布置的各项教学工作与相关活动； 3、富有责任心，学习主动性高，性格积极乐观，具备良好亲和力与应变能力； 4、具备较强的课堂掌控与互动引导能力，思维创新，独立自主，沟通顺畅，抗压能力强

岗位职责： 1. 负责中小学文化课基础教学工作，同时协助校区招生相关事务（可接受无经验、零基础人员）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，上六休一（寒暑假约5-10天，节假日按公司安排调休）。 3. 薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪培训，月均收入4-8k，保障年收入8万元，业绩优异者收入无上限）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，学历水平高。 5. 提供系统化的学习培训支持，拥有多元的职业成长路径与晋升空间。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的员工福利体系：节日礼品、定期团建活动、话费补贴等。

齐礼优家家庭教育体验中心招聘员工:我们专注于家庭教育服务与Ai自习室运营管理，致力于解决孩子健康成长问题、打造优质自习环境和人工智能学习系统，让不爱学的孩子爱学，让不会学的孩子学会。现因业务发展需要，诚聘员工30名。要求年龄在22--50周岁， 大学本科及以上学历，爱党爱国，无违法犯罪经历。教育学、心理学专业和持有家庭教育高级指导师证、教师资格证、拥有三年以上教育相关工作经历者优先。底薪+奖金+提成+补贴3000元以上，业绩突出可获超高报酬。享有带薪培训、节日福利、团建活动等福利，公司提供清晰的职业发展路径与晋升空间。有意者请将个人简历发送至邮箱： @qq.com ，也可持相关证件和简历到直接到店报名。联系人：马老师 电话：。公司地址：向阳东路外国语学校对面和顺府小区5号楼1单元6楼中研幸福家庭教育体验中心汝州旗舰店。

招聘： 引流专员 福利（节日福利，团建，餐补，话补） 工作内容 1、平台上发布评论 ，基本上复制粘贴就可以。有人问了推微信就行 2，平均一天10-30单左右不等，无任何任务要求 3、不需要任何工作经验，新手小白即可上手 属于无脑工作

岗位职责： 1. 承担中小学各学科文化课程的日常授课任务； 2. 协助完成校区所需的教学辅助及相关支持工作； 3. 工作时间：上午8:30-12:30，下午2:30-7:00； 4. 每周工作六天休息一天，享有小寒暑假约5-10天，节假日及休假安排依规定进行调休。 任职要求： 1. 欢迎无教学经验者加入，企业提供系统性带薪培训； 2. 热爱教育事业，乐于与学生沟通交流； 3. 具备较强的协作精神和语言表达能力； 4. 有机会参与企业内部的职业成长计划及晋升通道。 薪资福利： 1. 底薪+课时提成+续班奖励，月均收入4-8k，保障年薪不低于8万元，收入上不封顶； 2. 团队成员平均年龄23岁，学习氛围浓厚，整体学历水平较高； 3. 提供多样化成长培训资源，助力职业路径多元发展； 4. 设立分红激励与合伙人发展机制； 5. 健全的福利制度，涵盖节日礼品、定期团建、外派补贴、通讯补贴等。

【潍坊鞋柜厂】手工活月薪9000元左右，入职0费用，不用体检 免费三餐️厂内吃住️长白班 每天工作9.5小时 单独（岗位擦板） 年龄20-45周岁 ️长白班9.5小时，新员工学习期共七天，元至元 ️提供专业培训，注重员工个人发展，有完善的晋升渠道；车间实行计件工资，工资按时发放，不拖不欠；中秋节、春节双节福利 ️免费免费有空调和暖气，工厂内部设有食堂，免费吃饭，有开水间，洗澡间；每月设全勤奖，满勤奖 详情咨询 厂地址：山东青岛

开封市祥符区招电焊

招B证司机一名，去河南开封干活。联系电话

尉氏大营门厂正在招聘打磨工一名，工作地点位于开封尉氏。

岗位名称：机修电工；电工；焊工；岗位要求：1.持有电工证及焊工证；2.有汽配行业两年以上机修工作经验；3.负责设备维护及保养。薪资待遇：月综合薪资6000-6500元；缴纳五险；发放节日礼品、春节福利等；管住宿；有餐补。

岗位职责： 1、承担导游资格证考试课程的教学工作，涵盖《政策法规》《导游业务》《全国导游基础知识》《地方导游基础知识》等科目 2、依据教学大纲拟定授课计划，设计教案及相关教学资料 3、采用多样化教学手段提升学员学习效果与考试通过率； 4、定期开展模拟测试，评估学员学习进展并给予针对性辅导； 5、关注导游考试政策动态，适时调整和优化授课内容； 6、结合自身专业优势打造“金牌导游讲师”个人品牌 任职要求： 1、本科及以上学历，旅游管理、教育学、历史、地理等相关专业优先考虑 2、具备2年以上导游证考试培训授课经历，有院校或培训机构教学背景者优先，需持有导游资格证书（中级及以上优先）及教师资格证 3、精通全国及地方导游资格证考试大纲与出题规律 4、具有较强的课堂组织能力和语言表达能力

【岗位职责】 1. 业务经验提炼与课程设计：深入基层挖掘实际业务难点，将骨干员工的隐性知识沉淀为标准化案例、操作流程及微课内容；搭建贴近实战的课程体系，确保培训内容直击现场痛点，推动从“认知”到“行动”的有效落地。 2. 人才发展项目全流程管理：主导关键人才培养项目的完整周期，从需求分析到实施交付再到复盘优化；以柯氏评估模型为依据，用数据衡量培训在减少失误、提升效率方面的实际成效，对最终业务产出负责。 3. 企业文化践行与故事传播：推进“讲好华鼎故事”实践，收集一线真实感人事件形成故事汇编，通过宣讲和多媒体渠道广泛传递；策划文化主题活动并树立典型榜样，使核心价值观转化为员工可感知、可模仿的日常行为。 4. 内训师团队搭建与运营：建立内训师选拔、培养、使用与保留机制，年均完成80+课时授课任务；重点提升业务管理者授课能力，打造既懂业务又擅表达的讲师队伍，推动组织内部形成“人人可教、共享经验”的学习生态。 5. 人才评估与梯队规划：基于胜任力模型开展定期盘点，绘制人才地图精准识别高潜力个体；依托数据分析为业务单元提供用人决策支持与继任方案，保障关键岗位始终具备可用的成熟人才储备。 【任职资格】 1. 行业要求明确：全日制本科及以上学历，具备3年以上培训或企业文化相关经验。必须拥有物流、供应链、冷链或大型制造行业背景，熟悉一线作业流程，无业务理解者不考虑。 2. 擅长萃取与授课：熟练掌握经验提炼方法（如五星教学法、行动学习技术），有成型课程成果；具备出色表达能力和控场技巧，能独立承担百人以上规模的培训授课。 3. 文化落地实操经验：主导过企业文化落地项目，精通“讲故事”传播方式，善于通过案例、活动和仪式增强团队归属感，拒绝形式主义。 4. 项目统筹能力强：逻辑清晰，执行高效，有从零启动并成功交付复杂项目的经历，注重细节，目标导向，抗压性强。 5. 具备业务洞察力：理解业务逻辑，能与大区负责人、基地主管顺畅沟通，具备非职权影响能力，赢得业务条线对培训与文化建设工作的主动支持。 【为什么选择华鼎】 ???? 行业机遇：处于冷链产业快速发展阶段，全国多点布局，你的专业能力将直接赋能数千名一线员工的能力提升与组织凝聚。 ???? 价值定位：倡导“用专业运营实现人力资源价值”，避免职能边缘化。每个项目都与组织效能和业务结果紧密关联。 ???? 发展平台：实行扁平化管理，由HRBP总监亲自指导，聚焦组织能力建设。提供具有市场竞争力的薪酬待遇及深度参与公司战略实施的机会。 ???? 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、多样化团建活动。 注意：该岗位需接受全国范围出差，采用单双轮休制，工作驻地为郑州总部。

岗位职责 - 负责线上线下金融课程授课（直播、录播、线下小班），聚焦交易策略、市场分析等核心内容，保障教学效果。 - 负责学员课后辅导，解答疑问、提供个性化指导，收集反馈优化授课。 - 配合市场部门完成课程推广，参与公开课、宣讲会等活动。 -此岗位需要出差，不能接受勿扰。 任职要求 （一）核心要求 - 本科及以上学历，金融相关专业优先；有资深金融从业经验者可放宽学历。 - 表达流畅、逻辑清晰，感染力强，能调动课堂氛围、高效互动。 （二）软性素质 - 热爱金融培训，责任心强，关注学员成长，服务意识佳。 - 学习能力强，能跟进行业动态，持续优化教学内容。 - 团队协作好，积极配合相关部门工作，抗压性强。 （三）加分项 - 善于设计实操性教学场景，具备课程研发、文案撰写能力。 - 有保险、企业培训相关经验者优先。 我们为你提供 - 薪资：采用底薪+提成的灵活薪资体系，无责底薪7-10K，具体面试定级，试用期2个月，底薪不打折。 - 成长：资深导师带教、定期培训，清晰晋升路径（讲师→高级讲师→首席讲师→培训主管）。 - 福利：舒适办公环境，国内外双福利，年度体检、带薪年假、五险一金、周末双休、学习基金、出差补贴等。 入职流程 简历筛选→面试沟通→确定offer→岗前培训→正式入职，面试通过后快速跟进，offer及时发放，不拖延、不敷衍 工作时间：9:30–18:30 午休：12:00–13:30，周末双休 还在面试多家纠结？我们给你实打实的保障： 1. 薪资透明无套路：无责底薪（不搞绩效扣底薪）+浮动奖金+业绩提成，每月准时发放，收入看得见 2. 行业正规无顾虑：专注国际金融软件服务，合规资质齐全，远离违规业务，工作安心无风险 3. 办公环境有档次：地铁4号线城星路B3口出来就是！核心商圈写字楼，办公氛围好，同事友善，告别杂乱办公场景 4. 入职效率不拖沓：面试通过即刻沟通offer，不拖延、不画饼，免去你等待纠结的时间 5. 工作稳定不折腾：无强制高压业绩，完善培训体系，不管有无经验，都能快速上手 诚邀有志之士的加入！

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到交付评估的全流程 5. 学习能力强，责任心强，具备服务意识与团队协作精神，大专学历，9000-14000元月，包吃住，月休4天。

平安社区金融服务部一、招聘岗位及人数:网格服务人员8人1、岗位职责：服务在网客户（维系，拜访、再开发等）；2、任职要求：25-45岁，大专及以上学历（学信网可查）。有2年保险/3年金融/10年销售经验者优先。无经验亦可。二、薪酬及福利待遇：无责底薪+绩效，周末双休+五险一金。三、公司地址：金明财富中心。四、联系方式：王老师（）。

会截图来 招10名截图人员 每小时20～50/h 有通许群可做，简单现.洁 男女不限，多劳多得 要做的加： 或者:（即可）

招聘高三数学、物理、英语辅导教师，要求专业对口的在校大学生， 研究生学历或持有教师资格证者优先考虑。 提供线上一对一教学服务，在校即可完成授课，无需外出。 按实际授课课时计费，薪资按月结算。

东郊边村手工活兼职 工作内容：手工穿戴甲 年龄要求：20-45岁 工作时间：9点到4点，时间自由 工 资：计件多劳多得。单价1-5元不等，熟手一天40副，新手包教会，不拖工资，一款一结 工作地址：东郊边村 电 话：（）

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医养合伙人 年龄25-50，大专学历及以上，特别优秀可放宽。合伙人 薪资福利:月薪需面谈，转正后，商业保险+长期服务奖+公积金+季度奖+年终奖；每天上班3小时，8点半到11点；；来公司面试就赠送精美礼品一份 招工人数:若干名 社区医疗养老 工作地址:兰考西关朝阳路和人民路交叉口

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初高中物理老师 1. 根据学生实际学习状况，开展个性化课程辅导。 2. 实施因材施教，采用灵活多样的教学方式。 3. 激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯，指导高效学习方法的掌握。 4. 紧跟学校教学进度，精准补足知识短板，助力学生提升学业成绩。 5. 在授课过程中定期安排阶段性测试，检验学习成效。

可短期可长期！！！ 招开封市区景区连干一个月以上活动协助兼职30名 【薪资待遇】130-200/天 底薪100/天+提成 【工作要求】男女不限，18-40岁，性格开朗不腼腆 【工作内容】景区活动协助，景区门口让游客扫码购票，缓解窗口压力，工作简单，轻松不累 【工作时间】8：00-18：00 中间有吃饭休息时间 【工作地点】开封市区景区 【报名方式】姓名+手机号+年龄+干多久 +10/天，人多+。