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培训师1-3年大专
岗位职责: 1.负责英语相关课程的推广与宣讲工作 2.根据市场需求制定并执行推广计划 3.协助完成客户咨询与答疑工作 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.具备良好的语言表达能力和逻辑思维能力 3.适应全国范围内的出差安排
培训主管
3000-4000元/月
培训师1-3年大专内部培训新员工培训朝九晚六
嘿,你!我们正在寻找一位充满热情且专业的培训经理,与我们一同开启知识探索的精彩篇章! 你的任务将是引领团队,打造富有创意的培训体验,助力每位成员持续进步与提升! 如果你: 1. 拥有大专或以上学历,热爱培训事业; 2. 具备数年培训或相关岗位的工作经历; 3. 擅长与不同背景的同事沟通协作; 4. 总能提出独具匠心的培训方案; 5. 享受团队合作,具备良好的协同能力。 那么,别再等待!加入我们,共同踏上这场精彩的培训之旅吧!
培训师5-10年本科新员工培训管理层培训企业文化培训
岗位职责: 1、规划并落地执行公司年度培训方案,搭建涵盖通用能力、专业技能及管理能力的系统化培训体系; 2、深入挖掘业务单元的能力差距与实际需求,针对性设计培训项目,与各业务条线保持高效协同; 3、推进内部讲师及导师队伍的发展与运营,提升师资队伍的专业水平与授课质量; 4、制定面向重点人群的专项培养计划(如管理者、工程师、应届毕业生、班组长),助力核心人才快速成长; 5、构建培训成效评估机制,借助数据工具分析培训投入产出,推动培训策略持续迭代优化。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备广泛的培训领域资源,有大型制造类企业从业经历者优先,心理学相关专业背景优先; 2、8年以上企业培训实操经验,主导过多个重要培训项目并具备全流程运作能力(如人才盘点等专项); 3、具备独立授课能力,熟练运用多种培训方法,包括行动学习、引导技术、学习路径图设计、体验式教学等; 4、具备良好的自我驱动力、逻辑思维能力、抗压能力以及出色的沟通表达能力和职业素养; 5、能承受高强度工作压力,擅长跨部门协作,性格积极,富有感染力与亲和力。
产品培训师
4000-6000元/月
培训师1-3年本科
任职要求 1. 具备本科及以上学历,护理学、运动康复或康复治疗学等相关专业背景者优先; 2. 形象端正,气质良好,有相关行业工作经验者更佳; 3. 工作积极主动,具备较强的责任意识和团队协作能力,能适应一定工作压力,接受出差安排。 岗位概要 1. 结合市场动态及公司产品迭代情况,设计并开发配套培训课件; 2. 深入理解公司业务需求,识别培训需求,制定培训计划并推动课程实施; 3. 及时完成培训总结,对培训效果进行跟踪与分析; 4. 负责培训过程中所需教材、记录及相关资料的整理与归档管理; 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 6. 工作地点为安阳内黄,需接受出差安排。 职位福利:五险一金、包住、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利 职位亮点:A股上市企业,国家企业技术中心
教师学历不限
郑州大学医学前沿交叉学院、代谢紊乱与食管癌防治全国重点实验室招聘公告 一、招聘专业领域 组学、人工智能、生物、免疫、药学、生物医学工程等相关学科。 二、招聘岗位、要求及支持 1.学科特聘教授: 1.1岗位要求:较高的思想政治觉悟和良好的道德品质;身体健康,具备从事科研、教学工作的能力和素质;海内外高水平大学教授、副教授、助理教授等各类高层次人才均可申报。 1.2海外人才绿色通道:在海外著名高校、科研机构担任相当于Tenure-Track预聘助理教授及以上职务的人才可申报学科骨干岗位;业绩突出的博士后且符合海外优青申报条件的人才可申请青年拔尖岗位,年龄原则上不超过36周岁。 1.3学科骨干岗位支持政策 [1]国家事业编,教授职称; [2]岗位年薪50-70万元(海优70万+); [3]学校缴纳社保、公积金等约10万元/年; [4]充足的科研支持经费,其中科研启动经费最高可达900万元(含国家、河南省配套),学校为海优额外提供科研平台建设经费不低于700万元; [5]生活补贴不低于200万元(含国家、河南省配套),享受学校公寓房政策; [6]额外为海优(首个聘期)提供博士生招生指标3个; [7]协助组建科研团队,团队进人指标不受校内二级单位引进指标限制; [8]支持不限额招收博士后,基本人员经费由学校全额保障; [9]可为海优配偶安置工作,协助解决子女入学入托。 1.4青年拔尖岗位支持政策 [1]国家事业编; [2]岗位年薪40万元+; [3]学校缴纳社保、公积金等约6万元/年; [4]科研配套:从事自然科学研究的不少于100万元; [5]安家费50万元(税前); [6]优先推荐申报国家、河南省相关人才项目。 2.青年教师: 2.1岗位要求:具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质;年龄原则上在35周岁以下;良好的教育背景和系统的科研训练;择业期内的博士毕业生及博士后;具备从事科学研究工作的能力和素质;满足相应岗位的身体条件和业绩条件。 2.2支持条件: (1)初聘教授:国家事业编;年薪35万元(税前);安家费30万元(税前);学校缴纳社保、公积金等约6万/年;科研启动费30万元。 (2)初聘副教授:国家事业编;年薪25万元(税前);安家费20万元(税前);学校缴纳社保、公积金等约6万/年;科研启动费20万元。 (3)助理教授:国家事业编;年薪18万元(税前);安家费12万元(税前);学校缴纳社保、公积金等约6万/年;科研启动费12万元。 3.博士后: 3.1岗位要求:具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质;年龄原则上在32周岁以下;良好的教育背景和系统的科研训练;择业期内的博士毕业生;身体健康,能够满足科研、教学工作的需要;具有代表性业绩成果;满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。 3.2支持条件:执行工资+科研绩效+国家、河南省拨款叠加发放(年薪可达75万);执行专业技术九级工资;科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次,Ⅰ档为税前20万元/年,Ⅱ档为税前10万元/年,Ⅲ档为税前6万元/年;国家博新A类28万元、B类18万元、C类12万元三档发放;中原青年博新创新人才20万元/年;博士后专项科研项目经费4万元;合作导师和学院还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励,与学校待遇叠加;提供博士后公寓,发放租房补贴。 4.科研助理: 4.1岗位要求:硕士研究生及以上学历,有较好的动手能力;具有较强的课题研究工作经验,善于团队合作,积极上进,乐于服务,有耐心、责任心和较好的沟通协调能力;至少发表第一作者高水平SCI论文1篇,优秀者优先考虑作为博士研究生候选人。 4.2支持条件:按照相关规定执行,业绩突出者绩效奖励。 三、应聘方式: (1)请申请者将个人简历(包括个人近照)、申请信(含研究特长及个人规划等)及其他证明文件(第一学历至最高学历毕业证书、学位证书,获奖证书及现有专业技术资格证书等材料,证明文件合并为一个PDF文档)发送至: (2)邮件主题请按照“申请岗位+姓名”格式命名,例如“博士后+张三”。通过初审后,我们将会尽快与您联系,邀请您参加面试交流,合格者办理入职及进站相关手续。
兼职有提成20人以上月结双休不耽误接送孩子
岗位职责: 1. 用工具筛选抖音停更博主 2. 复制话术私信(纯复制) 3. 工作时间灵活:早9-12,下午1:30-5,有事可调 任职要求: 1. 适合想顾家又想赚点零花的人群 2. 不需要经验 3. 下班时间早,不耽误接孩子 薪资福利: 1. 薪资2000元+ 2. 满3个月可尝试居家办公 3. 工作地点:卧龙区东润国际酒店
教师经验不限本科在线教育小学初中
公司介绍:名师天团汇聚来自各大厂的技术精英,致力于用AI技术推动教育革新,通过AI赋能教学,实现AI主讲授课、智能跟进体验课用户,让学习更高效、教育更个性化,真正落实因材施教与一对一辅导 【岗位职责】: 1、负责正价课程付费学员的社群运营与日常管理; 2、跟进学生出勤情况,维护课堂秩序,完成作业基础批改及课后问题解答; 3、在课程临近结束时,主动与家长沟通,做好续费引导与衔接工作 【薪资待遇】: 1、无责任底薪4500元起+绩效奖金,综合月薪7000-12000元,优秀者收入可达20k以上; 2、入职即办理六险一金,配备办公手机及电话卡,定期组织团建与下午茶活动,享受带薪年假、打车报销,春节照常休假 【工作时间】 13:00-22:00,每周双休 【任职要求】: 1、本科及以上学历,欢迎26届应届毕业生投递; 2、表达清晰,性格积极,对教育行业有热情,具备良好的共情力; 3、思维开放,有明确的收入目标和理财规划 【福利情况】: 日常福利:交通补贴、话费补贴、年度免费体检、带薪年假; 成长支持:系统化培训项目、每年两次晋升机会
临时工日结
薪资:5元/条,日结,无上限 工作内容: 1. 接收团队提供的合规视频素材,保存至手机后,按要求发布至个人微信视频号平台; 2. 发布后提交视频链接或截图用于审核,素材内容均为品牌合规推广内容,无违规风险; 3. 视频需保留72小时以上,不得删除/隐藏,长期稳定合作优先。 任职要求: 4. 持有正常使用的视频号; 5. 熟悉视频号基础发布操作,手机可正常上网; 6. 时间灵活,可居家或利用碎片时间操作,无经验可教。 结算方式:当天审核通过后结算,无押金、无中介费。
服务员
3000-4000元/月
临时工6-10人
开封兰考县招其他职位
高考志愿规划师
3000-8000元/月
培训师经验不限大专特长兴趣
岗位职责: 1. 负责组织和协调企业各类资格考试、认证申报及相关报考工作; 2. 对接主管部门及第三方机构,确保报考流程合规、信息准确及时; 3. 整理和归档报考所需材料,跟踪审批进度并反馈结果; 4. 协助完成与资质申报相关的数据统计、报表编制及信息更新。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效处理多方对接事务; 2. 熟练使用办公软件,具备较强的数据处理和文档管理能力; 3. 工作细致严谨,有较强的责任心和执行力; 4. 具备一定的政策理解能力,能快速掌握申报类业务相关规范。
河南开封这个地方需要4个小工,一星期一结账或者一月一结,附近的联系,工地,报销,有需要的联
小工3-5人
这个地方需要4个小工,一星期一结账或者一月一结,附近的联系,工地,报销,有需要的联系我
开封
6月5日 22:15拨打电话
农机手
兰考急需方包机4台一共两万亩麦子已经割出来1万亩有能到的打包机速速联系.草都干透了价格可谈有落地费顶钱干
开封
6月5日 22:14拨打电话
电工15-30天11-20人电工证
春节开封景区临时电工16人,工期:开始,用工20天需要有电工证工作时间:7:00-15:00  15:00-23:00两个班次任选不包吃住,22/小时,要求连做咨询电话:《》++
开封
6月5日 22:14拨打电话
操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险加班补贴五险一金包住20人以上月结
招工320一天,招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了 工作内容:主要就是看机器,能让机器正常运作,有问题及时打报告 工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求: 1、男女不限,不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。 【2】 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费 3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动.
开封杞县招工地小工/杂工
150-180元/天
小工3-6个月包住包吃11-20人完工结算
开封市杞县招工地小工/杂工
职业讲师
8000-13000元/月
培训师1-3年学历不限内训外训培训机构普通话发音标准有销售经验
诚聘大健康讲师 共赴朝阳产业 关于行业 大健康产业作为未来黄金朝阳行业,政策扶持、市场刚需、前景广阔,是兼具社会价值与商业价值的终身事业,发展潜力无限,财富机遇满满。 招聘岗位 大健康专属讲师(全职/兼职均可) 岗位职责 1. 负责大健康领域知识宣讲、养生科普、课程授课、团队培训、线下沙龙分享; 2. 传递科学健康理念,输出专业健康知识,赋能合作伙伴与客户; 3. 打磨课程内容,提升授课质量,维护课堂秩序,树立专业讲师形象。 任职要求 1. 热爱大健康行业,愿意深耕健康事业,品行端正、责任心强; 2. 语言表达流畅,台风端正,具备良好的演讲、控场、沟通能力; 3. 有中医养生、营养健康、大健康讲师、教育培训相关经验者优先; 4. 积极上进,执行力强,认同行业发展,长期稳定发展。 薪资福利 1. 高薪课酬+业绩奖励+晋升通道,收入上不封顶; 2. 完善岗前培训、专业技能赋能,零基础可学; 3. 时间自由灵活,工作体面,行业资源无限; 4. 平台全力扶持,清晰晋升路径,实现自我价值。 加入我们 站在大健康黄金风口,借力优质平台,施展个人才华 用专业传递健康,用演讲成就事业,收获高薪与成长 诚邀有志之士,携手共赢,共创大健康美好未来 有意者可私信/留言,备注【应聘讲师】,期待您的加入!
培训师1-3年中专/中技
对学员做安全理论培训,获得焊接作业培训师师资资格,大专及以上学历,五年以上相关工作经验,持注册安全工程师/中级职称优先。工作地点南通
it培训讲师
6000-12000元/月
培训师经验不限本科
岗位职责: 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课;授课内容为:智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计;数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究,需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力; 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导,解答学生疑问和作业批改,评估学生学习情况等工作; 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,研究生优先,计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先; 2、有教学经验优先,有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先; 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力,能激发学生学习兴趣,并能独立完成课件编写与讲解; 4、逻辑清晰,表达能力强,能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容; 5、具备良好的团队合作意识,有亲和力,能够承受一定的工作压力,有较强的工作积极性,对于教育行业有一定的认识,高度认可并希望在该领域有所发展; 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假,不能接受者勿扰。 综合收入:6.2-15K+(上不封顶) 福利待遇:五险,带薪年假,团建及节假日福利等,公司提供岗前培训,技术岗位,待遇优渥。
兼职
发作品操作员,可暑假工兼职可线上在家坐班,一天工作3个小时全职:上午9点-12点下午2点至7点薪资待遇面聊:公司位置:尉氏县北二环与鳌头吕交叉口向北200米路东
开封 尉氏县
5月26日 01:25拨打电话
河南开封日结日结发放扇子4人,每天4个小时,每小时15.地点五大街附近,联系电话()
15元/时
临时工3-5人日结
日结日结发放扇子4人,每天4个小时,每小时15.地点五大街附近,联系电话()
开封
6月5日 00:31拨打电话
河南开封今天下午学生放学5点到6点金明小学发扇子需要六人每人¥20
临时工6-10人
今天下午学生放学5点到6点金明小学发扇子需要六人每人¥20
开封
5月27日 21:33拨打电话
开封尉氏县新三中附近找工人,整理千张,卷豆腐卷早八点到下午四点左右,干完下班长期稳定有意者
临时工
尉氏新三中附近找工人,整理千张,卷豆腐卷早八点到下午四点左右,干完下班长期稳定有意者联系
开封 尉氏县
6月4日 08:02拨打电话
河南开封明天G区日结工,男女不限,八点集合,13一个小时,能来的报名鸽子勿扰。
13元/时
临时工日结
明天G区日结工,男女不限,八点集合,13一个小时,能来的报名鸽子勿扰。
开封
5月28日 18:07拨打电话
教师5-10年大专线下授课
授课内容:低压电工特种作业理论教学、安全规程解读、实操技能指导、考前专项辅导 1. 证书要求:具备低压电工作业特种作业操作证,或电工类专业中级及以上职业技能等级证书,且持证时间满5年及以上; 2. 专业素养:掌握低压配电系统、电气安全技术、触电应急处理、常用电气装置运行与故障诊断,熟知特种作业电工考核标准及安全培训相关规范; 3. 优先条件:具有职业院校电工课程授课经历、企业电工团队管理背景,或在安监、应急系统从事过培训工作者优先考虑。
河南开封顺河君乐宝日结可以报名了想报名的抓紧来报名了
临时工
顺河君乐宝日结可以报名了想报名的抓紧来报名了
开封
6月3日 08:33拨打电话
河南开封万国城夜市招聘兼职人员,有感兴趣的朋友可以联系我
兼职
万国城夜市招聘兼职人员,有感兴趣的朋友可以联系我
开封
5月30日 11:20拨打电话
河南开封现在发车陆港日结小时工17一小时,20到54岁报名电话
17元/时
临时工日结
现在发车陆港日结小时工17一小时,20到54岁报名电话
开封
5月26日 09:01拨打电话
河南开封招聘小时工,工作内容简单,不影响接送孩子。工作地点在。
临时工
招聘小时工,工作内容简单,不影响接送孩子。工作地点在河南开封。
开封
6月1日 10:12拨打电话
培训师苏州
4000-5000元/月
培训师3-5年大专职业与技能培训
职位职责 1、课程开发与更新:根据集团产品定位和市场趋势,设计并更新针对在线客服人员的培训课程,涵盖产品知识、销售技巧、客户服务策略等内容 2、培训执行与优化:根据业务实际需求,定期组织并执行培训计划,根据反馈调整培训内容和方法,持续优化培训效果。 3、培训材料与工具管理:负责培训材料和工具的对接与更新,保证信息时效性和准确性,有效利用培训系统提升培训效率。 4、效果评估与反馈:跟踪培训效果,收集学员反馈,定期评估培训成果,根据评估结果调整培训策略 职位要求 1、教育背景与经验:专科及以上学历,具有至少1-2年的电商行业或客服培训经验。 2、专业技能:熟悉电商环境,了解护肤品相关知识,具备较强的课程设计和PPT制作能力,能够独立开发培训课程体系。 3、沟通与表达:出色的口头和书面沟通能力,能够清晰、有效地传达培训内容,具有良好的演讲技巧。 4、学习与适应力:快速学习新知识和技能,适应电商行业的快速变化,保持课程内容的创新和实用性。 5、团队协作:优秀的团队合作精神,能够与跨部门团队有效协作,共同推动培训项目。 6、个人品质:积极主动,责任心强,注重细节,有耐心,能够承受一定的工作压力
培训师3-5年学历不限内训外训进行内部培训的企业课程/课件研发能力企业培训经验大型教育机构经验有销售经验线上教育线下教育
岗位职责: 1.负责会议、展览、论坛等商务活动的客户开发与销售工作,完成年度销售目标 2. 深入挖掘客户需求,提供定制化活动策划与执行方案,提升客户满意度与复购率 3.统筹协调内部策划、设计、执行团队,确保项目高质量落地与交付 4.维护重点客户关系,定期回访并拓展合作深度与广度 5.收集市场及竞品信息,参与销售策略优化与新业务模式探索 6.负责公司内部员工培训及课程内容和修改和考核 7.负责公司线上课程的讲解落地及内容的修改和完善。增加线上客户和线下落地 任职要求: 1. 具备会议活动销售或相关领域工作经验,行业资源丰富者优先 2. 具备优秀的沟通谈判能力、客户服务意识及抗压能力 3. 熟悉活动全流程管理,能独立推进项目从签约到执行闭环 4. 具备良好的方案撰写与PPT呈现能力,可面向客户进行专业提案 5.学历不限,市场营销、会展、工商管理等相关专业背景更佳
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