岗位职责 1、负责培训课程内容的编写及教学课件的设计； 2、协助拟定培训方案，按计划组织并开展培训，确保培训目标达成； 3、善于调动学员学习积极性，提升其学习兴趣与参与热情； 4、负责授课内容的录制归档及课件的定期更新维护； 5、参与教学效果评估，并进行总结与分析优化； 任职要求： 1.具备扎实的教学能力与良好的沟通亲和力； 2.对无人机技术有浓厚兴趣，乐于向学员传递专业知识； 3.教育类相关专业，大专及以上学历； 4.欢迎应届毕业生及实习生应聘； 工资待遇：3500元--5000元+奖金+社保 节假日：每周休息1天，节日按国家规定执行

岗位职责 1.负责无人机理论课程教学(如航空法规、飞行原理、气象学等); 2.指导学员进行无人机实操训练(起降、航线规划、应急处理等); 3.根据学员水平制定个性化培训计划; 4.维护教学设备，确保飞行安全; 5.协助完成培训课程开发及教材编写 6.[其他需求，如参与行业应用项目、赛事指导等]。 任职要求 1.必备条件: ，持有中国民航局(CAAC)颁发的无人机驾驶员执照(视距内/超视距等级); 2年以上无人机飞行或教学经验; 熟悉无人机相关法律法规及安全操作流程; 具备良好的表达能力和耐心。 2.优先条件: 有AOPA或UTC认证教员资质;。 熟悉多旋翼、固定翼、垂直起降等机型; 具备行业应用经验(如航拍、测绘、植保等); 理工科或航空相关专业背景。 薪资待遇：4K-6K+提成（包住+社保）每周休息一天

岗位职责 1、负责培训课程的内容编写与课件设计工作； 2、配合制定培训方案，按进度推进培训实施，确保培训目标达成； 3、善于调动学员学习积极性，提升其学习兴趣与参与热情； 4、完成授课内容的录制归档及教学资料的定期更新； 5、参与教学效果的评估、总结与数据分析工作； 任职要求： 1.具备扎实的教学能力与良好的沟通亲和力； 2.对无人机技术有强烈兴趣，乐于与学员进行知识交流； 3.教育类相关专业，大专及以上学历； 4.欢迎应届毕业生及实习生投递应聘； 工资待遇：3500元--5000元+奖金+社保 节假日：每周休息1天，节日按国家规定

有教学经验，1000小时飞行经验。

岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准及教材要求，认真完成备课与授课任务，确保教学质量。 2）结合学生学习实际，制定有效辅导方案，批阅作业与测试卷，定期分析教学成果并优化教学方式。 2、学生管理：关注学生课堂参与及情绪变化，及时解决学生问题与矛盾，引导学生养成良好学习习惯与行为规范，依据个体情况灵活调整教学安排，并与家长保持顺畅沟通。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历。 2、教学经验：具备半年以上教学经历，掌握所授学科的教学内容与方法，了解小学、初中考试命题方向，有毕业班带班经验者优先。 3、毕业于国内外重点高校者，教学经验可适当放宽。 4、素质能力：热爱教育行业，富有责任心与耐心，具备良好沟通能力、团队合作意识及学习能力，能承受一定工作压力，亲和力佳，擅长与学生交流互动。 薪资： 1.面试根据能力定薪 2.购买五险一金 工作时间： 下午1点-9点半，周末9-18点。周一、周二轮休（月休6天），视实际运营情况适度调整。 中间休息一小时：17:30-18:30 现有校区----可就近沟通安排： 1、金地校区：广州天河区升学教育金地天河公馆升学教育 2、华附校区：广州市天河区龙口中路194号天惠大厦 3、天河一品校区：广州市天河区天健汇商业楼2楼 发展方向：教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管

1、具备责任感，富有创业精神与进取心。 2、具备实力，乐于突破自我、迎接挑战。 3、具备协作意识，注重团队配合，追求共同成长。 岗位职责： 1、全心全意助力孩子身心健康成长。 2、成为让家长安心、让孩子快乐学习并逐步掌握自主学习能力的优秀晚辅教师。 任职要求： 1、热爱教育行业，愿将教育作为长期奋斗的事业方向！ 2、持有教师资格证。 3、积极配合公司组织的培训，持续提升教学水平。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：岗位底薪在4000-6000元之间，表现优秀者月度收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少两次涨薪机会。 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、节日福利、下午茶、定期专业培训等。 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

公考讲师（行测文/理+面试） 一、工作职责： 1.完成本人所负责公务员、事业单位、三支一扶等考试本科目日常教研：解析撰写，出模拟题等任务； 2.完成本人所负责公务员、事业单位、三支一扶等考试本科目教学任务：地面授课、网络授订、课程答疑等； 3.完成所负责公务员、事业单位、三支一扶等考试本科目考试项目解答：熟练掌握各考试项目的考情，完成学员报考的答疑与指导； 4.完成学校安排的教研任务及服从教学安排， 5.服从校区的安排，接受广东江西两省范围内授课任务等； 6.保证学员培训效果，维护和学员的关系。 二、薪资：基本工资（无义务课时）＋课时费（根据授课经验面谈）+补贴+奖金，年薪15w+ 三、工作地点：广州/赣州 四、岗位要求： 1、研究生以上学历（有经验者可适当放宽至本科）； 2、专业不限，学习能力强，有多年公考授课经验； 3、授课经验丰富，形象气质佳优先考虑。

岗位职责： 1、接待到访的家长与学生，迅速建立信任并了解实际需求，结合公司提供的教学资料，为初三、高三学生开展试听课程； 2、根据学生情况制定针对性的提分规划方案，推动现场签约成交。 任职要求： 1、具备招生工作经验或学科教学经历者优先； 2、具备同理心，善于沟通，富有亲和力； 3、本科及以上学历； 4、对销售工作有热情，积极主动。 薪资待遇：无责任底薪4-6k以上，具体面议+奖金+绩效，月薪中位数12k

岗位职责： 1、负责小学、中学、高中学段小班教学工作，包括备课、授课等； 2、负责提供高质量的教学服务； 3、积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等。 招聘要求： 1、本科级以上学历，不限专业，对某一学科有优势或浓厚兴趣； 2、有较佳沟通能力，乐于分享，善于倾听和沟通； 3、热爱教育事业，有过支教、家教经验就更好啦； 此岗位向应届生开启，欢迎25、26届同学前来咨询

广东韶关需要一位湘菜炒锅师傅有闲着的兄弟们没有，工资电话联系我易讲我可以了，非诚勿扰

现招临时工，竹子已砍好，协助套吊钩和装车2一3个杂工，有要来的朋友可以联了，工资干脆过磅付钱，有没有经验无所谓，薪资计时计件都可以，有意者欢迎致电，计件90/吨包套吊钩和装车。工作轻松不需要技术，年龄60岁以下。每天可吊8到10吨左右。

广东招聘爆破员或者安全员，露天石子矿山，买五险，包吃住，爆破员和安全员月薪8500，要求带押运证。年龄55以下，有意向联系联系王工：

招聘：藕巷·藕汤饭 | 餐饮服务员 薪资：面议 1、为到店顾客提供良好的就餐服务； 2、及时上菜并确认菜品质量； 3、维护餐厅环境整洁，收台摆台以及地面卫生。4，需要有餐饮经验

点心招聘 副按板6000 主煎炸6000 副馅档:6000 月休4天，做事要有责任心，（上几天就不干的勿扰） 联系电话： 工作地址:韶关市曲江区

家庭指导师招募|与其找工作，不如一起做教育事业 一、岗位定位 家庭指导师，是在国家《家庭教育促进法》指导下，帮助家长树立科学教育理念、构建良好亲子关系的重要角色。 我们致力于让更多家庭走出教育焦虑，实现孩子的健康成长与家庭的幸福共建。 这是一个融合教育初心、学习精神与长期成长价值的岗位。无论你是教育从业者，还是渴望学习成长的父母，只要你认同我们的理念，我们都欢迎你加入。 二、岗位性质 工作类型：全职/兼职均可 合作模式：合伙人制（非雇佣关系） 核心理念：空杯心态、终身学习、长期主义 成长方向：从学习者→实践者→导师/项目合伙人 三、岗位职责 家庭教育指导与咨询 依据《家庭教育促进法》等法规，为家长提供科学、系统的家庭教育指导服务； 帮助家长解决亲子沟通、学习习惯、心理成长等问题。 家长培训与课程实施 参与家庭教育课程教学、家长课堂、讲座活动； 推广科学育儿理念，帮助家庭实现教育认知升级。 学习与成长 系统学习心理学、教育学、家庭教育理论与案例； 通过学习与实践积累经验，成长为专业的家庭教育导师。 法治宣传与社会协同 普及《家庭教育促进法》知识，提升家长依法带娃的意识； 推动家庭—学校—社会协同育人机制建设。 四、任职要求 学历与背景 大专及以上学历，教育、心理学、社会工作相关专业优先； 无经验者可报名，我们提供系统学习与实战训练支持。 核心素质 拥有空杯心态：愿意放下自我、持续学习； 拥有长期主义思维：理解教育成长是一场慢的修行； 热爱家庭教育，认同“助人即自助”的理念； 善于沟通、倾听与共情。 理念共识（非常重要） 我们相信：学习成长带来长期收益，而非一夜暴富； 如果你追求的是“朝九晚五的稳定”或“短期快速收益”， ➤那么这份工作可能不适合你。 如果你愿意在成长中历练、在教育中积累、在帮助他人中成就自己， ➤那么我们非常期待与你深入沟通。 五、发展路径与收益模式 学习期：参与系统培训与实操练习； 成长期：独立带班、咨询与课程实践； 成熟期：成为家庭教育讲师/课程导师/区域合伙人； 共创期：与机构共建教育项目，共享长期发展收益。 六、我们提供 系统培训与导师带教； 家庭教育法及心理学实战学习体系； 持续成长社群与合伙人支持机制； 有温度、有使命的教育同行者团队。 七、我们期待这样的人 心怀教育初心，愿意陪伴家庭与孩子共同成长； 以学习者姿态面对未知，尊重教育规律； 坚信长期主义的力量，相信教育能改变命运。 如果你认同以上三条理念（合伙制、学习成长、长期主义）， 欢迎与我们进一步沟通， 一起用教育的力量，让更多家庭找到幸福成长的方向。

负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

有演讲功底和讲课经验优先

能辅导和管理小学生，小学语数英老师，买五险，双休 上班时间：10:00~14:30，16:30~21:00

工作时间：周一至周五17:00～21:00，（工作时段与学校教学安排同步）。 薪酬：1000元/月，完成整个学期且全勤者额外发放1000元学期奖励。 要求：需具备较强稳定性，服务周期以学期为单位起签。 工作内容：监督小学生按时完成作业，并针对学生知识薄弱环节进行针对性辅导与提升。

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生具体学习情况，制定科学合理的督学计划 2、引导学生养成良好学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务 3、与学生及家长维持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务质量 任职要求 1、本科及以上学历 2、善于与学生互动交流，具备良好的职业素养和服务意识 3、具备优秀的课堂展示、课堂管理、教案设计、题目解析及教学服务能力 4、热爱教育事业，工作踏实细致，有耐心，具备出色的沟通与表达能力 薪资：底薪4千-5千，综合薪资6k-10k（具体面议） 【福利待遇】 1.福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业培训、节日福利 2.晋升机制：无上限晋升通道，多元化成长路径 3.培训支持：带薪岗前培训+在岗提升+定期专业知识学习+不定期拓展训练 4.团队活动：组织旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日庆祝等丰富项目 5.企业文化：平等开放，团队年轻化，充满活力，提供广阔发展空间与晋升机会 6.办公环境：配备精致小零食，供应奶茶、咖啡、茶饮等 公司产品正处于快速发展阶段，晋升空间广阔，诚邀加入

岗位描述 1、结合学生的实际学习情况，制定个性化的督学计划， 2、帮助学生建立良好的学习习惯，提供有效的学习方法指导，并开展必要的课后跟进服务； 3、与学生及家长维持顺畅的沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质； 4、上班时间由公司根据运营需求统筹安排 任职要求： 1.本科及以上学历 2.善于与学生进行互动交流，具备良好的教师职业道德和客户服务意识 3.具备优秀的课堂展示能力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力以及教学服务能力 4.热爱教育事业，工作态度积极认真，有耐心，具备较强的沟通与表达能力 【福利待遇】 1.福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业技能培训、节日福利。 2.晋升机制：开放透明的晋升通道，多元化的成长发展路径； 3.培训支持：带薪入职培训+在职提升培训+定期专业知识学习+不定期团队拓展训练 4.多样化团建活动（包括旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日庆祝等）。 5.开放平等的企业氛围，年轻化团队配置，广阔的发展平台与晋升机会。 6.办公室配备精致小零食，提供奶茶、咖啡、茶饮等日常饮品 7.每月休息6天，工作时间9:30-12:00、14:00-18:30，固定周一调休 公司产品处于快速成长阶段，晋升空间充足，诚邀您的加入

跟进学员的作业完成进度与学习情况

教授高中数学课程； 需具备数学与应用数学专业背景； 本科学历要求！

开拓招生途径，及时解答有学历提升意愿学生的咨询并协助完成报名！

承担高职高考课程的教学任务，具备高职高考班级教学经验者优先考虑！

15元-16元/小时 18-45岁

岗位名称：生活教官（全职）;退伍军人 岗位要求：1.负责学生的训练;2.负责学生的日常管理;3.协助德育处开展相关工作。 薪资待遇：工资底薪3500元+带班费（具体金额未提供）+综合工资5000元（食宿自理）。